دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانها. .......................................................................................................................... 3
-2 تعریف بهره وری ............................................................................................................................................................. 4
-3 دیدگاههای مختلف در باره بهره وری ........................................................................................................................ 5
-4 برخی سو برداشتها در باره مفهوم بهره وری. ............................................................................................................. 7
-5 سطوح بهره وری. ............................................................................................................................................................ 7
-6 بهره وری سبز. ................................................................................................................................................................. 8
-2-1 عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها. ......................................................................................................... 10
12 .......................................................................................................... -2-2 تغییر تاکیدها در دهه های 1970 و 1980
-2-3 تغییر در کانون های مورد توجه مدیران. ............................................................................................................ 13
-2-4 سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی ............................................................................. 14
-2-5 بهره وری در ایران .................................................................................................................................................. 15
-3-1 چشم انداز بهره وری فراگیر ................................................................................................................................. 18
-3-2 مرحله سنجش و اندازه گیری. ............................................................................................................................. 18
-3-3 مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر .................................................................. 18
-3-4 خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر .................................................................................... 19
-3-5 استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر ...................................................................................... 20
-3-6 توان مدیریت جامع بهره وری فرگیر.................................................................................................................... 21
-3-7 تعریف مدیریت بهره وری فراگیر. ......................................................................................................................... 22
چشم انداز بهره وری فراگیر ................................................................................................................................. 18
-3-2 مرحله سنجش و اندازه گیری. ............................................................................................................................. 18
-3-3 مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر .................................................................. 18
-3-4 خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر .................................................................................... 19
-3-5 استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر ...................................................................................... 20
-3-6 توان مدیریت جامع بهره وری فرگیر.................................................................................................................... 21
-3-7 تعریف مدیریت بهره وری فراگیر
