فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

آموزش اسرار موفقیت

اختصاصی از فی موو آموزش اسرار موفقیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش اسرار موفقیت


آموزش اسرار موفقیت

فکر خود را غنی کنیم

موفقیت را از درون خود آغاز کنیم

این کتاب حاوی جملات موفقیت و تاثیرگذاری میباشد از بزرگان عرصه موفقیت مانند آنتونی رابینز که میتواند فرد را به سوی موفقیت سوق دهد


دانلود با لینک مستقیم


آموزش اسرار موفقیت

دانلود تحقیق مدیریت موفقیت

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق مدیریت موفقیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق مدیریت موفقیت


دانلود تحقیق مدیریت موفقیت

این تحقیق شامل 3 فایل word است که به عناوین زیر پرداخته است :

ده نکته مهم برای موفقیت در مدیریت

شش نکته مهم در مدیریت موفقیت

نکاتی برای موفقیت در مدیریت

ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت

 

در این تحقیق مدیریت موفقیت مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است :

این تحقیق شامل 3 فایل word است که به عناوین زیر پرداخته است :

ده نکته مهم برای موفقیت در مدیریت

شش نکته مهم در مدیریت موفقیت

نکاتی برای موفقیت در مدیریت

ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت

            داشتن اطلاعات, منبع بسیار با ارزشی برای هر مدیر محسوب می شود. سعی کنید که اطلاعات خود را در همه زمینه ها گسترش دهید. حافظه خود را تقویت نمایید تا اطلاعات کسب کرده را فراموش نکنید و از آنها بتوانید در همه جا استفاده کنید. همچنین ضروری است که اطلاعات جمع آوری شده را در جایی ثبت نمایید تا در صورت فراموش کردن بتوانید دوباره به آنها دست پیدا کنید.

 

۱) همگــام بودن با تکنولــوژی

تأثیر پیشرفت سریع تکنولوژی همه ابعاد زندگی، بخوبی قابل مشاهده است؛ ولی هیچ ترسی نداشته باشید. لزومی ندارد که شما در هر رشته و زمینه ای متخصص باشید. فقط باید پیگیر این مسئله باشید که چه تکنولوژی جدیدی وارد بازار شده است و از آن برای افزایش تواناییهای شخصی خود استفاده کنید.

 

۲) مدیـــریت اطلاعات

داشتن اطلاعات, منبع بسیار با ارزشی برای هر مدیر محسوب می شود. سعی کنید که اطلاعات خود را در همه زمینه ها گسترش دهید. حافظه خود را تقویت نمایید تا اطلاعات کسب کرده را فراموش نکنید و از آنها بتوانید در همه جا استفاده کنید. همچنین ضروری است که اطلاعات جمع آوری شده را در جایی ثبت نمایید تا در صورت فراموش کردن بتوانید دوباره به آنها دست پیدا کنید.

۳‌) تعــادل احساســات

تقریباً استرس در طول روز همراه انسان است. بنابراین، برقراری تعادل میان کارهای شخصی و شغلی به کنترل استرس کمک می کند. داشتن تعادل در احساسات، نشانگر دستیابی شما به چشم انداز مورد نظرتان است.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.

(فایل قابل ویرایش است )

 

تعداد صفحات : 15


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق مدیریت موفقیت

مجموعه صوتی 12 گام تا مدیریت موفق

اختصاصی از فی موو مجموعه صوتی 12 گام تا مدیریت موفق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مجموعه صوتی 12 گام تا مدیریت موفق


 مجموعه صوتی 12 گام تا مدیریت موفق

 

  12 گام تا مدیریت موفق از استاد سیدا

 

 

دانلود رایگان پیشگفتار

 

  • گام اول همه چیز در مورد تفکر مدیریت موفق.
  • گام دوم چگونه افراد مناسب را انتخاب کنیم؟
  • گام سوم برقراری ارتباط با کارکنان.
  • گام چهارم ایجاد انگیزه در کارکنان.
  • گام پنجم چگونه خلاقیت را پرورش دهیم.
  • گام ششم چگونه اختیارات را به دیگران بدهیم.
  • گام هفتمچگونه کارکنان را توانا کنیم.
  • گام هشتم چگونه بهره وری را افزایش دهیم.
  • گام نهم اضطراب را از خود دور کنید.
  • گام دهم شما چگونه مدیری هستید؟
  • گام یازدهم مانند دیگر انسانها باشید.
  • گام دوازدهم نکات طلایی مدیریت موفق.

دانلود با لینک مستقیم


مجموعه صوتی 12 گام تا مدیریت موفق

پایانامه بررسی عوامل موثر در موفقیت شرکت های ایجاد شده توسط کارآفرینان دانشگاهی

اختصاصی از فی موو پایانامه بررسی عوامل موثر در موفقیت شرکت های ایجاد شده توسط کارآفرینان دانشگاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایانامه بررسی عوامل موثر در موفقیت شرکت های ایجاد شده توسط کارآفرینان دانشگاهی


پایانامه بررسی عوامل موثر  در موفقیت شرکت های ایجاد شده  توسط کارآفرینان دانشگاهی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:200

فهرست مطالب

بخش اول :  تعاریف و مفاهیم  کارآفرینی

 

این بخش شامل چهار  فصل می باشد.

 

در  فصل اول با عنوان  تعاریف و  ویژگیهای  کارآفرین/ کارآفرینی  ، ابتدا تعاریف کارآفرین و کار آفرینی از محققین و صاحبنظران مختلف آورده شده است. سپس در قسمت بعد انواع کارآفرینی شامل کارآفرین مستقل ، کارآفرین سازمانی و کارآفرینی سازمانی و  همچنین مدل های کارآفرینی سازمانی توضیح داده شده است. در قسمت آخر در مورد صفات و ویژگیهای شخصی کارآفرین  بحث شده است.

 

در فصل دوم با نام خلاقیت، نوآوری و  کارآفرینی ، ابتدا خلاقیت، ویژگیهای افراد خلاق، خلاقیت از دیدگاه سازمانی و تکنیکهای خلق و ایجاد ایده  تشریح شده است. پس از آن تعریف  نوآوری، اصول نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت مورد بحث قرار گرفته است. در ابتدای این قسمت  ارتباط بین نوآوری و کارآفرینی و منابع نو آوری در کار آفرینی  در دو دسته منابع داخل شرکت و منابع خارج از شرکت ارائه گردیده است.

 

در فصل سوم با عنوان کارآفرینی و  فناوری اطلاعات و ارتباطات ، ابتدا نقش ICT  و اینترنت بر کارآفرینی و نظریه شبکه های اجتماعی در رابطه با کارآفرینی تشریح شده است. در قسمت بعد ویژگی های موثر فن آوری اطلاعات در کارآفرینی از قبیل افزایش سرعت، ایجاد امکان کار تمام وقت و ... مورد بحث قرارگرفته است. در انتهای این فصل وضعیت فعلی و آینده بازار کار فن آوری اطلاعات ارائه گردیده است.

 

در فصل چهارم با نام کارآفرینی و توسعه ، در ابتدا نقش کارآفرینی در توسعه و رشد اقتصادی و بطور کلی پیامدهای کارآفرینی تشریح شده است. در ادامه در قسمت بعدی بررسی کارآفرینی بعنوان پایه های شکل گیری اقتصاد نوین و مولفه های  آن مورد بحث قرار گرفته است. در انتهای این فصل مهمترین اثر کارآفرینی یعنی ایجاد اشتغال و تغییر فرهنگ " ایجاد کار" ارائه گردیده است.


1- تعاریف و  ویژگیهای  کارآفرین/ کارآفرینی

 

در این فصل ابتدا تعاریف کارآفرین و کار آفرینی از محققین و صاحبنظران مختلف آورده شده است. سپس در قسمت بعد انواع کارآفرینی شامل کارآفرین مستقل ، کارآفرین سازمانی و کارآفرینی سازمانی و  همچنین مدل های کارآفرینی سازمانی توضیح داده شده است. در قسمت آخر در مورد صفات و ویژگیهای شخصی کارآفرین  بحث شده است.

 

  • تعاریف کارآفرین/ کارآفرینی

 

کارآفرین

واژه کارآفرین از کلمهEntrepreneur (به معنای متعهد شدن) مشتق شده که در اصل از زبان فرانسه به دیگر زبان‌ها راه یافته ‌است. انگلیسی‌ها ، بنابـر تعریف واژنامه وبستر ، سه اصطلاح با نام‌های ماجراجو، متعهد و کارفرما را در مورد کارآفرین به کار می‌بردند. از نظر آنها، کارآفرین کسی است که متعهد می‌شود مخاطره‌های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره و تقبل کند. در واقع کارآفرین کسی است که نوآوری خاص داشته باشد. این نوآوری می‌تواند در ارائه یک محصول یا  یک خدمت جدید، در طراحی یک فرآیند نوین و یا نوآوری در رضایت مشتری و... باشد.

کارآفرینان در واقع به تغییر به عنوان مقوله تعیین کننده می‌نگرند، آنها ارزش‌ها را تغییر می‌دهند و ماهیت آنها را دچار تحول می‌کنند. آنان برای تحقق این ایده، قدرت ریسک‌پذیری خود را به کار می‌گیرند. به درستی تصمیم‌گیری می‌کنند و از این رو هر کس به درستی اتخاذ تصمیم نماید به نوعی کارآفرین تلقی می‌شود.

«جفری تیمونز» معتقد است که کارآفرین فردی است که باعث خلق بینشی ارزشمند از هیچ می‌شود.

ریچارد کانتیلون Richard Cantillon 1730  که ابداع کننده واژه کارآفرینی است، کارآفرین را فردی ریسک‌پذیر می‌داند که کالا را با قیمت معلوم خریداری می‌کند و با قیمت نامعلوم می‌فروشد. از نظر وی کارآفرِین فردی است که ابزارتولید را به منظور ترکیب به صورت محصولاتی قابل عرضه به بازار خریداری می کند . کارآفرین درهنگام خرید از قیمت نهائی محصولات اطلاع ندارد . وی عمده فروشان را بعنوان اصلی ترین گروه کارآفرینان محسوب می نمود .

     یکی دیگر از تعاریف کامل و جامع توسط شومپیتر (( Josep Schumpeter 1934 ارائه شده است. از نظر «شومیتر» کارآفرین نیروی محرکه و موتور توسعه اقتصادی است. وی مشخصه کارآفرین را نوآوری می‌داند و فرایند کارآفرینی را “تخریب خلاق“ (Creative Destruction) می نامد . بعبارت دیگر ویژگی تعیین کننده در کارآفرینی همانا انجام کارهای جدید و یا  ابداع روشهای نوین در انجام کارهای جاری  است . روش نوین  همان “ تخریب خلاق “ می باشد. وی در کتاب خود با عنوان «ئئوری توسعه اقتصادی» بین مفهوم واژه نوآوری و اختراع تفاوت قائل شده است و نوآوری را استفاده از خطرپذیری اختراع برای ایجاد یک محصول یا خدمت تجاری می‌داند. به نظر وی نوآوری عامل اصلی ثروت و ایجاد تقاضاست. بنابراین کا

 

منابع و مراجع

 

101 تکنیک حل خلاق مسئله ، مؤسسه انتشارات امیر کبیر ،  ترجمه: دکتر احمدپور

101راه خلاق ایده یابی(چه می شود اگر)  ، مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم ،  تألیف و ترجمه : دکتر احمدپور ،

آمادگی شغلی  ، دکتر دایان سوکی نیک – دکتر ویلیام بندات – دکتر لیز  ، ترجمه: مرجان فرجی  ، انتشارات رشد

آموزش کاربردی خلاقیت و حل خلاق مسائل ،  ترجمه و تألیف: دکتر حسن قاسم زاده  ، انتشارات قصیده سرا

آموزش کارآفرینی در ایران، بهزاد لامعی

آینده خلاقیت و خلاقیت آینده ، دکتر جورج لند – دکتر بت جارمن ، ترجمه: دکتر حسن قاسم زاده ، انتشارات ناهید

 این کتاب رئیس شماست ، مترجم: دکتر احمدپور ، معاونت اقتصادی و برنامه ریزی بنیاد مستضعفان

این کتاب رئیس شماست ، ِ Derik Raventry ، مترجم:دکتر محمود احمد پور،  چاپ اول:1373 ، انتشارات: معاونت اقتصادی و برنامه ریزی بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی

بررسی تجارب کشورها در زمینه توسعه و ترویج کارآفرینی، مهندس ناهید شیخان، مهندس حجت‌اله رضازاده،1382

بررسی وضعیت منابع انسانی فعال در حوزه فناوری اطلاعات ایالات متحده. حجازی، سید علیرضا. 1383.

بی واسطه از دل ، Michale Dell ، مترجم: دکتر عبدالرضا رضایی نژاد، چاپ اول: 1380، انتشارات: فرا

پارک علمی / تکنولوژی ، مبانی نظری ، قاسم زاده ، نصیرزاده ، ارشادی و پورپژوهش ، سمینار تخصصی اهداف و روشهای اجرائی طرح انکوباتور ، 1375 ترجم

پارک علمی / تکنولوژی ، روند شکل گیری در جهان ، ، قاسم زاده ، نصیرزاده ، ارشادی و پورپژوهش ، سمینار تخصصی اهداف و روشهای اجرائی طرح انکوباتور ، 1375 ترجم

پارک علمی / تکنولوژی ، ارزیابی علل ایجاد و موفقیت ، ، قاسم زاده ، نصیرزاده ، ارشادی و پورپژوهش ، سمینار تخصصی اهداف و روشهای اجرائی طرح انکوباتور ، 1375 ترجم

پانزده درس برای پانزده روز(هنر سریع فکر کردن)، Edward Debono ، مترجم:  صدری افشار،  1382 ،انتشارات : اختران

تنها بی پروایان پایدارند، Andrew s. Grove ، مترجم: دکتر رضایی نژاد، چاپ اول: پاییز 1378، ناشر: مؤسسه نشر فرا

تجارب کارآفرینی کشورهای منتخب ، مؤسسه انتشارات امیر کبیر ،  تألیف و گردآوری : دکتر احمدپور ،     

تحلیل سیستمی از گزینه‌های تأثیرگذار بر پدیده کارآفرینی، شمس‌السادات زاهدی

تفکر خلاق و حل خلاقانه مسئله ، ترجمه و تألیف : خیریه بیگم حائری زاده- لیلی محمد ح ، انتشارات : نی

تفاوتهای فردی. آناستازی، آن. 1369. ترجمه جواد طهوریان. چاپ دوم. تهران: انتشارات آستان قدس رضوی.

تجارت الکترونیکی ابزاری برای کاهش شکاف دیجیتالی. عصر ارتباط شهیدی، مهدی. 1387. تیرماه 22.     

توسعه کارآفرینی، استاد دکتر محمود احمدپور، آبان ماه 1382

جهانی شدن ،  Globalization ، مترجم: اسماعیل مردانی گیوی، چاپ اول: 1379 ، انتشارات: سازمان مدیریت صنعتی

جک ولش راه جنرال الکتریک ، Robert Slater ، مترجم :دکتر عبدالرضا رضایی نژاد، چاپ اول: 1379، انتشارات: فرا
چالشهای اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهها ، علی حیایی

خلاقیت ، دکتر ئی . پال تورنس ، ترجمه دکتر حسن قاسم زاده ، انتشارات دنیای نو

خلاقیت و نوآوری در سازمان ، علی نیلی آرام- مجله تدبیر شماره ۸۵

خلاقیت را چگونه از بین ببریم- تراز ام امابایل- مترجم حسین حسینی- مجله تدبیر

خلاقیت و کارآفرینی نشریه کارآفرین، شماره 9، مهر و آبان 1380،

خود اشتغالی، صدیقه علاءفر، 1379

سازمان فردا (جلد اول)، گردآورندگان: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith، Richard Bakhard ، مترجم: مهندس فضل اله امینی، چاپ اول: زمستان 1378، انتشارات: مؤسسه نشر فرا

سازمان فردا (جلد دوم) ، گردآورندگان: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, Richard Bakhard ، مترجم: مهندس فضل اله امینی، چاپ اول: زمستان 1378، انتشارات : مؤسسه نشر فرا

سازمان‌های کارآفرینی- جلیل صمدآقایی- ناشر مرکز آموزش مدیریت دولتی

سازمانهای کارآفرین، تألیف و ترجمه : جلیل صمد آقایی، چاپ اول: 1378،انتشارات: مؤسسه عالی آموزش مدیریت دولتی
سرمایه گذاری خطر پذیر ، مؤلفان: سید کامران باقری، جواد محبوبی، چاپ: هما

سمینار آشنایی با کارآفرینی در سازمان پیشرو، تألیف: دکتر کامبیز طالبی، تیر ماه 1381

سه کلید توان افزایی، Ken Blanchard,John P. Carlos,Alan Randolph ، مترجم:مهندس امینی،  1379 ، انتشارات: فرا

شش کلاه تفکر  ، دکتر ادوارد دبونو  ، برگردان: آذین ایزدی فر ، انتشارات پیک بهار

دنیای نمادین کسب و کار ، فیوناچرنیاوسکا – گوین پاتر ، مترجم : دکتر عبدالرضا رضایی نژاد ، ناشر: رسا
دیسنی در اوج، BILL Capodagli,Lynn Jackson ، مترجم: غلامرضا صالحی معوا ، چاپ اول:1380 ، انتشارات:رسا

رشته علمی به نام خلاقیت- پیتر دراکر- مترجم سیدصالح واحدی- مجله تدبیر شماره ۴۳

 روانشناسی بهره‌وری. ساعتچی، محمود. 1379. چاپ سوم. تهران: نشر نیایش.

راز موفقیت در کسب و کار آزاد، Michael e.Gerber، مترجم : مهندس حسن اسلمی ارانی،1378،  انتشارات: آوازه
رهیدن از قانون های کهنه ، Marcus Buckingham, curt Coffman ، مترجم: دکتر رضایی نژاد، تابستان 81  نشر فرا

کارآفرینی، طالبی، نشریه کارآفرین، شماره 8، مرداد 1380، از: مصطفی پرخوان‌ رازلیقی

کارآفرینی، استراتژی مناسب برای بهره‌وری، ماهنامه تدبیر، شماره 77، آبان 1376، از: دکتر محمود احمدپور،

کارآفرینی، منافع اجتماعی حاصل از آن، محدودیت‌ها و سیاست‌ها، الهه راستگو، مرداد 1380

کارآفرینی و نقش آن در اقتصاد ملی- ندا فرحبخش

کارآفرینی- تعاریف- الگوها- دکتر محمد احمدپور داریانی- ناشر شرکت پردیس

کارآفرینی و فناوری های پیشرفته ، 1382، انتشارات: دانشگاه تهران، مؤسسه تحقیقات و توسعه علوم انسانی

کارآفرینی(جلد اول) ، RobertD.Hisrich,Micael P.Peters ، مترجم: دکتر سید علیرضا فیض بخش (عضو هیأت علمی دانشگاه صنعتی شریف) ، دکتر حمید رضا تقی یاری، 1383، انتشارات: مؤسسه علمی دانشگاه صنعتی شریف،تهران

کارآفرینی ، دکتر محمود احمد پور - محمود عزیزی ، چاپ دوم:1384، انتشارات:محراب قلم

کارآفرینی آموزش و پرورش  ، مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم ،  تألیف و گردآوری : دکتر احمدپور ،

کارآفرینی یک دقیقه ای  ، مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم ،  تألیف و گردآوری : دکتر احمدپور ،

کارآفرینی در کسب و کار اینترنتی ، مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم،  تألیف و گردآوری : دکتر احمدپور ،

کارآفرینی در قالب یک مکتب (جنگل استراتژی ها)  ، شرکت پردیس 57 ،  تألیف : دکتر احمدپور ،

گزارش «میس» از پیامدهای بیکاری در ایران ، روزنامه دنیای اقتصاد – شماره 664 ، 14/2/84

مبانی کارآفرینی ،  مؤسسه فرهنگی، انتشارات محراب قلم ،  تألیف : دکتر احمدپور ،

مجموعه مقالات کارآفرینی و فناوری‌های پیشرفته، به کوشش مهندس حمید هاشمی، 1382،

میزگرد توسعه کارآفرینی، تنگناها و راهکارها، ماهنامه تدبیر، شماره 90، بهمن 1377، دکتر محمود احمدپور، دکتر کامبیز

مقایسه شاخص توسعه کارآفرینی در کشورهای منتخب(با تاکید بر ایتالیا و مالزی)، رضا زاده، حجت الله ؛شیخان، ناهید، اطلاعات سیاسی – اقتصادی، ۲۹ شهریور ۱۳۸۳

مدیریت کار و زمان ، دبراالکوک ، مترجمان: دکتر بهروز دری، دکتر سید اکبر میر حسینی ، انتشارات: قدیانی

مدیریت عمومی- دکتر سید مهدی الوانی- نشر نی

موانع قانونی رشد کارآفرینی در صنایع کوچک ایران ، بهزاد لامعی

نگرشی معاصر بر کارافرینی( 2 جلد) ، دانلداف.کوراتکو،ریچارد ام.هاجتس ، مترجم: ابراهیم عامل محرابی با همکاری دکتر محسن تبرایی، چاپ اول:1383 ، انتشارات:مؤسسه چاپ و انتشارات دانشگاه فردوسی مشهد

نقش کارآفرینان در تحول خلاق سازمانهای اداری. عابدی، رحیم. 1380. مجله دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه ارومیه دوره اول، پاییز 1.

نقش کارآفرینی در توسعه صنعتی و اقتصادی. موسوی، سید محمود.1387 . رهیافت بهار 29.

نقش نظام آموزشی- پژوهشی در توسعه کارآفرینی- کرامت‌اله اکبری

هنر و علم خلاقیت  ، جورج – اف- نلر ، انتشارات دانشگاه شیراز ، برگردان: دکتر سید علی اصغر مسدد

یورش فکری ، جفری راولینسون ، برگردان: لیدا کاوسی، عاطفه یزدان پناه، مهناز عابدیان، دکتر  بهرامی ، ناشر: خضرا

پایگاه اطلاع رسانی وزارت علوم، فن آوری وارتباطات

پایگاه اطلاع رسانی  سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران

پایگا اطلاع رسانی  مرکز کارآفرینی دانشگاه امیر کبیر

پایگاه اطلاع رسانی مرکز کارآفرین دانشگاه شریف

پایگاه اطلاع رسانی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان

پایگاه اطلاع رسانی انجمن مهندسی ساخت و تولید در ایران

نشریات خلاقیت و نوآوری

فصلنامه های  پژوهش و مهندسی ایران

پایگاه اطلاع رسانی مرکز اسناد و مدارک علمی ایران

پایگاه اطلاع رسانی سازمان گسترش نوسازی وتوسعه صنایع و معادن ایران

 

A Paradigm of Entrepreneurship, Entrepreneurial Management. Stevenson, H. H. and Jaarillo, J.C. 1990.   Strategic Management Journal 11, 17- 27.

  1. Szilagy, A.D and Wallace, M.J. 1987.

Effective Small Business Management : Norman M. Scarborough , Thomas W. Zimmerer, August 2002, Prentice Hall

 


دانلود با لینک مستقیم


پایانامه بررسی عوامل موثر در موفقیت شرکت های ایجاد شده توسط کارآفرینان دانشگاهی