دانلود مقاله ترکیبات نگهداری لیپید در باکتری های دریایی

اختصاصی از فی موو دانلود مقاله ترکیبات نگهداری لیپید در باکتری های دریایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چهل باکتری دریایی (آبزی) استفاده کننده از روغن خام سایکر و تروفیک یا سایکرو تروفیک یا سایکروتروفیل (به ترتیب Psychrophile , Psychrotrophic (که ‌اولی ‌نوشته می شوند) برای توانشان جهت تراکم سازی ترکیبات نگهداری لیپیدشان در سیتوپلاسم در طی پرورشی تحت شرائط محدود کنندة نیتروژن،‌مورد تحقیق و بررسی قرار گرفتند. بیشترشان (73%) قادر به تراکم سازی لیپیدهای عظیمی نظیر اسیدهای پلی هیدروکسی آلکانوئیک (PHA) بودند در حالیکه دیگر لیپیدها همانند استیرهای واکسن (موم) در دو ایزوله رخ می دادند. تراکم یا انباشتگی یا توده شدن PHA بطور غالب در دورهای پائین  20-4 ) طبق آنچه برای سه ایزوله نشان داده شد، رخ داد. میکروسکوپی الکترونی ضخائم پلی فسفات را که در دو ایزوله برای PHA رخ می دهد، آشکار کرد. سلولهای(1) Acineto bacter sp  (منبعد بصورت “A” می آید) ایزوله ، قادر به سنتز کردن و تراکم نمودن ضمائم لیپیدی در طی رشد بر استارت،‌اتانول،‌روغن زیتون ،‌هگزاد گانول و هپتادکان بودند. ترکیب و کمپوزیسیون ضمائم لیپیدی بر ترکیبات فراهم شده بعنوان منبع مرکزی ،‌بستگی داشتند. (سیترهای واکسن (موم = Wax ) واکیل گلیسرول ها اساساً در طی پرورش بر روغن زیتون رخ می دادند و در مقابل استرهای واکسن یا مومی و الکل های آزاد در طی پرورش بر هگزاد کانول رخ می دادند. کل اسیدهای چرب در سلولهای A  بالغ  بر میزانی تا 25% از وزن خشک سلولی در سلولهای رشد یافته بر روغن زیتون می شدند. اسید پالمیتیک (Palmiticacid) اسید چرب اصلی در لیپیدها در طی پرورش بر هگزاکانون ،‌هپتا دکان یا روغن زیتون رخ می دادند به منبع کربن مرتبط بودند. (اسیدهای چرب حاضر در لیپیدهای تراکم، بگونه ای غالب و محاط از اسیدهای چرب باز غده مستقیم اشباع شده و اشباع نشده با طول زنجیره متغیر از 12 تا 18 اتم کربن ،‌تشکیل می شدند. تحلیل و آنالیز پروتئین های توأم با لیپید دانه در سلولهای A پروتئین  را بعنوان گونه پروتئینی غالب آشکار و واضح ساختند.

چکیده
مقدمه:
مورفولوژی ، آزمایشی بیوشیمیایی و رشد باکتری ها :
تحلیل و آنالیز اسیدهای چرب و PHA
ایزولاسیون انضمام لیپیدی:
میکروسکپی الکترونی
نتایج
ارگانیسم ها و مشخصات
شکل گیری مجموعه های انضمام یا ضمائم لیپیدی:
رخداد پلی فسفات :
مشخصات ایزوله 211
ایزولاسیون و مشخصات شیمیایی ضمائم لیپیدی A.
تحلیل و آنالیز الکتروفورز ژل ضمائم لیپیدی ناشی از A. :

شامل 20 صفحه فایل word

دانلود پایان نامه مدیریت اجرا و نگهداری سیستم‌های آبیاری

اختصاصی از فی موو دانلود پایان نامه مدیریت اجرا و نگهداری سیستم‌های آبیاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گردانندگان تشکل ها باید با حاکم روستا یا سایر افراد ذی‌نفوذ تماس گرفته و موسسه، طرح توسعه و اهداف و روشهای انجام آن را معرفی و تشریح کنند. در صورت عدم اطلاع رسانی، ملاقات با آنان در مدت بازدید از روستا، کاری مشکل می‌نماید. در این شرایط، گردانندگان تشکل ها تنها موفق به گفتگو با عده‌ی معدودی از بزرگان روستا خواهند شد.

B ملاقات های شخصی گردانندگان تشکل ها با سران روستاها، از اهمیت بسزایی برخوردار است زیرا آنان مسئول انجام امور مقدماتی برگزاری جلسات (اطلاع رسانی تاریخ، زمان و محل برگزاری جلسات و تاکید بر اهمیت حضور آنان در جلسات فوق) می باشند.

2/2/1) معرفی طرح و موسسه‌ی مجری آن:

ممکن است روستائیان تا پیش از بازدید موسسه‌ی مجری طرح از روستا، حتی نامی از آن نیز نشنیده باشند و برای نخستین بار طی بازدید مسئولان آن با نام موسسه و فعالیت‌های آن آشنا شوند.

بدیهی است که در این مرحله هنوز روستاییان از طرح توسعه و اهداف و محتوای آن آگاه نیستند.

B گرداننده‌ی تشکل باید توضیحات مختصر اما کاملی از طرح توسعه و موسسه‌ی مجری آن به کشاورزان ارایه کرده و هدف از بازدید را رایزنی برای تعیین تاریخ، زمان و محل برگزاری جلسات آگاه سازی عنوان کند. در طول مدت بازدید، گرداننده‌ی تشکل تنها به موضوعات کلی زیر اشاره می کند:

• نام موسسه‌ی مجری طرح.
• اهداف اصلی از اجرای طرح: که عبارت از استفاده و ترویج یک سیستم آبیاری پایدار است که در آن گروه‌ها در برنامه‌ریزی، طراحی، نصب، استفاده و نگهداری سیستم های آبیاری، زهکشی و رفاهی دخیل هستند.
• اهمیت برگزاری جلسات آگاه سازی که معرفی موسسه و تشریح طرح به کشاورزان را نیز شامل می شود.

B علاوه بر ساکنان روستاهای بزرگ، حاشیه نشینان آن مناطق نیز باید برای شرکت در این جلسات دعوت شوند.

در پایان بازدید از روستا، کشاورزان باید با همراهی گرداننده‌ی تشکل بر سر تاریخ، زمان و محل برگزاری جلسات به توافق برسند.

B هرچند گرداننده‌ی تشکل می تواند تاریخی را برای برگزاری نشت های آتی پیشنهاد کند اما این کشاورزان هستند که باید با آن موافقت کنند. گرداننده‌ی تشکل باید برنامه های خود را تا حد امکان با سلایق وخواسته های کشاورزان هماهنگ سازد. برای مثال، ممکن است کشاورزان ترجیح دهند که طی فصل کاشت یا برداشت، جلسات در ساعات اولیه روز یا اواخر شب برگزار شوند.

B لازم است سلسله جلسات آگاه سازی در مکانی برگزار شود که تمامی کشاورزان بخوبی با آن آشنا بوده و در آن احساس آرامش و راحتی کنند. جلسات را نباید در محیطی پر ترافیک و پر ازدحام که آلودگی صوتی فروشگاه‌ها، اتومبیل‌ها و مردم مانع تمرکز افکار کشاورزان می شود، برگزار کرد.

پیشگفتار:
اطلاعات و دستورالعمل‌ها:
مرحله‌ 1: شناسایی و بازدیدهای اولیه
اهداف اصلی:
1/1) شناسایی:
2/1) بازدید اولیه
اهداف اصلی:
روش ها:
1/2) هدف از فعالیت های آگاه سازی:
2/2) جلسات گروهی:
اهداف اصلی:
3/3) تهیه‌ی طرح نظرسنجی:
4/3) روش های گردآوری اطلاعات:
5/3) ساختار طرح نظرسنجی:
1/4) ایفای نقش به عنوان تسهیل کننده:
2/4) بازدیدهای علمی:
3/4) بررسی مشکلات و راه حل آن‌ها:
4/4) اجرای فعالیت های ترویجی کشاورزی:
1/5) بالا بردن سطح آگاهی روستائیان در مورد اصول طراحی و ساختار کمیته‌ی مربوطه:
2/5) تشکیل کمیته‌ی طراحی:
3/5) آموزش اعضای کمیته‌ی طراحی:
1/6) اهمیت مشارکت کشاورزان در فرآیند طراحی مشارکتی:
2/6) تهیه‌ی فهرستی از مالکان و زمین داران:
3/6) جلسات پیش طراحی:
4/6) برگزاری برنامه های بازدید:
5/6) جلسات طراحی:
6/6) سازگار کردن آرایش نهایی سیستم با خواسته های کمیته‌ی طراحی:
1/7) فعالیت های کشاورزان در مورد مسئولیت استفاده و نگهداری سیستم و آب بها:
2/7) ارایه‌ی آرایش نهایی سیستم:
3/7) تصویب آرایش نهایی سیستم توسط کشاورزان:
4/7) امضای موافقت نامه‌ی آرایش سیستم توسط کمیته‌ی طراحی:
1/8) طراحی جزئیات سیستم:
2/8) پیش نویس استفاده و نگهداری از سیستم
3/8) تصویب پیش‌نویس و طرح های نهایی جزییات سیستم توسط کمیته:
4/8) تصویب پیش‌نویس و طرح‌های نهایی جزئیات سیستم توسط کشاورزان
4/8) امضای پیش نویس و طرح‌های نهایی جزئیات سیستم توسط حوزه‌ی آبیاری:
1/9) فعالیت های آگاه سازی در مورد تشکیل حوزه و گروه‌های آبیاری:
ساختار و وظایف اصلی حوزه‌ی آبیاری:
2/9) معرفی واحد هیدرولیک ثالثیه و کشاورزان عضو آن
3/9) جلسات انگیزه‌دهی به کشاورزان
قواعد تشکیل گروه آبیاری:
1/10) وظایف گروه‌های آبیاری:
 
2/10) ساختار گروه آبیاری
 
3/10) تدوین قوانین و مقررات گروه آبیاری:
4/10) تهیه‌ی فهرست عضویت گروه آبیاری:
5/10) رسمیت یافتن قوانین گروه آبیاری:
6/10) انتخاب اعضای کمیته:
7/10) انتخاب نام برای گروه آبیاری:
8/10) استخدام نیروی کار:
9/10) انتخاب یا انتصاب اعضای شورای حوزه‌ی آبیاری:
1/11) برگزاری جلسات بررسی قوانین حوزه‌ی آبیاری:
2/11) مبانی تاسیس حوزه‌ی آبیاری:
3/11) ساختار حوزه‌ی آبیاری:
4/11) جلسات مقدماتی تدوین آئین نامه‌ی حوزه‌ی آبیاری:
1/12) بازنگری نهایی قوانین حوزه آبیاری:
2/12) ارائه بازنگری آئین نامه مقدماتی به حوزه آبیاری:
3/12) تصویب و امضای آئین نامه و بخش نامه های حوزه‌ آبیاری:
4/12) انتخاب اعضای هیئت مدیره‌ی حوزه‌ی آبیاری:
5/12) فرم ثبت نام در حوزه‌ی آبیاری:
نقطه‌ی عطف 2: حوزه‌ی آبیاری تاسیس گردید.
1/13) ارایه بازنگری موافقت نامه طرح:
2/13) امضای موافقت نامه طرح:
 
4/14) روشهای موجود تعیین و جمع آوری آب بها:
5/14) روش های توصیه شده تعیین و جمع آوری آب بها:
6/14) بازدید کشاورزان:
1/15) آموزش اعضای گروهها و حوزه‌های آبیاری:
1/16) اهداف تشکیل کمیته احداث
2/16) وظایف و اختیارات کمیته احداث:
2/16) وظایف و اختیارات کمیته احداث:
2/16) ترکیب کمیته احداث سیستم:
4/16) تشکیل کمیته طراحی:
5/16) آموزش اعضای کمیته نصب سیستم:
1/17) جلسات بازنگری فعالیت ها:
1/18) نوع موافقت نامه خدمات رسانی:
2/18) مفاد اصلی موافقت نامه:
3/18) تهیه موافقت نامه های خدمات رسانی:
1/3/18)تهیه موافقت‌نامه خدمات‌رسانی بین‌حوزه آبیاری وشرکت مجری‌طرح:
 
مرحله 19: بازبینی نهایی و انتقال مسئولیت استفاده و نگهداری
1/19) بررسی نهایی
2/19) تهیه و تصویب موافقت نامه انتقال مسئولیت به هیئت‌مدیره حوزه آبیاری:
3/19) پذیرش موافقت‌نامه انتقال مسئولیت از جانب شورای‌حوزه آبیاری:
4/19) مراسم امضای موافقت نامه انتقال مسئولیت:
نقطه عطف 3: موافقت نامه انتقال مسئولیت امضا شد.
1/20) نظارت های منظم:
2/20) حل اختلافات:
3/20) داوری اختلافات:

شامل 167 صفحه فایل word

دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر در اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM)

اختصاصی از فی موو دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر در اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی عوامل موثر در اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM) و ارائه الگوی مناسب شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* 

فرمت فایل:Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:88

پایان نامه دوره کارشناسی ارشد صنایع(مدیریت سیستم و بهره وری)

فهرست مطالب :

پیشگفتار....................................................................... 1

چکیده............................................................................... 2

فصل اول: مقدمه پژوهش

مقدمه................................................................................. 4

بیان مسئله پژوهش.............................................................. 4

اهمیت پژوهش..................................................................... 5

اهداف پژوهش................................................................ 6

سؤالات و فرضیه های پژوهش............................................ 6

تعاریف اصطلاحات و تعاریف متغیرها.................................................... 7

قصل دوم: بررسی پیشینه و ادبیات تحقیق

شناخت سیستم نت............................................... 11

خصوصیات یک سیستم نت......................................................... 13

انواع سیستم های نگهداری و تعمیرات......................................... 16

سیستم تعمیرات اضطراری........................................................ 16

سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه........................................... 17

نگهداری بهره ور جامع.............................................................. 18

سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگویانه........................................... 21

سیستم نگهداری و تعمیرات کنشگرایانه..................................... 22

سیستم نگهداری و تعمیرات دقیق................................................. 22

اصول اساسی مؤسسه مارشال جهت اجرای سیستم pm در سازمان........... 26

بررسی پژوهشهای انجام شده در ارتباط با موضوع تحقیق....................... 28

بررسی پژوهش های مشابه .................................................... 28

روش پژوهش........................................................................ 29

فصل سوم: روش تحقیق

محدوده مورد بررسی و جامعه آماری............................................... 31

نمونه آماری و روش نمونه برداری....................................... 31

حجم نمونه و روش تعیین آن............................................... 31

ابزارهای اندازه گیری......................................................... 31

روایی و پایایی ............................................................. 32

روش تجزیه و تحلیل داده ها............................................. 33

فصل چهارم: بررسی های آماری تحقیق

توصیف داده ها............................................................ 37

تجزیه و تحلیل داده ها..................................................... 42

بررسی فرضیات تحقیق با استفاده از آمار استنباطی.................... 54

نتایج......................................................................... 60

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

مروری بر کلیات تحقیق................................................... 65

نقد و بررسی از یافته های پژوهش ..................................... 66

محدودیت ...................................................................... 76

پیشنهادات و کاربرد ......................................................... 76

منابع

فارسی......................................................................... 82

انگلیسی......................................................................... 83

پیوست ها

نمونه سؤالات.............................................................. 85

فهرست جداول و نمودارها :

شکل 1-2 – اهمیت امور نت....................................................... 12

شکل 2-2- توالی نت................................................................ 23

شکل 1-5- ارتباط بین بخشهای اصلی مدیریت نت...................... 69

شکل 2-5- ارتباط سیستم نت با سایر بخشها....................................... 70

شکل 3-5- نمودار پیشنهادی (الف).................................................. 74

شکل 4-5- نمودار پیشنهادی (ب)...................................................... 75

جدول 1-4- شاخص متغیر استقبال مدیران............................................ 42

جدول 2-4- فراوانی متغیر استقبال مدیران.......................................... 43

جدول 3-4- شاخص متغیر تکنولوژی.................................................... 45

جدول 4-4- فراوانی متغیر تکنولوژی................................................... 45

جدول 5-4- شاخص متغیر ساختار...................................................... 47

جدول 6-4- فراوانی متغیر ساختار..................................................... 47

جدول 7-4- ساخص متغیر فرهنگ................................................... 49

جدول 8-4- فراوانی متغیر فرهنگ.................................................... 49

جدول 9-4- شاخص متغیر زمینه و شرایط مساعد شرکت.......................... 51

جدول 10-4- فراوانی متغیر زمینه و شرایط مساعد شرکت....................... 51

جدول 11-4- نتایج آماری عوامل تأثیرگذار در سیستم نت........................... 61

جدول 12-4- جدول تعیین سطح شرکت............................................. 62

جدول 13-4- جدول دیدگاه پاسخ دهندگان............................................. 63

نمودار 1-4- شاخص متغیر استقبال مدیران........................................... 44

نمودار 2-4- شاخص متغیر تکنولوژی................................................. 46

نمودار 3-4- شاخص متغیر ساختار.................................................... 48

نمودار 4-4- شاخص متغیر فرهنگ................................................... 50

نمودار 5-4- شاخص متغیر زمینه مساعد برای اجرا در شرکت...................... 54

چکیده :

سازمان‎های تولیدی بیشماری در گوشه و کنار جهان در حال فعالیت هستند، اما معدودی از آنها بااقتدار به فعالیت خود ادامه می دهند و گوی سبقت را از دیگران ربوده اند. همگان بر قدرت این سازمانها واقف بوده و از آنها به عنوان سازمانهای ممتاز یاد می کنند .مشخصه این سازمانهای ممتاز چیست؟

یک سازمان ممتاز در تمام زمینه ها اعم از سیستم‌های تولیدی، اطلاعاتی،خریدوفروش،خدمات و بازاریابی، مهندسی و کیفیت در سطح ممتاز فعالیت می کند. یکی از شاخصه های اصلی یک سازمان تولیدی ممتاز، دارابودن تشکیلات نگهداری و تعمیراتی ممتاز است.

در این پژوهش سعی شده به اختصار به تعریف آن و روند رشد آن در طول زمان و خصوصا به عوامل موثر در اجرای آن از طریق تحقیق عملی در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه پرداخته و با کسب نظرات افراد مرتبط با این سیستم از طریق سؤالات و بررسی آن از طریق روش های آماری نتایجی درشناسایی مشکلات و مزایای اجرای آن بدست آوریم برای طرح سؤالات تلاش شده از شرکت‎های فعال مطرح در دنیا در زمینه سیستم نگهداری و تعمیرات کمک جسته و در تهیه سؤالات اصلی و فرعی موضوع تحقیق تجربه آنان مورد بهره برداری قرار گیرد. اگر چه دربررسی سعی شده از آخرین یافته ها وروشهای بررسی سازمان در زمینه نگهداری و تعمیرات از منابع خارجی و داخلی بهره گیری شود ولیکن بدلیل گستردگی موضوع در تدوین و طراحی مطلب بی عیب و نقص نخواهد بود. امید دارم این مطالب گامی هر چند کوچک برای رشد و توسعه مدیریت نت[1] در صنعت آب و برق برداشته باشد.

برخود لازم می دانم از کمک های استاد راهنما جناب آقای دکتر محمدعلی سبحان اللهی و استاد مشاور جناب اقای مهندس شکور سلطانی که اینجانب را در تهیه این تحقیق یاری نموده‎اند تشکر و سپاس گذاری نمایم .

از جناب آقای مهندس غلامرضا رضایی فر مدیر عامل محترم شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه که در تامین امکانات مورد نیاز اینجانب را یاری نموده اند و نیز کلیه مدیران ادارات و کارشناسان بهره برداری شرکت در ستاد و مناطق که با ارائه نقطه نظرات خود موجبات کسب نتایج مفیدی در این تحقیق را فراهم کرده اند، قدردانی نموده و از خداوند متعال موفقیت همه آنان را در خدمت به مردم در عرصه علم و عمل خواستارم.

مسئلة مهم در نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه حفظ آمادگی و عملیاتی نگهداشتن تجهیزات، ماشین آلات و تأسیسات است. استفاده از سیستم برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات و ارائه آن ضمن ایجاد مطلوب ترین سرویسهای تعمیراتی و اتخاذ بهترین رو شها برای تداوم کار صنعت با حداکثر بازدهی و کاهش هزینه، سبب افزایش سرمایه گذاریها در صنایع در شرایطی که محدودیت در منابع و مواد اولیه وجود دارد می‎گردد .برای استفاده از این سیستم نیاز به شناسائی برخی از عوامل مهم و تاثیر گذار در اجرای ان می باشد، تا بتوان نتایج مفیدی در اجرای آن که همواره با هزینه هایی همراه خواهد بود کسب نمود. در این تحقیق تلاش شده است به شناسائی این عوامل تاثیر گذار پرداخته و با بحث وبررسی دقیق برخی از عاملهای مهم، از طریق سؤالات و کسب نقطه نظرات مدیران و کارشناسان مرتبط به آن شده است که نهایتاً برای رسیدن به اهداف پژوهش که شامل شناسایی سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه و بررسی استقبال مدیران شرکت در صورت اجرای این سیستم و بررسی شرایط ساختاری ، فرهنگی و تکنولوژی موجود در شرکت جهت اجرای این سیستم و در نهایت در صورت موجود بودن شرایط، ارائه الگوی مناسب در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه می باشد. که می تواند به صورت عملی اجرا شود که در فصول مختلف مراحل آن ذکر گردیده است.

با بررسی این تحقیق ضمن بحث در صحت فرضیات به نتایجی دست یافته که چنانچه به آن پرداخته نشود اجرای این سیستم نه تنها کارائی نداشته بلکه هزینه زیادی را بر سازمان برجای خواهد گذاشت. توجه بر فرهنگ ‏، ساختار، تشویق وتنبیه، توجه مدیر عالی و مدیران ارشد و آموزش کارکنان از مسائل مهمی می باشد که قبل از اجرای سیستم باید زمینه را فراهم نمود.

ضرورت طراحی و استقرار سیستم‎های نگهداری و تعمیرات در صنعت یکی از مسائل مبرم و حیاتی امروز مملکت ماست. حفظ سرمایه های کشور و ارزیابی تجهیزات از یک سو ، و پیشرفت سریع فن آوری و بالطبع ورود روز افزون ماشین آلات و تجهیزات جدید به صنعت از سوی دیگر ، استفاده عقلانی و برنامه ریزی شده و نگهداری و تعمیرات بموقع ماشین آلات و تجهیزات را الزامی می سازد.

نظربه اینکه بهره برداری صحیح از تا سیسات خصوصا در مقوله آب و فاضلاب در گرو دو عامل اصلی مدیریت فرایند و مدیریت عملکرد بهینه تأسیسات و تجهیزات است. لذا بحث و بررسی بر عوامل موثر در اجرای یک سیستمی که بتواند کارائی و اثر بخشی لازم را در یک سازمان دنبال داشته باشد بسیار مهم خواهد بود.

از طرف دیگر سیستم‎های کاربردی بدلیل فیزیکی و ماهوی دارای عمر مفید پیش بینی هستند. کاهش و افزایش عمر مفید سیستم ها ، بستگی به چند عامل دارد ار جمله کیفیت ساخت، نوع رفتار با آن ، میزان کار کرد و از همه مهمتر رسیدگی که می تواند بصورت پیشگیری سرویس و نگهداری یا درمان (تعمیرات) باشد.

بیان مسأله پژو هش

هم اکنون اکثریت قریب به اتفاق مهندسین و مدیران ، توجه و علاقه فراوانی نسبت به              بهره گیری از دانش مهندسی نگهداری و تعمیرات، دارند. امروزه بخش مهندسی نگهداری و تعمیرات در واحدهای صنعتی پیش از پیش به استفاده از روشهای آمار و ریاضی در برنامه ریزی‎های خود روی آورده و شکل یک دانش به خود گرفته است.

وجود یک سیستم مجهز و برنامه ریزی شده نگهداری و تعمیرات از آنرو ضروری است که کنترل مستمر و اطلاع کامل از اوضاع و احوال و نحوه عملکرد واحد تولیدی، ابنیه، ماشین آلات و غیره .... را ممکن می سازد و لذا ارائه مطلوب ترین سرویسهای تعمیراتی و اتخاذ بهترین رو شها برای تداوم کار صنعت با حداکثر بازدهی و کاهش هزینه امکان پذیر می گردد.

از طرف دیگر افزایش سرمایه گذاریها در صنایع و محدودیت در منابع و مواد اولیه مورد نیاز سبب اهمیت کارائی و بهره وری از امکانات موجود نزد صاحبان صنایع و مدیران مسئول در صنعت گردیده است.این هدف زمانی مهمتر و در خور توجه بیشتر جلوه میکند که بحث رقابت های صنعتی شدید که در بازار های داخلی و جهانی وجود دارد مطرح می گردد.

شرکت آب و فاضلاب یک سیستم پیوسته بوده و در صورت بروز مشکل یا احتمالاً خرابی در تأسیسات و ماشین آلات این سیستم پیوسته دچار مشکل شده و باعث تأخیر در تولید می گردد که زیان های ناشی از آن نه تنها هزینه های زیادی را برای شرکت در برمیگیرد بلکه از آن مهم‎تر باعث کمبود و نوسان در تولید آب شرب مصرفی مورد نیاز استان می شود بنابراین نیاز به یک سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه در شرکت احساس می شود که بوسیله آن بتوان تا حدود زیادی از بروز مشکلات ناشی از تأخیر در تولید به جهت خرابی ناگهانی ماشین آلات جلوگیری شود.

دستیابی به این امر مهم زمانی حاصل می‎گردد که با مسائل تولیدی با دیدی منطقی ، علمی و دقیق و همراه با برنامه ریزی صحیح برخورد گردد، یکی از این مسائل مهم حفظ آمادگی و عملیاتی نگهداشتن تجهیزات ، ماشین آلات و تأسیسات است و اصولی ترین راه حل این مسئله‎، استفاده از سیستم برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات است.

استقرار چنین سیستمی در یک صنعت و یا سازمان نیازمند به بررسی همه جانبه از اهداف عالی سازمان گرفته تا عواملی نظیر نیروی انسانی ، منابع ، فرهنگ محیطی و محاطی و زمینه مناسب برای انتقال و اجرای آن دارد که در این پژو هش سعی شده این عوامل مورد بررسی قرار گیرد

اهمیت پژوهش

سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات با هدف کاهش تعمیرات و هزینه های مربوطه به آن خواهد توانست با بهره‎گیری از تکنیکهای بازرسی دوره ای ، زمان بندی سرویس ها، ارائه برنامه های مدون روغن کاری و گریسکاری و سایر بازرسی های پیشگیرانه در کاهش تعمیرات اضطراری و بدون برنامه نقش بسزائی داشته باشد، ضمن اینکه پردازش اطلاعات منتج از استقرار این سیستم، کاربران را در مقابله با علل خرابی های تکراری آگاه ساخته و می تواند با ارائه راهکارهای مناسب بر اینگونه خرابی‎ها ممانعت بعمل آورد. چراکه از کار افتادگی و خرابی‎ها می‎تواند پیامد های ذیل را داشته باشد:

الف- کاهش یا توقف تولید

ب- بیکاری نیروی انسانی بطور مستقیم یا غیر مستقیم

ج- تاخیر یا توقف در سایر امور تولید در یک خط تولیدی

د- ایجاد هزینه های اضافی

ذ- نارضایتی و تخریب روحیه کارکنان فنی و بهره برداری

با توجه به مواردی که ذکر گردید می‎توان اهمیت این پژو هش را بشرح ذیل خلاصه نمود:

• آشنائی و ارائه راه حل به مدیران از مشکلات اجرائی و چالش های اجرای سیستم نت
• توجه به مسائل مهم تاثیر گذار در اجرای سیستم نت نظیر فرهنگ سازی، ساختار، نیروی انسانی ،آموزش و...
• ارائه بینش جدید برای رشد و توسعه شرکت بجای نگرش سنتی به تأسیسات و تجهیزات
• ارائه جریان مناسب اطلاعاتی در بخش نگهداری در راستای بکار گیری این سیستم
• ایجاد علاقمندی در اجرای این سیستم برای مدیران ارشد سازمان و باز نگری در نمودار سازمانی خود در بخش نگهداری
• توجه به نحوه نگهداری و تعمیرات در زمان طراحی و ساخت و راه اندازی تجهیزات

اهداف پژوهش

این پژوهش به بررسی مدیریتی در جهت شناسائی عوامل تاثیر گذار در اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه پرداخته وبراین اساس اهداف ذیل رابرای تحقیق دنبال خواهد نمود:

1. بررسی استقبال مدیران برای اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه
2. شناسائی سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه و تطبیق آن با شرایط شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه
3. شرایط فرهنگی مناسب سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه و تطبیق آن با شرایط شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه
4. شرایط تکنولوژی سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه و تطبیق آن با شرایط شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه
5. ارائه الگوی مناسب

اهداف این پژوهش به این جهت قابل اهمیت است که تاکنون در سطح کشور به این عوامل بطور اختصاصی پرداخته نشده و بررسی های لازم از عدم مو فقیت در اجرای آن صورت نگرفته است. تاکنون در نقاطی از صنعت که این سیستم را مطالعه و مستقر نموده اند نتوانسته اند آن راندمان مناسب را در یافت نمایند وپس از مدتی بنا به عللی عملا در بکار گیری آن بی توجهی شده است.

سؤالات و فرضیه های پژوهش

در بررسی اهداف پژوهش سؤالات های ذیل مطرح می گردد:

سؤالات اصلی

• آیا مدیران شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه از سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه استقبال می کنند؟
• آیا اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه[1] با ساختار فعلی شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه هماهنگی دارد؟
• آیا شرایط فرهنگی مناسب برای استقراراین سیستم در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه وجود دارد؟
• آیا شرایط تکنولوژیکی مناسب برای دست یابی به الگوی مناسب این سیستم در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه وجود دارد؟
• آیا زمینه و شرایط مساعد برای اجرای این سیستم در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه وجود دارد؟

فرضیات :

در راستای سؤالات اصلی بیان شده فرضیه های این پژوهش بشرح ذیل قابل طرح است:

1. اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه با ساختار فعلی شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه هماهنگی دارد.
2. شرایط فرهنگی مناسب برای استقراراین سیستم در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه وجود دارد.
3. شرایط تکنولوژیکی مناسب برای دست یابی به الگوی مناسب این سیستم در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه وجود دارد.
4. مدیران شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه از سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه استقبال می کنند.
5. زمینه و شرایط مساعد برای اجرای سیستم در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه وجود دارد.
6. بین عوامل موثر در اجرای سیستم نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه اولویت یکسانی وجود ندارد.

تعاریف اصطلاحات و تعاریف عملیاتی متغیّرها

نگهداری                                                   (Maintenance)

مجموعه ای از فعالیت ها که بطور مشخص و معمولاً به صورت برنامه ریزی شده وبا هدف جلوگیری از خرابی ناگهانی ماشین آلات و تجهیزات و تأسیسات انجام گرفته و با این کار قابلیت اطمینان و در دسترس بودن آنها را افزایش می دهیم (حاج شیر محمدی علی، 1381).

تعمیرات                                                 (Repairs)

شامل مجموعه ای از فعالیت هائی است که برروی یک سیستم یا وسیله ای که دچار خرابی و یا از کار افتادگی گردیده ، انجام می دهیم تا آن را به حالت آماده و قابل بهره برداری باز گردانده ودر جهت انجام وظیفه ای که به آن محول گردیده است ، آماده سازد (حاج شیر محمدی علی ، 1381).

نگهداری و تعمیرات                                                           (نت)

منظور ازسیستم نگهداری و تعمیرات مجموعه عملیاتی جهت نگهداری دارائیها ی فیزیکی و حفظ و صیانت از آنها در شرایط قابل قبول ویا تغییر آنها به شرایط قابل قبول اعمال شده تا زمینه حصول اقتصادی ترین راه صرف هزینه جهت بهره برداری و بهسازی از تجهیزات را ایجاد نماید (حاج شیر محمدی علی ، 1381).

فرهنگ                                                                      (Culture)

در معنی فرهنگ تعاریف متعددی ودرعین حال متنوعی ارائه گردید که در اینجا صرفاً به دو تعریف اشاره میگردد.

1- فرهنگ سازمانی عبارت است از ارزشهای غالبی که توسط اکثریت قریب به اتفاق اعضاء پذیرفته وحمایت میگردد و عامل انسجام اعضاء و همنوائی درونی میان آنها می باشد.

• فرهنگ سازمانی عبارتست از مجموعه ای از ارزشها ،باورها، درک و استنباط و شیوه های تفکر یا اندیشیدن که اعضاء سازمان در آنها وجوه مشترک دارندو همان چیزی است که به عنوان یک پدیده درست به اعضای تازه وارد آموزش داده می شود. آن نماینگر بخش محسوس سازمان است (جی. ای. گل، 1382).

مدیریت                                                          (Management)

مدیریت مجوعه فعالیتهای برنامه ریزی ، سازماندهی ،هدایت و رهبری ، کنترل در یک سازمان را به عهده دارد. تصمیم گیری ، کنترل هزینه ها، ایجاد انگیزه، پاداش و تنبیه و تشویق از جمله فعالیتهای مدیریت به شمار می رود. مدیریت پایه و اساس یک سازمان می باشد (جی. ای. گل، 1382).

تکنولوژی                                                                        (Technology)

کلمه تکنولوژی به تازگی وارد ادبیات معاصر شده است و ریشه فارسی ندارد وجزء کلماتی است که بدون کوچکترین تغییری ، کاربردزیادی در زبان فارسی دارد. در حال حاضر این کلمه در فرهنگ صنعتی کشور به معنای ماشین آلات تولیدی و ویژگیهای فنی آن است. در بررسی دقیق تر هم تکنولوژی به عنوان روش تولید معرفی می شود.

این کلمه مرکب از دو واژه یونانی تکنو (فن و هنر و مهارت ، پیشه وهمچنین چیزی که وجود نداشته و توسط بشر ساخته شده است) ولوژی (در یونان قدیم به معنای علم ، دانش و خرد یا تعقل و تدبیر بکار می رفته است).

تکنولوژی در صنعت عبارت است از دانشی که از یک سری بررسی، تحقیقات، آزمایشات و بالاخره پیاده کردن نتایج در سطح اقتصادی و سپس اصلاح و توسعه نتایج آن در عمل برای کسب هدف مشخص بدست می آید (جی. ای. گل، 1382).

ساختار                                                                                    (structure)

ساختار سازمانی در نمودار سازمانی نمایان می شود. نمودار سازمانی یک نماد قابل رویت از کل فعالیت ها و فرآیند های سازمان است.

در تعریف ساختار سازمانی به سه رکن اصلی زیر اشاره می شود:

• ساختار سازمانی تعیین کننده روابط رسمی گزارشگری در سازمان است و نشان دهنده سطوحی است که در سلسله مراتب اداری وجود دارد ونیز حیطه کنترل مدیران یا سرپرستان را مشخص می کند.
• ساختار سازمانی تعیین کننده افرادی است که به صورت گروهی در دوایر کار می کنند و گروه بندی یا تقسیم بندی دوایر ی است که در کل سازمان وجود دارد.

ساختار سازمانی در برگیرنده سیستم‎های می شود که به وسیله آنها فعالیت های همه دوایر هماهنگ و یکپارچه می گردد و در نتیجه ارتباط مؤثر (در سازمان) تضمین خواهد شد

و...

NikoFile

توسعه و پیاده سازی یک سیستم پشتیبان تصمیم مدیریت نگهداری و تعمیرات

اختصاصی از فی موو توسعه و پیاده سازی یک سیستم پشتیبان تصمیم مدیریت نگهداری و تعمیرات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توسعه و پیاده سازی یک سیستم پشتیبان تصمیم مدیریت نگهداری و تعمیرات

چکیده

رقابت، شرکتها را مجبور ساخته است تا کارایی تجاری خود را بهبود دهند. در بخش نگهداری، مباحث زیادی درباره استراتژیهایی نظیر نگهداری تولید جامع یا نگهداری اطمینا نگرا به رشته تحریر درآمده است تا بلکه با تکیه بر این استراتژیها، قابلیت اطمینان و در نتیجه ظرفیت کارخانجات صنعتی که در پی رسیدن به سیستم نت در کلاس جهانی به دنبال آن هستند افزایش یابد.

با اینحال، اگر استراتژی ای بخواهد موثر و مفید باشد می بایستی با یک منبع به عنوان ابزاری (CMMS) اطلاعاتی ارزشمند پشتیبانی شود. در این مقاله، نقش سیست مهای مدیریت نت رایانه ای قدرتمند برای حصول اطمینان از داده های خام و پشتیبانی از فرایند تصمیم گیری تشریح میشود.

علاوه بر این، یک برای یک کارخانه تولید صفحه دیسک ترمز که در انگلستان واقع است، طراحی، توسعه، آماده و پیاده سازی CMMS پشتیبانی CMMS شده است. یک درجه بندی میزان تکامل سیستم نت نیز پیشنهاد داده شده است تا از پیاده سازی همزمان با تغییر عملیات نگهداری و تعمیرات از فرهنگ CMMS کند. درجه بندی نشان می دهد که پیچیدگی
پیاده سازی شده کاهش مجموع زمان از کارافتادگی و CMMS .

واکنشی به فرهنگ کنشی و فعال، افزایش می یابد
تناوب خرابی ماشینها را بوسیله بهبود تاثیر و فایده نیروی نت، هدف می گیرد. برنامه کامپیوتری، زمان بدست آوردن داده ها را در مقایسه با سیستم فعلی گزارش گیری مبتنی بر کاغذ کاهش م یدهد و کار را ساده می کند.

همچنین، این سیستم برای برنامه ریزان نگهداری و تعمیرات، بستری را برای تحلیل و پشتیبانی از تصمیم فراهم م یسازد که اینکار غالبًا درCMMS های تجاری موجود در بازار نادیده انگاشته شده است.

مقدمه:

در طول زمان، نقش نگهداری و تعمیرات در بخش تولید به شدت اهمیت یافته است. بازارهای جهانی، سازمانها را مجبور می کنند که نه فقط در زمینه کیفیت یا قیمت بلکه همچنین در زمین ههای تکنولوژی، زمانهای تحویل کم،
اطلاعات یک منبع ضروری برای .(Madu نواوری، قابلیت اطمینان و تکنولوژی اطلاعات نیز با هم رقابت کنند( 2000)
تعیین و براورده سازی اهداف مدیریت است. نقشی که اطلاعات در درون سازمان بازی می کند از اهمیت فراوانی برخوردار است؛ چرا که برای ساختن دانش و سنجش کارایی کل سازمان، کمک بزرگی است. در نتیجه سیستمهای
بعد از این تنها برای پشتیبانی از فعالیتهای یک بیزینس یا در مورد نگهداری و تعمیرات، برای (IS) اطلاعاتی بایستی ماژول هایی داشته باشد که اطلاعات دارای ارزش IS .

جمع آوری و تحلیل داده ها مورد استفاده قرار نمی گیرند
افزوده ای را که مورد نیاز تصمیم گیری و پشتیبانی از تصمیم است در اختیار مدیریت قرار دهد.

سیستمهای مدیریت نگهداری و تعمیرات کامپیوتری (CMMS) برنامه های نرم افزاری مبتنی بر کامپیوتر هستند که برای کنترل فعالیتهای کاری و منابع درگیر در کار مورد استفاده قرار می گیرند. به عنوان نمونه برای زیر نظر داشتن و گزارش دهی روند اجرای کارها به کار می آیند.  CMMS  ها ابزارهایی برای گردآوری و تحلیل داده ها هستند.

همچنین در یک دید سیستمی، آنها بایستی قابلیت تدارک دیدن ابزاری برای تحلیل تصمیمات مدیریت نگهداری و تعمیرات را داشته باشند.

تعداد صفحات: 17

پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی معدن تحلیل پایداری و طراحی نگهداری تونل 631 گلند رود با استفاده از نرم افزار UDEC

اختصاصی از فی موو پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی معدن تحلیل پایداری و طراحی نگهداری تونل 631 گلند رود با استفاده از نرم افزار UDEC دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی معدن تحلیل پایداری و طراحی نگهداری تونل 631 گلند رود با استفاده از نرم افزار UDEC با فرمت pdf تعداد صفحات 146

دانلود پایان نامه آماده

این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی معدن طراحی و تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این پایان نامه را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده از منابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده است.