
100 اسلاید شامل بررسی مزایا ومعایب،کاربرد،اتصالات،انواع آنها،
دانلود پاورپوینت معرفی و بررسی نحوه ی اجرای نماهای اسپایدر

100 اسلاید شامل بررسی مزایا ومعایب،کاربرد،اتصالات،انواع آنها،

این تحقیق برای دانشجویان مهندسی جوش - متالوژی و ساخت و تولید در زمینه های صنعتی بسیار مفید می باشد.

اسمارت مگ . پوسته SmartMag رو با نام مجله هوشمند نیز می توان صدا کرد . این قالب شیک که سازگاری کامل با تمای پتفرم ها و دستگاه هارو داره به شما این امکانو میده بصورت زیبا و حرفه ای اون رو رسد کنید . پشتیبانی از سیستم رتینا نیز از ویژگی های اصلی و قدرتمند این پوسته به شمار می آید . پوسته اسمارت مگ رو میتونید در وبسایت های با موضوع مجله ای ، خبری ، وبلاگی و تفریحی استفاده کنید . در ادامه با ما باشید .



باسلام. بلاخره یکی دیگر از برترین محصولات و پروژه های درحال تهیه تکمیل و در سای قابل آپلود و خرید قرار گرفت. این مجموعه محصولی نیست جز: پروژه جامع پاکت ها یا بسته ی سیستم های اطلاعاتی شبکه های جهانی و IT که تماما در این پروژه 1000 صفحه ای به صورت جداگانه هرکدام در قالب آفیس وورد جداگانه مورد بحث و برسی قرار گرفته و همینطور پاورپوینت بعضی از ان ها بطور کلی تنظیم و تهیه شده است. از جمله پاکت های اطلاعاتی که در این پروژه مورد بررسی قرار گرفته میتوان به : پروتکل ها. فایروال ها.شبکه ها.سیستم عامل ها.سوییچ ها.Cisco . نت ها.برنامه نویسی ها.اسکریپتها.PHPها.و ده ها مورد دیگر اشاره نمود. دوستان عزیز این پروژه یک گنج برای شما به حساب میاید و اگر بخواید همچین پروژه ایو تنظیم نمایید بیش چند ماه وقت و هزینه عظیمی خواهد داشت ولی ما بخاطر رضایت خاطر ورفاه شما عزیزان این پروژه عظیم با قیمتی باورنکردنی در اخنیار شما قرار میدهیم هرگز به حجم فایل نگاه نکنید و حجم کم اونو به خلاصه بودن آن نسبت ندهید. آین محصول با استفاده از نرم افزارهای خاص کاملا فشرده شده ونهایتا دریک فایل زیپ برای شما قرار داده شده و فیال های محتوی زیپ تمام بصورت آفیس وورد میباشد. از دس دادن این محصول چند گام شمارو ازدیگران عقب نگه خواهد داشت پس این محصول شگرف از دست ندهید.

فرمت : Word
تعداد صفحات : 40
فصل 1- تعاریف کلی و اصولی
ماده 1-کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون میباشند.
ماده 2-کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار میکند.
ماده 3-کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار میکند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب میشوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده میگیرند. در صورتیکه نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.
ماده 4-کارگاه محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار میکند، از قبیل موسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولیدی، اماکن عمومی و امثال آنها. کلیه تاسیساتی که به اقتضای کار متعلق به کارگاه اند، از قبیل نمازخانه، ناهارخوری، تعاونیها، شیرخوارگاه، مهدکودک، درمانگاه، حمام، آموزشگاه حرفه ای، قرائت خانه، کلاسهای سواد آموزی و سایر مراکز آموزشی و اماکن مربوط به شورا و انجمن اسلامی و بسیج کارگران، ورزشگاه و وسایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کارگاه میباشند.
ماده 5-کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاهها مشمول مقررات این قانون میباشند.
ماده 6- براساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم، بیستم و بیست وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، اجبار افراد به کار معین وبهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله که باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ، نژاد، زبان و مانند اینها سبب امتیاز نخواهند بود و همه افراد اعم از زن ومرد یکسان در حمایت قانون قرار دارند و هرکس حق دارد شغلی را که به آن مایل است ومخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند. براساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم، بیستم و بیست وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، اجبار افراد به کار معین وبهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله که باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ، نژاد، زبان و مانند اینها سبب امتیاز نخواهند بود و همه افراد اعم از زن ومرد یکسان در حمایت قانون قرار دارند و هرکس حق دارد شغلی را که به آن مایل است ومخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند.