جزوه 36 صفحه ای تایپ شده به صورت فایل عکس شده و غیر قابل ویرایش از دانشگاه صنعتی امیرکبیر
آزمایشگاه اندازه گیری دقیق و کنترل کیفیت
جزوه 36 صفحه ای تایپ شده به صورت فایل عکس شده و غیر قابل ویرایش از دانشگاه صنعتی امیرکبیر

مقاله بررسی تطبیقی قوانین مالکیت فکری
مقدمه:
مالکیت فکری و حفاظت از آن یکی از مباحث مطرح در دنیای امروز ماست. هرجا صحبت از سرمایه باشد بحث مالکیت ، سود رسانی و حفاظت از سرمایه ها را نیز به دنبال خواهد داشت . در خصوص سرمایه های فکری نیز، مالکیت بر آن ها و حفاظت از این سرمایه ها در مبحث مالکیت فکری می گنجد.
21 صفحه
فایل ورد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:6
مقدمه
نقش مدیر در پیدایش اصول غیراخلاقی
اقدامات لازم در برخورد بااصول غیراخلاقی در سازمان
فرایندهای تقویت کننده اصول اخلاقی
نتیجه گیری
منابع و ماخذ
مقدمه سازمان چیزی نیست مگر مجموعه ای از افراد. تقریباً در همه سازمانها بزرگترین نقش افراد، انجام دادن کارها یا به قولی پیشبرد وظایف محوله است. اگر اخلاق بر محیط سازمان حاکم باشد یعنی هم از طرف سازمان و هم از طرف کارکنانش مراعات گردد از چند جهت مفید و موثر خواهد بود. اول اینکه اصول اخلاقی به عنوان یک ارزش در سازمان نهادینه خواهد شد. دوم اینکه بین سازمان و افراد روابط موثر، شفاف و دوستانه حکمفرما خواهد بود و بالاخره اینکه شاهد پویایی و عملکرد مثبت کل سازمان خواهیم بود. ارزشهای اخلاقی خوب و ارزشهای اخلاقی بد در سازمانها هست اما بستگی به محیط، فرهنگ و شیوه رفتار افراد دارد. رفتار اخلاقی کارمند به دو عامل ارزشهای شخصی و جو حاکم بر سازمان بستگی دارد. مثلاً هنگامی که سیستم پاداش سازمان به گونه ای باشد که رفتار نادرست را به صورت مثبت تقویت کند، افراد خوب هم دست به کارهای نادرست می زنند. هنگامی که سازمان به افراد دروغگو و متقلب و یا کسانی که اعمال خلاف را انجام می دهند. ارتقای مقام بدهد و یا آنها را مورد ستایش قرار دهد این برداشت می شود که رفتارهای غیراخلاقی بازدهی مناسبی دارند، اینجاست که اصول غیراخلاقی در سازمان ریشه می گیرد. اصول غیراخلاقی کدامند؟ حاکمیت روابط بر ضوابط تنها یکی از مواردی است که سازمانها را به طرف اصول غیراخلاقی می کشاند. موارد دیگری مانند: تاخیر ـ ترک محل کار- پنهانکاری - انجام کارهای شخصی در محیط کار - استفاده از امکانات سازمان به نفع خود - دزدی اموال سازمان - فاش کردن اسرار سازمان - ریاکاری و چاپلوسی - اخذ رشوه و... گاهی به صورت ارزش درآمده اند. متاسفانه تمامی موارد پیش گفته کم و بیش در اکثر سازمانهای دولتی کشورمان وجود دارند. درباره چرائی پیدایش چنین اصولی در سازمان چندین دلیل اساسی را می توان مطرح کرد. عدم احساس مسئولیت، ضعف ایمان، نبود وجدان کاری، پایبندنبودن به تعهدات خود در قبال سازمان، حاکمیت ارزشهای مادی در برابر ارزشهای معنوی و... در پیدایش اصول غیراخلاقی در سازمان موثرند.

رایگان همان پرداخت 1000 تومن است چون سایت اجازه قرار دادن محصولات رایگان رو نمی ده
بازیکن باید از قلعه ها، درختان و رعد و برق با پرواز کرن با بالاترین نمره ممکن اجتناب کند.
شما به راحتی می توانید در عرض ۳ دقیقه کدهای آن را ویرایش کنید و می توانید از تبلیغات عددی هم در این بازی استفاده کنید.به راحتی می توانید سورس آن را وارد اکلیپس کرده و با تغییرات برای منتشر کردن آماده کنید. شما همچنین می توانید سرعت پرواز، دنباله و دیگر فیزیکی های بازی را به راحتی تغییر دهید.
ویژگی ها:
۱- کنترل لمسی
۲- بسیار سرگرم کننده
۳- گرافیک زیبا
تصاویر:







• مقاله با عنوان: عملکرد لرزه ای اتصال تیر به ستون در قاب خمشی فولادی سرد شکل داده شده
• نویسندگان: کامران طیبی ثابت خمامی ، محمد تقی کاظمی
• محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران - دانشگاه تبریز - 15 تا 17 اردیبهشت 94
• فرمت فایل: PDF و شامل 9 صفحه می باشد.
چکیــــده:
در مقاله حاضر عملکرد اتصال پیچی تیر به ستون تشکیل یافته از مقطع جفت ناودانی فولادی سرد شکل داده شده با بال خمیده که به صورت پشت به پشت به هم متصل گردیده اند در قاب خمشی مورد بررسی قرار گرفته است. در این اتصال انتقال نیروهای تیر به ستون توسط ورق واسطه صورت گرفته است به منظور مدلسازی کامپیوتری اتصال از روش اجزای محدود استفاده شده است. همچنین سعی شده است با در نظر گرفتن اثر لغزش در اتصالات پیچی طراحی شده، تاثیر آن بر شکل پذیری قاب سنجیده شود. نتایج این تحقیق نشان داده است که اتصال طراحی شده نه تنها صلبیت و شکل پذیری مناسبی را فراهم می آورد بلکه با استفاده از سخت کننده های افقی و قائم مناسب شرایط مورد نیاز برای استفاده در قاب خمشی ویژه را نیز ارضا می نماید.
________________________________
** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **
** توجه: در صورت مشکل در باز شدن فایل PDF مقالات نام فایل را به انگلیسی Rename کنید. **
** درخواست مقالات کنفرانسها و همایشها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل civil.sellfile.ir@gmail.com پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **