خلاصه ترجمه شده فصل پنجم کتاب نظارت بر مدارس امروز تالیف الیوا و پالز

اختصاصی از فی موو خلاصه ترجمه شده فصل پنجم کتاب نظارت بر مدارس امروز تالیف الیوا و پالز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل در فرمت ورد بطور مختصر و بسیار مفید با ترجمه ای روان فصل پنجم کتاب "نظارت بر مدارس امروز" تالیف الیوا و پالز را ارائه می دهد و شامل سرفصل های زیر است:

تعریف انضباط و تکنیک های انضباطی

خود انضباطی

علل مشکلات رفتاری

تحلیل نگرش ها

بررسی و تحلیل روشهای تدریس و روشهای یادگیری دانش آموزان

شش روش تدریس از نظر باربارا فیشر و لوئیس فیشر

تحلیل شرایط و محیط کلاس

تحلیل برنامه ی درسی بطور مداوم

تحلیل روش های تدریس

کاهش مشکلات مدیریت کلاس

تحلیل شیوه های انضباطی مورد استفاده

اصلاح رفتار

اصلاح مشکلات رفتاری

رویکردهایی در مورد غلبه بر رفتار بی انضباطی

نحوه ی اجرای تنبیه

برخی از تنبیهات منطقی و قابل قبول

برخی از تنبیهات غیر منطقی و غیر قابل قبول

تنبیه بدنی

شرایط تنبیه بدنی

خلاصه و جمع بندی

تحقیق تاثیر عاشورا بر جامعه امروز

اختصاصی از فی موو تحقیق تاثیر عاشورا بر جامعه امروز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یک تحقیق دانشجویی با موضوع خواص و تاثیر عاشورا بر جامعه امروز که در دو قالب pdf و Word (قابل ویرایش) در 4 صفحه ارائه گردیده است. مناسب برای دانشجویان رشته های مرتبط

نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز

اختصاصی از فی موو نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مدیریت با عنوان (نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز) در فرمت ورد و دارای عناوین زیر می باشد:

* چکیده

* کنترل چیست؟

* کنترل : مراتب و مصادیق آن

* الف)کنترل صحت مفروضات پایه ای برنامه‏ریزی‏استراتژی 

* ب) کنترل تغییرات درونی‏ و بیرونی

* ج) کنترل صحت اجرای‏فرایند برنامه‌ریزی ‏استراتژیک

* د) بررسی ‏ادواری‏جامع استراتژی‏ها (بازنگری استراتژیک)

* 2) سطح فرآیندی

* 3) سطح وظیفه ای 

* نظام کنترل مدیریت

* نقش هدفها واستراتژی هادر کنترل مدیریت

* متغیرهای کلیدی در طراحی کنترل مدیریت

* متغیرهای استثنایی 

* مدیریت عملکرد

* مزیتهای مدیریت عملکرد

* اساس مدیریت عملکرد

* مراحل پیاده سازی و استقرار مدیریت عملکرد

* 1) بررسی پیش نیازهای نظام مدیریت عملکرد

* 2) مرحله انتخاب مدل مناسب مدیریت عملکرد برای سازمان

* 3) مرحله بومی کردن مدل مدیریت عملکرد در سازمان

* 4) مرحله شروع طراحی و پیاده سازی

* 5) مرحله فرهنگ سازی

* 6) مرحله اجرای آزمایشی – نهادی

* 7) مرحله به کارگیری نتایج مدیریت عملکرد

* 8) مرحله بازنگری و اصلاح نظام مدیریت عملکرد

* سیستم های سنجش عملکرد

* منابع

وب,میدان جنگ امروز

اختصاصی از فی موو وب,میدان جنگ امروز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

اختصاصی از فی موو نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

مقدمه

مراحل اولیه زندگی بشر در این کره خاکی حالت طبیعی داشته است. گله‎های انسانی از طریق شکار، خوشه‎چینی یا غارت طبیعت، زندگی می‎کردند.

آنان با ابزارسازی از دوره غارت طبیعت به دوره تولید خوراک رسیدند و بدین ترتیب تمدن بپر آغاز گردید. بشر با اختراع خط به جمع‎آوری تجربیات و ثبت و ضبط آنها پرداخت.

گروه‎های اولیه به صورت کلان و قبیله‎ای شکل می‎‌گیرند. وضعیت اجتماعی آنان به صورت اشتراکی بوده است. نهادهای اجتماعی عصر حاضر مثل حکومت، مدرسه، اقتصاد، علم، هنر و جنگ هم با تحول گروه‎های کوچک یاد شده در طول تاریخ به وجود آمدند.

نهادهای اجتماعی هر کدام دارای هدف یا اهدافی هستند که نیازهای انسان را برطرف می‎کنند. برای نیل به اهداف نهادها، ضرورتاً سازمان‎هایی شکل می‎گیرند (گلش فومنی، 1379).

مدیریت پدیده‎ای نوظهور نیست؟ بلکه عمر آن به درازای عمر تاریخ بشری می‎رسد.

انسان در یک پیوستار تاریخی از زندگی انفرادی به زندگی قومی و از زندگی کشاورزی به حیات مدرن صنعتی و نهایتاً به زندگی پیچیده کنونی که با عناوین عصر اتم، الکترونیک، انفجار اطلاعات و عصر آدمهای مصنوعی از آن یاد شده است،‌ پانهاده است.

فهرست مطالب:

1- پیش‎نویس گرایی در مدیریت 

2- نوگرایی در مدیریت

3 - پسانوین‎گرایی در مدیریت

4- بصیرت و عمل

5- سازمان‎های مجازی

6- سازمان‎های یادگیرنده

7- تعارض و کشمکش‎های سازمانی

8- مدیریت کیفیت جامع

تعداد صفحات: 52