مقررات سرمایه گذاری و قوانین تامین اجتماعی در مناطق آزاد

اختصاصی از فی موو مقررات سرمایه گذاری و قوانین تامین اجتماعی در مناطق آزاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پکیج مقالات مدیریت زنجیره تامین : 40 مقاله فارسی (قیمت استثنایی)

اختصاصی از فی موو پکیج مقالات مدیریت زنجیره تامین : 40 مقاله فارسی (قیمت استثنایی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پکیجی شامل 40 مقاله فارسی با موضوع مدیریت زنجیره تامین با قیمت استثنایی 

این محصول شامل 40 مقاله فارسی در ارتباط با موضوعات مختلف مدیریت زنجیره تامین می باشد./

نام برخی از مقالات موجود در پکیج : راهکار DEA در ارزیابی کارایی زنجیره های تامین در شرایط VRS/ عملکرد زنجیره تامین صنایع پتروشیمی / راهبرد زنجیره تامین و انتخاب سامانه تولید / طراحی مدل چابکی زنجیره تامین / بررسی به کارگیری مدیریت زنجیره تامین بررضایت مشتری / طراحی الگوریتم مسیر یابی موجودی ها در زنجیره تامین / توسعه ی یک مدل دو هدفه فازی جهت تنظیم ذخیره اطمینان در واحدهای ذخیره موجودی زنجیره تامین و...

پس از واریز وجه بلافاصله لینک دانلود برای شما فعال می شود. 

در صورتی که پرداخت با موفقیت همراه نبود مجددا تلاش نمایید . 

در صورت بروز هرگونه مشکلی با ایمیل زیر در ارتباط باشید.

[e-mail]

مقاله طراحی دودکش خورشیدی برای تامین هوای گرم یک اتاق مسکونی

اختصاصی از فی موو مقاله طراحی دودکش خورشیدی برای تامین هوای گرم یک اتاق مسکونی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله طراحی دودکش خورشیدی برای تامین هوای گرم یک اتاق مسکونی در شهر کرمان 12 ص با فرمت WORD 

   چکیده

     برای گرم کردن ساختمانها از دو روش گرمایش اجباری و طبیعی استفاده می شود. در گرمایش اجباری از پمپ آب یا بادرسان برای برقراری جریان آب یا هوا استفاده می شود، اما در گرمایش طبیعی، نور خورشید بصورت طبیعی و بدون بکار بردن سیستم مکانیکی و یا الکتریکی، برای گرمایش بکار می رود. در این مقاله، یک دودکش خورشیدی که بصورت طبیعی برای گرمایش یک اتاق 3 متر در 4 متر فرضی بکار می رود، طراحی شده است. این هواگرمکن، برای شهر کرمان و برای ماههای سرد سال مانند پاییز و زمستان طراحی شده است.

          دودکش خورشیدی شامل یک صفحة جاذب است که تشعشع خورشید را جذب کرده و باعث گرم شدن هوا در قسمت پشتی می شود. این صفحه از جنس مس و یا آلومینیوم است. یک یا دو لایه شیشه برای جلوگیری از اتلافات حرارتی از صفحة جاذب بکار می رود. هوای اتاق از طریق دو دریچه می تواند وارد کانال یا از آن خارج شود. در  این پروژه فرض شده است که هوا فقط در پشت صفحة جاذب جریان دارد و هوای بین شیشه ها ساکن در نظر گرفته شده است.

     یک برنامة کامپیوتری برای طراحی هواگرمکن مورد نظر نوشته شده است. هواگرمکن به دو صورت یک لایه شیشه و دو لایه شیشه طراحی شده است. یک واحد 5/2 در 1 متر برای گرم کردن هوای اتاق، مورد بررسی قرار گرفته است. محاسبات در ماههای مختلف سال انجام شده است. برای هر ماه، پانزدهم ماه معرف تمام ماه فرض شده و برنامه برای روز پانزدهم اجرا شده است. مقادیر دمای خروجی هوا از کانال و دبی جرمی، دمای صفحة جاذب و دمای شیشه های داخلی و خارجی، گرمای داده شده به هوای اتاق و تمامی مقادیر مربوطه مورد محاسبه قرار گرفته است. .

     نتایج بدست آمده نشان می دهد که یک واحد 5/2 در 1 متری برای تامین هوای گرم یک اتاق 3 در 4 متری در شهر کرمان در ماههای سرد سال کافی است. 

گزارش کارآموزی رشته مدیریت سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از فی موو گزارش کارآموزی رشته مدیریت سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته مدیریت سازمان تامین اجتماعی بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 40

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی است

مقدمه

آشنایی با محل کارآموزی خرمدره خیایان امام خمینی جنب فرمانداری با داشتن حدود 22 نفر پرسنل و با مساحت حدود سه هزار متر مربع که دارای درب جنوبی و شمالی است که ورود و خروج ارباب رجوع از طریق درب جنوبی بوده و دارای پنج طبقه که طبقه زیرین که شامل پارکینگ ، بایگانی ،  نمازخانه و نیز موتور خانه واقع گردیده و طبقه همکف شامل واحدهای امور فنی بیمه شدگان امور نامنویسی ،حسابهای انفرادی و اطلاعات و بایگانی فنی را شامل می گردد. طبقه اول شامل اتاق رئیس شعبه ، امور اداری ، امور بازرسی ، اجرائیات و نیز واحد در آمد حق بیمه و واحد ریالی را به همراه آبدارخانه در بر می گیرد. طبقه دوم شامل واحد  سالن کنفرانس و سالن غذا خوری را شامل می گردد. طبقه سوم نیز دارای موتور خانه، بایگانی و وسایل اداری مجهز می باشد. علاوه بر واحد اداری این سازمان دارای هفت واحد مسکونی است که برای همکاران غیر بومی در نظر گرفته شده است که هر واحد دارای دو اتاق خواب و مجهز به تمام وسایل زندگی را در بر می گیرد و در نهایت با سایر مساحت آن دارای فضای سبز می باشد. سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه امنیت فردی و اجتماعی و جست و جوی بی وقفه آن همواره یکی از نیازهای عمده بوده ومردم پیوسته کوشیده اند خود و خانواده خویش را از تهدیدها و پیشامدهای ناگوار مانند حوادث و سوانح و بیماریها و دیگر خطرات مصون دارند.شواهد تاریخی نشان می دهد که اغلب بروز این بحرانها بیشترین فشار را بر اقشار آسیب پذیر وارد نموده و آثار ناگواری را بر وضعیت اقتصادی و معیشتی آنان بر جای گذاشته . در این راستا تامین اجتماعی به مثابه ابزار توزیع مجدد درآمدها، مظهر استقرار و تضمین امنیت و عدالت اجتماعی و موجب آرامش خاطر و عزت نفس در افراد می تواند نقش به سزایی در حمایت از آحاد مردم در برابر تمامی مخاطرات ناشی از بحران های اقتصادی ایفا نماید به نحوی که امروزه به جهت اهمیت سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و حتی امنیتی از آن به عنوان ابزار و بستر توسعه بلکه یکی از ((اهداف توسعه پایدار ))نام می برند. در این نوشتار با اشاره به تاریخچه شکل گیری تامین اجتماعی مهمترین خدمات و حمایت های متنوع بیمه ای و درمانی سازمان تامین اجتماعی و عملکرد کلان آن در بخشهای مختلف ارایه می شود.   تاریخچه سازمان تامین اجتماعی فعالیت بیمه های اجتماعی در ایران با تشکیل صندوق احتیاط کارگران شبکه راه آهن کشور در سال 1310 پایه ریزی شد. گسترش شمول حمایت های بیمه ای منجر به تصویب لایحه بیمه کارگران در 29 آبان 1322 و سپس تصویب لایحه بیمه های اجتماعی کارگران در سال 1332 و آغاز به کار سازمان بیمه های اجتماعی کارگران در دولت ملی دکتر مصدق گردید. سازمان بیمه های اجتماعی کارگران در سال 1342 بنا به پیشنهاد وزارت کار و امو راجتماعی و تائید هیات وزیران وقت به سازمان بیمه های اجتماعی تغییر نام یافت و متعاقبا در تیر ماه 1354 با الگو گرفتن از قوانین برخی ممالک اروپایی با نام سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردید. یک سال بعد صندوق تامین اجتماعی با هدف تمرکز وجوه و سایر وجوه حق بیمه و سایر وجوه درآمدی و انجام تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی آغاز بکار کرد. پس از پیروزی انقلاب اسلامی تعمیم و گسترش تامین اجتماعی ملهم از اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران با تکیه بر برخورداری آحاد مردم از مزایا تامین اجتماعی به عنوان حقی همگانی سرلوحه کار قرار گرفت. در سال 1358 صندوق تامین اجتماعی مجددا تحت عنوان سازمان تامین اجتماعی ادامه فعالیت داد.   اهم تعهدات و حمایت های بیمه ای سازمان تامین اجتماعی به قرار زیر است :  - حوادث و بیماریها : غرامت دستمزد (شامل : غرامت دستمزد ایام بارداری ، غرامت دستمزد ایام بیماری ) از کارافتادگی ( شامل : از کارافتادگی جزیی ناشی ازکار ، از کارافتادگی کلی ناشی از کار ، غرامت نقص عضو مقطوع ) - بازنشستگی (مستمری بازنشستگی )  - فوت (شامل مستمری بازماندگان و کمک هزینه کفن و دفن )  - مقرری بیمه بیکاری  سازمان تامین اجتماعی خدمات ذیل را نیز فراتر از تعهدات قانونی خود به منظور تامین بیشتر بیمه شدگان و خانواده های آنها ارایه می کند :  - کمک هزینه ازدواج  -    کمک هزینه زنان سرپرست خانوار متکفل فرزند  -    - حق عائله مندی ، حق اولاد ، حق مسکن و بن مستمری بگیران  -    - ارایه تسهیلات مالی به بیمه شدگان شامل وام ضروری ، وام احداث مسکن ، وام خرید مسکن  -    ارایه خدمات درمانی : -    یکی ازمهمترین تعهدات قانونی سازمان تامین اجتماعی در قبال بیمه شدگان اصلی وتبعی ، حمایت در برابر حوادث و بیماریها و حفظ سلامت آنها از طریق ارائه خدمات بهداشتی – درمانی مورد نیاز در 2 بخش درمان مستقیم و غیرمستقیم می باشد .  -    الف- بخش درمان مستقیم  -    در بخش درمان مستقیم بیمه شده تامین اجتماعی با استفاده از دفترچه خدمات درمانی تامین اجتماعی بدون پرداخت وجه از تمامی خدمات مورد نیاز خود با مراجعه به مراکز درمانی متعلق به سازمان بهره مند می گردد ( بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری ، مبلغی را بعنوان فرانشیز می پردازند) هم اکنون این خدمات از طریق بیمارستان اختصاصی ، و یک پلی کلینیک و 7درمانگاه عمومی و تخصصی در گستره استان به بیمه شدگان ارائه می شود . از فعالیت های شاخص بخش درمان مستقیم سازمان ، خدماتی است که از طریق بیمارستان خلیج فارس در اختیار بیمه شدگان سازمان قرار می گیرد

فهرست مطالب
عنوان                                        صفحه

مقدمه                                        1
آشنایی با محل کار آموزی                            1
سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه                        2
تاریخچه سازمان تامین اجتماعی                            3
تعهدات و حمایت های سازمان تامین اجتماعی                    4
مروری بر پیشینه برنامه ریزی در سازمان تامین اجتماعی ایران            7
برنامه ریزی استراتژیک                                10
اساسنامه سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح                    14
معرفی جایگاه سازمان تامین اجتماعی در نظام سلامت کشور            23
ضمائم                                        30

پایان نامه بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران

اختصاصی از فی موو پایان نامه بررسی روشهای تامین مالی بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد  صفحات :  150  
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)  
 فهرست مطالب:
عنوان                                                                                     صفحه

تشکر و قدردانی      أ
تقدیم به      ب
چکیده       د
فصل اول : کلیات تحقیق      1
مقدمه      2
بیان مسئله      4
اهمیت موضوع تحقیق       6
اهداف تحقیق      8
دلایل و انگیزه های انتخاب موضوع      9
فرضیه های تحقیق      10
قلمرو تحقیق      11
جامعه آماری      11
روش تحقیق      12
روش جمع آوری اطلاعات       12
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات      13
ساختار کلی تحقیق      13
تعریف واژه ها      13
فصل دوم : ادبیات تحقیق      17
بخش اول : روشهای تامین مالی      19
تاریخچه      20
شیوه های تامین مالی      22
روشهای متداول برای تامین مالی      25
تامین مالی کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت      26
وامهای بلند مدت      29
ویژگیهای وامهای بلند مدت      29
مزایای وامهای بلند مدت      29
معایب وامهای بلند مدت      30
سهام ممتاز      30
ویژگی های سهام ممتاز      31
انتشار سهام ممتاز به عنوان یکی از ابزارهای تامین مالی      32
مزایای انتشار سهام ممتاز      33
معایب انتشار سهام ممتاز      34
سهام عادی      35
ویژگیهای سهام عادی      35
انتشار سهام عادی به عنوان یکی از ابزارهای تامین مالی      38
مزایای انتشار سهام عادی      38
معایب انتشار سهام عادی      39
اختیار خرید سهام      40
ویژگیهای اختیار خرید سهام عادی      41
مزایای اختیار خرید سهام      42
معایب اختیار خرید سهام      43
سهام عادی      43
ویژگیهای عمومی سهام عادی      44
نقاط قوت و ضعف سهام عادی از دیدگاه شرکتها      45
نقاط ضعف سهام عادی از دیدگاه شرکتها      46
سودهای توزیع نشده شرکت      46
سود انباشته      50
مزایای استفاده از سود انباشته      51
معایب استفاده از سود انباشته      52
روشهای متداول برای ارزیابی سهم سود شرکتها      53
سود سهمی      54
اشکالات استانداردهای حسابداری شماره 15      59
بازده سهام      60
بخش دوم : هزینه های تامین مالی      62
هزینه سرمایه      63
محاسبه میانگین موزون هزینه سرمایه      69
مزایای کاربرد ضریب ارزش دفتری      70
معایب کاربرد ضریب ارزش دفتری      70
معایب استفاده ارزش بازار      72
نظریه های ساختار سرمایه      73
مفروضات CAPM     74
نظریه ارتباط سیاست تقسیم سود با ارزش شرکت      80
موسسات درحال رشد      81
موسسات در حال افول      81
موسسات در حال بلوغ      81
تئوری عدم اطمینان (پرنده در دست )      81
عوامل موثر بر سیاست تقسیم سود      82
بخش سوم : تاثیر روشهای تامین مالی بر روی ارزش شرکتها      86
تاثیر روشهای تامین مالی بر روی ارزشهای شرکتها      87
تاثیر تامین مالی از طریق بدهی بر روی ارزش شرکتها      88
تاثیر تامین مالی از طریق سهام ممتاز بر روی ارزش شرکتها     89
تاثیر تامین مالی از طریق سهام عادی بر روی ارزش شرکتها     89
اهرام مالی      92
سیات تقسیم سود و ارزش شرکت      93
اصول اساسی حاکم بر تحقیق      93
اثر سیاست تقسیم سود      94
سودآوری و ارزش شرکت      95
رشد تقسیم سود و رشد سودآوری      96
بخش چهارم :‌ تحقیقات انجام شده (داخل وخارج)      98
تحقیقات انجام شده در خارج از ایران      99
تحقیقاتی انجام شده در داخل ایران      104
فصل سوم  :  متدولوژی تحقیق       105
مقدمه      106
روش تحقیق      106
اهداف تحقیق      107
فرضیه های تحقیق      108
جامعه آماری      110
نمونه آماری      110
قلمرو تحقیق      119
روش جمع آوری اطلاعات      119
روش آزمون داده ها و فرضیه های تحقیق      120
ضریب همبستگی پیرسون      120
آزمون اختلاف میانگین دوجامعه توزیع t استیودنت – توزیع   استاتیک     124
آزمون واریانس دو جامعه - توزیع f( استندکور/ فیشر)      128
آزمون K-S      130

فصل چهارم : نتایج و تجزیه و تحلیل تحقیق     131
مقدمه      132
آزمون فرضیه ها      132
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات      142
مقدمه      143
نتایج آزمون فرضیه های تحقیق      143
نتیجه گیری کلی      145
پیشنهادت تحقیق      146
پیشنهادات مبتنی بر نتایج آزمون فرضیه های تحقیق      146
پیشنهادات آتی      146
محدودیتهای تحقیق      147
منابع و مآخذ     
ضمائم و پیوستها     

چکیده
افزایش ثروت سهامداران هدف نهایی موسسات غیر انتفاعی است بدست آوردن سود بیشتر ودر نتیجه افزایش ثروت سهامداران از طریق انتخاب روش تامین مالی بهینه یکی از مواردی است که شرکتها به عنوان یک راهکار برای دستیابی به اهداف خود مد نظر قرار می دهند گروهی از متخصصین عقیده دارند که اخذ تصمیمات مدبرانه مدیریت  می تواند باعث افزایش ارزش شرکت شود نه ساختار سرمایه ، اخذ تصمیمهای آگاهانه می تواند باعث سود بیشتر ودر نتیجه افزایش ثروت سهامداران می شود .هدف اصلی این تحقیق استفاده از روشهای تامین مالی از طریق افزایش سرمایه (سود سهمی و مطالبات آورده نقدی ) و وام ( وام بلند مدت ووام کوتاه مدت ) بر بازده واقعی سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد .  بدین منظور از نسبت های بدهی های کوتاه مدت به کل دارائیها ، بدهی بلند مدت به کل دارائیها ،درصد افزایش سرمایه و  بازده واقعی شرکتها را برای یک دوره مالی بین سالهای 1382الی 1384 مورد بررسی قرار گرفته ونمونه آماری این تحقیق عبارتست از شرکتهای که فقط از افزایش سرمایه ویا وام استفاده نموده اند. و برای جمع آوری اطلاعات از روشهای کتابخانه ای (کتب و نشریات و مقالات حرفه ای و تخصصی ) و برای جمع آوری اطلاعات مالی برای آزمون فرضیه ها از صورتهای مالی حسابرسی شده بین سالهای 1382 الی 1384موجود درنرم افزار ره آوردو آزمونهای آماری مناسب شامل آزمون مقایسه میانگین دو جامعه ( توزیع t ) و ضریب همبستگی پیرسون و k-s  و با کمک نرم افزار s p s s  مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است به طورکلی یافته های تحقیق نشان می دهد که  شرکتهایی که از افزایش سرمایه استفاده نموده اند ، بر بازده واقعی سهام شرکتها تاثیر مثبت ندارد ولی شرکتهایی که از وام استفاده نموده اند ،بر بازده واقعی سهام شرکتها  تاثیر مثبت دارند .