
موزه هنرهای معاصر تهران
دانلود پاورپوینت موزه هنرهای معاصر تهران 51 اسلاید
موزه هنرهای معاصر تهران
موزه هنرهای معاصر تهران
دانلود پاورپوینت موزه هنرهای معاصر تهران 51 اسلاید
نقشه های معماری ساختمان کتابخانه های استان تهران کامل آماده دانلود می باشد.
این جزوه 72 صفحه ای به صورت اسکن شده در اختیار شما قرار می گیرد.
استاد مدرس : مهندس مهدی حجت
این پاورپوینت به طور کامل بیمارستان لاله تهران را تحلیل و بررسی کرده است
فایل شامل 36 اسلاید کامل و قابل ویرایش
تاریخچه کلی
بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی لاله در زمینی به مساحت 10255 متر مربع احداث گردیده است.این بیمارستان توسط شرکت تینا فرآیند ساخته شد. این بیمارستان با 420 تخت ، بزرگترین واحد درمانی بهداشتی در بخش خصوصی است. از نکات بارز محل احداث می توان به پرجمعیت بودن منطقه و دسترسی آسان آن اشاره کرد. بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی لاله با بیش از 33 هزار متر زیربنا، با 240 تخت قابل گسترش تا 420 تخت در 8 طبقه و با صرفه هزینه ای بالغ بر 300 میلیارد ریال در زمینی به مساحت 10 هزار و 250 متر مربع در منطقه شهرک غرب احداث شده است، کادر پزشکی در 29 بخش تخصصی و 24 کلینیک درمانی این بیمارستان مشغول به کار هستند. سال ساخت این بیمارستان 1370 و سال افتتاحش 1384 بوده است .
آدرس : تهران - شهرک غرب - فاز 5 - خیابان سیمای ایران - نبش فلامک - بیمارستان لاله
در ادامه به معرفی بنا ابتدا با چند عکس می پردازیم . سپس بخش های موجود در طبقات را بررسی می کنیم وبعد به نمایش نما ها و برش ها و سایت پلان مجموعه می پردازیم . در نهایت پس از معرفی مسیر های ارتباطی و بخش های موجود ، برنامه فیزیکی بیمارستان را نمایش می دهیم .
مقاله با عنوان ارزیابی استراتژی مدیریت دانش در سازمان های دولتی استان تهران به صورت کامل و با فرمت پی دی اف
چکیده:
امروزه به علت اهمیت داشتن دانش، سازمانها به دنبال مدیریت دانش هستند. بدیهی است یکی از فعالیت هایی که به بهترشدن اجرای مدیریت دانش کمک می کند، استراتژی مدیریت دانش است. هدف اصلی از این مقاله بررسی استراتژیهای مدیریت دانش در سازمانهای دولتی میباشد و یکی از بهترین مدلها در زمینه استراتژی مدیریت دانش مدل چویولی میباشد.
حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 34 سازمان و در هر یک از 5 تا 15 پرسشنامه توزیع شده اند، که 22 عدد بازگردانده شدند، پژوهشگر برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه چویولی استفاده کرده است، نتایج نشان میدهد که نرخ متغیرها کمتر از وزن متوسط است، این یافته ها نشان میدهد که ترکیبی از هر دو استراتژی( سیستم و انسان) در سازمان های دولتی مورد استفاده قرار میگیرد.