فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

اختصاصی از فی موو دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

تعداد اسلاید:18 اسلاید

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان مدیریت حقوق و دستمزد می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:

مقدمه

تفاوت میان حقوق و دستمزد

ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد

طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟

مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد

  1. تجزیه و تحلیل شغل
  2. شرح شغل
  3. ارزشیابی شغل
  4. بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
  5. تعیین نرخ پرداخت
  6. تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت
  7. ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد
  8. بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی
  9. بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت
  10. تعیین حقوق پایه

نتیجه گیری


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

اختصاصی از فی موو دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

تعداد اسلاید:18 اسلاید

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان مدیریت حقوق و دستمزد می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:

مقدمه

تفاوت میان حقوق و دستمزد

ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد

طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟

مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد

  1. تجزیه و تحلیل شغل
  2. شرح شغل
  3. ارزشیابی شغل
  4. بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
  5. تعیین نرخ پرداخت
  6. تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت
  7. ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد
  8. بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی
  9. بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت
  10. تعیین حقوق پایه

نتیجه گیری


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد ( فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

گزارش کاراموزی در واحد حقوق و دستمزد شرکت برای رشته حسابداری

اختصاصی از فی موو گزارش کاراموزی در واحد حقوق و دستمزد شرکت برای رشته حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کاراموزی در واحد حقوق و دستمزد شرکت نفت مسجد سلیمان برای رشته حسابداری ، با فرمت ورد ، قابل ویرایش ، 78 صفحه ، با فونت B Nazanin

 

فهرست مندرجات

فصل اول

عناوین

صفحه

مقدمه

13

تاریخچه

17

فصل دوم

تأسیس شرکت و موضوع آن

19

حقوق و اختیارات شرکت

20

پیش پرداخت هزینه

21

حسابداری اعلامیه ها(فی مابین شرکت ها)

22

نحوه خرید کالا در انبار

24

مالیات

25

طریقه محاسبه مالیات

25

برگ حضور و غیاب کارگران

25

1- حقوق و کارمندان

27

 

1-1 تعریف کارمند

27

 

1-2 تعریف حقوق

27

 

 

1-2-1 فوق العاده بدی آب و هوا(جنوب)

27

 

 

1-2-2 فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی(اقلیمی)

27

عناوین

صفحه

 

 

1-2-3 فوق العاده ویژه

28

 

 

1-2-4 فوق العاده کارگاهی

28

 

 

1-2-5 فوق العاده شغل(حق مقام)

29

 

 

1-2-6 فوق العاده جذب

29

 

1-3 ساعت و برنامه کار

29

 

 

1-3-1 حضور در محل کار-رعایت برنامه و اوقات کار

29

 

 

1-3-2 عدم حضور در محل کار

30

 

 

1-3-3 برنامه کار عددی واحدهای اداری و عملیاتی و کارگاه ها

30

 

 

1-3-4 ساعت کار ادارات مرکزی

30

 

 

1-3-5 نوبت کاری

31

 

 

1-3-5-1 ساعات و برنامه نوبت کاری

31

 

 

 

1-3-6 ساعت و برنامه کار طرح اقماری

32

 

 

1-3-7 برنامه نوبت کاری غیر منظم و ثابت(دائم)

32

 

1-4 مزایا و طرحهای رفاهی

32

 

 

1-4-1 انواع وام ها

32

 

 

1-4-2 صندوق تأمین آتیه کارکنان

33

 

 

1-4-3 شرایط مشارکت و میزان حق عضویت کارکنان

33

 

 

1-4-4 طرح بازنشستگی کارمندان

33

 

 

 1-4-4-1 بازنشستگی عادی

34

 

عناوین

صفحه

 

 

 

1-4-4-2 بازنشستگی قبل از موعود به اختیار کارمند

 

34

 

 

 

1-4-5 پاداش پایان خدمت کارمندان

35

 

 

1-4-6 هدیه و تقدیر کارمندان بازنشسته

36

 

 

 

1-4-6-1 میزان هدیه

 

36

 

 

1-5 دستمزد کارگران

36

 

 

1-5-1 محاسبه اضافه دستمزد کارگران در سال

36

 

1-6 نحوه حضور و غیاب کارگران

38

2- مناقصات

40

طبقه بندی انواع مناقصات

40

سازمان دهی مناقصات

40

کمیسیون مناقصه

40

وظایف کمیسیون مناقصه

41

هیأت رسیدگی به شکایات

42

وظایف هیأت رسیدگی به شکایات

42

برگزاری مناقصات

42

فرآیندهای برگزاری مناقصات

42

تأمین منابع مالی

43

روش های انجام مناقصه

43

ارزیابی کیفی مناقصه گران

44

عناوین

صفحه

فراخوان مناقصه

45

اسناد مناقصه

46

ترتیب تهیه و تسلیم پیشنهادها

46

شرایط تسلیم و تحویل پیشنهادها

47

ارزیابی فنی بازرگانی پیشنهادها

48

ارزیابی مالی و تعیین برنده مناقصه

48

ماده 21-انعقاد قرارداد

49

ماده 22-شرایط ارسال اسناد و مکاتبات

49

ماده 23-مستند سازی و اطلاع رسانی

49

ماده 24-تجدید و لغو مناقصه

50

نحوه رسیدگی به شکایات

51

ماده 26-نحوه برگزاری مناقصه محدود

52

وظایف و مسئولیت ها

53

رئیس بازرسی انبار

53

رئیس عملیات انبارها

55

رئیس اداره کل/ اداره تدارکات کالا و انبارها/معاونت بازرگانی کالا/ مدیر عملیات

55

رئیس خدمات مکانیزه، طرحها و روشهای شرکت کالای نفت تهران

55

مراحل اجرائی

56

نحوه بازرسی اقلام انبارهای مکانیزه

56

عناوین

صفحه

اسناد مورد استفاده جهت بررسی و شمارش موجودی

59

سند درخواست چاپ و آماده ساز گزارش بررسی و شمارش کالا(MT 08)

59

 

1-نوع سند DOC TYPE

59

 

2- رمز مدیریت MG.CODE

59

 

3- شماره انبار STORE NO

59

 

4-رمز سازمانی ADMIN

60

 

5-شروع شماره درخواست REQUEST FROM

60

 

6- نوع انتخاب SELECTION TYPE

61

 

7-شماره طبقه بندی، شماره قلم شروع MESC/ITEM FROM

62

 

8-نوبت شمارش COUNT TRUN

62

 

9-تاریخ درخواست چاپ DATE REQUEST TO PRINT

62

 

10-شماره سند درخواست COUNT REQUEST

62

اصلاح سند درخواست چاپ و آماده سازی گزارش کالا(MT 08 A)

62

ابطال/حذف سند درخوسات چاپ و آماده سازی گزارش شمارش کالا(MT 08 D)

63

نحوه تنظیم سند شمارش رایانه ای MT 08

63

فصل سوم

فرم ها و ضمائم مربوط به حقوق و دستمزد شرکت نفت مسجدسلیمان

فرم ها و ضمایم

68

یک نکته ی مهم درمورد کلیه اسناد (کارگری و کارمندی و...)

68

فرم های مربوط به کارمندان (مخصوص کارمندان )

68

برگه ی اعلام پرداخت کارمندان

68

عناوین

صفحه

برگ اعلام کسور کارمندان

70

برگ اعلام وام کارمندان

71

فرم های مربوط به کارگران

72

صورت دستمزد/حقوق و مزایا

72

برگ پرداخت/برداشت فوق العاده و کسورات ثابت و متغیر دستمزد کارگران

73

برگ تعدیل و اصلاح اطلاعات وام کارگران(فرم 049 د)

74

برگ کسر اقساط وام کارگران (فرم 042 د)

75

برگ حضور و غیاب کارگران

76

فرم های مشترک بین کارگران وکارمندان

76

سندپرداخت

77

برگ اصلاح یا حذف اشتباهات ویرایش سیستم های حقوق ودستمزد

78


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کاراموزی در واحد حقوق و دستمزد شرکت برای رشته حسابداری

پایان نامه امور مالی در صنعت برق

اختصاصی از فی موو پایان نامه امور مالی در صنعت برق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه امور مالی در صنعت برق


پایان نامه امور مالی در صنعت برق

محتویات:

این پایان نامه در حال حاضر در شش فصل تنظیم گردیده است که در فصل اول خلاصه ای از وضعیت شر ماژین صنعت و در فصل دوم فرآیند تولید با توجه به قسمت فعالیت شخص در شرکت آورده شده است.

در فصل سوم این پایان نامه سعی کرده ام یک سری تئوریهای د رحد نیاز ومفید از بحث برنامه ریزی احتیاجات MRP جای دهم بیشتر مطالب این فصل با استفاده از مطالعات فعالیت هایی در این زمینه گردآوری شده است فصل چهارم اشاره به وضعیت کارخانه در مورد موضوع بحث برنامه ریزی احتیاجات دارد.فصل پنجم به مقایسه تئوریهای با عملکرد کارخانه اشاره می کند و درفصل آخر به بیان پیشنهادات ومشکلات پرداخته ام.


پیشگفتار

مدیریت سازمان عمومی و خصوصی درچند دهه گذشته دگرگونیهای ژرفی را تجربه نموده است ضروریست مدیران به دقت با آنها شوند تا دریابند که راز موفقیت کشورهای صنعتی به امور توسعه و اقتصاد و بتوانند با آگاهی به ذوق واستعداد خویش این یافته ها را نیازهای سازمان های خود و فرهنگ بومی ایران اسلامی بسنجد و راههای نوینی را برای بهتر اداره کردن سازمانهای کشورمان انتخاب وتجربه نمایند.

اداره بهتر سازمانها ونقش آن در توسعه اقتصادی وفرهنگی ودست یابی به هدفهای والا اهمیت روز افزون یافته وبه صورت راهی گریز ناپذیر در آمده است.

هنگامی که آدمی در مسیر رشد عقلانی خود به ضرورت برنامه ریزی در زندگی خویش پی برد آن را در نظام های اجتماعی به عنوان ابزاری در خدمت مدیریت ورهبری مورد توجه قرارداد امروز می بینیم که ساختار وجودی سازمانها آن چنان پیچیده است که بدون برنامه ریزیهای دقیق نمی توانند به حیات خود تداوم بخشند. اساس برنامه ریزی برآگاهی از فرصتها آتی وچگونگی استفاده از فرصتها و مبارزه با تهدیدها قرار دارد.

فلسفه برنامه ریزی به عنوان یک نگرش و یک راه زندگی که متضمن تعهد به عمل بر مبنای اندیشه،تفکر،آینده نگر وعزم راسخ به برنامه ریزی منظم ومداوم می باشد بخش انفکاک ناپذیر مدیریت است.

ضرورت برنامه ریزی فرد و سازمان برای رسیدن باهداف خویش نیاز به برنامه ریزی دارد بنابراین ضرورت برنامه ریزی برای رسیدن به جز بیشترین اهداف یک موقعیت انکارناپذیر است وهم نهادها درمحیطی متحول فعالیت می کنند.

عدم اطمینان ناشی از تغییرات محیطی برنامه ریزی را به صورت یک ضرورت انکارناپذیر در تمام نهادها دراورده است پیستر دراکر معتقد است که میان موثربودن انجام کارهای درست و کارایی درست انجام دادن کارها تفاوت است واین دو در مراحل انتخاب هدفها وآنگاه درچگونگی کسب آنها توام می باشد.

در تعریف اصل برنامه ریزی باید عنوان کرد که:

برای دست یابی به هدف مورد نظر باید قبل از تلاش فیزیکی یا احترام به انجام کار تلاش ذهنی یا برنامه ریزی کافی صورت بگیرد.

 

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن    132 صفحه آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه امور مالی در صنعت برق

رابطه ی حسابداری هزینه پرداخت حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی موو رابطه ی حسابداری هزینه پرداخت حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رابطه ی حسابداری هزینه پرداخت حقوق و دستمزد


رابطه ی حسابداری هزینه پرداخت حقوق و دستمزد

پس از اینکه اطلاعات حقوق و دستمزد پرسنل از جمله قراردادهای کاری، نرخ دستمزد، ساعت کار و سایر موارد از دایره کارگزینی به واحد حسابداری حقوق و دستمزد ارسال گردید.

اوقات کارکرد پرسنل و زمان کارکرد آنها و سایر اطلاعات مربوط نیز از دایره ثبت اوقات کار به دایره حسابداری حقوق و دستمزد ارسال می شود و دایره حسابداری حقوق و دستمزد بالحاظ موارد قانونی در ارتباط اضافه کاری، نوبت کاری و سایر موارد و تعیین کسورات اقدام به تهیه لیست حقوق و دستمزد می نماید و هزینه حقوق و مبلغ خالص پرداختنی هر فرد مشخص می گردد.

در قالب word و در 11 صفحه


دانلود با لینک مستقیم


رابطه ی حسابداری هزینه پرداخت حقوق و دستمزد