فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی

اختصاصی از فی موو پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی


پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی

دانلود پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 13

این پروژه کار آفرینی هم در قالب درس کار آفرینی دانشجویان عزیز قابل ارائه میباشد و هم میتوان به عنوان طرح توجیهی برای دریافت وام های اشتغالزایی به سازمان مورد تقاضا ارائه نمود

1-    کلیات و معرفی طرح : 

هدف از اجرای این طرح ، تولید / ارایه خدمات :  خدمت وعرضه بهینه گیاهانه دارویی و سالم سازی داروها با قیمت مناسب یکنواختی اجناس و ارائه آن جهت داروخانه های گیاهی . خرید مستقیم از کشاورز و کوتاه نمودن دسته واسطه ها و ارائه بصورت یک فروشگاه زنجیره ای در شهر و شهرستانهای نیازمند        به منظور تامین بخشی از نیاز منطقه می باشد .                  2-  معرفی و مشخصات مجری / مجریان طرح :   نام و نام خانوادگی : مجید نعیمی    نام پدر : رجب    شماره شناسنامه : 1915 تاریخ تولد :   6 / 6     / 1355    محل تولد : مشهد    تابعیت : ایرانی    نام ی نام خانوادگی :     نام پدر :     شماره شناسنامه :  تاریخ تولد :   /     /    محل تولد :     تابعیت : ایرانی      سوابق کاری و تجربی  و آموزشی مجری / مجریان  䙆ام ونام خانوادگی : مجید نعیمی سوابق آموزشی     سوابق کاری و تجربی  نام دوره آموزشی     مدت دوره     محل آموزش    سابقه کار (سال )     محل کار    سمت / عنوان شغل مبانی کار آفرینی    72 ساعت    اداره کار    5 سال    عطاری    کارگر             7سال    شرکت آرایشی بهداشتی    سر کارگر             3سال    شرکت آرایشی بهداشتی    مدیر فروش نام ونام خانوادگی :  سوابق آموزشی     سوابق کاری و تجربی  نام دوره آموزشی     مدت دوره     محل آموزش    سابقه کار (سال )     محل کار    سمت / عنوان شغل                                                                   3-    شرح فرآیند (روش تولید / روش ارایه خدمات ) :    شرح اولیه : ضمن توضیح در مورد گیاهان و خواص محصولها ررده بندی نیازهای                                         4-    مجوزات قانونی مورد نیاز :   جواز تاسیس از وزارت صنایع  پروانه بهره برداری از وزارت بهداشت       5-    معرفی محصولات / خدمات طرح  و جدول فروش :  جدول فروش  محصولات/ خدمات  طرح در ( یک ماه        یک سال    )  ردیف    نام محصول / خدمت     میزان ارایه / تولید    قیمت فروش یک واحد    قیمت کل فروش (ریال)      بسته بندی داروهای گیاهی                           000/000/15 کیلو    000/000/150 ریال    000/000/000/2250     چای تیبک گیاهی                    000/20 بسته    000/15 ریال    000/000/000/300                                                                                                                                                                            جمع کل فروش     000/000/000/550/2 6-    معرفی و ویژگی های محل اجرای طرح :  آدرس :  مشخصات محل اجراء طرح :  جهت اجراء طرح مکانی به مساحت    1000     متر مربع و زیر بنای    600 متر  شامل :  500 متر سالن تولید –  100 متر فضای اداری و دفتری   دارای برق ، آب و گاز و      2    خط تلفن در نظر گرفته شده است که بصورت ششدانگ    اجاره    در اختیار مجری  طرح قرار دارد .  میزان اجاره ماهیانه :  000/000/000/4            مبلغ رهن محل اجراء طرح : -000/000/000/50 ریال دلایل انتخاب محل فوق جهت اجراء طرح :  شهرک صنعتی     ویژگیها و مشخصات و نوآوری محصول / خدمات :            شرح مواد اولیه و میزان قیمت و خرید مواد اولیه محصولات /خدمات طرح :   جدول مواد اولیه و مقدار مورد نیاز طی یک دوره یک ماهه       یک ساله        شرح / نام مواد اولیه یا مصرفی    میزان مصرف در یک دوره     واحد     قیمت یک واحد (ریال)    قیمت کل (ریال ) زبادیان    1200کیلو    کیلو    000/60     000/000/000/72 زیره سبز    1200کیلو    کیلو    000/30    000/000/000/36 عناب    1200کیلو    کیلو    000/20    000/000/000/24 آویشن    1200کیلو    کیلو    000/20    000/000/000/24 نعنا    1200کیلو    کیلو    000/40    000/000/000/48 پلاستیکبروشور ، مقوا، کارتن                000/000/000/200                  جمع کل    000/400/40         مشخصات و تعداد نیروی انسانی مورد نیاز طرح :  فهرست نیروی انسانی و تخصص های مورد نیاز و حقوق و دستمزد  ردیف    شرح نیروی انسانی مورد نیاز    تعداد    تخصص     حقوق ماهیانه     حقوق سالیانه (18ماه)  1    مدیریت طرح     1نفر         مدیر عامل    000/000/10    000/000/180 2    مدیر تولید    1 نفر    مدیریت بازرگانی و تولید    000/000/6    000/000/108 3    کار گر ماهر    3نفر        000/000/3    000/000/162 4    کارگر ساده    4نفر        000/200/2    000/400/158 5                     جمع کل حقوق ماهیانه     000/700/50 جمع کل حقوق سالیانه     000/000/084/6 حداقل حقوق مطابق با قانون کار معادل 2.200.000 ریال برای هر فرد در نظر گرفته شده است و جهت تامین هزینه های عیدی و پاداش ، سنوات و اضافه کار ، مرخصی و غیره حقوق 18 ماه در سال محاسبه شده است .         7-    فهرست ماشین آلات و تجهیزات / ادوات مورد نیاز :  فهرست تجهیزات  و ادوات و ماشین آلات مورد نیاز ردیف    شرح    تعداد    قیمت واحد    قیمت کل     دستگاه بسته بندی اتوماتیک    1 عدد    000.000/150    000/000/150     دستگاه بسته بندی وکیوم    1 عدد    000/000/100    000/000/100     خط تولید وبسته بندی تیبک    1 عدد    00/000/5000    000/000/500     وسایل آزمایشگاهی        000/000/60    000/000/60     تابلو برق    1 عدد    000/000/45    000/000/45     کولر    3 عدد    000/500/2    000/500/7     آبگرمکن    2 عدد    000/1500    000/000/3     بخاری گازی    4 عدد    000/000/12    000/000/48     لوازم اداری و دفتری        000/000/30    000/000/30     وانت نیسان    2 عدد    000/000/140    000/000/280     لوازم خورده ریزه کار گاهی        000/000/50    000/000/50     کپسول آتشنشانی    3 عدد    000/500    000/500/1     کمپر سور باد    1 عدد    000/500/2    000/500/2                                                                                                                                         جمع کل ماشین آلات / تجهیزات و ادوات (ریال )      000/000/1371                                      13- زمانبندی اجرای طرح :         1-    آماده سازی محل اجرای طرح :              10روز                            ماه / روز . 2-    خرید ماشین آلات و تجهیزات :           20روز                              ماه / روز . 3-    نصب و راه اندازی ماشین آلات :         20 روز                          ماه / روز . 4-    جذب و استخدام نیرو :                      30روز                          ماه / روز . 5-    آموزش نیروی انسانی :                      15روز                          ماه / روز . 6-    بازاریابی و تبلیغات :                          60 روز                        ماه / روز . 7-    تولید آزمایشی (فقط طرحهای تولیدی) 10روز                     ماه / روز . 8-    بهره برداری کامل طرح .                   50روز


دانلود با لینک مستقیم


پروژه کار آفرینی وطرح توجیهی عمل آوری و بسته بندی داروهای گیاهی

پروژه رشته مدیریت بررسی اثرات تجدید ارزیابی و نحوه عمل و کاربرد آن در شرکتهای تولیدی و صنعتی

اختصاصی از فی موو پروژه رشته مدیریت بررسی اثرات تجدید ارزیابی و نحوه عمل و کاربرد آن در شرکتهای تولیدی و صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته مدیریت بررسی اثرات تجدید ارزیابی و نحوه عمل و کاربرد آن در شرکتهای تولیدی و صنعتی


پروژه رشته مدیریت بررسی  اثرات تجدید ارزیابی و نحوه عمل و کاربرد آن در شرکتهای تولیدی و صنعتی

دانلود پروژه رشته مدیریت بررسی  اثرات تجدید ارزیابی و نحوه عمل و کاربرد آن در شرکتهای تولیدی و صنعتی با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 191

دانلود پروژه آماده

 

عموماً اطلاعات مورد نیاز هر یک از گروهای فوق توسط بخشهایی از حسابداری تهیه و تنظیم می‌شود مثلاً حسابداری مدیریت  وظیفه تعیین و تنظیم اطلاعات درون سازمانی را عهده‌دار بوده که عمدة اطلاعات برآمده از حسابداری مدیریت دارای ویژگیهای زیر می‌باشد:

1- گزارشهای مربوط به حسابداری مدیریت برای مقاصد خاص، تصمیمات معین و یا وضعیتهای ویژه بوده که این اطلاعات عمدتاً به صورت غیرروتین  و ساخت ناپافته تنظیم می‌گردد.

2- گزارشات حسابداری مدیریتی، بست به سطحی از هرم مدیریت یا سطوح برخوردارنده از اطلاعات که بدان گزارش می‌شود، به صورت تفصیلی ارائه می‌گردد.

3- تعداد و دوره تهیه گزارشات درون سازمانی در یک دوره ممکن است زیاد باشد.

4- با عنایت به مراجعی که اطلاعات مدیریت بمنظور تصمیم‌گیری آنها تهیه می‌شود، ممکن تبعیت از اصول و روشهای حسابداری در اولویت ثانویه قرار گرفته و عامل اصلی تدوین اطلاعات فایده‌مندی آن در تصمیم‌گیری و مرتبط بودن اطلاع با انواع تصمیم می‌باشد.

نمونه‌هایی از موارد کاربرد اطلاعات مربوط به گزارشهای درون سازمانی شامل: برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، کنترل، قیمتهای خرید و فروش، مدیریت موجودیها، مدیریت وجه نقد و بودجه بندی‌های جاری و سرمایه‌ای می‌باشد.

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه رشته مدیریت بررسی اثرات تجدید ارزیابی و نحوه عمل و کاربرد آن در شرکتهای تولیدی و صنعتی

دانلود مقالهISI پایبندی به درمان پس از عمل جراحی بای پس عروق کرونر: جنبه های روانشناختی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI پایبندی به درمان پس از عمل جراحی بای پس عروق کرونر: جنبه های روانشناختی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : پایبندی به درمان پس از عمل جراحی بای پس عروق کرونر: جنبه های روانشناختی

موضوع انگلیسی : Adherence to treatment  after  coronary  bypass surgery:  Psychological  aspects

تعداد صفحه : 6

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

پایبندی ضعیف به درمان مشکل از اهمیت بزرگ و قدر قابل توجه است. پیامدهای آن را هزینه های درمانی و سلامت فقیر افزایش یافته است. این تعریف
هدف: پژوهش ESTA، که مطالعه ویژگی های روانی از بیماران است
با درجات مختلف از پایبندی به درمان توانبخشی پس از surgery.Ninety بای پس عروق کرونر با بیماران مرد و زن CHD، 46 ساله --- 71 مورد بررسی قرار گرفت. این مطالعه با استفاده از پرسشنامه از روش های مقابله و تکنیک برای تشخیص انواع نگرش نسبت به بیماری، و مطالعه تاریخ پزشکی اتومبیل Ried در خارج شد. تجزیه و تحلیل از نوع
نگرش نسبت به
که به این بیماری مبتلا چسبنده نشان دادن مقادیر بالاتر در نوع هماهنگ نشان داد. بیماران مبتلا به پایبندی ضعیف نشان دادن مقادیر بالاتر در بی تفاوت، و همچنین
نوع مالیخولیایی از نگرش نسبت به بیماری است.
این مطالعه نشان می دهد که طیف گسترده ای از ویژگی های روانی و منطقی قابل توجهی برای تعریف از پایبندی به درمان است. ضروری است
را در نظر بگیرید شخصیت بیمار و ویژگی های خود را، مانند نگرش نسبت به قطع سهولت، چرا که آنها در نفوذ پایبندی و، بنابراین، اثربخشی درمان در
دوره بعد از عمل.

کلمات کلیدی: روانشناسی بالینی.
بای پس عروق کرونر
ضمیمهها؛
تبعیت
به درمان؛
نگرش
نسبت به
بیماری؛
راه مقابله


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI پایبندی به درمان پس از عمل جراحی بای پس عروق کرونر: جنبه های روانشناختی

دانلود مقالهISI پایبندی به درمان پس از عمل جراحی بای پس عروق کرونر: جنبه های روانشناختی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI پایبندی به درمان پس از عمل جراحی بای پس عروق کرونر: جنبه های روانشناختی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : پایبندی به درمان پس از عمل جراحی بای پس عروق کرونر: جنبه های روانشناختی

موضوع انگلیسی : Adherence to treatment  after  coronary  bypass surgery:  Psychological  aspects

تعداد صفحه : 6

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

پایبندی ضعیف به درمان مشکل از اهمیت بزرگ و قدر قابل توجه است. پیامدهای آن را هزینه های درمانی و سلامت فقیر افزایش یافته است. این تعریف
هدف: پژوهش ESTA، که مطالعه ویژگی های روانی از بیماران است
با درجات مختلف از پایبندی به درمان توانبخشی پس از surgery.Ninety بای پس عروق کرونر با بیماران مرد و زن CHD، 46 ساله --- 71 مورد بررسی قرار گرفت. این مطالعه با استفاده از پرسشنامه از روش های مقابله و تکنیک برای تشخیص انواع نگرش نسبت به بیماری، و مطالعه تاریخ پزشکی اتومبیل Ried در خارج شد. تجزیه و تحلیل از نوع
نگرش نسبت به
که به این بیماری مبتلا چسبنده نشان دادن مقادیر بالاتر در نوع هماهنگ نشان داد. بیماران مبتلا به پایبندی ضعیف نشان دادن مقادیر بالاتر در بی تفاوت، و همچنین
نوع مالیخولیایی از نگرش نسبت به بیماری است.
این مطالعه نشان می دهد که طیف گسترده ای از ویژگی های روانی و منطقی قابل توجهی برای تعریف از پایبندی به درمان است. ضروری است
را در نظر بگیرید شخصیت بیمار و ویژگی های خود را، مانند نگرش نسبت به قطع سهولت، چرا که آنها در نفوذ پایبندی و، بنابراین، اثربخشی درمان در
دوره بعد از عمل.

کلمات کلیدی: روانشناسی بالینی.
بای پس عروق کرونر
ضمیمهها؛
تبعیت
به درمان؛
نگرش
نسبت به
بیماری؛
راه مقابله


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI پایبندی به درمان پس از عمل جراحی بای پس عروق کرونر: جنبه های روانشناختی