فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

بیوانفورماتیک , تعیین موتیف , جستجوی ژن در منابع اصلی اینترنتی

اختصاصی از فی موو بیوانفورماتیک , تعیین موتیف , جستجوی ژن در منابع اصلی اینترنتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بیوانفورماتیک , تعیین موتیف , جستجوی ژن در منابع اصلی اینترنتی


بیوانفورماتیک , تعیین موتیف , جستجوی ژن در منابع اصلی اینترنتی

این فایل شامل توضیحات کامل جهت پیدا کردن اطلاعات امینو اسیدی یک پروتعین و بدست آوردن موتیف و پروتئین های درون غشایی به صورت جزئی میباشد.

در طراحی و ساخت یک پروتئین میتوان با اطلاعات این بانکهای اطلاعاتی پروتئین های مشابه را شناسایی کرده و به سادگی و با هزینه خیلی کمتر دست به طراحی یک محصول جدید نمود.

دانشجویان ، علاقه مندان و محققان علوم ژنتیکی با مطالعه این فایل قادر به بدست اوردن اطلاعات یک پروتئین بدون هیچ هزینه در کمترین زمان خواهند بود.


تمامی بانک های اطلاعاتی پروتئینی به صورت جزء به جزء در این فایل به صورت تصویری توضیح داده شده است که در دانشگاه به نام درس بیوانفورماتیک برای رشته های ژنتیک ، مهندسی ژنتیک ، بیوتکنولوژی و ... در 2 واحد تدریس میشود.

 


دانلود با لینک مستقیم


بیوانفورماتیک , تعیین موتیف , جستجوی ژن در منابع اصلی اینترنتی

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

اختصاصی از فی موو پاورپوینت مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی


پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

نوع فایل : پاورپوینت pptx-قابل ویرایش
تعداد اسلایدها : 63
حجم فایل : 1.2 مگابایت
با ذکر منابع و ماخذ
 
 
 
فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف
اهمیت مدیریت منابع انسانی

فرآیند مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیریت منابع انسانی

اهداف مدیریت منابع انسانی

تجزیه و تحلیل شغل

روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل

فرآیند پرداخت حقوق و دستمزد

حفظ ایمنی و بهداشت

سازمان تامین بهداشت و ایمنی کار

بازرسی واحضار کردن

تعریف برنامه‌ریزی نیروی

کارمند یابی

فرآیند کارمند یابی

چالشهای مدیریت منابع انسانی

ریسک منابع انسانی

نقش و اهمیت مدیریت منابع

بررسی ارتباط مدیریت منابع

مزایای مدیریت منابع انسانی

نتیجه گیری

منابع و ماخذ

 

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت

اختصاصی از فی موو دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت


دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت

فصل اول : ماهیت مدیریت منابع انسانی

 اهداف کلی :
1-اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی
2-تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی
3-وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی
4-نقش سازمان امور اداری و وزارت کار وامور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ایران

 هدف های رفتاری :
1-فلسفه مدیریت منابع انسانی را به خوبی شرح دهید.
2-سیرتکوینی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی تشریح نمایید.
3-مدیریت منابع انسانی را به درستی تعریف نمایید.
4-اهداف مدیریت منابع انسانی راذکر کنید.
5-اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.
6-وظایف و مسئولیت های عمومی مدیران منابع انسانی را بیان نمایید.
7-وظایف و مسئولیت های اختصاصی مدیران منابع انسانی را تشریح نمائید.
8-جایگاه امروزی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی شرح دهید.
9-نقش وزارت کار و امور اجتماعی را در اداره امور کارکنان بخش غیر دولتی به درستی تشریح نمایید.
10-ماهیت سیاستها و استراتژی های پرسنلی را به خوبی تشریح نمایید.

 

 مقدمه :
منابع انسانی از نقشی کلیدی در تحقق اهداف سازمانی و همچنین در تلفیق و ترکیب سایر منابع وارده به سازمان برخوردارمی باشد .

 

 فلسفه مدیریت منابع انسانی :
مبین این است که نیل به اهداف سازمانی در گرو تامین نیازهای انسانی، و تامین نیازهای انسانی  در گرو نیل به اهداف سازمانی است.

 

 

 

شامل 326 اسلاید powerpoint


دانلود با لینک مستقیم


دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت

دانلود مقاله رشته های مدیریت با عنوان برنامه ریزی منابع سازمان

اختصاصی از فی موو دانلود مقاله رشته های مدیریت با عنوان برنامه ریزی منابع سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله رشته های مدیریت با عنوان برنامه ریزی منابع سازمان

چکیده :

با توجه به روند رو به گسترش جهانی شدن و افزایش رقابت در بازارهای جهانی ، شرکتها در سالهای آینده ناگزیر به پیوستن به بازارهای جهانی خواهند بود و برای انجام این کار وجود آمادگی لازم از جهات مختلف امری ضروری بنظر میرسد .از مهمترین ابزارهای مورد استفاده جهت کسب این آمادگی میتوان به عامل فناوری اطلاعات و ارتباطات اشاره کرد که با استفاده از آن قادر خواهیم بود هر چه سریعتر این مسیر را طی کنیم .یکی از ابزارهای مهم فناوری اطلاعات و ارتباطات که نقش مهمی در یکپارچگی اطلاعات و عملیات موجود در موسسات داشته و نهایتا با استفاده از امکانات خاص زمینه را برای پیوستن به بازارهای جهانی فراهم میسازد ، سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان یا ERP میباشد که در حال حاضر بعنوان یکی از اخرین ابزارهای برنامه ریزی و مدیریت در جهان مطرح میباشد . این سیستمها قادرند با بهره گیری از فناوری اطلاعات ، سیستم ها و عملیات موجوددر سازمانهارا یکپارچه کرده و در قالب یک پایگاه اطلاعاتی واحد در دسترس قرار دهند . در بررسی ادبیات تحقیق انجام شده در این موضوع ، مهمترین نکته نرخ بالای شکست و ناکامی در اجرای این پروژه ها میباشد ، این تحقیق بمنظور تعیین فاکتورهای مهم و موثر بر موفقیت یا ناکامی این پروژه ها انجام شده است.

کلید واژه : سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان ، سیستمهای یکپارچه ، فناوری اطلاعات و ارتباطات

مقدمه :

با کوتاه شدن دوره عمر محصولات ، سازمانها قادر نخواهند بود در این محیط رقابتی و همراه با تغییرات شدید در فناوری ، منابع زیادی را برای تولید محصولات جدید صرف نمایند و به عبارتی باید به فکر استفاده بهینه از منابع باشند . بر همین اساس و در جهت استفاده بهینه از منابع سازمان ، مشکل اصلی مدیران کمبود اطلاعات راجع به منابع سازمان نیست بلکه مسئله اصلی همان چگونگی استفاده از حجم زیاد اطلاعات در سازمان میباشد . امروزه استفاده از سیستمهای اطلاعاتی که یکی از دستاوردهای فناوری اطلاعات در سازمانها میباشد به یک ضرورت تبدیل گشته و سازمانها را در جهت استفاده هر چه بیشتر از این فناوری جدید که بستگی به تفکر مدیران ارشد سازمان و شناخت و درک آنان از اهمیت این سیستمها در امورسازمان دارد ، ترغیب خواهد کرد . فناوری اطلاعات به عنوان ابزاری قوی در جهت آمادگی سازمانها برای رقابت در عرصه جهانی و افزایش کارایی سازمان و همچنین تغییر ساختارسازمان از حالت هرمی و مقاوم در برابر تغییر به ساختار مسطح با سطوح کمتر مدیریت و درجه بالای تغییر و انعطاف پذیری مورد استفاده قرار خواهد گرفت . به عبارت دیگر فناوری اطلاعات در سازمانها با حذف فواصل زمانی و مکانی با استفاده از سیستمهای تحت وب ، شبکه های داخلی و خارجی و معماری مبتنی بر Client/Server ، مدیران را در جهت استفاده بهینه از منابع سازمان یاری خواهد کرد یعنی هر شخص قادر است بر اساس حق دسترسی تعریف شده برای وی به اطلاعات مورد نیاز خود دست یافته و بر اساس آن تصمیم گیریهای لازم را انجام دهد .

و ...
در فرمت ورد
در 27 صفحه
قابل ویرایش

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله رشته های مدیریت با عنوان برنامه ریزی منابع سازمان

مقاله جامع و کامل در زمینه سوییچینگ و منابع تغذیه بطور تصویری و همراه با مثال های اجرایی

اختصاصی از فی موو مقاله جامع و کامل در زمینه سوییچینگ و منابع تغذیه بطور تصویری و همراه با مثال های اجرایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله جامع و کامل در زمینه سوییچینگ و منابع تغذیه بطور تصویری و همراه با مثال های اجرایی


مقاله جامع و کامل در زمینه سوییچینگ و منابع تغذیه بطور تصویری و همراه با مثال های اجرایی

این مقاله یک اثر استثنایی از دوست خوبم دکتر حسینی فوق لیسانس برق قدرت است .این محصول کپی نیست و در جایی از اینترنت نمیتونید پیداش کنید.

حتما در صورت استفاده منبع مطلبتونو ذکر کنید چون نویسندش واقعا براش زحمت کشیده و رساله ارشد ایشون بوده.در این رساله با انواع منابع سوییچینگ و منابع جریان و ولتاژو میتونید آشنا شید از مبتدی تا پیشرفته .این کتاب مسال های عملی که اجرا شده رو هم بطور کامل در خودش داره و حجمش حدودا 300 صفحه است.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله جامع و کامل در زمینه سوییچینگ و منابع تغذیه بطور تصویری و همراه با مثال های اجرایی