کتاب سلامت مادر و کودک با همکاری متخصصین باروری/ مولفین:جلالی چیمه،ایوبی،محمودی،عبدی،پاکزاد

اختصاصی از فی موو کتاب سلامت مادر و کودک با همکاری متخصصین باروری/ مولفین:جلالی چیمه،ایوبی،محمودی،عبدی،پاکزاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب سلامت مادر و کودک با همکاری متخصصین باروری/مولفین: فاطمه جلالی چیمه،سمیه ایوبی آواز،مصطفی محمودی،سکینه عبدی،فاطمه پاکزاد

کتاب مشتمل بر هفت فصل می باشد که کل دوران بارداری مادر و مراقبت کودک را بر اساس پژوهش های نوین دنیا و دستورالعمل های حاضر وزرات بهداشت درمان و آموزش پزشکی و همچنین تحقیقات و مستندات به روز در کشور ایران جمع آوری شده و در کتاب به نگارش درآورده شده است.

^^^با تشکر از اساتید و همکاران که در نگارش کتاب ما را یاری کردند:

*دکتر معصومه سیمبر، دکترای تخصصی  بهداشت باروری، عضو هییت علمی علوم پزشکی شهید بهشتی
*دکتر گیتی ازگلی، دکترای تخصصی بهداشت باروری، عضو هیئت علمی علوم پزشکی شهید بهشتی
*دکتر مریم دامغانیان  دکترای تخصصی بهداشت باروری عضو هیت علمی علوم پزشکی تهران
*محبوبه جعفری، کارشناس ارشد آموزش بهداشت، علوم پزشکی مشهد

*سعید قوی کارشناس بهداشت عمومی شبکه بهداشت شهرستان قاین

*حسن پیلارام کارشناس بهداشت عمومی علوم پزشکی مشهد 
*یگانه خراسانی، کارشناس بهداشت عمومی، علوم پزشکی اراک
*ماجده پیرخلیلی، مراقب سلامت مرکز بهداشت رودهن
*رعنا جعفری، کارشناس بهداشت عمومی، معاونت بهداشتی علوم پزشکی گراش
 *مهرانه لطفی فخرآباد، کارشناس بهداشت محیط علوم پزشکی بیرجند واحد سرایان
*نازنین رجائیان، کارشناس بهداشت عمومی  علوم پزشکی بیرجند

========================================================
ویراستار: سعید قوی      صفحه ارا: فاطمه اهتمام

پایان نامه رشته مدیریت بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزا

اختصاصی از فی موو پایان نامه رشته مدیریت بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه رشته مدیریت بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.بافرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات 153

مقدمه 

شناسایی و ایجاد انگیزه در افراد جامعه و راهنمایی آنها برای آنکه بتوانند مشاغلی را انتخاب نمایند که توانایی واستعداد انجام آن را دارند می تواند گام بزرگی در راه رسیدن به رضایت شغلی باشد، فردی که با توجه به علایق و استعدادهایش و با انگیزه، شغلی را انتخاب کند نسبت به کسانی که بدون آگاهی از شغل و تصادفی شغلی را انتخاب می کنند، رضایت خاطر بیشتری خواهند داشت و البته این رضایت خاطر زمانی بیشتر می شود که فرد با گذراندن دوره های آموزشی احساس آمادگی بیشتری می کند زیرا که آمادگی بیشتر سبب موفقیت در کار و نهایتا رضایت بیشتر از شغل می شود.  هر فردی باید سرانجام با توجه به رغبتها و استعدادهای خود و نیاز جامعه شغل مناسبی را برگزیند. در جوامع صنعتی برخلاف جوامع سنتی هیچگاه مشاغل افراد از قبل تعیین شده نیستند بلکه رغبتها،‌تواناییها، استعدادها و نیازهای شغلی جامعه تعیین کننده شغل آینده فرد می باشد. رضایت شغلی معلم نیز یکی از عواملی است که باید به آن توجه شود. بسیاری از کشورهای جهان سوم در برابر فشار آنی و کیفیت نامطلوب سازمانهای آموزشی. مجبور به کاهش بودجه آموزش و پرورش می شوند تا به خیال خود به سرمایه گذاریهایی برای افزایش فوری تولیدات بپردازند اما غافل از آنند که کاهش بودجه آموزش و پرورش خود موجب نزول بیشتر کیفیت آموزشی زیربنایی همه حرفه ها و مشاغل می گردد و سرانجام دور باطلی را مداومت می دهد که وابستگی بیشتر از نتایج آن است.  بهترین بازخورد را آموزش و پرورش با فراهم کردن امکانات باید بتواند از محصول خود برای رفع نیازهای خود و درجهت تامین نیروی انسانی خویش داشته باشد. رضامندی شغلی تاثیر متقابل روی فرد و سازمان دارد، فرد همراه با خواستها و آرزوهایی به سازمان می پیوندد و هماهنگی و همسویی سازمان با این آمالها در فرد ایجاد رضایت شغلی می نماید و این رضامندی شغلی ، خود باعث نوآوری و خلاقیت در کار، افزایش میزان تولید و یا خدمات شده و از این رهیافت سازمان هم از سلامت و پویایی برخوردار می گردد.  

دانلود مقالهISI نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی

موضوع انگلیسی : Peer effects and social preferences in voluntary cooperation:
A theoretical and experimental analysis

تعداد صفحه : 17

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

ترجیحات اجتماعی و اجتماعی در FL اثرات نفوذ ('' اثرات همتا '') به خوبی مستند، اما lit-
TLE در مورد چگونگی شکل همسالان ترجیحات اجتماعی شناخته شده است. تنظیمات تنظیمات که در آن اجتماعی
ماده اغلب شرایط که در آن اثرات همتا به احتمال زیاد بیش از حد. در یک آزمایش هدیه تبادل
با بازدهی مستقل بین دو عامل ما شواهد علی ND برای اثرات نظیر Fi است.
تلاش ارتباط مثبت اما با یک پیچ خوردگی: عوامل به دنبال یک انجام کم اما نه
یک همکار بالا داشتند. این در تضاد تئوری های عمده از ترجیحات اجتماعی که پیش بینی
که تلاش های نامربوط، و یا رابطه منفی می باشد. برخی از نظریه برای مثبت مرتبط اجازه می دهد
تلاش اما می تواند بسیاری از مشاهدات را توضیح دهد. دنبالهروی، هنجار زیر و اجتماعی
عزت نفس توضیحات نامزد هستند.

کلمات کلیدی: ترجیحات اجتماعی
همکاری داوطلبانه
اثرات نظیر
RE مشکل ection FL
هدیه تبادل
انطباق
هنجارهای اجتماعی
عزت نفس اجتماعی
آزمایش

دانلود مقالهISI نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی

موضوع انگلیسی : Peer effects and social preferences in voluntary cooperation:
A theoretical and experimental analysis

تعداد صفحه : 17

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

ترجیحات اجتماعی و اجتماعی در FL اثرات نفوذ ('' اثرات همتا '') به خوبی مستند، اما lit-
TLE در مورد چگونگی شکل همسالان ترجیحات اجتماعی شناخته شده است. تنظیمات تنظیمات که در آن اجتماعی
ماده اغلب شرایط که در آن اثرات همتا به احتمال زیاد بیش از حد. در یک آزمایش هدیه تبادل
با بازدهی مستقل بین دو عامل ما شواهد علی ND برای اثرات نظیر Fi است.
تلاش ارتباط مثبت اما با یک پیچ خوردگی: عوامل به دنبال یک انجام کم اما نه
یک همکار بالا داشتند. این در تضاد تئوری های عمده از ترجیحات اجتماعی که پیش بینی
که تلاش های نامربوط، و یا رابطه منفی می باشد. برخی از نظریه برای مثبت مرتبط اجازه می دهد
تلاش اما می تواند بسیاری از مشاهدات را توضیح دهد. دنبالهروی، هنجار زیر و اجتماعی
عزت نفس توضیحات نامزد هستند.

کلمات کلیدی: ترجیحات اجتماعی
همکاری داوطلبانه
اثرات نظیر
RE مشکل ection FL
هدیه تبادل
انطباق
هنجارهای اجتماعی
عزت نفس اجتماعی
آزمایش

دانلود مقالهISI نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :نظیر اثرات و ترجیحات اجتماعی در همکاری داوطلبانه: تجزیه و تحلیل نظری و تجربی

موضوع انگلیسی : Peer effects and social preferences in voluntary cooperation:
A theoretical and experimental analysis

تعداد صفحه : 17

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

ترجیحات اجتماعی و اجتماعی در FL اثرات نفوذ ('' اثرات همتا '') به خوبی مستند، اما lit-
TLE در مورد چگونگی شکل همسالان ترجیحات اجتماعی شناخته شده است. تنظیمات تنظیمات که در آن اجتماعی
ماده اغلب شرایط که در آن اثرات همتا به احتمال زیاد بیش از حد. در یک آزمایش هدیه تبادل
با بازدهی مستقل بین دو عامل ما شواهد علی ND برای اثرات نظیر Fi است.
تلاش ارتباط مثبت اما با یک پیچ خوردگی: عوامل به دنبال یک انجام کم اما نه
یک همکار بالا داشتند. این در تضاد تئوری های عمده از ترجیحات اجتماعی که پیش بینی
که تلاش های نامربوط، و یا رابطه منفی می باشد. برخی از نظریه برای مثبت مرتبط اجازه می دهد
تلاش اما می تواند بسیاری از مشاهدات را توضیح دهد. دنبالهروی، هنجار زیر و اجتماعی
عزت نفس توضیحات نامزد هستند.

کلمات کلیدی: ترجیحات اجتماعی
همکاری داوطلبانه
اثرات نظیر
RE مشکل ection FL
هدیه تبادل
انطباق
هنجارهای اجتماعی
عزت نفس اجتماعی
آزمایش