پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ)

اختصاصی از فی موو پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه قابل اجرا با موضوع بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر بهره وری کارکنان

اختصاصی از فی موو پرسشنامه قابل اجرا با موضوع بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر بهره وری کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه قابل اجرا با موضوع بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر بهره وری کارکنان

روایی و پایایی دارد

قالب فایل ورد می باشد.

پرسشنامه عملکرد تحصیلی فام و تیلور1999

اختصاصی از فی موو پرسشنامه عملکرد تحصیلی فام و تیلور1999 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه عملکرد تحصیلی فام و تیلور

روایی و پایایی دارد

فایل پی دی اف می باشد

پرسشنامه29سوالی شادکامی آکسفوردهمراه باپایایی وروایی وشیوه نمره گذاری

اختصاصی از فی موو پرسشنامه29سوالی شادکامی آکسفوردهمراه باپایایی وروایی وشیوه نمره گذاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آزمون شادکامی آکسفورد دارای 29 ماده است ومیزان شادکامی فردی را می سنجد.پایه نظری این پرسشنامه تعریف آرگایل وکراسلند از شادکامی است است(آنها به منظور ارایه یک تعریف عملیاتی از شادکامی آن را سازه ای دارای سه بخش مهم دانسته اند:فراوانی ودرجه عاطفه مثبت،میانگین سطح رضایت در طول یک دوره ونداشتن احساس منفی)این آزمون در سال 1989توسط مایکل ..............

ویژگی های روانسنجی

الف)خارجی

آرگایل وهمکاران پایایی پرسشنامه آکسفورد را به کمک ضریب آلفای کرونباخ 90/0وپایایی باز ...........

پرسشنامه اضطراب کتل همراه پایایی وروایی

اختصاصی از فی موو پرسشنامه اضطراب کتل همراه پایایی وروایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه اضطراب کتل: این پرسشنامه شامل 40 سوال است که مقیاس اضطراب تست 16 عاملی شخصیت کتل را تشکیل می دهد. هر سوال در یک مقیاس سه درجه ای (0،1و2) نمره گذاری می شود. تست 16 عاملی کتل دارای شاخص های روان سنجی قابل قبول است. بنابراین، پرسشنامه اضطراب کتل از اعتبار و روایی لازم برخوردار است. این پرسشنامه در سال 1367 در یک نمونه ایرانی شامل 977 دانشجوی دانشگاه تهران دردامنه سنی 18 تا 30 سال، هنجاریابی شد و دارای نمرات تراز یا هنجار، برای اضطراب صفت(پنهان)، حالت (آشکار) و اضطراب کلی است (30). در پژوهش حاضر اعتبار این پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ محاسبه شد که ضریب آلفا برای خرده مقیاس اضطراب صفت 59/0...........