پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط تائورمینا (1994) طراحی و توسط بیگلیاردی و همکارانش (2005) معرفی شده است. این پرسشنامه توسط نادی و همکاران (1388) ترجمه و اعتباریابی شده و ضریب پایایی آن برابر با 90/ بدست آمده است. پرسشنامه پیش رو حاوی 20 سوال جهت سنجش چهار بعد زیر است:
- آموزشی: سوالات 1 تا 5
- تفاهم: سوالات 6 تا 10
- حمایت همکاران: سوالات 11 تا 15
- چشم انداز آینده: سوالات 16 تا 20
طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت است.
فرمت: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی
