دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
شرح مختصر : در طول دوره کارآموزی در شهرداری دزفول ، با سیستم های شبکه محلی، حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم انبارداری در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل نحوه فعالیت سیستم های نرم افزاری ، نحوه ذخیره و بازیابی اطلاعات ، امنیت در شبکه های داخلی و مواردی دیگر از این قبیل بود .
اساسا یک شبکه کامپیوتری شامل دو یا بیش از دو کامپیوتر وابزارهای جانبی مثل چاپگرها، اسکنرها ومانند اینها هستند که بطور مستقیم بمنظور استفاده مشترک از سخت افزار ونرم افزار، منابع اطلاعاتی ابزارهای متصل ایجاده شده است توجه داشته باشید که به تمامی تجهیزات سخت افزاری و نرم افزاری موجود در شبکه منبع گویند. در این تشریک مساعی با توجه به نوع پیکربندی کامپیوتر ، هر کامپیوتر کاربر می تواند در آن واحد منابع خود را اعم از ابزارها وداده ها با کامپیوترهای دیگر همزمان بهره ببرد.
در طول دوره کارآموزی در شهرداری دزفول با اطلاعاتی فنی و تجارتی ارزشمند آشنا شدم ، فعالیت در یک اداره پر مخاطب فنی بزرگ و همچنین آشنایی از نزدیک با فعالیت های اجرایی یک ارگان دولتی با دایره فعالیت گسترده که در تمامی شاخه های کامپیوتر فعال میباشد و همچنین نگهداری و پشتیبانی شبکه محلی اداره و همچنین سیستم های نرم افزاری و سخت افزاری موجود در این ارگان تجارب مفیدی را برای ما در جهت ورود به بازار کار مهیا نمود.
فهرست :
فصل اول – معرفی شهرداری دزفول
فصل دوم – تعمیر و نگهداری و پشتیبانی شبکه محلی
استفاده مشترک از منابع
کاهش هزینه
قابلیت اطمینان
کاهش زمان
قابلیت توسعه
ارتباطات
مدل های شبکه
مدل شبکه نظیر به نظیر
مدل شبکه مبتنی بر سرویس دهنده
مدل سرویس دهنده / سرویس گیرنده
اجزا اصلی یک شبکه کامپیوتری
انواع شبکه از لحاظ جغرافیایی
ریخت شناسی شبکه
پروتکل های شبکه
فصل سوم – آشنایی با نرم افزار حقوق و دستمزد
سیستم حقوق و دستمزد
سیستم های حقوق و دستمزد
خلاصه مشخصات سیستم حقوق و دستمزد
ضوابط و ویژگی‌های سیستم پرسنلی
عملیات مربوط به احکام کارگزینی و ابلاغیه
عملیات ثبت و نگهداری مشخصات کارکنان و مدیران
فعالیت‌های مربوط به حقوق و دستمزد
فعالیت‌های مربوط به آموزش
نرم افزار ها در سیستم حقوق و دستمزد
فصل چهارم-سیستم انبارداری
سیستم گزارش خط تولید
فصل پنجم – نتیجه گیری
