پروژه درس ارزیابی کارو زمان
مقدمه
زندگی اجتماعی انسان مستلزم مراودات و مناسبات اقتصادی و داد و ستد است.وداد و ستد بدون وجود نوعی بانکداری دشوار تر از آن است که در وهله نخست به نظر میرسد.
خطرات ناشی از نقل و انتقال پول،وصول مطالبات از مشتریان دور و نزدیک و سپردن وجوه نقد به جایی امن و مطمئن،نخستین علل ایجاد بانک و بانکداری در جهان به شمار می آیند.
بانک ها وظایف مهمی را در اقتصاد به عهده دارد که شامل تجهیز پس انداز ها ،واسطه گری،تسهیل جریانات پرداخت،تخصیص اعتبارات و برقراری نظم مالی می باشد.حتی در اقتصاد هایی که دارای بازارهای مالی پیشرفته ای هستند بانک ها در کانون فعالیت های مالی و اقتصادی قرار دارند و نقطه اتکایی برای اهرم سیاست های پولی به حساب می آیند.
فهرست
عنوان
مقدمه
فصل اول)
مشخصات کلی سازمان(نام،آدرس،تاریخچه...)
چارت سازمانی
ذینفعان سازمان
خط مشی کیفیت موسسه مالی و اعتباری صالحین
شرح وظایف
انواع تسهیلات(طرح ها)
انواع سپرده ها
نرم افزار صبا
فصل دوم)
اهداف
فرآیند های اصلی سازمان
کنترل های موسسه
دیاگرام ها
چرخه ی مدیریت بهره وری(PDCA)
فصل سوم)
تشریح فرآیندها
فلوچارت ها
روش محاسبه سود وقسط وام
روش محاسبه سود سپرده های مشتریان
فصل چهارم)
شاخص های بهره وری جزئی
بهره وری کلی
بهره وری عوامل کلی
کارایی
اثربخشی
فصل پنجم)
نقاط قوت موسسه
نقاط ضعف موسسه
موانع ارتقاء بهره وری
راهکارها
پیشنهادهایی جهت بهبود
پیوست)
پرسشنامه
چرخه مدیریت بهره وری
توالی قدم هاو پله های بهره وری در سازمان
استراتژ ی های بهره وری
دگرگونی در کارکنان
روش ارتقاء فرآیند (FOCUS-PDCA)
فرمت : ورد (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : ۵۸ صفحه
برای دانلود با 10 درصد تخفیف اینجا کلیک کنید
دانلود پروژه : پروژه درس ارزیابی کارو زمان