دانلود پاورپوینت سازمان های یادگیرنده - 33 اسلاید

اختصاصی از فی موو دانلود پاورپوینت سازمان های یادگیرنده - 33 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تئوری های سازمان ومدیریت در جهان امروز

رشته: مدیریت آموزشی

ü تعریف سازمان یادگیرنده

ü تعریف یادگیری سازمانی

ü اهداف سازمان یادگیرنده

ü سطوح یادگیری در سازمان های یادگیرنده

ü مراحل یادگیری سازمانی

ü مقایسه سازمان یادگیرنده و سنتی

ü ویژگی های سازمان های یادگیرنده

 

ü قواعد کلی در سازمان های یادگیرنده

ü نقش رهبری در سازمان های یادگیرنده

ü اهمیت دانش و یادگیری در اسلام

 

 

•سازمان یادگیرنده را به تعبیری سازمان دانش آفرین
می نامند.سازمان هایی که در آن ها خلق دانش و آگاهی های جدید،ابداعات و ابتکارات یک کار تخصصی نیست،بلکه نوعی رفتار همگانی است.روشی که همه اعضاء سازمان بدان عمل
می نمایند.(الوانی،1379)

•سازمان یادگیرنده سازمانی است که با ایجاد ساختارها و استراتژی ها به ارتقای یادگیری سازمانی کمک می کند.(دیکسون،1993)

•سازمان یادگیرنده سازمانی است که جلوتر از زمان حرکت کند و به واکنش های محیطی زودتر از زمان پاسخ دهد و به طور کلی استراتژی برای شرایط مختلف را دارد.(خورشیدی،1379)

•

بدیهی است نقش رهبران ومدیران درسازمانهای یادگیرنده مانند نقش مدیران سنت گرا وسلسله مراتبی نیست .در این سازمانها مدیران در وهله اول طراحان سازمانی، آموزگاران، پیشکاران و هماهنگ کنندگان گروههای حرفه ای هستند . ایفای این نقشها مستلزم مهارتهای نو، دانش، تجربه ، توانایی و قدرت سازندگی با دیدگاه مشترک درسازمان است .