فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

گزارش کارآموزی گروه کامپیوتر آموزشگاه علوم کامپیوتر پاسکال شیروان

اختصاصی از فی موو گزارش کارآموزی گروه کامپیوتر آموزشگاه علوم کامپیوتر پاسکال شیروان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی گروه کامپیوتر آموزشگاه علوم کامپیوتر پاسکال شیروان


گزارش کارآموزی گروه کامپیوتر آموزشگاه علوم کامپیوتر پاسکال شیروان

دانلود گزارش کارآموزی گروه کامپیوتر آموزشگاه علوم کامپیوتر پاسکال شیروان

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 51

 

 

 

چکیده :

هدف از گذراندن این دوره آشنایی با موسسات و آموزشگاه های آزاد زیرنظر سازمان فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی ، خدمات قابل ارائه توسط این موسسات ، نحوه جذب کارآموز ، برگزاری دوره و دوره های قابل ارائه توسط این موسسات و همچنین آشنــایی با محیط های آموزشـی و نرم افـزارهایی که احیانـاً در این موسسـات مـورد استفاده قرار می گیرند ، می باشد .

 

1-1-معرفی محل کارآموزی:

اینجانب کارآموزی خود را در آموزشگاه علوم کامپیوتر پاسکال واقع در شهرستان شیروان گذراندم . همانطوری که در مقدمه اشاره گردید اهداف این آموزشگاه آموزش نرم افزارهای کاربردی – زبان برنامه نویسی – طراحی صفحات وب و ... می باشد . کارآمـوزان به منظـور کسب مهـارت جهت وارد شـدن به بازار کار به این مرکـز مراجعه و ثبت نام می نمایند .

 

بخشی از متن:

2-1-6-وارد کردن اطلاعات کارآموز در نرم افزار ثبت نام و صدور کارت کارآموزی  :

بعد از دریافت مدارک و عقد قرارداد و ثبت آن در دفتر ثبت نام ابتدا باید دوره مربوطه با معرفی مربی آن تعریف شده و مشخصات کارآموز را در فرم مربوط به آن ثبت نماییم تا تاریخ و ساعت شروع دوره و پایان دوره با چاپ کار کارآموزی به کارآموز اطلاع داده شود .

 

2-1-7-دریافت فیش معرفی به آزمون و ارائه لیست آزمون به سازمان  :

جهت شرکت در آزمون پایان دوره به منظور هزینه های برگزاری آزمون مبلغ 000/40 ریال به حساب درآمدهای فنی و حرفه ای باید توسط کارآموز واریز گردد و فیش مربوطه به آموزشگاه جهت ارسال به مرکز فنی و حرفه ای و درج شماره فیش در نرم افزار ثبت و همراه با لیست آزمون پایان دوره به سازمان فنی و حرفه ای ارائه می گردد .

2-1-8-ارسال کارت ورود به جلسه به سازمان جهت ممهور نمودن آن به مهر سازمان :

بعد از بررسی لیست پایان دوره با لیست شروع دوره توسط نرم افزار مرکز کلیه کارت ها به مهر سازمان ممهور شده و تاریخ و ساعت برگزاری آزمون بر روی کارت ها درج شده و برای مدیر آموزشگاه ارسال تا در اختیار کارآموز جهت شرکت در آزمون قرار گیرد .


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی گروه کامپیوتر آموزشگاه علوم کامپیوتر پاسکال شیروان

دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر مرکز کامپیوتر دانشگاه آزاد شیروان

اختصاصی از فی موو دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر مرکز کامپیوتر دانشگاه آزاد شیروان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر مرکز کامپیوتر دانشگاه آزاد شیروان


دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر مرکز کامپیوتر دانشگاه آزاد شیروان

دانلود گزارش کارآموزی مرکز کامپیوتر دانشگاه آزاد شیروان

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه: 59

 

 

 

 

بخشی از گزارش:

حافظه RAM(حافظه اصلی):با خاموش کردن و روشن کردن مجدد دستگاه از بین می رود.

حافظه ROM(حافظه جانبی):تا زمانیکه دستگاه سالم است، این حافظه از بین نمی رود.

واحد حافظه تنها با کد های صفر و یک کار می کند.

تقسیم بندی واحد حافظه :

-اصلی

  1. RAM: Random Access Memory(حافظه با قابلیت دسترسی مستقیم یا تصادفی)
  2. ROM: Read Only Memory (حافظه فقط خواندنی)

-جانبی

  1. دیسک نرم ( فلاپی دیسک یا دیسکت)
  2. دیسک سخت (Hard Disk)
  3. دیسک نوری(CD)

واحد ورودی:

دستگاه هایی که وظیفه ارسال اطلاعات به سیستم را به عهده دارد.مثل صفحه کلید،موس،قلم نوری،اسکنرو دیجیتایزر ...

صفحه کلید:تقسیم بندی کلیدها صفحه کلید

  1. بخش حروف و علایم Type writer
  2. بخش اعداد Numeric pad
  3. بخش کلید های تابعی F1 تاF12

بخش کلیدهای کنترلی Control key             

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر مرکز کامپیوتر دانشگاه آزاد شیروان

دانلود گزارش کارآموزی در شبکه بهداشت شهرستان شیروان

اختصاصی از فی موو دانلود گزارش کارآموزی در شبکه بهداشت شهرستان شیروان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی در شبکه بهداشت شهرستان شیروان


دانلود گزارش کارآموزی در شبکه بهداشت شهرستان شیروان

شروع فعالیتهای رسمی در زمینه ایمنی وبهداشت کار در ایران همزمان با تشکیل وزارت کار وامور اجتماعی و تدوین قانون کار بر می­گردد. پس از تشکیل جلسات متعددی کارشناس و جلب نظر وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداری وقت و تصویب نامه هیئت دولت  و به منظور جلوگیری از دوباره کاری و ارتقاء کیفیت ارائه خدمات برای حفظ و بالا بردن سلامت شاغلین، مسائل بهداشتی محیط کار و کارگران به وزارت بهداری محوّل گردید اداره کل بهداشت در آن زمان مسئولیت حفظ و ارتقاء سطح سلامت نیروهای شاغل کشور در صرف مختلف را عهده­دار گردید تا اینکه با تصویب قانون کار جدید وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی عهده دار نظارت بر مسائل بهداشتی درمانی کارگران و محیط کار و وزارت کار و امور اجتماعی عهده دار نظارت بر ایمنی و حفاظت فنی کارگران گردید.

در حال حاضر مسئولیت نظارت و اجرای برنامه­ها و طرح­های بهداشت در کشور به عهده مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی می­باشد.

تاریخچه شبکه بهداشت:

در سال 1302 به نام سازمان بهداری تشکیل شده و در سال 1328 به نام شیر و خورشید نیز نام یافت از سال 1359 سازمان بهداری و بهداشت و درمان نام گرفت و در سال 1362 به شبکه بهداشت و درمان تغییر نام یافت. دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی زیر نظر وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی می­باشد. شبکه بهداشت درمان یکی از وزارت خانه­های مهم دولت و زیر نظر  دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی فعالیت می­کند.

اهداف وظایف شبکه بهداشت:

  • اهمیت دادن به امر بهداشت و درمان در حفظ سلامت افراد جامعه
  • تامین بهداشت محیط ونظارت بر بهسازی محیط زیست
  • پیشگیری از بروز و شیوع بیماری
  • توسعه خدمات بهداشتی
  • نظارت بر انجام اقدامات بهداشتی ودرمانی

ارزش محوری شبکه

  • ارتقاء سلامت مردم جامعه در همه ابعاد
  • ارائه خدمات بهداشتی مناسب
  • درمان صحیح و به موقع بیماران
  • آموزش نیروهای متخصص و مستعد
  • تلاش در جهت تقویت ارزش­های اخلاقی

نوع فعالیت شبکه بهداشت و درمان:

فعالیت این شبکه ارائه خدمات درمانی، بهداشتی و آموزشی می­باشد.

  • خدمات درمانی: این خدمات به صورت پذیرش بیماران بوده که این ارائه خدمات به بیماران بستری و سرپایی دارای بیمه یافاقد هرگونه بیمه می­باشد.
  • خدمات بهداشتی: این خدمات شامل ، مبارزه با بیماریهای چون سل، دیابت، ایدز، فشارخونی، بهداشت محیط و بهداشت خانواده، هاری، بهداشت روانی، دندانپزشکی و سایر

خدماتی که در مراکز بهداشتی انجام می­شود می­باشد.

  • خدمات آموزشی: این خدمات ممکن است به صورت آموزش بهورزان جهت خدمت در مراکز وخانه بهداشت های روستایی و یا آموزش دانشجویان پرستاری و مامایی که در بیمارستان انجام می­شود باشد.

مساحت و زیربناء :

این شبکه دارای1200 مترزمین و 700متر زیربنا می­باشد.

تعداد پرسنل:

تعداد پرسنل شاغل در این شبکه 540 نفر می­باشد که در سه بخش درمانی شامل پرستاران و پزشکان ، بهداشتی شامل کارشناس و کاردان بهداشت خانواده و بهداشت محیط، پشتیبانی شامل اداری و مالی فعالیت می­کنند. از این تعداد 540 نفر، 33نفر درشبکه بهداشت و درمان وبقیه در بیمارستان و مرکز بهداشت شهری و روستایی فعالیت می­کنند. در این شبکه کلیه کارهای اداری پرسنل انجام می­گیرد. این شبکه زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی فعالیت می­کند و وظیفه آن سازماندهی و پشتیبانی وخدمات رسانی به پرسنل شبکه بهداشت و درمان و ارتقای کیفی و کمی بهداشت ودرمان می­باشد.

 

فصل اول:آشنایی با محل کارآموزی

مقدمه............................................. 1

تاریخچه شبکه بهداشت............................... 1

اهداف وظایف شبکه بهداشت........................... 1

ارزش محوری شبکه................................... 1

نوع فعالیت شبکه بهداشت و درمان.................... 2

مساحت و زیربناء................................... 2

تعداد پرسنل....................................... 2

چارت سازمانی شبکه بهداشت و درمان شیروان........... 3

نمودار سازمان امور مالی شبکه بهداشت درمان................................................................................... 4                                                                         

تعداد پرسنل امور مالی............................. 4

آدرس و کروکی...................................... 5

مبنای سیستم حسابداری.............................. 5

فصل دوم:ارزیابی آموخته های دوره کارآموزی

حسابداری شبکه بهداشت و درمان...................... 7

واحد امورمالی..................................... 7

انواع لوازم در شبکه بهداشت........................ 8

قراردادها......................................... 8

کارها و خدمات ارائه شده در واحد حسابداری.......... 8

آشنایی با مراحل انجام هزینه در شبکه بهداشت........ 8

آشنایی  با نحوه  رسیدگی به اسناد هزینه............ 9

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد........................ 10

احکام پرسنل رسمی و پیمانی........................ 10

حقوق ثابت طبق حکم کارگزینی....................... 10

حق شاغل.......................................... 10

حق مدیریت........................................ 11

تفاوت تطبیق...................................... 11

فوق العاده  سختی کار............................. 11

فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته................ 11

کمک هزینه عائله مندی و اولاد...................... 11

فوق ا لعاده جذب.................................. 12

نحوه محاسبه بیمه................................. 12

بیمه خدمات درمانی................................ 12

محاسبه صندوق بازنشستگی........................... 12

مالیات و نحوه کسر آنها از حقوق................... 13

آشنایی با سیستم حقوق ودستمزد شبکه................ 13

آشنایی با ثبت های مربوط به حقوق کارکنان.......... 13

محاسبه مالیات حقوق............................... 14

صندوق بازنشستگی.................................. 15

بیمه تامین اجتماعی............................... 15

ثبت در دفاتر روزنامه کل.......................... 15

بابت پرداخت حقوق................................. 15

بابت واریز مالیات و بیمه و صندوق................. 15

آشنایی با نحوه محاسبه ماموریت.................... 17

محاسبه اضافه کاری................................ 19

محاسبه آنکالی.................................... 19

تنظیم سند آنکالی................................. 20

آشنایی با تفکیک اسناد............................ 20

درآمد اختصاصی.................................... 20

درآمدهای غیر درمانی.............................. 21

آشنایی با برنامه پزشک خانواده.................... 21

تعاریف........................................... 22

تعریف پزشک خانواده............................... 22

تفاهم نامه مشترک................................. 22

اسناد تضمینی عهده شبکه........................... 29

گزارشهای روزانه.................................. 30

گزارش هفتگی...................................... 30

گزارش ماهانه..................................... 31

فصل سوم:انتقادات و پیشنهادات

انتقاد و پیشنهاد................................. 33

ضمائم............................................ 34

جدول مدیریت...................................... 47

جدول حق شاغل..................................... 47

 شامل 47 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی در شبکه بهداشت شهرستان شیروان

دانلود گزارش کارآموزی اداره مخابرات شهرستان شیروان

اختصاصی از فی موو دانلود گزارش کارآموزی اداره مخابرات شهرستان شیروان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی اداره مخابرات شهرستان شیروان


دانلود گزارش کارآموزی اداره مخابرات شهرستان شیروان

 

                                                                                             تاریخچه مخابرات ایران

اداره مخابرات ایران به منظور تمرکز بخشیدن به امور ارتباطی و مخابراتی کشور به تصویب مجلس قانون گذاری  در سال1350 تشکیل و با استناد به اساس نامه قانونی فعالیت خود را اغاز کرد، در سال  1374 با گسترش فعالیت های ارتباطی و توسعه روز افزون مخابرات در کشور و با پیروی از سیاست تمرکز زدای در اجرای ماده 7 رکتی به نام اداره مخابرات ایران که در این قانون شرکت میباشد تشکیل میدهد .

اداره مخابرات وابسته به وزارت پست و تلگراف و تلفن است و تمامی  سهامداران متعلق به دولت است.اداره مخابرات داری یک  شخصیت حقوقی می باشد و به صورت بازرگانی ادره می شود. و مهلت و زمان ان نامحدود است و عملیات خود را طبق مقررات اساسنامه و قانون تجارت اجرا می کند .

نمایندگی صاحب سهام د ر مجمع عمومی سه نفر است: 1- وزیر پست و تلگراف و تلفن  2- وزیر دارایی 3- یک نفر از وزرا یا مدیر عامل سازمان برنامه با انتخاب هیات وزیران .

 

تاریخچه مخابرات شیروان

مرکز تلفن شهرستان شیروان در سال 1317 هجری شمسی با یک دستگاه 12 شماره ای مغناطیسی و یک زوج سیم فیزیکی در ضلع جنوبی میدان انقلاب اغاز به کارکرد و با گذشت زمان تا 50 شماره افزایش یافت و بعد مدتی مرکز مخابرات به خیابان جامی منتقل  شد. در سال 1347 ه.شمسی تعداد شماره ها به 200 شماره افزایش یافت و در سال 1358 یک  دستگاه سیار 1000 شماره ای از بجنورد به شیروان منتقل و پس از نصب مرکز از حالت مغناطیسی به خودکار تبدیل شد ودر سال 1365 ساختمان مرکز از مرکزی تلفن 5000  شماره ای در خیابان ایت الله کاشانی افتتاح شد و به   با جمع اوری دستگاه    EMDو نصب سویچ دیجیتال تعداد منصوب10471شماره رسید . تا قبل از پیروزی انقلاب اسلامی هیپچ یک از روستاهای شیروان دارای دفتر مخابراتی نبوده و فاقدارتباط بوده اند ولی پس از پیروزی انقلاب اسلامی  در بهمن ماه 57 وبا توجه به سیاستهای جمهوری اسلامی و شرکت مخابرات استان خراسان مبنی بر محدودیت زدایی و توجه به روستائیان عزیزهم اکنون بیشتر روستا های شهرستان دارای ارتباط بوده و دفتر مخابراتی دارند .

شامل 31 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی اداره مخابرات شهرستان شیروان

دانلود گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان

اختصاصی از فی موو دانلود گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان


دانلود گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان

نمونه متن:

یکی دیگر از تسهیلات اعطایی بانکها اجاره به شرط تملیک است .اجاره به شرط تملیک عقد اجاره ای است که در آن شرط می شود مستأجر در پایان مدت اجاره به صورت عمل به شرایط قرارداد،عین مورد اجاره  را مالک گردد.

بانک به منظور ایجاد تسهیلات لازم برای گسترش امور خدماتی ،کشاورزی ،صنعتی ومعدنی،ساختمان ومسکن وبازرگانی وکسب وکار ومصرف کالای با دوام (ساخت داخل کشور)

به عنوان موجر مبادرت به معاملات اجاره به شرط تملیک می نماید.

بانک منحصرا بنا بردرخواست کتبی وتعهد متقاضی مبنی بر انجام اجاره به شرط تملیک واستفاده خود ،اموال منقول وغیرمنقول را خریداری وبه صورت اجاره به شکل تملیک در اختیار متقاضی قرار می دهد .

در این عقد مدت قرارداد با توجه به عمر مفید اموال که قرار است به صورت اجاره به شرط تملیک  واگذار گردد متغیر می باشد.

نرخ سود-با توجه به بخش فعالیت متقاضی تعیین می گردد.

عملیات حسابداری اجاره به شرط تملیک

مراحل وترتیب عملیات صدور اسناد حسابداری معاملات اجاره به شرط تملیک  با توجه به نامه ثبت شماره /7713مورخ 16/10/76 اداره نظارت بر بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به شرح ذیل می باشد:

1-ثبت قرارداد

پس از انعقاد قرارداد با متقاضی تسهیلات اجاره به شرط تملیک ،قرارداد مربوط به یک ریال در حسابهای انتظامی ثبت می گردد.

بدهکار- حساب انتظامی قراردادها–قراردادهای اجاره به شرط تملیک 1ریال

بستانکار – طرف حسابهای انتظامی قراردادها–قراردادهای اجاره به شرط تملیک 1ریال

2-ثبت وثایق وتضمینات

چنانچه به تشخیص بانک وبه منظور حصول اطمینان از حسن انجام قرارداد وجلوگیری از هرگونه ضرر وزیان احتمالی از متقاضی وثیقه یا تضمین اخذ گردد وثیقه دریافتی به مبلغ رهینه واسناد به مبلغ اسمی در حسابهای انتظامی ثبت می گردد.

بدهکار-  حسابهای انتظامی وثایق وتضمینات –اجاره به شرط تملیک معادل رهینه یا مبلغ اسمی

بستانکار-طرف حسابهای انتظامی وثایق وتضمینات  –اجاره به شرط تملیک معادل رهینه یا مبلغ اسمی اجاره به شرط تملیک  

3-وصول پیش دریافت از مشتری

معادل مبلغ پیش دریافت بابت اجاره به شرط تملیک ،اسناد ذیل صادر می گردد:

بدهکار-حساب صندوق یا قرض الحسنه جاری/پس انداز مشتری به مبلغ پیش دریافت

بستانکار-حساب پیش دریافت از مشتریان بابت تسهیلات اجاره به شرط تملیک به مبلغ پیش دریافت

4-پیش پرداخت به فروشنده/سازنده

اگردرجریان خرید اموال موضوع قراردادلازم باشد تا مبلغی به عنوان پیش پرداخت به تولید کننده یا فروشنده اموال پرداخت گرددثبت ذیل صورت می گیرد:

بدهکار-حساب پیش پرداخت بابت خرید اموال معاملات اجاره به شرط تملیک (خصوصی/دولتی) به مبلغ پیش پرداخت

بستانکار-حساب صندوق /حساب جاری فروشنده یا سازنده به مبلغ پیش پرداخت

بدیهی است به منظور حفظ منافع بانک میزان پیش پرداخت مذکور نبایداز میزان پیش دریافت از مشتری بابت تسهیلات اجاره به شرط تملیک تجاوز نماید.

 تعداد 101 صفحه با فرمت Word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان