سلام در این مجموعه 12 فصلی قوانین کار ذکر شده که هر کسی که شاغل هست باید بدونه مثلا اگر شما 10 ماه در جایی کار کردین در اخر علاوه بر حقوق این 10ماه باید به شما عیدی و مزایا شامل حق مسکن حق اولاد و... پرداخت بشه ویا اگر بعد از کاراموزی 2ماهه کارفرما شمارو نخواد باز هم مجبور به پرداخت عیدی و مزایای مدت کارکردتون هست حتی اگر قرار کتبی ندارین باز هم حقتونو تماما دریافت میکنید چه بسا قرارداد شفاهی منفعت هایی هم داراست
کلیه قوانینی که باید هر کسی که شاغل هست یا دراینده شاغل میشود بداند(مشاوره حقوقی)
