برای شما نرم افزار مفید طراحی سوالات تستی را آماده دانلود کرده ایم. این نرم افزار درارای دو بخش آزمون ساز و آزمون گیر میباشد. توسط این نرم افزار مفید شما در هر زمینه ای می توانید سوال طرح و گزینه ها را برای آن مشخص کنید. از مشخصه های بارز این نرم افزار می توان به محیط کامل فارسی ، تعیین زمان برای پاسخگویی به هر تست ، امکان اضافه کردن عکس به سوالات ، ایجاد ازمون تحت شبکه و ایجاد آزمون برای سی دی اشاره کرد.
موضوع:
دانلود فایل فلش چهار فایلی Samsung S6802 Galaxy Ace DUOS با اندروید 2.3.6 با لینک مستقیم
میتوانید فایل فلش این مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید
با تشکر
این مجموعه شامل پلان یک ساختمان چهار طبقه می باشد که در برنامه اتوکد طراحی شده است.موضوع:
دانلود فایل فلش فارسی چهار فایلی Samsung J700F با اندروید 5.1.1 با لینک مستقیم
100 % تست شده
این رام زبان فارسی را پشتیبانی می کند
میتوانید فایل فلش این مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید
با تشکر
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه221
فهرست مطالب
ارزشیابی کارکنان
نظرات برخی از کارگران در مورد ارزشیابی فردی به شرح ذیل میباشد:
من واقعا دوست دارم خودم را
مدت زمان تاثیر پذیری بعد از آخرین آموزش
به نام خدا
چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان
استاد: مهندس علی مومنی
آموزش و ارتقاء سطح علمی وکار وکارمند، مخصوصا به صورت تخصصی و کاربردی از اصول بنیادین کار آمد شدن متصدیان مشاغل به ویژه مشاغل حساس میباشد. با عنایت به این اعتقاد وباور است که اداره ارزشیابی بازرسی و رسیدگی به شکایات فرصت را مغتنم شمرده و به هر شکل ممکن برای دستیابی و تحقق امر فوق مساعی خود را بکار می گیرد تا همکاران گرامی و کارشناسان محترم ارزشیابی بازرسی و رسیدگی به شکایات حوزه ستادی دفتر مرکزی واجرایی استانها را به انحاء گوناگون ودر چارچوب آموزشهای ضمن خدمت و .. با انگیزه تشویق وترغیب به مطالعه دعوت نماید. تا از این طریق مدیران محترم را سوق به بهره وری کامل نیروی انسانی شاغل داده و کارشناسان عزیز را بیش از پیش آشنا به انجام صحیح ودقیق اصول ومقررات مربوط به شغل بنماید. باشد تا از رهگذر شناخت کامل اصول کار و تفسیر دقیق از وظایف محوله درراستای انجام بهینه فعالیت های پیش بینی شده سازمانی گامهای مهم و موثر برداشته شود. در جهت تحقق همین هدف وغنابخشیدن به مستندات ارزشیابی کارکنان مقالاتی جمع آوری وبصورت مجموعه حاضرتنظیم شده است. این مجموعه اگر چه دارای اشکالات و نواقصی هست اما گامهای اولیه در این زمینه میباشد. که انشاء‌الله با مساعدت وهمفکری شما اساتید گرامی درارائه مقالات ومطالبی از این دست در موضوع ارزشیابی بازرسی ورسیدگی به شکایات این حرکت استمرار خواهد یافت.
فهرست منابع
صفحه
نوشته
منبع وماخذ
عنوان
ردیف
1
دکتر ناصر میرسپاسی
مرکز آموزش مدیریت دولتی
پژوهش تحلیل در زمینه ارزشیابی کارکنان ومدیران دولت
1
15
تحقیق یک شرکت ژاپنی
دفتر همکاریهای علمی وبین المللی
ارزشیابی کارکنان
2
24
جمعی از صاحب نظران
-
اهداف ارزشیابی
3
42
محمود ساعتچی
مرکز آموزش مدیریت دولتی
مصاحبه ارزشیابی، انواع فنون واجرای آن
4
جمع آوری کننده
حمیدرضا سهیلی فر
در پاسخ به این پرسش و بقیه پرسشها ابتدا نتیجه نظر خواهیها وسپس تحلیل نظری وعلمی به