دانلود جزوه خلاصه بخش فیزیولو‍ژی کاپلان

اختصاصی از فی موو دانلود جزوه خلاصه بخش فیزیولو‍ژی کاپلان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه فصل های 1و2 کاپلان

مناسب برای بخش فیزیولو‍‍‍‍‍‍ژی کنکور ارشد و دکتری روانشناسی بالینی وزارت بهداشت

خلاصه فصل های علوم اعصاب کتاب خلاصه روانپزشکی کاپلان

دانلود تحقیق در مورد “ شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک ”

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق در مورد “ شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک ” دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق در مورد “ شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک ”

تعداد صفحات:  7

فرمت: Word

شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک

اختصاصی از فی موو شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

باسلام. دوستان عزیز این مجموعه درباره شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک میباشد که در قالب افیس ورد ارئه میشود.

خلاصه:در مورد سازمان تعاریف بسیاری ارائه شده است. کلاسیک ها بر نقش ساختار در سازمان تاکید می کنند و نئو کلاسیک ها به انسان توجه اساسی دارند. سازمانهای مکانیکی ، سازمانهای ارگانیکی ، سازمان یادگیرنده ، سازمان به مثابه فرهنگ و انواع مختلفی از تعاریف دیگر که هریک از زوایه ای خاص به سازمان می نگرند. اما یکی از استعاره های جالب در مورد سازمان ، تشبیه سازمان به انسان است . دراین تفکر به سازمان به مثابه موجودی زنده نگریسته می شود. اما در همه موجودات زنده ، بویژه انسان ، فاکتورهایی وجود دارد که از آنها به عنوان علایم حیاتی نام برده می شود. ! آیا سازمان نیز علایم حیاتی دارد؟ آیا آنچنان که فشار خون و نبض انسان حامل پیام مرگ و زندگی می توانند باشند ، می توان با اندازه گیری نبض و فشار خون سازمان نسبت به سلامت یا عدم سلامت آن آگاهی یافت؟ چارچوب کارت ارزیابی متوازن ( Balance Score Card ) یکی از روشهای نوین و مفیدی است که کنترل استراتژیک در سازمان را برمبنای عوامل حیاتی آن امکان پذیر می سازد. این نوشتار به معرفی BSC و نحو پیاده سازی آن در سازمان می پردازد.