فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد سیستم های نمایش اعداد در سیستم های کد گذاری

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد سیستم های نمایش اعداد در سیستم های کد گذاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد سیستم های نمایش اعداد در سیستم های کد گذاری


تحقیق در مورد سیستم های نمایش اعداد در سیستم های کد گذاری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه47

 

سیستم های نمایش اعداد در سیستم های کد گذاری :

سیستم عدددهی ( Decimal ) :

8+70+900=978

 

 

اثبات هر عدد به توان صفر شود یک

وزن ها توان هایی از 10 هستند .

سیستم نمایش اعداد در مبنای 18

وزن ها در این سیستم توانهای n هستند ؛

سیستم دودویی ( Binary ) =2

سیستم اکتال (octal ) =8

سیستم هگزادسیمال(hexa decimal ) =16

 

تبدیل نمایش یک عدد از سیستم ده دهی به غیر از ده دهی :

 

روش تقسیمات متوالی :

تذکر : توانهایی که داریم به ازای آن یک و توانهایی که نداریم به ازای آن صفر میگذاریم . در این روش برای تبدیل به

 

تبدیل نمایش یک عدد از سیستم غیر ده دهی به ده دهی :

مجموع حاصلضرب های هر رقم در وزن متناظرش        

 

توانها

 

تبدیل نمایش یک عدد از سیستم غیر ده دهی به غیر ده دهی :

غیر ده دهی  ده دهی  غیر ده دهی

نکته :  تغییرات ارقام در مبنای n از 0 تا 1-n است .

یادآوری : در مبنای 16                        

 

در مبنای 8 از صفر تا هفت                       

 

در مبنای 10 از صفر تا نه                       

 

نکته :

هر رقم در مبنای  در مبنای  است و بر عکس

مثال :

هر رقم در مبنای 4 ؛ دو رقم در مبنای 2

هر رقم در مبنای 8 ، سه رقم در مبنای 2

هر رقم در مبنای 16 ، چهار رقم در مبنای 2

مثال :    

 

کد گذاری :

به رمز در آوردن اطلاعات یا اختصاص یک رمز منحصر به فرد به هر شی موجود ( یک سیستم دو طرفه )

مزایای کد گذاری :

  • امنیت
  • ارتباطات
  • فشرده سازی
  • تشخیص و تصحیح خطا

انواع کد ؛ ارزش دار :

موقعیت بیت بیان کننده ارزش بیت ( وزن دار هر رقم یک ارزش دارد )

بدون ارزش : بدون وزن

شرایط کد گذاری :

  • تولید کد منحصر به فرد
  • نیاز به حداقل بیت ممکن
  • حتی المکان طول کدها ثابت باشد ( ضروری نیست )

نکته : حداقل تعداد بیت های لازم برای کد گذاری N

نکته : با n بیت حداکثر چند شی را می توان کد گذاری نمود .

 

 

 

الفبای لاتین 26 :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

‹‹ جلسه دوم ››

 

کد گذاری BCD ( Binary coded decimal )

کدگذاری وزن دار : به ازای هر رقم ده دهی 4 بیت در نظر می گیریم .

دراین سیستم وزن ها توانهای 2 است . (1    2   4   8)  NBCD

  

0   0   0   0  

1


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد سیستم های نمایش اعداد در سیستم های کد گذاری

تحقیق در مورد سیاست گذاری اشتغال

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد سیاست گذاری اشتغال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد سیاست گذاری اشتغال


تحقیق در مورد سیاست گذاری اشتغال

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه58

 

مقدمه

به زبان ساده « کارآفرینی» همان ، فرآیند تاسیس یک کسب وکار ( شرکت) بر مبنای یک فکر و ایده ی نو است . یک یا گروهی از افراد که به آنها « کارآفرین» می گوییم، فرصتی نوین را کشف، یا خلق میکنند . و برپایه ی آن ، شرکت یا موسسه ای خصوصی بنیان نهاده ، به قول معروف ، دل را به دریا زده ، وارد عرصه ی بازار ورقابت می شوند. کار آفرینی نیازمند وجود فرهنگ خاصی است . هر فردی ، تواناییوتمایل به کارآفرینی ندارد . به همین علت و باتوجه به اهمیت کلیدی کارآفرینی کارآفرینی در اقتصادهای نوین ( ایجاد شرکت های کوچک ومتوسط) ، کشورهای مختلف، مصممانه برنامه های مفصلی را برای بسط چنین فرهنگی در جامعه ی خود تدارک دیده اند ، تا بتوانند همچنان مسیر رشد و پویایی شان را ادامه دهند . موفق ترین کشور در این زمینه ، آمریکا است . متاسفانه در کشور ما ، افراد بیشتر روحیه « کارمندی » دارند تا کارآفرینی و خطرپذیری. امیدوارم مدیران کشور بکوشند برمبنای یک برنامه ریزی جدی، به ارتقای فرهنگ کارآفرینی در کشور نایل آیند.

فرهنگ کارآفرینی

فرهنگ را میتوان مجموعه ای از باورها ، آیین ها ، اندیشه ها ، آداب ورسوم ، و ارزش های حاکم بریک جامعه دانست . به دیگر سخن ، فرهنگ مقوله ای است که ، در سطح جامعه و گروه ، و درتعامل میان آن ها معنا می یابد . و شیوه ی برقراری ارتباط وتعامل را میان افراد آن جامعه بیان می کند . برمبنای فرهنگ است که افراد ، تجارب ،تصورات وعقاید خود را با یکدیگر مبادله می کنند . فرهنگ را می توان نظامی فکری دانست که ، در گفتار و رفتار جامعه متجلی می شود . در یک نگرش کلی و جامع،« فرهنگ» شیوه و اسلول زندگی است . از این منظر ، فرههنگ مقوله ای در حال تحول، که از بسیاری از شرایطاجتماعی ، اقتصادی و سیاسی حاکم بر جامعه تاثیر می پذیرد.

اگر از دیدگاه « شیوه ی زندگی» به فرهنگ بنگریم ، نمی توانیم آن را از مقوله ی کار ونحوه ی کسب درآمد جدا بدانیم.  کار و فرهنگ همواره و در تمامی جوامع بر یکدیگر تاثیر متقابل داشته اند روش های رایج کسب و درامد ، تا حد زیادی برنحوه ی رفتار افراد وتعامل آنها موثراست . گسترش کارآفرینی نیز، به عنوان عامل ایجاد اشتغال وتولید ثروت در جامعه، نتایج فرهنگی ویژه ای را رد پی خواهد داست که قابل تامل وبررسی است .

ارتباط میان کارآفرینی و فرهنگ ، از دو سو قابل بحث است . از یک سو، نتایج کارآفرینی است که برجامعه تاثیر میگذارد و از سوی دیگر ، خود فرآیند کارآفرینی و فرهنگ حاکم بر آن است که ، هم متاثر از مبانی فرهنگ جامعه است ، وهم می تواند درآن ، تحولات اساسی ایجاد کند .

از یک سو کارآفرینی باایجاد فرصت های شغلی وتولید ثروت و بهبود شرایطاقتصادی ، پیش زمینه ی اساسی برای ارتقای سطح فرهنگی جامعه است . با برآورده شدن نیازهای اولیه ی معیشتی ، زمینه برای بروز ینازهای عالی تر انسانی فراهم می شود که ، اگر در مسیر ی درست هدایت شود ، به شکوفایی وتعالی انسان ها وجامعه می انجامد . علاوه بر این ، نوآوری که از مشخصه های اساسی کارآفرینی است ، منجر به تولید محصولات جدیدتر و ارائه خدمات جدیدتر و متنوع تر می شود و به این ترتیب قدرت انتخاب مردم افزایش می یابد و زندگی ساده تر می شود . با بالارفتن سطح رفاه و آسایش و افزایش اوقات فراغت ، فرصت های بیشتری برای فعالیت های فرهنگی ایجاد واین امر در درازمدت موجب تشکیل و گسترش تشکل های مردمی می شود که با هدایت مناسب آن ها ، می توان گام های بلندی در جهت ارتقای فرهنگی جامعه برداشت .

از سوی دیگر ، نحوه ی شکل گیری و ثمربخشی کارآفرینی ، روش ها و شیوه های خاصی میخواهد که بر پایه ی باورها و ارزش های ویژه ای استوار شد ه است . مجموعه ی این روش ها و باورها رامی توان یک فرهنگ تلقی نمود. در واقع، فرآیند کارآفرینی در بطن خود فرهنگ خاصی نهفته دارد .این فرهنگ را می توان همان فرهنگ حاکم بر شرکت های کارآفرینی کوچک دانست . مفهوم مشترکی است که ، اعضای شرکت پذیرفته اند وارزش ها، باورها و روش های مشترکی است که بر فعالیت شرکت ، حاکم است . ویژگی های این فرهنگ رابه طور خلاصه می توان در چند عنوان کلی بیان کرد :

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد سیاست گذاری اشتغال

پاورپوینت درباره آدرس گذاری و نام گذاری در کامپیوتر

اختصاصی از فی موو پاورپوینت درباره آدرس گذاری و نام گذاری در کامپیوتر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره آدرس گذاری و نام گذاری در کامپیوتر


پاورپوینت درباره آدرس گذاری و نام گذاری در کامپیوتر

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 29 اسلاید

 

 

 

 

 

 

بخشی از اسلایدها :

مقدمه
Ãمدیریت نام و آدرس در شبکه حسگرها
Ãتخصیص دهی آدرس MAC
Ãتخصیص توزیع شده محلی
Ãآدرس دهی جغرافیایی و مبتنی بر محتوا
 
 
مقدمه :
Ãمفهوم نام: ابزاری برای تفکیک چیزها
Ãمفهوم آدرس: اطلاعاتی برای یافتن (جستجو) چیزها
Ãاین دو مفهوم همیشه جدا از هم نیستند و گاهی یک چیزند
Ãدر شبکه اینترنت و شبکه ادهاک گره ها به صورت مستقل هستند ولی در شبکه حسگرها گره ها مستقل نیستند و با هم همکاری دارند تا به هدف خود برسند(مثلا اندازه گیری یک پارامتر فیزیکی) بنابراین در این شبکه می توان به جای نام گذاری گره ها از نام گذاری داده(Data Naming) استفاده کرد.
 
 

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره آدرس گذاری و نام گذاری در کامپیوتر

دانلود تحقیق اندازه گذاری و تلرانس گذاری هندسی (GD and T )

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق اندازه گذاری و تلرانس گذاری هندسی (GD and T ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق اندازه گذاری و تلرانس گذاری هندسی (GD and T )


دانلود تحقیق اندازه گذاری و تلرانس گذاری هندسی (GD and T )
دانلود تحقیق اندازه گذاری و تلرانس گذاری هندسی (GD and T )

‎ قالب بندی : doc

تعداد صفحات : 60

  تلرانس گذاری بصورت مثبت و منفی ( اندازه اسمی + حد بالا و پایین ) نمی تواند به طور کامل تمام جزئیات ساخت یک قطعه را در نقشه نشان می دهد و در بسیاری موارد سازنده را دچار ابهام می کند . مثال زیر این نکته را روشن می نماید .همانطور که در شکل دیده می شود برای تعیین موقعیت سوراخ باید مرکز آن نسبت به یک موقعیت معین مثلاً گوشه قطعه کار مشخص شود . فاصله مرکز از گوشه در راستای x و y برابر دو mm است . اما طبیعی است که این اعداد خود دارای تلرانسی هستند و نمی توانند اعداد و mm منظور گردند .  

 

فهرست

تلرانس گذاری بصورت مثبت و منفی

انجمن استانداردهای ملی آمریکا (استاندارد GD and T)→ ANSI Y 14.5

انجمن استانداردهای انگلیس (استاندارد GD and T)→ BS 308 Part 111

انجمن استانداردهای کانادا (استاندارد GD and T)→ CSA B 78.2

سازمان بین المللی استانداردها (استاندارد GD and T)→ ISO R 1101

انجمن استانداردهای استرالیا ( استانداردهای GD and T)→ AS CZI Secti8

شکل ومشخصات دقیق هندسی

ابعاد و اندازه قطعه

جنس مورد استفاده

جدول کنترل مشخصه

انواع جدول کنترل مشخصه

جدول کنترل منفرد

جدول کنترل ترکیبی

جدول کنترل مرکب (کامپوزیت)

علائم و توضیحات عمومی در G D and T

علامت اختصاری شعاع کنترل شده

تصحیح کننده ها

کاربرد RFS

بررسی مبناها

انواع مبناها در GD and T

انواع مبنا

مبنای هدف

نقطه

انواع مبنای هدف

خط

سطح

مبنای جزیی

مبناهای اندازه دار


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق اندازه گذاری و تلرانس گذاری هندسی (GD and T )

دانلود مقاله قانون گذاری در حسابداری

اختصاصی از فی موو دانلود مقاله قانون گذاری در حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله قانون گذاری در حسابداری


دانلود مقاله قانون گذاری در حسابداری

 

مشخصات این فایل
عنوان: قانون گذاری در حسابداری
فرمت فایل: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 27

این مقاله درمورد قانون گذاری در حسابداری می باشد.

خلاصه آنچه در مقاله قانون گذاری در حسابداری می خوانید : 

ریشه در بحران:
این منتقدان عقیده دارند که تقریبا همیشه مقررات در واکنش به بحرانهای مشخص مطرح می شوند. بطور مثال مقررات مالی شرکتها در ایالات متحده امریکا با بحران بازار سهام در سال 1929 آغاز شد. واضح است در این نوع بحرانها همیشه سرمایه گذاران خرده پا بیشترین صدمه را خواهند دید و سرمایه گذاران بزرگ به دلیل تخصصی که در این زمینه دارند مقاومت بیشتری داشته و کمترین اسیبها را خواهند دید. و این دلیلی می شود برای دخالت دولت و حمایت دولت از سرمایه گذاران خرده پا. و راه حل ارائه ششده توسط دولت همان تدوین قوانینی است که از منافع عموم حمایت کند.
ولی نتیجه تحقیقات نشان میدهد اگر همه سرمایه گذاران اعم از متخصص و غیرمتخصص در سهام گوناگون سرمایه گذاری کنند به بازدهی خواهند رسید. پس مردم از این بابت نیاز به کمک و آگاهی دارند.
تئوری تسخیرشدگان
یک مساله ای که سازمانهای قانونگذار با آن روبرو هستند این است که ناچارند هر سال قوانینی را تصویب کنند، و اگر این کار را نکنند به اصطلاح کار دیگری ندارند. ولی شاید در یک سالی هیچ نیاز مبرمی برای تدوین هیچ قانونی وجود نداشته باشد یا شاید شرایط طوری باشد که همه قوانین لازم برای یک صنعت خاص بطور کامل تصویب شده باشد. ولی متاسفانه به ندرت امکان دارد که قوانین سیاستهای داخلی سازمان اجازه دهد که در چنین زمانی قانونی به تصویب نرسد. بدون تردید گروههایی که متقاضی تشکیل سازمان قانون گذاری بودند از این صحنه رخت برمی بندند و تنها آنچه تدوین شده باقی می ماند. برای مثال چه کسی به یاد می آورد که چه مسائلی باعث پیدایش کمیسیون تجارت بین المللی در امریکا شد؟ و اینگونه میشود که یک سازمان قانون گذاری بوسیله همان نیروهایی که می خواست کنترل کند تسخیر می شود. و قانونگذار در خدمت تامین منافع کسانی قرار می گیرد که برای آنان قانون تدوین می کند.
اقدام انفعالی
این موضوع بدین معناست که قانونگذار همیشه خود را در آخرین صحنه مبارزه مشاهده می کند. به عنوان مثال پس از پنجاه سال تجربه آموزی کمیسیون بورس و اوراق بهادار نتوانست مانع از سقوط بازار سهام در سال 1987 بشود. پس از این بحران بود که این کمیسیون تصمیم گرفت قوانینی تدوین کند که بتواند بدان وسیله برنامه های داد و ستد را که منشا این بحران بودند تحت پوشش قراردهد.

مدیریت بر سیاستهای حسابداری:
سه نکته در مدیریت بر سیاست های حسابداری وجود دارد. نخست اینکه اطلاعات حسابداری فقط یکی از منابع مالی است که فرد و بازار می توانند از آن استفاده کنند. هنگام تدوین سیاستهای حسابداری باید منابع گوناگون را مورد توجه قرارداد و در هر کجا که بتوان اطلاعات را به صورت کاراتر و با هزینه کمتر بدست آورد باید از منابع غیر حسابداری هم استفاده کرد.
دوم، واضح است که نمی توان سیاستهای حسابداری را تنها به صدور دستور و قوانینی برای روشهای تعیین ارزش اقلام یا قوانین مربوط به افشای اطلاعات محدود کرد. زیرا تصمیمات گوناگون دارای نتیجه های اقتصادی و اجتماعی متفاوت هستند. هنگام تدوین سیاستهای حسابداری باید همه هزینه ها و منافع مستقیم و غیرمستقیم اطلاعات مالی را مورد توجه قرارداد.
سوم، در تدوین سیاستهای حسابداری نباید تنها سلیقه های مدیریت، حسابداران، تفرتد یا بازار را مورد توجه قرارداد، بلکه هنگام تدوین سیاستهای حسابداری در سطح کشور باید رفاه گسترده تر جامعه را ورد توجه قرارداد. توجه کردن به نیازهای گسترده تر جامعه، این نتیجه را به بار می آورد که حسابداری به صورت بخشی یا جزئی از دولت ملی درآید.
دولت مردمی:
با توجه به سنت مردم سالاری نقش دولت این است که با توجه به رای اکثریت مردم ثروت را توزیع کند. طبق قانون اساسی حسابداران حقی ندارند که به ثروت عده ای بیفزایند به هزینه عده دیگر. از این رو شرایط ایجاب می کند که تدوین استانداردها از دست حسابداران خارج شود و در اختیار دولت قرار گیرد. در ایالات متحده امریکا هیئت استانداردهای حسابداری مالی اختیارات خود را از کمیسیون بورس و اوراق بهادار می گیرد و کمیسیون بورس و اوراق بهادار هم بوسیله اعضای کنگره امریکا بوجود آمده و اعضای آن بوسیله نمایندگان مردم منصوب می شوند. از این رو هیئت استانداردهای حسابداری مالی در برابر کنگره و از مجرای کنگره در برابر نهاد سیاست گذاری امریکا مسئول و پاسخ گو است.
تفویض اختیارات به قانون:
این مطلب را باید اضافه کرد که دولت نباید به طور مستقیم مقررات را تدوین نماید، بلکه می تواند دستور دهد که سازمانهای خاصی از طرف دولت این وظیفه را انجام دهند. در ایالات متحده امریکا همانطور که گفته شد این جریان صادق است و این هیئت استانداردهای حسابداری مالی است که از طرف دولت قوانین را تدوین می کند.

تفویض اختیارات طبق قانون:
دولت هنگام تدوین مقررات نیازی ندارد که در هر لحظه به موضوع توزیع ثروت توجه کند. بلکه می تواند نهادهایی با قدرت سیاسی بوجود آورد که نشان دهنده خواست مردم است. بطور مثال در ایالات متحده امریکا چنین به نظر میرسد که کنگره از طریق کمیسیون بورس و اوراق بهادار به حسابداران اجازه می دهد که یک سیستم حسابداری به وجود آورند که همسانی و قابل مقایسه بودن از ویژگیهای آن باشد، بدون توجه به اثری که سیستم مزبور بر ثروت خواهد گذاشت.
نقش هیئت استانداردهای حسابداری مالی
هیئت استانداردهای حسابداری مالی باید دیدگاه سازمان سیاسی را بشناسد و خود را با منافع مردم هماهنگ کند. از این رو وظیفه هیئت این است که گروههای ذینفع مختلف را از سیاستهای مطرح و مورد بحث و نیز نقاط قوت این سیاستها آگاه سازد. اگر در این مرحله یک توافق نظر بوجود نیاید، آنگاه هیئت استانداردهای حسابداری مالی ناگزیر خواهد شد که از طریق دفاتر کمیسیون بورس و اوراق بهادار این مسئله را به کنگره امریکا منتقل کند تا راه حلی ارائه گردد.
نقش هیئت استانداردهای حسابداری مالی این است که تحقیقاتی بر عهده بگیرد و برای شیوه محاسبه سود و تعیین ارزش اقلام قواعدی را تدوین و ارائه کند. ولی نقش مزبور در سایه یک فرایند سیاسی به هیئت داده شده است.
رمز موفقیت هیئت استانداردهای حسابداری مالی در این است که بتواند گروههای ذینفع را در مورد استانداردهای پیشنهادی به توافق نظر برساند. توافق نظر در نهایت به صورت عبارتی درمی آید که آن را اصول پذیرفته حسابداری می نامند. ولی چه کسانی باید این اصول را پذیرفته باشند؟ تصمیم بر این شد که در مورد یک مبنای بخردانه توافق نظر بوجود آیدو شرکتهای شیوه های حسابداری خود را بر آن اساس تهیه کنند. به همین دلیل از افراد خبره و متخصص خواسته شد تا این مبنا را تعیین نمایند. نخستین کمیته از شریکان ارشد موسسه های بزرگ حسابرسی انتخاب شدند. البته اگرچه تمامی اعضای هیئت اصول حسابداری از شرکای ارشد این موسسات نبودند ولی عضو انجمن حسابداران رسمی امریکا بودند. پس از تشکیل هیئت استانداردهای حسابداری مالی از نمایندگان خبره حسابدار هم خواسته شد در فرایند تدوین مقررات حسابداری اظهار نظر نمایند و رای خود را اعلام کنند.
معمولا نظر خواهی به این سبک است که پیش نویس اولیه و سپس پیش نویس نهایی ارسال می شود، جلسات ابراز نظرها تشکیل می گردد. و در نهایت استانداردهای به روش معقول و منطقی تدوین می شود.

نتیجه:
هدف سیاست های حسابداری در سطح کشور این است که فاصله بین افشای اطلاعات، روش های محاسبه و روشهای ارائه صورتهای مالی را کاهش داد. از این رو سیاست های حسابداری تدوین شده باعث می شوند تعداد گزینه ها و میزان اختیارات شرکتها در ارائه گزارشات مالی محدود شود.
استانداردهایی که در نهایت ارائه می شوند بر اساس سه روش تدوین استاندارد قرار دارند: استانداردهای پیشین، استانداردهایی که تدوین کنندگان باید طبق دستور عمل نمایند و استانداردهایی که در سایه فشار جامعه تدوین می شوند.
دیدگاه موافقان ومخالفان مقررات حسابداری:
 ادامه دارد

بخشی از فهرست مطالب مقاله قانون گذاری در حسابداری

مقدمه
    جایگاه قانونی ضابطه‎گذاری حسابداری و حسابرسی
    کمیته‎های استانداردگذاری
مراحل تدوین استانداردها
    استانداردها و ضوابط مصوب
روشهای سیاست گذاری
تدوین مقررات حسابداری
مدیریت بر فرایند سیاست گذاری های حسابداری
راههای گوناگون تدوین سیاستهای حسابداری
سیاست گذاری در سطح شرکت
سیاست گذاری فراسوی مرزهای شرکت
مقایسه کشورها
روشهای تدوین سیاستهای حسابداری
نتیجه های اقتصادی و اجتماعی سیاستهای حسابداری
اثر سیاستهای حسابداری بر استفاده کنندگان از صورتهای مالی
مقررات حسابداری
دلایل تدوین مقررات جهت سیاستگذاری حسابداری
مقررات دوای درد یا بلای جان
ریشه در بحران
تئوری تسخیرشدگان
اقدام انفعالی
مدیریت بر سیاستهای حسابداری
دولت مردمی
تفویض اختیارات به قانون
تفویض اختیارات طبق قانون
نقش هیئت استانداردهای حسابداری مالی
دیدگاه موافقان ومخالفان مقررات حسابداری
منابع و ماخذ


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله قانون گذاری در حسابداری