فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

اشنایی با وسایل اندازه گیری، اشنایی با نقشه برداری

اختصاصی از فی موو اشنایی با وسایل اندازه گیری، اشنایی با نقشه برداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اشنایی با وسایل اندازه گیری، اشنایی با نقشه برداری


اشنایی با وسایل اندازه گیری، اشنایی با نقشه برداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

 

 

به نام خدا

 

 

 

 

عنوان آزمایش : آشنایی با وسایل اندازه گیری

 

 

 

 

 

تهیه کننده: محسن بیرانوند

 

 

                   همکاران : احمد رضا کاکایی و میلاد ادیبی و

 

 

 

 

گروه (2)

 

 

 

سکشن 10 الی 12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                 

 

 

 

هدف آزمایش:

 

آشنایی با اصول درجه بندی ورنیه و طرز استفاده از کولیس

 

ومیکرومتر ( ریز سنج )

 

 

 

 

تئوری آزمایش

 

ابتدا توسط کولیس به روش صحیح ( قرار دادن وسایل مورد نیاز بر روی شاخک

 

 

های داخلی و خارجی )قطر داخلی وخارجی استوانه توخالی ،قطر وارتفاع استوانه

 

 

تو پر را اندازه گیری می کنیم سپس توسط میکرومتر (ریز سنج)ضخامت خط کش

 

 

فلزی و برگ کاغذ را بدست می اوریم وبا توجه به اعداد و ارقام به دست امده وبا

 

 

استفاده از فرمول ها ومباحث فیزیکی محاسبات را انجام می دهیم و خطا را بدست

 

 

می اوریم.

 

 

 

وسایل مورد نیاز آز مایش :

 

 

 

کولیس ،میکرو متر ، خط کش ، 10عدد برگ

 

 

مبانی نظری

 

در اندازه گیری مستقیم میتوان مستقیما به اندازه کمیت دست یافت و در اندازه

 

گیری غیر مستقیم ابتدا کمیتهایی که مستقیما با وسیله اندازه گیری قابل اندازه گیری

 

هستند را اندازه گرفته و سپس با توجه به قوانین یا تعاریف فیزیکی و انجام

 

محاسبات جبری میتوان به اندازه کمیت مورد نظر دست یافت

 

 

اندازه گیری قطر (داخلی و خارجی ) و یا طول

 

جسمی را که منظور تعیین طول با قطر خارجی آن است در بین شاخک های ثابت

 

و متحرک بزرگ قرار میدهند بطوری که هر دو شاخک با بدنه جسم تماس داشته

 

باشند سپس به کمک ورنیه و خط کش اندازه طول یا قطر گلوله را تعیین میکنند.

 

درجات را از روی خط کش ( عددی که صفر ورنیه در مقابل آن قرار دارد و یا

 

از آن گذشته است ) و کسر درجات را از روی ورنیه میخوانند برای خواندن کسر

 

درجات ، درجه ای از ورنیه را پیدا میکنند که درست برابر یکی از درجات خط

 

کش قرار گرفته است.

 

 

روش کار میکرومتر (ریزسنج)

 

برای اندازه گیری جسم مورد نظر را از بین زبانه و سندان قرار میدهند و پیچ

 

کلاهک آنقدر میچرخانند تا جسم با دهانه ریزسنج تماس پیدا کند . برای چرخاندن

 

کلاهک پیچ ، پیچ هرزگرد را میچرخانند پس از تماس با زبانه با جسم ، پیچ

 

هرزگرد صدا میکند . با شنیدن صدای عمل پیجاندن را متوقف می کند . در غیر

 

این صورت از حساسیت وسیله کاسته می شود درجات میلیمتری را از روی خط

 

کش ثابت و درجات صدم میلیمتر را از روی کلاهک پیچ متحرک می خوانند .

 

( درجه ای از کلاهک پیچ خوانده می شود که در امتداد خط افقی نقطه قرار دارد

 

و آنرا در دقت ریزسنج ضرب می کنیم ) سپس هر دو را با هم جمع می کنیم

 

 

روش انجام آزمایش

 

  1. با قسمتهای مختلف ریز سنج آشنا شوید و دقت آنرا تعیین کنید
  2. دهانه ریزسنج را بسته و اگر صفر استوانه متحرک بر صفر استوانه ثابت منطبق نبوده مبدا اندازه گیری را مشخص کنید .
  3. قطر استوانه فلزی(   ) ، ضخامت خط کش (   ) و ضخامت یک برگ کاغذ (   ) را پنج بار اندازه گیری کرده و میانگین گیری کنید
  4. حجم استوانه فلزی را به همراه خطا بدست آورید  
  5.  
  6.                           

5

4

3

2

1

 

1

  1. 5

1

  1. 5
  2. 5
 

p

1

43

10

1

44

q

تعیین ضخامت خط کش                                                                                            

 

 

 

l=p+q*1/n

L1=.5+44*1/100=.445

L2=.5+1*1/100=.015

L3=1+10*1/100=.11

L4=.5+43*1/100=.435

L5=1+1*1/100=.02

Lm=1.025/5=.205

Dl= .205-.445 =.24

 

 

 

 

ضخامت برگ کاغذ

 

5

4

3

2

1

 

.5

.5

.5

.5

.5

p

34

35

32

33

 

32

q

 

 

L1=.5+32*1/100=.325

L2=.5+33*1/100=.335

L3=.5+32*1/100=325

L4=.5+35*1/100=.355

                                                        L5=.5+34*1/100=.345

 

Lm=1.685/5=.337

 

Lm1=.337/10=.0337

 

                                                         Dl= .355-.337 =.018

 

ضخامت استوانه تو خالی

 

5

4

3

2

1

 

21

21

21

21

21

P1

19

20

20

25

19

Q1

17

17

17

17

17

P2

10

20

11

12

10

Q2

 

Dd2

Dm2

Dd1

 

Dm1

.148

  1. 252

.09

  1. 412

                                                                                  Dt=21.412-17.252/2=2.08

                                                                            =   Dm+-

                                                                                  D=.09+.148/2=.119

 

حجم استووانه توپر

 

 

5

4

3

2

1

 

  1. 54
  2. 52
  3. 52
  4. 42
  5. 54
    

H

 

 

 

 

 

v

V=h   (d/2)^2

 

Dh= 49.51-49.54 =.03

 

Hm         =49.51+-.03

 

Dv=

                                                      

Vm         =

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

 

 

 

 

تعداد صفحه


دانلود با لینک مستقیم


اشنایی با وسایل اندازه گیری، اشنایی با نقشه برداری

دانلود مقالهISI سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی

موضوع انگلیسی : Attachment  styles  at  work:  Measurement,  collegial  relationships,and  burnout

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

، اگر چه اثرات زیان بالقوه از تعاملات اجتماعی منفی در محل کار شده اند به خوبی در ادبیات تاسیس، تاثیر عوامل فردی در شکل گیری روابط کار نسبتا شده است
نادیده گرفته است. بنابراین، با استفاده یک نظرسنجی از 1624 ارائه دهندگان خدمات بهداشتی کانادا، ما تا چه حد بررسی
که سبک های دلبستگی در محل کار با کیفیت روابط اجتماعی همراه بوده است. ما در بر داشت حمایت
پورت برای اندازه گیری جدیدی از سبک های دلبستگی در کار است که تمایز بین اضطراب و اجتناب
پیوست. اجتناب منفی با سازه مثبت اجتماعی (مدنیت، ایمنی اطلاعات روان و iCal و اعتماد) و اثربخشی فی EF با ابعاد فرسودگی شغلی در ارتباط بود. به طور کلی، در مقایسه با پیوست
اجتناب، اضطراب دلبستگی با تجربه تر و به شدت با خشونت وافراد محل کار، خستگی، و بدبینی در ارتباط بود. اجتناب دلبستگی و با ساختار منفی مثبت اجتماعی (مدنیت، امنیت روانی و اعتماد) و اثربخشی فی EF با ابعاد فرسودگی شغلی در ارتباط بود.
ضافه کردن
این دو بعد دلبستگی به یک مدل از فرسودگی شغلی به عنوان تابعی از حجم کار، ارزش تجانس، و
بی تمدنی همکار به طور قابل توجهی بهبود یافته STI فی تی. این مطالعه نشان می دهد که کارکنان با تعلق بالا
اضطراب درمان تمایل به بیشتر از نزدیک در روابط کار و فرآیندها، اما ESTA نزدیکی درگیر
می آید در هزینه که در آنها تجربه فشار بیشتر زمانی که در برخوردهای اجتماعی است.

کلمات کلیدی: فرسودگی شغلی
سبک های دلبستگی
مدنیت
بی تمدنی
کارگروه
بهداشت و درمان
پیوست
اضطراب
اجتناب دلبستگی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی

دانلود مقالهISI سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی

موضوع انگلیسی : Attachment  styles  at  work:  Measurement,  collegial  relationships,and  burnout

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

، اگر چه اثرات زیان بالقوه از تعاملات اجتماعی منفی در محل کار شده اند به خوبی در ادبیات تاسیس، تاثیر عوامل فردی در شکل گیری روابط کار نسبتا شده است
نادیده گرفته است. بنابراین، با استفاده یک نظرسنجی از 1624 ارائه دهندگان خدمات بهداشتی کانادا، ما تا چه حد بررسی
که سبک های دلبستگی در محل کار با کیفیت روابط اجتماعی همراه بوده است. ما در بر داشت حمایت
پورت برای اندازه گیری جدیدی از سبک های دلبستگی در کار است که تمایز بین اضطراب و اجتناب
پیوست. اجتناب منفی با سازه مثبت اجتماعی (مدنیت، ایمنی اطلاعات روان و iCal و اعتماد) و اثربخشی فی EF با ابعاد فرسودگی شغلی در ارتباط بود. به طور کلی، در مقایسه با پیوست
اجتناب، اضطراب دلبستگی با تجربه تر و به شدت با خشونت وافراد محل کار، خستگی، و بدبینی در ارتباط بود. اجتناب دلبستگی و با ساختار منفی مثبت اجتماعی (مدنیت، امنیت روانی و اعتماد) و اثربخشی فی EF با ابعاد فرسودگی شغلی در ارتباط بود.
ضافه کردن
این دو بعد دلبستگی به یک مدل از فرسودگی شغلی به عنوان تابعی از حجم کار، ارزش تجانس، و
بی تمدنی همکار به طور قابل توجهی بهبود یافته STI فی تی. این مطالعه نشان می دهد که کارکنان با تعلق بالا
اضطراب درمان تمایل به بیشتر از نزدیک در روابط کار و فرآیندها، اما ESTA نزدیکی درگیر
می آید در هزینه که در آنها تجربه فشار بیشتر زمانی که در برخوردهای اجتماعی است.

کلمات کلیدی: فرسودگی شغلی
سبک های دلبستگی
مدنیت
بی تمدنی
کارگروه
بهداشت و درمان
پیوست
اضطراب
اجتناب دلبستگی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی