موضوع :
مدیریت زمان
(فایل word قابل ویرایش )
تعداد صفحات : 18
مقدمه
از زمانی که بشر به زندگی اجتماعی روی آورد, برای رفع نیازهای خود همواره در کارهای دسته جمعی و گروهی نیاز به هماهنگی و رهبری و در بسیاری موارد برنامه ریزی و سازماندهی پیدا کرد.
در هر زمینه ای که برای تحقق اهداف دسته جمعی نیاز به همکاری پیدا می شد.
ولی واقعیتی که وجود دارد این است که بدون وجود اندیشه مدیریتی از بدو زندگی اجتماعی انسانها, یا از بدو تاریخ, عمل مدیریت وجود داشته است.
بررسی تاریخ ملل باستانی مانند مصر, چین, ایران و روم نشانگر آنست که بدون وجود سیستمهای منطقی از اعمال سازمان یافته و نظامدار و بدون مدیریتی دقیقی امکان اجرای سیستمهای آبیاری و کشاورزی منظم برای آبادانی سرزمینهای آنها, ساختن آثار معماری بسیار عظیم و دقیق و زیبا و بسیاری از موارد دیگر امکان پذیر نبود.
مدیریت زمان
مدیریت زمان امری محال و غیرممکن است. این نکته نگران کننده ولی در عین حال منطقی است. بنابراین مهم نیست که شما مشغول انجام چه کاری هستید؛ زمان بدون توجه به شما با سرعت ثابت یک ثانیه در هر ثانیه به حرکت خود ادامه خواهد داد . تا زمانی که نتوانیم ماشین زمان را کنترل کنیم زمان نیز قابل کنترل نیست. سوال این است؛ شما چگونه قصد دارید چیزهایی را که هم اکنون در حال انجام دادن آن هستید کنترل کنید؟
نتایج مدیریت صحیح زمان:
- استفاده کارآمد و اثربخش از وقت
- فرصت بیشتر برای انجام کارهای مهم و ضروری
- تقویت مهارت تفویض اختیار در مدیران
- فراهم کردن زمینه رشد و پیشرفت کارکنان
- افزایش احتمالی دستیابی به اهداف
- افزایش اثربخشی و بهره وری
فهرست مطالب
مقدمه
مدیریت چیست؟
برآوردهای زمانی
- برآورد زمانی با خوش بینی (optimizer time) (to)
- برآورد زمانی محتمل (motlikely time) (tm)
- براورد زمانی با بدبینی (pessimistic time) (tp)
مدیریت زمان
جدول حیطه کارهای روزمره انسان
نتایج مدیریت صحیح زمان
برای استفاده بهتر از وقتمان
روش کار در مدیریت زمان
کاربرد اصل «پارتو» در مدیریت زمان
برنامه ریزی
برای اینکه تندتر و بهتر کار کنید
راهزنان وقت
ستمکاران وقت
نسخه دستیابی به موفقیت
کاربرگ تعیین هدفهای خصوصی یا اداری
فرم ثبت مصارف وقت روزانه
راهنمای برنامه ریزی هفتگی
پرسشنامه راهنمای مدیریت زمان
مدیریت زمان