نقشه های اتوکد آپارتمان 4 طبقه فایل اتوکد قابل ویرایش و رایگان

اختصاصی از فی موو نقشه های اتوکد آپارتمان 4 طبقه فایل اتوکد قابل ویرایش و رایگان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقشه های اتوکد آپارتمان 4 طبقه شامل:

پلان های اندازه گذاری

پلان های مبلمان

پلان تیرریزی

پلان شیب بندی

سایت پلان

2عدد برش

2عدد نما

دانلود پروژه رشته کامپیوتر با عنوان طراحی و پیاده سازی یک مدرسه مجازی

اختصاصی از فی موو دانلود پروژه رشته کامپیوتر با عنوان طراحی و پیاده سازی یک مدرسه مجازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

عنوان پروژه :  طراحی و پیاده سازی یک مدرسه مجازی

شرح مختصر :

 برنامه های توسعه منابع انسانی یکی از مهمترین چالش های دولت ها در استقرار نظام های جامع مبتنی بر فناوری ارتباطات و اطلاعات می باشد همان گونه که فناوری ارتباطات و اطلاعات مکمل بازآفرینی سازمان ها در بسیاری از فرآیند های کاری روزمره خود بوده است که نمونه های آن شامل بانکداری الکترونیکی یا آموزش الکترونیکی نوید بخش اجرائی شدن آرمان های به نظر دور از دسترس تا دو دهه قبل می باشد . حذف محدودیت زمان , مکان و سن گیرنده که عنوان آرمان های دوردست مطرح بوده است , امروزه دیگر محدودیت های بزرگی به نظر نمی رسند از سوی دیگر نیاز های گسترده مهارتی جوامع دانائی محور و مبتنی بر فناوری اطلاعات با ادامه استفاده از روش های سنتی نظام آموزشی قابل پاسخگویی نمی باشد اگرچه نظام آموزشی سنتی نیز دارای ویژگی هایی است که نادیده انگاشتن آن ویژگی , اثر بخشی یادگیری را کاسته و عامل بروز ناهنجاری های بسیاری می گردد. فناوری های یادگیری مبتنی بر کامپیوتر , یادگیری مبتنی بر وب , دانشگاه مجازی , کلاس مجازی بر خط که در سایه توسعه شبکه های گسترده جهانی امکان پذیر گشته اند , راه را بر ظهور شیوه های نوین آموزش هموار ساخته اند امروزه روند رشد سرمایه گذاری جهانی در نظام های سنتی کاملا رو به افول و در سال 2003 به مبلغ 7 میلیارد دلار رسیده که در سال 2011 به مبلغ 24 میلیارد دلار هم رسید

قالب بندی :  PDF

کلمات کلیدی:  مدرسه مجازی ، آموزش مجازی ، مدرسه الکترونیک ، طراحی و پیاده سازی سیستم آموزشی ، نمودارهای سطح توصیفی سیستم ، اجزای سیستم آموزشی سایت ، سایت آموزش الکترونیک ، طراحی سیستم آموزش از راه دور ، سیستم دانشگاه مجازی ، نرم افزار آموزش الکترونیک از راه دور،

دانلود تحقیق رشته کامپیوتر با عنوان تحمل پذیری خطا در رایانش ابری

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق رشته کامپیوتر با عنوان تحمل پذیری خطا در رایانش ابری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

عنوان تحقیق:  تحمل پذیری خطا در رایانش ابری

تعداد صفحات : 63 صفحه

شرح مختصر :

 تحمل خطا یکی از نگرانی های عمده برای تضمین در دسترس بودن و قابلیت اطمینان خدماتی حیاتی و هم چنین اجرای برنامه های کاربردی است. به منظور به حداقل رساندن تاثیر خرابی بر روی سیستم و اجرای صحیح و موفق برنامه های کاربردی، خرابی بایدپیش بینی شده وفعالانه مدیریت و کنترل گردد. روش های تحمل خطا در واقع برای پیش بینی این خرابی ها و انجام یک اقدام مناسب قبل از خرابی میباشد. اگرچه تحمل خطا در سیستمهای توزیع شده موضوعی در گذشته بودهاست که مجموعه وسیعی از الگوریتم ها برای تشخیص، شناسایی و اصلاح خطا ایجاد نموده اما می بایست این مفاهیم را در زمینه رایانش ابری دوباره مورد مطالعه قرار داد. در این بخش روش های تحمل خطای موجود در رایانش ابری بر پایه سیاست های تحمل خطا، چالش ها و ابزار های مورد استفاده جهت پیاده سازی تحمل خطا در رایانش ابری مورد بحث قرار میگیرد و تحمل پذیری اشکال یکی از مهم ترین موضوع در بحث رایانش ابری است. نوع های مختلفی از تحمل پذیری اشکال وجود دارند که یکی از آنها تحمل پذیری اشکال در رایانش ابری بلادرنگ است . سیستم های بلادرنگ با داشتن امتیازاتی از قبیل ابزارهای محاسبات قوی از اهمیت بسزایی برخوردارند در رایانش ابری بلادرنگ استفاده از نودهای پردازشگر احتمال اشکال را بالا میبرد و از طرفی چون سیستم های بلادرنگ از لحاظ ایمنی بحرانی هستند باید قابلیت اطمینان آنها افزایش یابد از اینرو تقاضا برای دستیابی به سیستم هایی با قابلیت تحمل اشکال در سیستم های بلادرنگ رو به افزایش است به همین ترتیب در تحمل پذیری اشکال بایزنتاین که مبحث مهمی در ابرهای بهم پیوسته و در رایانش ابری با منابع اختیاری است. مدلهای برای تحمل پذیری اشکال در اینگونه ابرها ارائه شده که در این مدلها برای بهبود قابلیت اطمینان از افزونگی استفاده شدهاست و برای سازگاری محیط ابری با منابع اختیاری سعی شده نودهایی با خصیصه هایی بالایی همچون قابلیت اطمینان و کارایی انتخاب شود به گونه ای که اگر چنین مدلهایی برای تحمل پذیری اشکال ارائه نشود سبب خسارتهای جبران ناپذیری میشود .

فهرست :

 قالب بندی :  PDF

آشنائی با محاسبات ابری و تحمل پذیری خطا

 سرویس محاسبات ابری چیست؟

 چه کسانی باید از محاسبات ابری استفاده کنند؟

 زیر ساخت

 رسانه ذخیره سازی ابری

 میان ابر

 اقتصاد رایانش ابری

 مزایا و نقاط قوت محاسبات ابری

 هزینه های کامپیوتری کمتر

 کارائی توسعه یافته

 هزینه های نرم افزاری کمتر

 ارتقای نرم افزاری سریع و دائم

 سازگاری بیشتر فرمت اسناد

 ظرفیت نامحدود ذخیره سازی

 قابلیت اطمینان بیشتر به داده

 دسترسی جهانی به اسناد

 در اختیار گذاشتن آخرین و جدیدترین نخسه

 همکاری گروهی ساده تر

 مستقل از سخت افزار

 ویژگی های کلیدی

 چه کسانی می توانند از مزایای محاسبات ابری بهره مند شوند؟

 نقاط ضعف محاسبات ابری

 با اتصال های اینترنتی کم سرعت کار نمی کند

 می تواند کند باشد

ویژگی ها ممکن است محدود باشد

 داده های ذخیره شده ممکن است از امنیت کافی برخوردار نباشد

 چالش ها

 آسیب پذیری در برابر رکورد اقتصادی

 شکل جدید نرم افزارها

 هزینه های پهنای باند

 محبوس شدن توسط ارائه دهندگان و استانداردها

 شفافیت دسترسی

 قابلیت اطمینان

 حفظ حریم خصوصی

 امنیت

 میزان در دسترس بودن و کارائی

 انتقاد از واژه

 چه کسانی نباید از محاسبات ابری استفاده کنند؟

 مقایسه با مدل های دیگر رایانش

 معماری نمونه رایانش ابری

 مدل های پیاده سازی

 ابر عمومی

 ابر گروهی

 ابر آمیخته

 ابر خصوصی

 لایه برنامه های کاربردی

 لایه بستر یا پلتفرم

 لایه سرور یا زیر ساخت

 نگاهی به آینده رایانش ابری

 بررسی وضعیت رایانش ابری در ایران

 تحمل پذیری خطا

فصل دوم – بررسی تحمل پذیری اشکال در رایانش ابری

 تحمل پذیری اشکال در رایانش ابری

 تحمل پذیری اشکال در رایانش ابری بلا درنگ

 تحمل پذیری اشکال بایزنتاین در رایانش ابری

 تحمل پذیری اشکال بایزنتاین در رایانش ابری بهم پیوسته

 تحمل پذیری اشکال بایزنتاین در رایانش ابری با منابع اختیاری

 میان افزار با قابلیت تحمل پذیری اشکال در رایانش ابری

 سیستم رایانش ابری Multiple Master با تحمل پذیری اشکال

 روش های تحمل خطا بر پایه سیاست های تحمل خطا

 تحمل خطای انفعالی

 تحمل خطای فعالانه

 چالش پیاده سازی تحمل خطا در رایانش ابری

 ابزار مورد استفاده برای پیاده سازی تحمل خطا

نتیجه گیری

منابع و مآخذ

مقاله مجموعه اصول برای حمایت همه افراد در هرگونه بازداشت یا زندان

اختصاصی از فی موو مقاله مجموعه اصول برای حمایت همه افراد در هرگونه بازداشت یا زندان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحات :16

قطعنامه ٤٣/١٧٣ مجمع عمومی سازمان ملل متحد مصوبه ٩ دسامبر ١٩٨٨

حوزه مجموعه اصول

این اصول در مورد حمایت از همه افراد در هر گونه بازداشت یا زندان می‌تواند بکار گرفته شود.

کاربرد واژه‌ها

در آنچه مورد نظر این مجموعه اصول است:

آ - \"دستگیری\" یعنی عمل توقیف کردن یک فرد به خاطر اتهام به ارتکاب یک جرم یا به حکم یک مقام مسئول

ب - \"فرد در بازداشت\" یعنی هر کسی که به دلیلی غیر از مجرم شناخته شدن، از آزادی شخصی محروم شده است.

پ - \"فرد در زندان\" یعنی هر کسی که به دلیل مجرم شناخته شدن از آزادی شخصی محروم شده است.

ت - \"در بازداشت\" یعنی وضعیت افراد در بازداشت چنانچه در بالا تعریف شد.

ث - \"در زندان\" یعنی وضعیت افراد در زندان چنانچه در بالا تعریف شد.

ج - عبارت \"یک مقام قضائی یا مقام مسئول دیگر\" یعنی یک مقام قضایی یا مقام مسئول دیگری که بر اساس قانون موقعیت و تصدی ایشان بالاترین تضمین ممکن را در مورد صلاحیت، بی طرفی، و استقلال تامین نماید.

اصل ١

شیوه رفتار با همه افراد در هرگونه بازداشت یا زندان باید انسانی و با حفظ احترام به کرامت ذاتی فرد انسان باشد.

اصل ٢

دستگیری، بازداشت یا زندان باید فقط بر طبق ضوابط اکید قانون و توسط مقامات رسمی دارای صلاحیت و یا افرادی که برای این امر مسئولیت یافته اند، انجام شود.

اصل ٣

هیچ یک از حقوق بشری افراد در هر گونه بازداشت یا زندان که در قوانین، میثاق‌ها، مقررات یا عرف کشور تصریح شده، نباید به این بهانه که این مجموعه اصول اینگونه حقوق را تصریح نمی‌کند یا به میزان کمتری تصریح می‌کند، محدود یا فروکاسته شود.

اصل ٤

هرگونه بازداشت یا زندان و همه اقداماتی که بر حقوق بشر یک فرد در هرگونه بازداشت یا زندان تاثیر دارد، بایستی بدستور یا در حوزه نظارت قابل اجرای یک مقام قضایی یا مقام مسئول دیگر باشد.

اصل ٥

١. این اصول بایستی درباره همه افراد در قلمرو هر کشوری، بدون تمایز قائل شدن از هر گونه، از جمله نژاد، رنگ، جنس، زبان، مذهب یا عقیده مذهبی، عقیده سیاسی یا عقیده دیگر، ملیت، قومیت یا خاستگاه اجتماعی، مالکیت، تولد یا ویژگی‌های دیگر اجرا شود.

٢. اقداماتی که تحت قانون انجام می‌شود و تنها به منظور حمایت از حقوق و وضعیت ویژه زنان، بویژه زنان باردار و شیرده، کودکان و نوجوانان، افراد سالمند، بیمار و معلول تدوین شده، نباید تبعیض آمیز تلقی شود. نیاز برای چنین اقداماتی و اجرای آنها باید همیشه مورد بازنگری یک مقام قضایی یا مقام مسئول دیگر قرار گیرد.

اصل ٦

هیچ فردی در هرگونه بازداشت یا زندان نباید شکنجه شود و یا مورد مجازات یا رفتار بیرحمانه، غیرانسانی یا توهین آمیز قرار گیرد*. هیچگونه شواهد و شرایطی نمی‌تواند به عنوان توجیهی برای شکنجه یا دیگر مجازات‌ها یا رفتارهای بیرحمانه، غیرانسانی یا توهین آمیز به کار گرفته شود.

* عبارت \"مجازات یا رفتار بیرحمانه، غیر انسانی یا توهین آمیز\" باید چنان تعبیر شود که وسیع ترین حمایت ممکن را در مقابل آزار‌های جسمی یا روانی امکان پذیر سازد، از جمله نگهداری فرد در بازداشت یا زندان به گونه‌ای که وی به طور موقتی یا دائمی از استفاده از حس‌های طبیعی خویش مانند دیدن یا شنیدن، یا آگاهی از مکان و گذشت زمان محروم شود.

پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی توانمندسازی و کارآفرینی بر بهره‌وری کارکنان پتروشیمی خارک

اختصاصی از فی موو پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی توانمندسازی و کارآفرینی بر بهره‌وری کارکنان پتروشیمی خارک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی

گرایش روانشناسی صنعتی سازمانی

همراه با پرسش نامه

145 صفحه

چکیده:

تلاش برای ارتقاء بهره‌وری نیروی انسانی و استفاده بهینه از نیروی انسانی یکی از برنامه‌ های حیات سازمان‌ها محسوب می‌شود. این تحقیق تحت عنوان بررسی توانمندسازی و کارآفرینی بر بهره‌ وری کارکنان پتروشیمی خارک در سال 1388، با عنایت به پنج فرضیه تحقیق، یک فرض اصلی و چهار فرض فرعی تدوین شده است. جامعه مورد مطالعه در این تحقیق 800 نفر از کارکنان پتروشیمی خارک می‌باشند که تعداد نمونه مورد پژوهش 200 نفر از کارکنان پتروشیمی خارک می‌باشند که به صورت نمونه‌گیری تصادفی ساده از بین کارکنان پتروشیمی خارک انتخاب شده اند جهت جمع آوری داده‌ها و اطلاعات این تحقیق از پرسشنامه‌های توانمندسازی، پرسشنامه کارآفرینی و پرسشنامه بهره‌وری استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از دو شیوة آمار توصیفی ( فراوانی، میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون) استفاده شده است. در نتیجه فرضیه اصلی پژوهش مبنی بر اینکه در بین توانمندسازی و کارآفرینی با بهره‌وری کارکنان پتروشیمی خارک رابطه وجود دارد مورد تأیید قرار می‌گیرد و ارتباط معناداری بین آن‌ها وجود دارد.

کلید واژه‌ها : توانمندسازی ، کارآفرینی ، بهره‌وری