فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود درس پژوهی هدیه های آسمانی پنجم درس صبح روز بعد

اختصاصی از فی موو دانلود درس پژوهی هدیه های آسمانی پنجم درس صبح روز بعد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود درس پژوهی هدیه های آسمانی پنجم درس صبح روز بعد


دانلود درس پژوهی هدیه های آسمانی پنجم درس صبح روز بعد

دانلود درس پژوهی هدیه های آسمانی پنجم درس صبح روز بعد کامل و آماده بافرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 25

در این درس پژوهی کلیه مستندات و مراحل اجرا به طور کامل رعایت گردیده است

      هدف کلی:

پی بردن به اهمیت سلامتی در هر شرایطی    اهداف جزئی: آشنایی دانش آموزان با شرایط آب و هوایی                     آشنایی دانش آموزان برای حفظ سلامتی و تندرستی    اهداف رفتاری: 1- مطالب آموخته شده ازاین درس را در زندگی روزمره خود به کار برد                     2- فواید زمستان را بداند                     3- از یک روز برفی تصویری نقاشی کند                     4- ضرورت آگاهی داشتن هرکاری به وقت خودش    فضا و مدل کلاس: به صورت سنتی و با صندلی های متحرک برای تشکیل گروه های 4 تا 5 نفره    وسایل آموزشی: تخته- گچ- فرم های (1) و (2).    ارزشیابی ورودی: بعد از سلام و احوال پرسی از دانش آموزان و حضور و غیاب آنها. معلم از دانش آموزان در مورد بیماری سرماخوردگی و علت های آن و راههای پیشگیری آن را می پرسد.    ایجاد انگیزه: در این مرحله معلم می تواند یکی از روزهای سرد زمستان که در حال بارش برف است را برای دانش آموزان مثال زده و کارهایی که در این روز می توان انجام داد، اعم از کارهایی که موجب لذت بردن و تفریح و شادی و کمک کردن و غذا دادن به حیوانات و پرندگان.    ارائه درس: معلم فرم شماره (1) با سوالات زیر که از قبل آماده کرده را در بین دانش آموزان توزیع می کند تا به صورت فردی پاسخ گو باشند.  1- در روز برفی چه کارهایی می توان انجام داد؟  2- فصل زمستان را چگونه می بینید؟  3- در یک روز برفی هنگامی که به منزل می رسید چه گونه کارهایتان را نظم می دهید؟  در مرحله دوم: معلم فرم شماره 2 را در اختیار دانش آموزان قرار می دهد تا به صورت فردی گزینه های هر پرسش رادسته بندی کنند. ضمناً نقطه چین درنظر گرفته شده در پایان هر سوال برای ارائه نظر اجمالی دانش آموزان است که باید به آنها یادآوری شود.    فرم شماره(2)  1- در روز برفی چه کارهایی می توان انجام داد؟   الف) می توان برف بازی کرد   ب) می توان آدم برفی درست کرد   ج) در جای گرم و کنار بخاری استراحت کرد.  د)..............................    2- فصل زمستان را چگونه می بینید؟   الف) ایام سرد و سخت   ب) ایام سفید و زیبا   ج) فصلی دیگر ازفصلهای خوب خدا  د) .........................    3- در یک روز برفی هنگامی که به منزل می رسید چه گونه کارهایتان را نظم می دهید؟   الف) با یک برنامه ریزی درست و صحیح   ب) اول سراغ تلویزیون رفته   ج) ابتدا سراغ بازی رفته تا خستگی آن روز خارج شود  د) ........................    درمرحله سوم: در این هنگام گروههای 4 تا 5 نفره را تشکیل داده و هر گروه مناسب ترین گزینه را در هر سوال طبق نظر گروه انتخاب و روی تابلو داخل جدول می نویسد.    در مرحله چهارم: اختلاف نظر گروهها روی گزینه های انتخاب شده با رهبری معلم بحث  می شود و هر گروه از نظرات خود دفاع می کند.    در مرحله پنجم: در این مرحله فراگیر سوالات فرم شماره(2) را با توجه به نقد گروهی رتبه بندی می کند.  ارزشیابی پایانی: معلم تعدادی سوال در مورد فصل زمستان و ارزشهای این فصل و همچنین نکات مهمی که باید از نظر بهداشتی و سلامتی رعایت کرد از فراگیران می پرسد و در نهایت مطالب را جمع بندی می کند.    تکلیف منزل:  1- معلم از دانش آموزان می خواهد که برای جلسه بعد متن درس را کامل خوانده و دو قسمت «پاسخ بده» و «تکمیل کن» را پاسخ دهند.  2- و همچنین از دانش آموزان می خواهد که برای جلسه بعد اگر خاطرۀ خوب یا بدی ازفصل زمستان دارند را یادداشت کرده و برای دیگر دوستان قرائت کنند.

آنچه در این مجموعه وجود دارد:
چکیده
مقدمه  
بیان مسئله
تبین ضرورت و اهمیت موضوع
یک دوره درس پژوهی
برنامه ریزی درس پژوهشی
اهداف کلی
هدف درس پژوهی
حیطه عاطفی
نحوه تقسیم کار
ویژگی های طرح درس ( سناریو  )
زمان بندی نحوه اجرا
چالش های فرا روی گروه و راهکارهای گروه برای مقابله با آن ها
ارزشیابی تدریس
طرح درس
تدریس اول
*بازاندیشی و تجدید نظر براساس تفکر گروه
جلسه دوم درس پژوهی
تعیین امکانات مورد نیاز
ارزشیابی تدریس
معایب تدریس :
چالش های فرا روی گروه و راهکارهای گروه برای مقابله با آن ها
روش تعیین اثربخشی نتایج اجرایی درس پژوهی
ارایه گزارش پایانی
دیدگاه اعضای شرکت کننده در درس پژوهی پیرامون نقاط قوت و ضعف
راهبرد های یاد دهی – یادگیری
ابزار و امکانات مورد نیاز گروه
چالش های فرا روی گروه :
روش تعیین اثر بخشی نتایج اجرای درس پژوهی:
امکانات مورد نیاز گروه
نتایج حاصله:
فهرست منابع و مآخذ :


دانلود با لینک مستقیم


دانلود درس پژوهی هدیه های آسمانی پنجم درس صبح روز بعد

پاورپوینت زندگینامه و آثار پیترایزنمن

اختصاصی از فی موو پاورپوینت زندگینامه و آثار پیترایزنمن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت زندگینامه و آثار پیترایزنمن


پاورپوینت زندگینامه و آثار پیترایزنمن

فهرست

بیوگرافی آیزنمن

افتخارات آیزنمن

آیزنمن و معماری دیکانستراکشن

خانه ششم یا خانه مسکونی فرانک

مرکز هنرهای بصری وکسنر اوهایو

مرکز گردهمایی کلمبوس

مرکز طراحی و هنر آرنوف دانشگاه چینچینا تی

شهرک فرهنگی گالیسیا

باغ رد پاهای مفقود

یادبود قتل عام یهودیان اروپا

ورزشگاه چند منظوره ققنوس

خانه ایمندورف در دوسلدورف

منابع

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت زندگینامه و آثار پیترایزنمن

101 تکنیک خلاق در حل مسئله

اختصاصی از فی موو 101 تکنیک خلاق در حل مسئله دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
101 تکنیک خلاق در حل مسئله

این فایل pdf در 68 صفحه خلاصه کتاب 101 تکنیک خلاق در حل مسئله نوشته جیمز هیگینز ترجمه دکتر محمود احمدپور داریانی و خلاصه شده توسط آقای جلال الدین احمد پوران می باشد.

این خلاصه راهنمای اندیشه نو برای کسب و کار جدید در هفت فصل می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


101 تکنیک خلاق در حل مسئله

تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها


تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه39

 

فهرست مطالب

 

 عوامل موجود در الگوی رهبری مبتنی بر اصول

مزایای الگوید رهبری مبتنی بر اصول

مدیریت بر انتظارات

انتظارات ضد و نقیض

راه حل توافق بر سر عملکرد نظارت سازمانی در برابر مدیریت بر خویشتن افزایش نیروهای پیش برنده یا کاهش نیروهای بازدارنده؟ حسابداری منابع انسانی کیفیت و تعهد کار تکمیل شده کارکنان

هفت مسئله مزمن

مسائل مزمن در سازمان ها

سازمان ها را افراد به وجود می آورند. با آنکه تلاش می کنیم نظم و انضباط بیشتری را در زندگی حرفه ای خود اعمال کنیم، گرایشات شخصی را با خود به سازمانهایمان می‌بریم و بر آن می شویم که برای برطرف کردن نشانه های موجود و نشانه های دردناک حاد از راه حلهای سریع و فوری استفاده کنیم. در اینجا نیز فراموش می کنیم که باید به مشکلات مزمن و انگاره هایی که در فعالیتهای روزانه ما وجود دارد توجه نماییم.

هفت مسئله زیر گرچه در امریکا به وفور دیده می شوند، اما با توجه به تجربه ای که دارم می توان گفت تقریباً در همه نقاط دنیا مسائلی ایجاد می کنند.

مسئله شماره 1-فقدان پنداره و ارزشهای مورد توافق: یا سازمان مأموریت مشخصی را دنبال نمی کند و یا در تمام سطوح سازمان درک و پایبندی نسبت به این مأموریت وجود ندارد.

اغلب مقامات بلندپایه سازمانها متوجه نیستند که مأموریت


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد هفت مسئله مزمن در سازمان ها