تحقیق در مورد اصول و نحوه کاربرد سموم در خاک

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد اصول و نحوه کاربرد سموم در خاک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:9

فهرست

مقدمه

روابط بین خاک، آب  و گیاه

زمانبندی کاربرد سموم در خاک

نحوه کاربرد سموم در خاک

الف) تیمار خاک قبل از کاشت

روش پخش گسترده و یا نواری سم

ب) تیمار خاک قبل از نشاءکاری:

روش فرو بردن سینی نشاء در محلول سم:

مثال: ضدعفونی گیاهچه‌های طالبی

روش سمپاشی گیاهچه‌ها:

مثال: سمپاشی سینی‌های کاهو

تیمار خاک در زمان کاشت بذر:

تیمار خاک به صورت سمپاشی نواری در شیار بذر:

 تیمار خاک در زمان نشاءکاری یا پس از کاشت:

تیمار تک تک گیاهان

 روش ریختن محلول سم:

مثال: کالیبراسیون سمپاش پشتی بدون سیستم تنظیم دز

 روش پاشیدن گرانول

مثال: پاشیدن گرانول دریک مزرعه گوجه فرنگی

سم‌آبیاری در سیستم آبیاری قطره‌ای

نحوه کالیبراسیون

در سیستم آبیاری  قطره‌ای

عملیات سم‌آبیاری در سیستم آبیاری قطره‌ای

منابع

مقدمه

کاربرد مواد شیمیایی مختلف، از جمله سموم یا آفتکش‌ها (Pesticides) در خاک مزایای زیادی دارد. از جمله این مزایا می‌توان به دوام بیشتر، حفاظت در برابر اشعه ماوراء بنفش، کاربرد سریع، هزینه کارگری کم، تاثیر زیست محیطی مناسب و امکان هدف قرار دادن یک منطقه خاص اشاره کرد. در مقابل، کاربرد سموم در خاک مستلزم این است که آن ماده دارای خواص فیزیکی شیمیایی خاصی باشد، بنابراین تعداد معدودی از سموم برای مصرف در خاک مناسب هستند. علاوه بر این، کاربرد سموم در خاک به تکنیک خاص و زمانبندی مصرف نیاز دارد. این موارد تحت تاثیر روابط خاک و آب (Soil-water relation)، مجموعه خاک- گیاه- هوا (Soil-plant –atmosphere continum) و نحوه حرکت سموم همراه آب موجود در خاک قرار دارند.

دانلود مقاله مدیریت و رهبری

اختصاصی از فی موو دانلود مقاله مدیریت و رهبری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت و رهبری از ارکان هر سازمان و جامعه است . نیاز به مدیریت و رهبری در همه زمینه‌های فعالیت اجتماعی امری محسوب و حیاتی است و شاید بتوان گفت که یکی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز ، مدیریت است . در عصر حاضر به کمک این فعالیت است که مأموریتها و اهداف سازمان تحقق می‌یابند ، از منابع و امکانات موجود بهره‌برداری می‌شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل درمی‌آید . منابع انسانی و مادی بدون هدایت و رهبری لایق ، روبه کاهش و نابودی می‌رود .

مدیر در هر رده‌ای که قرار داشته باشد ، از مدیران ارشد و عالی تا مدیران پایه ، در سرپرستی مستقیم و نظارت بر اجرای عملیات ، برای موفقیت در انجام وظایف سازمانی خود نیازمند به کسب اطلاعات کافی می‌باشند . ما امروز در یک عصر سازمانی زندگی می‌کنیم ، سازمان به عنوان وسیله و ابزار اجرای هدفهای گوناگون اجتماعی ، فرهنگی و اقتصادی پدیده‌ای است همه جاگیر .

نیروی انسانی جزیی جدایی ناپذیر از دنیای سازمانی را تشکیل می‌دهد . تحقق هدفهای سازمانی بدون در اختیار داشتن نیروی انسانی کارآمد و علاقمند امکان پذیر نیست .

آشنا ساختن مدیران و کارکنان با دانش مدیریت که جنبه‌های مختلفی را در بر‌می‌گیرد   می‌تواند تا حد زیادی برای حل و فصل مسایل و غلبه بر مشکلات و پیش‌بینی شرایط نامطمئن ، راهگشا باشد .

بدیهی است آموزش صحیح و در اختیار قرار دادن ابزار مناسب کار ، باعث پرورش و آماده شدن مدیران شایسته ، مبتکر و خلاق می‌شود و برخورداری آنان از ویژگیهای اخلاقی و انسانی باعث رشد و تکامل مدیریت در سطح جامعه خواهد گردید .

 مدیریت مجامع و سهام ایران خودرو :

مسئولیتهای کلی ( جــاری ) این مدیریت با توجه به تعریف ساختار سازمانی آن نظارت بر عملکرد شرکتهای تابعه ، وابسته و تحت نظارت ، در چارچوب قانون تجارت و سیاستهای متأثر از آیین نامه‌ها و دستورالعملها و مقررات ابلاغی از جانب شرکت ایران خودرو و سازمان گسترش می‌باشد مضافاً اینکه کلیه امور مربوط به سهامداران شرکت ایران خودرو نیز به عهده این مدیریت است . همچنین این اداره وظیفه پاسخگویی به کلیه مسائل و مشکلات مربوط به سهامداران شرکت ایران خودرو ، نظارت در تهیه و نگهداری آمار سهامداران ، ارتباط مستمر با سازمان بورس اوراق بهادار و پرداخت سود سهام سهامداران طبق برنامه‌ریزی مدیریت مجامع و سهام و نگهداری آمار و اطلاعات مرتبط با سود سهامداران را بر عهده دارد .

این سازمان ارتباط مستقیم با سازمان بورس اوراق بهادار تهران و کلیه شرکتهای زیر مجموعه ایران خودرو مانند : شرکت ایساکو ، شرکت سایکو ، شرکت ایران خودرو دیزل،  شرکت گسترش صنایع ایران خودرو دارد .

شامل 31 صفحه فایل word قابل ویرایش

استفاده از موتور و یخچال استرلینگ در تولید همزمان مقیاس میکرو جهت بهینه سازی انرژی مصرفی در ساختمان

اختصاصی از فی موو استفاده از موتور و یخچال استرلینگ در تولید همزمان مقیاس میکرو جهت بهینه سازی انرژی مصرفی در ساختمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات نویسندگان مقاله استفاده از موتور و یخچال استرلینگ در تولید همزمان مقیاس میکرو جهت بهینه سازی انرژی مصرفی در ساختمان

علیرضا بتوئی - دانشجوی دکتری، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی
علی کشاورزولیان - دانشیاردانشگاه صنعتی خواجه نصیرطوسی
حجت صابری نژاد - دانشجوی دکتری، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی

سال انتشار: 1394

محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی گرمایش، سرمایش و تهویه مطبوع

چکیده مقاله:

استفاده ازموتوراسترلینگ درسیستم های تولید همزمان درمقیاس میکرو برای کاربری ساختمانی درکشورهای توسعه یافته متداول است دراین تحقیق امکان استفاده ازسیکل معکوس و تبدیل شدن موتور به یخچال استرلینگ جهت سرمایش منزل مسکونی درساعات کم مصرف شبکه بررسی میشود برای امکان استفاده ازموتور استرلینگ باظرفیت مناسب برای شهرهای مختلف کشور می بایستی محاسبات براساس منطقه جغرافیایی و شرایط اب وهوایی مختلف تکرار شود و موتور بهینه برای هرمنطقه انتخاب گردد دراین راستا به صورت نمونه محاسبات بارالکتریکی حرارتی و برودتی برای یک اپارتمان 90متری درشهرتهران انجام شده است میزان بیشینه برای بارحرارتی 14/8 کیلووات بارحرارتی آب گرم مصرفی 4/9 کیلووات بارالکتریکی 2کیلووات و میزان باربرودتی 11/1 کیلووات محاسبه گردید باتوجه به بارالکتریکی حرارتی و برودتی بیشینه موتور استرلینگ بهینه جهت پاسخگویی به نیاز بارالکتریکی با کمک نرم افزار جی تی تحلیل شده و عملکرد مناسب یخچال برای موتور مذکور برای ساعات شب که میزان هزینه برق شبکه پایین است ارزیابی گردیده است

کلیدواژه‌ها:

موتور استرلینگ ، یخچال استرلینگ ، بهینه سازی انرژی ، تولید همزمان درمقیاس میکرو ، بارحرارتی و برودتی

 

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

بتوئی, علیرضا؛ علی کشاورزولیان و حجت صابری نژاد، ۱۳۹۴، استفاده از موتور و یخچال استرلینگ در تولید همزمان مقیاس میکرو جهت بهینه سازی انرژی مصرفی در ساختمان، ششمین کنفرانس بین المللی گرمایش، سرمایش و تهویه مطبوع، تهران، مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی، 

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (بتوئی, علیرضا؛ علی کشاورزولیان و حجت صابری نژاد، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (بتوئی؛ کشاورزولیان و صابری نژاد، ۱۳۹۴)

دانلود مقاله مدیریت در حقوق و دستمزد کارمندان

اختصاصی از فی موو دانلود مقاله مدیریت در حقوق و دستمزد کارمندان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

به کارکنان به جبران کاری که در سازمان انجام می دهند، حقوق و دستمزد پرداخت می‌شود. اما علاوه بر جبران زحمات و وقت و نیرویی که کارکنان در جهت و به خاطر نیل به اهداف سازمان صرف می کنند، پرداخت باید جنبه انگیزشی نیز داشته باشد یعنی باید برای پرداخت، سیستمی طراحی گردد که کارکنان را به عملکرد مؤثر تشویق کند و محرکی برای سخت کوشی و بکارگیری تمام توانایی بالقوه آنها باشد.

امروزه این نظریه در رواشناسی مطرح است که از میان نیازها متعدد و متنوع انسان، تنها معدودی را می توان مستقیماً با پول ارضا نمود و انگیزه های غیرمادی بسیاری چون میل به کسب موفقیت و قدرت و میل به کمال و خودیابی در اعمال و رفتار انسان تأثیر می‌گذارد. با وجود این، جای هیچ شک و تردیدی نیست که هنوز پول از جمله مهمترین انگیزه هاست و اگرچه کارکنان سازمان علاوه بر حقوق یا دستمزد، پاداش و مزایای غیرنقدی بسیاری دریافت می دارند، پرداخت های نقدی هنوز از اهمیت زیادی برخوردار است و نقش به سزایی در جذب و حفظ نیروها دارد.

قبل از ادامه بحث باید به این نکته اشاره نمود که میان حقوق و دستمزد، تفاوت هایی وجود دارد. منظور از دستمزد، پرداختی است که مبنای محاسبه ان ساعت است و منظور از حقوق پرداخت هایی است که ماهانه صورت
می پذیرد. دستمزد، متداول ترین شیوه پرداخت به کارگران و حقوق، متداول ترین شیوه پرداخت به کارمندان است.

ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد

تعیین میزان حقوق یا دستمزدی که سازمان باید به کارکنان خود بپردازد یکی از مهمترین جنبه های مدیریت انسانی است؛ زیرا اولاً، سیستم پاداش (که حقوق و دستمزد، جزئی از آن را تشکیل می دهد) تأثیر به سزایی در جذب و رضایت کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان دارد و ثانیاً، پرداخت به کارکنان از سنگینترین هزینه هایی است که هر سازمانی باید برای پیشبرد و عملی کردن اهداف خود متحمل شود. بنابراین، سیستم حقوق و دستمزدی که به دقت طراحی شده و اجرای آن بر اساس سیاست ها و خط مشی های صحیح باشد، در سلامت اقتصادی سازمان و همچنین بکارگیری درست و مؤثر نیروهای موجود در سازمان، نقش مهمی خواهد داشت.

شامل 28 صفحه فایل word قابل ویرایش

دانلود پروژه طراحی یک وب سایت

اختصاصی از فی موو دانلود پروژه طراحی یک وب سایت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اصول اولیه FronT page

پنجره اصلی FronT page

شروع به کار FronT page و خروج از آن

برای راه اندازی FronT page

استفاده از آیکن های Views

تغییر نماها

استفاده از نوارهای ابزار  ( TooL BARS)

فعال و غیر فعال نمودن نوارهای ابزار

باز آرایی نوارهای ابزار

انتقال نوارهای ابزار در desktop

قرار دادن نوارهای ابزار در پنجره اصلی   (DOCK)

تغییر اندازه نوارهای ابزار مستقل   (Free Standing)

اضافه یا حذف کردن دکمه های نوار ابزار

سفارش کردن یک نوار ابزار موجود

ایجاد یک نوار ابزار موجود

حذف یک نوار ابزار

منوها

گشودن یک صفحه موجود وب:

ذخیره سازی یک صفحه وب:

ایجاد گشودن و بستن سایتهای وب

ایجاد یک سایت جدید وب

گشودن یک سایت موجود وب:

ایجاد یک سایت وب:

اضافه کردن صفحات به یک ساختار Web

اعطای عنوان به یک صفحه

تغییر نام یک صفحه وب

باز آرایی ساختار یک سایت Web

بازار آرایی یک صفحه واحد

بازار آرایی گروه های حاوی صفحات

کنترل و نظارت بر نمای ساختار سایت

فرونشانی ( Collapse) ساختار سایت

توسعه ساختار سایت

مشاهدات یک زیر درخت

توسعه و گشادن یک زیر درخت

چرخاندن نمای ساختار سایت

Zoom کردن ساختار سایت به داخل و خارج

ایجاد نوارهای مشترک Navigation

اضافه کردن حواشی مشترک ( Shared Borders)

تنظیم پیوندها برای نوارهای مروری Site-wide

گزینه های Navigation     Bar

غیر فعال کردن حواشی مشترک برای صفحات واحد

تغییر برچسب های پیش فرض Navigation

تغییر برچسب های رهیابی ( Labels Navigation)

استفاده از الگوها و زمینه ها

ایجاد یک صفحه به واسطه یک الگو

ایجاد یک سایت Web از یک الگو

به کار یک زمینه به یک صفحه یا سایت Web

تغییر یک زمینه

گزینه های زمینه ( Theme oPtions)

رنگ ها

تصاویر

متن

 ایجاد و قالب بندی متن

درج و ویرایش متن

درج متن در یک صفحه Web

انتقال مکان نمای متن

انتخاب متن

حذف متن

انتقال متن

خنثی سازی یک عملکرد

انجام مجدد یک عملکرد

اضافه کردن یک انقطاع خطی به متن

اضافه کردن یک پاراگراف

نمایش انقطاع خط و نشانه های پاراگرافت

نمایش یا پنهان سازی انقطاع و نشانه های پاراگراف

یافتن و جایگزینی متن

یافتن متن به روی یک صفحه واحد

یافتن متن در سراسر یک سایت Web

جستجو برای کد ML آH در سایت

جایگزینی متن بر روی یک صفحه

جایگزینی متن در سراسر یک سایت Web

بررسی املاء

تغییر زبان لغت نامه

قالب بندی متن

تغییر نمای فونت

تغییر اندازه فونت

تغییر سبک و حالت فونت

تغییرات رنگ فونت

تغییر همتوازی متن

گزینه های فونت

تغییر فونت کاراکترهای

تغییر موقعیت مکانی کاراکترها

حذف قالب بندی متن

قالب بندی پاراگراف ها، لیست ها و عناوین

کاربرد پاراگراف ها

همترازی یک پاراگراف

ایجاد تورفتگی در پاراگراف ها

ایجاد تورفتگی در یک پاراگراف ها

سفارشی کردن تورفتگی ها برای پاراگراف ها

تغییر سبک پاراگراف ها

تغییر سبک Normal برای پاراگراف ها

کاربرد سبک FormaTTed برای پاراگراف ها

استفاده از لیست ها

ایجاد لیست های بدون ترتیب ( Unordered)

ایجاد یک لیست BulleTed

ایجاد لیست های تعریفی

مراحل  ایجاد یک لیست تعریفی

ایجاد لیستهای منظم و ترتیبی (Ordered)

مراحل ایجاد یک لیست شماره گذاری شده

سفارشی کردن لیست ها

شامل 329 صفحه فایل word قابل ویرایش