تحقیق در مورد نبوت

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد نبوت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه28

فهرست مطالب

مقدمه

انبیا (پیامبران)

اهمیت نیاز به نبوت در زندگی اجتماعی

فلسفه وجود نبوت در جامعه

دلایل لزوم نبوت

قرآن و اهداف نبوت

راههاى شناخت پیامبران در چهار اصل

اصل اول :

خدای متعال با قدرت کامل خود، در حالی که از هر جهت بی نیاز است،‌ جهان هستی و آفریده های گوناگون آن را به وجود آورده و از نعمت های بیرون از شمارش برخوردار کرده است. انسان و هر آفریده دیگر، جان دار و غیر جان دار، از نخستین روز پیدایش تا آخرین روز هستی، در مهد پرورش وی قرار گرفته،‌ هر کدام با نظم و ترتیبی خاص، به سوی هدفی معلوم و معین رهبری شده و پیش می رود،‌ در حالی که در تمام لحظات، مورد عنایت شایان او می باشد.

اگر تنها دوران های زندگی خودمان را مورد توجه و تامل قرار دهیم- یعنی دوران شیرخوارگی و کودکی و جوانی و پیری را در نظر بیاوریم - وجدان ما به عنایت کاملی که خدای متعال به ما دارد گواهی خواهد داد و چنانچه در این مساله روشن شویم، عقل ما بی تردید قضاوت خواهد کرد که آفریدگار جهان به هر یک از آفریده های خود، از هر کس مهربان تر می باشد. در اثر همین مهربانی، همیشه صلاح حال آن ها را رعایت می کند و هرگز بدون حکمت و مصلحت، به فساد امر و تباهی کارشان رضایت نمی دهد. نوع انسان، یکی از آفریدگار خدا است و می دانیم صلاح کار و خوشبختی اش در این است که واقع بین و نیکوکار - یعنی دارای عقاید صحیح و اخلاق پسندیده و کردار نیک - باشد.  ممکن است کسی بگوید که انسان، با عقل خداداد می تواند نیک و بد را شناخته،‌ چاه را از راه تشخیص دهد.

ولی باید دانست که عقل به تنهایی نمی تواند این گره را بگشاید و انسان را به واقع بینی و نیکوکاری رهبری کند، زیرا این همه صفات ناپسند و کارهای ناروا که در جامعه انسانی مشاهده می شود، همه از کسانی است که عقل و قوه تمییز دارند، جز این که در اثر خودخواهی و سودپرستی و هوس رانی، عقل آنان مغلوب عواطف و تابع هوا و هوس گردیده،‌ در نتیجه، دچار گمراهی

دانلود فایل فلش هواوی huawei y600-u351بیلد نامبر c523b100 با لینک مستقیم

اختصاصی از فی موو دانلود فایل فلش هواوی huawei y600-u351بیلد نامبر c523b100 با لینک مستقیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :

دانلود فایل فلش هواوی huawei y600-u351بیلد نامبر c523b100 با لینک مستقیم 

مشخصه فایل : 

y600-u351_v100r001c523b100sp01_firmware_peru_bolivia_channel-others_android_4.2_na_05021rlk.zip

اندروید:4.2

تست شده و بدون اشکال

میتوانید فایل فلش این مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید

با تشکر گروه آدا فایل

ز

a

پروپوزال کامل کارشناسی ارشد با موضوع بررسی رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان

اختصاصی از فی موو پروپوزال کامل کارشناسی ارشد با موضوع بررسی رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در دنیای رقابتی امروز سازمان ها با تلاش فراوان به دنبال رقابت اند و بخش مهمی از انرژی سازمان صرف توجه به کارکنان آن می شود؛ زیرا نیروی انسانی سازمان عامل اصلی ماندن در صحنۀ رقابت است. ایجاد واحدهای مختلف در درون سازمان مانند واحد آموزش، واحد برنامه ریزی منابع انسانی، واحد رفاه کارکنان و غیره بیانگر توجه به کارکنان و کسب رضایت آن هاست(ایرجی نقندر،1390). سازمان ها بدون تمایل کارکنان به همکاری، قادر به توسعۀ اثربخشی و کارآیی خود نیستند. تفاوت همکاری خودجوش[1] با اجباری[2] اهمیت بسیاری دارد؛ زیرا در حالت اجبار، فرد وظایف خود را در راستای قوانین و استانداردهای تعیین شدۀ سازمانی انجام می دهد، در حالی که در همکاری خودجوش و آگاهانه، افراد کوشش، انرژی و بصیرت خود را به منظور شکوفایی توانایی های شخصی و حتی به نفع سازمان به کار می گیرد. در ادبیات نوین مدیریت به رفتار شهروندی عبارتند از :«  انجام خودجوش و آگاهانۀ وظایف و مسئولیت های فرا قانونی توسط کارکنان سازمانی» به باور پژوهش گران، رفتار شهروندی سازمانی به این عامل مهم برای  موفقیت سازمانی است که سازمان ها نمی توانند از طریق شرح شغل رسمی کلیۀ رفتارهای مورد نیاز برای تحقق اهداف را پیش بینی کنند (سلیمانی، 1392).

اورگان[3](1998)، رفتار شهروندی سازمانی را نوعی وضعیت مطلوب و بهینه می داند؛ زیرا چنین رفتاری از طرفی منابع موجود و در دسترس سازمان را افزایش می دهد و از طرف دیگر نیاز به ساز وکار های کنترل پرهزینۀ رسمی را در سازمان کاهش می دهد. از انسان، به عنوان شهروند سازمانی، این توقع وجود دارد که رفتارش در سازمان به گونه ای باشد که بیش از الزامات نقش و فراتر از آن در خدمت اهداف سازمانی باشد(بنکتون، ویلیام و میک[4]، 2008). اریک[5] و همکاران (2008) بیان می کنند رفتار شهروندی سازمانی شامل فعالیت هایی است که از فرد خواسته نشده آن ها را انجام دهد، ولی انجام آن ها باعث حمایت از سازمان می شود و به آن سود می رساند. نتایج پژوهش ها در زمینۀ مدیریت ورزشی نشان می دهد رفتار شهروندی سازمانی در حوزۀ ورزش، مفهومی استثنایی و ارزشمند است که بر پیامدهای سازمانی از جمله اثربخشی، بهره وری، بهبود عملکرد و رضایت مشتریان اثر می گذارد. روچا[6](2008)  اظهار داشت که در سازمان های ورزشی، رفتار شهروندی سازمانی نقش مهمی دارد و زمینۀ رسیدن به اهداف سازمانی را فراهم می آورد رفتار شهروندی دارای ابعادی بدین شرح است: نوع دوستی که به رفتارهای مفید و سودبخش از قبیل: ایجاد صمیمیت، همدلی و دلسوزی میان همکاران اشاره دارد؛ وجدان شامل رفتارهایی از قبیل: وقت شناسی، دنباله روی، تلاش برای کسب موقعیت های بهتر به جای موقعیت های متوسط، حضور فیزیکی در کار حتی در مواقع بیماری و ناتوانی و استفادۀ ساختارمند از زمان است؛ جوانمردی رفتارهایی است که از شکوه و شکایت زیاد در محل کار جلوگیری می کند؛ رفتار مدنی شامل رفتارهایی است که نشان دهندۀ مشارکت فرد در فعالیت های مربوط به سازمان است و ادب و ملاحظه رفتارهای مؤدبانه ای را شامل می شود که از ایجاد مسئله و مشکل در محل کار جلوگیری می کنند(اویاجی، کوکس و مک گویر[7]، 2008).

[1] Spontaneous

[2] compulsory

[3] Organ

[4] Becton, William, Mike

[5] Eric

[6] Rocha

[7] Aoyagi, Cox, McGuire

دانلود مقاله گیاهان مؤثربربیماریهای میگرن و افسردگی

اختصاصی از فی موو دانلود مقاله گیاهان مؤثربربیماریهای میگرن و افسردگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: گیاهان مؤثربر بیماریهای میگرن و افسردگی
فرمت فایل :word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 22

این مقاله در مورد گیاهان مؤثربر بیماریهای میگرن و افسردگی می باشد.

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله گیاهان مؤثربر بیماریهای میگرن و افسردگی

مقدمه :
در اینروزها که نبرد زندگی توام با مشکلاتی و موانع گوناگونی است ، کسی که قوی نباشد در زیر این همه فشار خرد ونا بود می شود .
آنچه مسلم است هر انسانی در برابر فشارهای زندگی و اتفاقات مختلف هیجان انگیز ، دارای یک قدرت معین و به اصطلاح اطباء دارای یک آستانه تحملی می باشد وفشارهای محیطی تا این حد تحمل برای ایشان خطر ناک است اما چنانچه فشارهای محیطی از حدتحمل افزون تر شود نقطه تعادل روانی او به هم خورده و به مخاطره می افتد در واقع  زمانی که قدرت دفاعی یا نیروهای سازگاری شخص در .....(ادامه دارد)

تشخیص
پزشک معمولاً از روی تاریخچه پزشکی بیمار و معاینه فیزیکی او میگرن را تشخیص می‌‌دهد و افراد مبتلا به میگرن در اکثر موارد معاینه فیزیکی و معاینه عصبی طبیعی دارند. هیچ تست مخصوصی برای تشخیص میگرن وجود ندارد و آزمایشاتی مثل CT اسکن و MRI مغز معمولاً طبیعی هستند. البته ممکن است پزشک آزمایشات دیگری را توصیه کند خصوصاً در افرادی که خصوصیات سردرد در آنها کاملاً منطبق با میگرن معمولی نمی‌باشد و یا اینکه علاوه بر علائم میگرن، علائم آزار دهنده دیگری دارند. .....(ادامه دارد)

معرفی گیاه
بابونه اروپایی اصالتاً بومی جنوبی شرقی اروپا است. امروزه این گیاه در کل اروپا، آمریکای شمالی و استرالیا نیز یافت میشود. این نوع گیاه کوتاه قد و بادوام است و بین ماههای جولای و اکتبر رشد و نمو می کند. در گذشته این گیاه در تمامی دیواره هی باغهای انگلیس و آلمان یافت میشد. مردم نیز به کشت و پرورش آن در اطراف منازلشان می پرداختند چون عقیده داشتند این گیاه جو زمین را تصفیه و بیماری را خنثی می کند. گلهای ریز و مروارید گونه زردرنگ این گیاه نشان می دهد که از تیرة .....(ادامه دارد)

نحوه مصرف
امروزه تقریباً 10 درصد آمریکاییها از انواع میگرن رنج می برند. بابونه اروپائی می تواند در نجات بسیاری از انسانها از این عارضه مؤثر واقع شود. این گیاه دارویی می تواند برای درمان انواع میگرنهای در حال پیشرفت و همچنین در پیشگیری از آنها مورد استفاده قرار گیرد. گیاه مزبور در درمان آن دسته از افراد مبتلا به میگرن که معالجات دیگر برایشان مؤثر واقع نشده است، مفید است. (این امر شامل تجویز داروها و معالجات پیشگیری از ابتلا به درد میشود). بابونه اروپایی اگر مطابق با دستورالعملهای پزشک معالج مصرف شود، داروی بی خطری است. در دهه 1980، متخصصان اروپایی پی بردند 70% از مبتلایان به میگرن که روزانه دو تا سه عدد برگ بابونه اروپایی مصرف می کنند از سردرد رهایی پیدا می کنند. دانشمندان انگیسی چنان از این ضریب بالای موفقیت شگفت زده بودند که درصدد برآمدند دامنه این .....(ادامه دارد)

افسردگی :
مشکلات و مسائل دنیای ماشینی باعث شده که روز به روز افسردگی در میان افراد بیش تر شود . متاسفانه این پدیده به صورت خفیف ، متوسط و یا شدید نه تنها در افراد مسن و میان سال بلکه در بسیاری از جوانان نیز دیده می شود .
افسردگی می تواند بسیاری از عوامل زندگی از جمله فعالیت های روزانه ،خوراک ، لذت های زندگی ، تفکرات خوب ، تحرک ، سلامت جسم و روان ، تحصیلات و ... را تحت تاثیر قرار داده که در نتیجه فرد افسرده نمی تواند به خوبی از زندگی خود بهره .....(ادامه دارد)

میگرن و تغذیه
واژه میگرن از لفظ یونانیHemicrain( به معنی" نیمی از سر") گرفته شده است که خود این کلمه ریشه در زبان مصری دارد. میگرن، نوعی اختلال سردرد است که با ترکیب متنوعی از تغییرات عصبی و گوارشی مشخص می شود. درد میگرن اغلب اوقات به صورت درد ضربان دار یک طرفه است که ابتدا خفیف است و کم کم شدید می شود. دردهای میگرنی در همه موارد با بی اشتهایی و تهوع و گاهی اوقات با استفراغ همراه هستند.
درهنگام حملات میگرنی، بیماران به وضوح دچار تحمل نکردن نورهستند( فوتوفوبی) و برای استراحت، به محلی تاریک می روند. ممکن است تحمل نکردن صدا( فونوفوبی) و گاهی اوقات تحمل نکردن بوها (Osmophobia) نیز وجود داشته باشد. در کودکان، .....(ادامه دارد)

مراحل میگرن
حمله های سردرد میگرن به طور معمول صبح ها و اغلب آخرهفته شروع می شود. هر حمله از چند ساعت تا چند روز به طول می انجامد، و تعداد حمله ها درهرماه بین یک تا سه بار تکرار می شود. یک سردرد میگرنی به طور معمول دارای دومرحله است:
الف) مرحله پیش درآمد( Aura). در این مرحله مجراهای خونی مغز منقبض می شوند و علائم این مرحله عبارت اند از: اختلال در گفتار، مشکلات بینایی، بی حسی، سوزش خفیف، کم سو شدن چشم، وجود صدا در گوش، ضعف و کرختی در اندام. بیشتر اوقات دیده شده است که به علت سردرد میگرن، آشفتگی هایی در سیستم گردش خون و عروق به وجود می آید. دست و پا( به ویژه انگشتان) در حین حمله .....(ادامه دارد)

غذاهای مفید
مرغ، خروس و بوقلمون از دسته غذاهای کم چرب و غنی از پروتئین هستند. مصرف غذاهای پروتئینی منجر به نوسان میزان قند خون نمی شود. گمان می رود که کمبود میزان قندخون از جمله عوامل میگرن است. غذاهای پروتئین دار نظیر تخم مرغ، گوشت گاو و حبوبات باید در هر وعده غذایی گنجانده شوند. مصرف میان وعده های حاوی پروتئین فراوان نیز مفید است.
سیب، گلابی، گیلاس، زردآلو و انگور میوه هایی هستند که مصرف آن ها موجب افزایش منظم قند خون می شود. این میوه ها میان وعده های غذایی بسیار خوبی .....(ادامه دارد)

جلسه دوم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) با عنوان مدیریت چیست”

اختصاصی از فی موو جلسه دوم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) با عنوان مدیریت چیست” دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت جلسه دوم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) با عنوان ” مدیریت چیست”

تعداد اسلاید :29اسلاید

 

زبان : فارسی

 

قابل اجرا در آفیس 2007 و بالاتر

 

1هدف‌های آموزشی

 

2در پایان این فصل شما می‌توانید:

 

3مدیریت را تعریف نموده و فرآیند مدیریت را تجزیه و تحلیل نمائید.

 

4علم یا هنر بودن مدیریت را بررسی نمائید.

 

5مهارت‌های مدیر را با ذکر مثال تشریح نمائید.

 

6وظایف مدیران را توضیح دهید.

 

7نقش‌های مدیران را توصیف، و با هم مقایسه نمائید.

 

8مدیران را از نظر سطح، موقعیت و عنوان با هم مقایسه نمائید.