تبعیض میتواند تأثیرات منفیای بر عملکرد تیمهای ورزشی بگذارد. شناسایی فرایندها، بسترها و عوامل ایجادکنندۀ تبعیض میتواند به بهبود عملکرد تیمهای ورزشی کمک کند. هدف از این تحقیق طراحی مدل تبعیض در تیمهای ورزشی است که با روش تحقیق کیفی و با ماهیت اکتشافی- بنیادی انجام گرفت. از طریق روش نمونهگیری هدفمند- گلولهبرفی و براساس مصاحبههای عمیق، دادههای تحقیق از متخصصان آکادمیک و مدیران و مربیان ورزشی جمعآوری شد. براساس روش نظریۀ دادهبنیاد، دادهها پس از کدگذاری تجزیهوتحلیل شدند. نتایج نشان داد که مسمومیت فضای تیم بهعنوان عوامل علّی، عدم سلامت ساختاری تیم بهعنوان بسترهای حاکم، عوامل درونی تیم بهعنوان شرایط مداخلهگر، ولنگاری مدیریت تیم بهعنوان کنش و تعاملات و بیاهمیتی نسبت به تیم بهعنوان پیامدهای مدل تبعیض در تیمهای ورزشی نقش بازی میکنند. براساس مدل تبعیض در تیمهای ورزشی، توصیه میشود که نقش عوامل مختلف در پدیدآیی تبعیض در تیمهای ورزشی مدنظر قرار گیرد و برای پیشگیری از آن تدابیری بهصورت نظاممند لحاظ شود. توجه ویژه به بسترها و عوامل ایجادکنندۀ تبعیض در تیمهای ورزشی، میتواند ایجاد این پدیده را در تیمهای ورزشی کاهش دهد.
طراحی مدل تبعیض در تیمهای ورزشی (با استفاده از نظریۀ دادهبنیاد)