شخصات این فایل
عنوان:مدیریت کشاورزی
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 11
این مقاله در مورد مدیریت کشاورزی می باشد.
بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله مدیریت کشاورزی
مدیریت در ترویج کشاورزى
مدیریت مطلوب در ترویج و آموزش کشاورزی
مدیریت علم و مهارتى خاص است که براى کنترل و هدایت صحیح و مفید عوامل موثر در انجام هر نوع فعالیت (نیروى انسانی، منابع مادى و غیره .... ) براى رسیدن به هدفى مشخص به‌کار گرفته مى‌شود و یکى از ارکان اصلى در شرح وظایف مروج است. مدیریت از دو دیدگاه قابل بررسى است. یکى از جبنهٔ فعالیت‌هاى اموزشى مروج و دیگرى از دیدگاه ادارهٔ امور نظارت بر روندهاى ادارى که بر عهده او گذاشته مى‌شود. نمى‌توان از مروج انتظار داشت که در مدیریت دو نوع حرفه‌اى که ....(ادامه دارد)
نوع مدیریت مطلوب در ترویج
از تطبیق فلسفه و ماهیت کار آموزش‌هاى ارشادی، یعنى ترویج و آموزش‌هاى رسمى کشاورزی، با مفاهیم اساسى مدیریت به‌ویژه مدیریت روابط انسانی، دو اصل انگیزش و رفتار، و مدیریت سیستم‌ها مى‌توان به‌خوبى دریافت که در مدیریت ترویج و آموزش کشاورزى نقش عوامل انسانى باید به‌حد مطلوبى رعایت گردد. به‌علاوه، روند امور مربوطه نیز به‌نحوى باشد که کار (یعنى آموزش) به‌خودى خود مشوق ادامهٔ آن باشد و روال اجرائى (به‌ویژه در قالب فعالیتە‌اى ترویجى مدیریت ....(ادامه دارد)
نوع مدیریت مطلوب در ترویج
۱- ابتکار عمل تشویق مى‌شود.
۲- به تحکیم روابط انسانى توجه ویژه‌اى مبذول گردد.
۳- خلقیات و روحیات دست‌اندرکاران مدّنظر قرار گیرد.
۴- حدود قوانین و مقررات جارى سازمان به‌ویژه از لحاظ مروجان چنان سخت و منجمد نباشد که فراتر رفتن از آنها مستوجب عقوبت گردد.
۵- آزادى عمل از لحاظ انتخاب و کاربرد نوع امکانات وجود داشته باشد.
....(ادامه دارد)
آنچه تاکنون در ترویج کشورهاى در حال رشد مشاهده شده دقت و اصرار بر حفظ دیوان‌سالارى از نوع خشک و بازدارندهٔ آن به‌جاى تأکید بر تنظیم فعالیت‌هاى ترویج و ثمربخش آن در جامعه است. به‌همین دلیل دستگاه‌هاى ادارى روز‌به‌روز رشد مى‌یابند و چنان وسیع مى‌شوند که عملاً هدف اصلى نهادها حفظ خود آنها مى‌گردد و آنچه مورد توجه قرار نمى‌گیرد نقش اصلى و وظیفه‌اى است که دستگاه‌هاى ادارى در جهت انجام خدمات قرار نمى‌گیرد نقش اصلى و وظیفه‌اى است که دستگاه‌هاى ادارى در جهت انجام خدمات اجتماعى بر عهده دارند. لذا به‌هنگام سازماندهى مسؤولیت‌ها ادغام مى‌شود، بودن یا نبودن بسیارى از اعضا چندان تفاوتى در عملکرد سازمان ندارد، وظایف مشخص نیست و کارگزاران بیشتر به....(ادامه دارد)
فهرست مطالب مقاله مدیریت کشاورزی در پایین آمده است.
مدیریت در ترویج کشاورزى
مدیریت مطلوب در ترویج و آموزش کشاورزی
نوع مدیریت مطلوب در ترویج
نوع مدیریت مطلوب در ترویج
منابع :
دانلود مقاله مدیریت کشاورزی