مقاله درموردمولفه‌های فرهنگ سازمانی موثر بر توسعه نظم

اختصاصی از فی موو مقاله درموردمولفه‌های فرهنگ سازمانی موثر بر توسعه نظم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:10

فهرست مطالب:

نمودار 16-3- شیوه‌های آشنا شدن با فرهنگ سازمانی

رسمی یا غیر رسمی؟  امکان دارد افراد تازخ استخدام را مستقیما در مشاغل خود بگمارند، بدون این که هیچ کوششی در راه تفکیک نمودن آنان از کسانی که سابقه خدمت چند ساله در آن کار داشته‌اند به عمل آید. نمونه‌های آن آشنا کردن افراد به صورت غیر رسمی با فرهنگ سازمانی است که این کار به هنگام انجام وظیفه صورت می‌گیرد و به عضو تازه وارد توجه زیادی نمی‌شود. برعکس، گاهی امکان دارد که فرایند آشنا ساختن فرد یا به اصطلاح جلسه معارفه به صورت رسمی انجام شود، هر قدر برنامه مربوط به معارفه یا آشنا ساختن فرد با فرهنگ سازمان رسمی‌تر باشد، مدیریت در اجرای برنامه نقش بیشتری خواهد داشت و احتمال آن بیشتر است که فرد تازه استخدام شده آنچه را که مورد نظر مدیریت است بیاموزد یا آن را تجربه کند.  برعکس، هر قدر این برنامه غیر رسمی‌تر باشد، موفقیت آن درگرو این است که فرد تازه استخدام شده، مسیر معارفه وشیوه آشنا شدن با فرهنگ سازمان را درست‌تر انتخاب کند.

فردی یا دسته جمعی؟ راه دیگری که مدیریت می‌تواند افراد تازه استخدام را با فرهنگ سازمان آشنا سازد. این است که برنامه مزبور را به صورت انفرادی یا به صورت گروهی به اجرا درآورده. اگر مدیریت فرآیند جامعه‌پذیری را به صورت انفرادی به اجرا در آورد. احتمال کمتری هست که بتواند در رابطه با سازمان دیدگاه‌های متجانس و همه جانبه یا هماهنگ را به فرد تازه وارد ارائه کند. ولی اگر این برنامه ساختار غیر رسمی داشته باشد، در آن

دانلود کتاب فرهنگ محیط زیست و اکولوژی با عنوان لاتین dictionary of environment and ecology

اختصاصی از فی موو دانلود کتاب فرهنگ محیط زیست و اکولوژی با عنوان لاتین dictionary of environment and ecology دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این بخش کتاب فرهنگ محیط زیست و اکولوژی با عنوان لاتین dictionary of environment and ecology برای دانلود قرار داده شده است. ابن کتاب با فرمت PDF و در 265 صفحه می باشد. در ذیل صفحه معرفی و فهرست مطالب کامل این کتاب آمده است. در صورت تمایل می‌توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود فرمایید.

 

دانلود کتاب فرهنگ گیاهان سایه پسند چندساله با نام لاتین : An Encyclopedia of Shade Perennials

اختصاصی از فی موو دانلود کتاب فرهنگ گیاهان سایه پسند چندساله با نام لاتین : An Encyclopedia of Shade Perennials دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این بخش کتاب فرهنگ گیاهان سایه پسند چندساله با نام لاتین، An Encyclopedia of Shade Perennials با نام برای دانلود قرار داده شده است. این کتاب در فرمت PDF و در 374 صفحه می‌باشد. در ذیل صفحه معرفی و فهرست مطالب این کتاب آورده شده است. در صورت تمایل می‌توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود فرمایید.

دانلود تحقیق تاریخ , فرهنگ و باورهای دین کهن ایرانیان

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق تاریخ , فرهنگ و باورهای دین کهن ایرانیان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

از سروده های به جای مانده از زرتشت ( گاتها ) می یابیم که نامش زرتشتر و نام خانوادگی اش سپتام یا سپتم است . اوستا شناسان نام زرتشت را از دو واژه زرث به معنی زرد - زال و پیر و اشتر به معنی شتر معنی میکنند . در مجموعه شتر زرد یا پیر معنی می دهد . عده دیگری این نام را شایسته چنین بزرگ مردی نمی دانند و بر این باور هستند که زرث به معنی روشنایی معنی میدهد و اشتر را از ریشه اش یا درخشیدن می دانند . که در مجوعه "زرین روشنایی" ترجمه می شود . آنان بر این باورند که نام اصلی وی سپتم است که معنی سپید یا سپیدترین بوده است که پس از برانگیخته شدن به پیام آوری جهان زرتشتر خطاب شد به معنی روشنایی مینوی . بودا نیز همین کار را کرده است . نامش گوتم بوده به معنی گاوین و گاونر بزرگ که پس از برانگیخته شدن به ارشاد مردمان نام بذ را بر میگزیند که به معنی دانا است  .

سپتام زرتشتر اوستایی در پارسی امروزی زرتشت اسپنتمان نامیده می شود . او بر خلاف ادیان دیگر که هزاران سال پس از وی آمدند هرگز اداعاهای همچون پسر خدا - نور خدا و . . .نکرد . با اندیشه کردن در سروده های گات ها ما در می یابیم که او انسانی برجسته - دانا - خردمند - یکتا پرست و بی ادعا است . او تنها گمراهان را به راه نیک دعوت می کند و آنان را از راه خطا سرزنش می کند ولی هرگز آنان را به آتش جهنم و سربهای آتشین آخرت و زنجیرهای جهنم و دوزخ دهشتناک وعده نمی دهد . هرگز فرمان جهاد در راه خدا برای کشتار گمراهان را نمی دهد تا هر کجا کافری را دیدید او را بکشید . او تنها آموزه های خردمندانه و فیلسوفانه خود را در روزگاری به مردم منتقل می کند که به دلیل وسعت تاریخی اش زمانش بر همگان پوشیده است .

شامل 39 صفحه فایل WORD قابل ویرایش

طراحی خانه فرهنگ وهنرکُرد با رویکرد پایدار(مهاباد) word

اختصاصی از فی موو طراحی خانه فرهنگ وهنرکُرد با رویکرد پایدار(مهاباد) word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

اهمیت ونقش بنادین فرهنگ موجب گردیده تا از آن به عنوان بستر و زیرساخت ابعاد پایداری نام برده می شود. بنابراین بررسی جامعه شناختی آن دارای اهمیت وضرورت است ودر صورتی محقق وبه ارتقای فرهنگ یک جامعه منجر خواهد شدکه پشتوانه ای محکم ازآموزش اجتماعی، حضور ومشارکت افراد را به همراه داشته باشد. هدف از این پژوهش طراحی خانه فرهنگ و هنرکُرد مهاباد می­باشد. شهرستان مهاباد به دلایل فرهنگی و اقلیمی همیشه محل اساتیدو هنرمندان وشعرای بزرگ ملت کُرد بوده است. دلایل مهم انتخاب موضوع طراحی اشاعه فرهنگ کُردی در منطقه به خصوص این شهرستان و عدم وجود چنین مجموعه­ای در استان آذربایجان غربی بوده است. سایت در نظر گرفته شده برای طراحی مجموعه واقع در خیابان دانشگاه آزاد اسلامی، میدان استاد محمد قاضی (نویسنده و مترجم بزرگ ایرانی) که مساحت آن 5/2هکتار می­باشد.خانه فرهنگ و هنر کُرد شامل فضاهای، مجموعه اصلی و فرهنگی، ساختمان مرمت و کافی شاپ می­باشد و در فضای روباز آن فضای نوروز، آمفی تئاترروباز، باغ مجسمه وفضای سبزو پارکینگ در نظر گرفته شده است. مجموعه اصلی شامل،گالری دائمی و موقت کتابخانه آمفی تئاتر و قسمت اداری می­باشد. فضای مرمت شامل انبار، اتاق مرمت اتاق جلسات و قسمت اداری، کافی شاپ دارای قسمت مدرن وسنتی می­باشد. آمفی تئاتر روباز شامل سن تمرین محل مهمانان ویژه و سن نمایش می­باشد. دراین مجموعه سعی شده بهترین سطح کیفیتی از نظر کاربری و رفاه با رویکرد پایدار رعایت شود. روش پژوهش، توصیفی- تحلیلی ومیدانی نگارندگان، داده ها و اطلاعات پژوهش و تحلیل اطلاعات به شیوه کتابخانه ای واسنادی گردآوری شده است.