فرمت فایل: doc
حجم فایل: 8 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
اعتماد و احترام متقابل به عنوان مبانی اصلی سازنده می باشد.
بین عملکرد و جبران خدمات کارکنان و موفقیت سازمان ارتباط وجود دارد.
بهترین کارکنان در سازمان به کار گرفته است.
از دستور دادن و کنترل در سازمان اجتناب می شود.
یادگیری و باز سازی مستمر در سازمان وجود دارد.
واگذاری مسئولیت در پایین ترین سطح نزدیک به مشتری می باشد.
مقیاس پرسشنامه
کاملاً وجود دارد
تا حدودی وجود دارد
اصلاً وجود ندارد
نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی
(توضیحات کامل در داخل فایل)
متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه
ولی در فایل دانلودی متن کامل
همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
موجود است
پرسشنامه (معنویت در کار)