دانلود مقالهISI دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی

موضوع انگلیسی : El Colegio Doctoral Tordesillas en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

تعداد صفحه : 1

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

محیط زیست تغییرات sociolaboral که در آن ES بخش این است
مطالعه و پژوهش در زمینه روانشناسی سازمانی
روش و کار نیاز به یک تلاش جمعی از محققان
RES این منطقه را در بهبود فرایند و نوآوری برای انطباق خود
خواسته های محیط های جدید. کشف فرصت های ممکن
روابط از این محیط و پاسخگویی به چالش های است که الزامات
rido بهینه سازی منابع مادی و انسانی موجود در
دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی ملی و بین المللی مختلف
اتباع. بنابراین، هماهنگی و همکاری بین دی
دانشگاه Versas و بخش های تحقیقاتی و یا واحد خود
روش به عنوان یک نیاز پاسخ رقابتی ظهور
به جهان در حال تغییر از کار و سازمان
روابط در سال های اخیر.

دانلود مقالهISI سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : سبک های دلبستگی در محل کار: اندازه گیری، روابط دانشگاهی، و فرسودگی شغلی

موضوع انگلیسی : Attachment  styles  at  work:  Measurement,  collegial  relationships,and  burnout

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

، اگر چه اثرات زیان بالقوه از تعاملات اجتماعی منفی در محل کار شده اند به خوبی در ادبیات تاسیس، تاثیر عوامل فردی در شکل گیری روابط کار نسبتا شده است
نادیده گرفته است. بنابراین، با استفاده یک نظرسنجی از 1624 ارائه دهندگان خدمات بهداشتی کانادا، ما تا چه حد بررسی
که سبک های دلبستگی در محل کار با کیفیت روابط اجتماعی همراه بوده است. ما در بر داشت حمایت
پورت برای اندازه گیری جدیدی از سبک های دلبستگی در کار است که تمایز بین اضطراب و اجتناب
پیوست. اجتناب منفی با سازه مثبت اجتماعی (مدنیت، ایمنی اطلاعات روان و iCal و اعتماد) و اثربخشی فی EF با ابعاد فرسودگی شغلی در ارتباط بود. به طور کلی، در مقایسه با پیوست
اجتناب، اضطراب دلبستگی با تجربه تر و به شدت با خشونت وافراد محل کار، خستگی، و بدبینی در ارتباط بود. اجتناب دلبستگی و با ساختار منفی مثبت اجتماعی (مدنیت، امنیت روانی و اعتماد) و اثربخشی فی EF با ابعاد فرسودگی شغلی در ارتباط بود.ضافه کردن
این دو بعد دلبستگی به یک مدل از فرسودگی شغلی به عنوان تابعی از حجم کار، ارزش تجانس، و
بی تمدنی همکار به طور قابل توجهی بهبود یافته STI فی تی. این مطالعه نشان می دهد که کارکنان با تعلق بالا
اضطراب درمان تمایل به بیشتر از نزدیک در روابط کار و فرآیندها، اما ESTA نزدیکی درگیر
می آید در هزینه که در آنها تجربه فشار بیشتر زمانی که در برخوردهای اجتماعی است.

کلمات کلیدی: فرسودگی شغلی
سبک های دلبستگی
مدنیت
بی تمدنی
کارگروه
بهداشت و درمان
پیوست
اضطراب
اجتناب دلبستگی

دانلود مقالهISI چگونه نگاه پژوهش روانشناسی مثبت در آمریکای لاتین، اسپانیا و پرتغال؟

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI چگونه نگاه پژوهش روانشناسی مثبت در آمریکای لاتین، اسپانیا و پرتغال؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : چگونه نگاه پژوهش روانشناسی مثبت در آمریکای لاتین، اسپانیا و پرتغال؟

موضوع انگلیسی : HOW DOES POSITIVE PSYCHOLOGY RESEARCH LOOK
IN LATIN AMERICA, SPAIN & PORTUGAL? 

تعداد صفحه : 3

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

روانشناسی مثبت است، در حال رشد به آرامی در امریکا لاتین، اسپانیا و پرتغال در دهه گذشته.
به عنوان یک راه به نقشه فعالیت در این زمینه تجزیه و تحلیل مقایسه در مقالات انجام شد دولتی
HED در مجلات نمایه شده در SCOPUS با استفاده از عبارت "روانشناسی مثبت" در عنوان خود، انتزاعی یا
کلمات کلیدی از سال 1960 تا سپتامبر 2013.
جستجو تنها 861 نوشته قدمت از سال 1994. مفهوم روانشناسی مثبت به عنوان انداخت
یک اصطلاح فنی در اوائل سال 1950 (Froh، 2004) ذکر شده بود اما به طور رسمی آن را در منتشر شد
اواخر دهه نود (سلیگمن، 1999)، به دلیل ESTA آن را به عنوان یک اصطلاح فنی در نظر گرفته شده به عنوان یک مفهوم جدید در است
روانشناسی.

دانلود مقالهISI دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی

موضوع انگلیسی : El Colegio Doctoral Tordesillas en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

تعداد صفحه : 2

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

محیط زیست تغییرات sociolaboral که در آن ES بخش این است
مطالعه و پژوهش در زمینه روانشناسی سازمانی
روش و کار نیاز به یک تلاش جمعی از محققان
RES این منطقه را در بهبود فرایند و نوآوری برای انطباق خود
خواسته های محیط های جدید. کشف فرصت های ممکن
روابط از این محیط و پاسخگویی به چالش های است که الزامات
rido بهینه سازی منابع مادی و انسانی موجود در
دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی ملی و بین المللی مختلف
اتباع. بنابراین، هماهنگی و همکاری بین دی
دانشگاه Versas و بخش های تحقیقاتی و یا واحد خود
روش به عنوان یک نیاز پاسخ رقابتی ظهور
به جهان در حال تغییر از کار و سازمان
روابط در سال های اخیر.

دانلود مقالهISI روابط حفظی برنامه نویسی استراتژی و توانایی یادگیری با عملکرد تحصیلی دانشجویان

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI روابط حفظی برنامه نویسی استراتژی و توانایی یادگیری با عملکرد تحصیلی دانشجویان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :روابط حفظی برنامه نویسی استراتژی و توانایی یادگیری با عملکرد تحصیلی دانشجویان

موضوع انگلیسی : Relaciones de las estrategias de codificación mnésica y la capacidad de aprendizaje con el desempeño académico de estudiantes universitarios

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : اسپانیایی

چکیده

هدف از این مطالعه به منظور تعیین رابطه راهبردهای پشتیبانی می کند حفظی بود،
توانایی و عملکرد تحصیلی در دانش آموزان از دانشکده روانشناسی یادگیری
دانشگاه ملی ماردل پلاتا. با این فرض که روند ذخیره سازی
اطلاعات شامل برنامه نویسی فرآیندهای هستند از نزدیک به یادگیری مربوط، ممکن است
فکر می کنم که باید به عملکرد تحصیلی مرتبط است. برای این که ما با یک نمونه تصادفی از کار
83 دانش آموزان به طور منظم از دانشکده روانشناسی UNMP، از هر دو جنس، که بودند
اداره آزمون یادگیری کلامی Complutense شهر (TAVEC) و نتایج را به مختلف در ارتباط بودند
شاخص های عملکرد تحصیلی در دانشگاه. نتایج نشان می دهد یک راه اکتشافی
برخی از متغیرهای که مربوط در توضیح عملکرد تحصیلی دانش آموزان هستند
دانشگاه.

کلمات کلیدی: حافظه
استراتژی های سریال
استراتژی های معنایی
یادگیری
عملکرد تحصیلی