دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت رفتار سازمان

اختصاصی از فی موو دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت رفتار سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت رفتار سازمان که شامل 275 اسلاید و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : PowerPoint

ویژه ی رشته های مدیریت، حسابداری، اقتصاد و .......

• گفتار اول:
• موضوع رفتار سازمانی
• مطالعه رفتار سازمانی
• کشف روابط انسانی الگوهای رفتار و نظرهای رفتاری
• کشف روابط علت و معلول و چراهای رفتار در سازمان
• موضوع رفتار سازمانی
• دیدگاه نوین مدیریت
• بعد فنی
• بعد انسانی
• بعد ادراکی
• بعد فنی:
•  توانائی فنی شامل:
• حسابداری، کامپیوتر، مهندسی، بازاریابی.
• رفتار سازمانی 
• مشخصه های رفتار سازمانی از نظر لاری کامینگز
• گفتار دوم:
• تاریخچه، طبیعت و حیطه رفتار سازمانی
• سیر تکوین رفتار سازمانی
• مکتب مدیریت علمی
• جنبش روابط انسانی
•  مطالعات هاثورن
• روش تشخیص در مطالعه رفتارسازمانی
• سطوح تجزیه و تحلیل در رفتارسازمانی                 
• ارتباط فرد،گروه و سازمان
• تلفیق زندگی کاری و خانوادگی
• عوامل موثر در رضایت شغلی
• مسائل حل نشده در رضایت شغلی
• تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی
• فرایند انگیزش
• تئوری های انگیزش
• مدل های محتوایی
• مدل های فرآیندی
• تئوری های محتوایی انگیزش کار
• مدل های محتوایی Content Model
• سلسله مراتب نیازهای مازلو
• تئوری Y مک گریگور
• انسان بالغ آرجریس
• تئوری دوعاملی هرزبرگ
• تئوری ERG آلدرفر
• مهمترین تئوریهای محتوایی انگیزش
• سلسله مراتب نیازهای مازلو
• Hierarchy of Needs Theory
• Maslow’s Hierarchy of Needs
• ویژگی های سلسله مراتب نیازهای مازلو
• Theory X and Theory Y (Douglas McGregor)
• تئوریX  و Y داگلاس مک گریگور
• تئوری ERG آلدرفر
• مفهوم کلی نظریه ERG
• ERG Theory (Clayton Alderfer)
• خواست های کارکنان
• Two-Factor Theory (Frederick Herzberg)
• انسان بالغ آرجریس
• انسان بالغ آرجریس
• تئوری انسان بالغ آرجریس
• David McClelland’s Theory of Needs
• Matching Achievers and Jobs
• تئوری های فرآیندی انگیزش کار
• تئوری های برابری
• تئوری انگیزش انتظار وروم
• مدل پورتر-لاولر
• تئوری برابری Equity Theory
• Equity Theory (cont’d)
• Equity Theory
• مدل پورتر-لاولر
• مدل انگیزش پورتر-لاولر
• عوامل ایجاد اختلال در فراگرد ارتباطات    
• ارتباطات افقی
• ارتباطات عمودی
• ارتباطات مورب
• سیستم های ارتباط رسمی    
• مقایسه کارکردهای شبکه های ارتباط رسمی
• این فصل از دو گفتار به شرح ذیل تشکیل گردیده است:
•  گفتار اول                   
•    زمینه تاریخی و مطالعات کلاسیک رهبری
• گفتار دوم                 
•  تئوریهای رهبری 
• گفتار اول : زمینه تاریخی و مطالعات کلاسیک رهبری
• اهداف گفتار اول
•  1- اهمیت رهبری
• 2- تعریف رهبری
• 3- تمایز مدیریت و رهبری
• گفتار دوم : تئوری های رهبری
•  اهداف گفتار دوم
• 1- رهیافت صفات مشخصه (خصوصیات رهبر)
• 2- رهیافت رفتار رهبری
• 3- رهیافت اقتضایی رهبری
• 4- رهیافت جاذبه استثنایی
• تعریف رهبری
• تمایز مدیریت و رهبری
• بعضی ویژگی های مدیران در مقابل رهبران
• خصوصیت مدیر 
•  خصوصیت رهبر                     
• 1- حیات بخشی (در سطح عالی)
• 2- احیاء گری (در سطح هماهنگی یا میانی)
• 3- اداره (در سطح عملیاتی و اجرایی)
• گفتار دوم : تئوری های رهبری
•  اهداف گفتار دوم
• ویژگی های ابتدایی:
• ویژگی های امروزی:
• شش ویژگی:
• 1- نگرش خصوصیات رهبری
• 2- رهیافت رفتار رهبری
•    تشابه با رهیافت صفات رهبری:
• رهبری عامل اصلی در عملکرد و نگهداری منابع انسانی
•             تفاوت با رهیافت صفات رهبری:
• مطالعات رهبری دانشگاه آیوا
• کرت لوین و همکارانش در دانشگاه آیووا
• مطالعات رهبری دانشگاه میشیگان
• شناسایی سبک های رهبری کارمندمحور و تولیدمحور
• نتایج:
• پیوستار رهبری
•  شناسایی پیوستار رهبری کارمندمحور و تولیدمحور توسط اشمیت و تاننبوم
• نتایج:
• خلاصه پیوستار سبک های رهبری حاصل از مطالعات کلاسیک و تئوری های رهبری
• مطالعات رهبری دانشگاه اوهایو
• شبکه (سبک سنج) رهبری
•  شناسایی شبکه رهبری توسط بلیک و موتون
• نتایج:
• شبکه (سبک سنج) رهبری
•  پنج سبک رهبری شبکه مدیریت
• سبکهای شبکه مدیریت
• سبک های شبکۀ مدیریت و چهار سیستم لیکرت
• سبکهای شاخص شبکه مدیریت
• شبکه (سبک سنج) رهبری
•  نتایج:
• سیستم های رهبری
•  سیستم های رهبری توسط رنسیس لیکرت
• نتایج:
• سیستم های رهبری
• شناسایی چهار سیستم مدیریتی
• سیستم های رهبری لیکرت
• مدیران سیستم 1:
• سیستم های رهبری لیکرت
• 3- رهیافت اقتضایی (ایجابی)
•    بر اساس نظریه های اقتضایی رهبری متغیرهای موثر بر سبک رهبر
• 1- ویژگی های شخص رهبر
• 2- ویژگی های فردی کارکنان
• 3- ویژگی های گروه
• 4- ساختار گروه، بخش و یا سازمان
• عناصر تعیین کننده وضعیت در مدل فیدلر
• مدل اقتضائی فیدلر
• سبک رهبری
• وظیفه مدار
• روابط انسانی
• نتایج:
• علل پذیرفته شدن مدل اقتضائی فیدلر
• توسعۀ برنامۀ ”تطبیق رهبر“
• تئوری مسیر- هدف رهبری
• هاوس و میشل
• تئوری انگیزش انتظار
• تحقیقات اوهایو
• مفهوم تئوری مسیر-هدف رهبری
• مفاهیم تئوری مسیر- هدف
• خلاصۀ نگرش مسیر-هدف
• سبک های عمده رهبری در تئوری مسیر- هدف
• نگرش وضعی یا دور زندگی
•  1- سبک وظیفه:
• 2- سبک رابطه:
• عامل بلوغ در مدل هرسی و بلانچارد
• چهار سبک رهبری در مدل هرسی و بلانچارد
• 1- سبک دستوری (Telling) :
• 2- سبک توجیهی (selling) :
•  3- سبک مشارکتی (participative):
• 4- سبک تفویضی (delegating):

این فایل پاورپوینت که با زحمت فراوان گرداوری، تایپ و تدوین شده ،جهت یادگیری سریع ، ارایه و کنفرانس و... در خدمت شما دانشجویان و اساتید محترم خواهد بود.

*هدف ما راحتی شماست*

دانلود تحقیق علمی با موضوع استفراغ‌ شدید حاملگی‌ Hyperemesis gravidarum

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق علمی با موضوع استفراغ‌ شدید حاملگی‌ Hyperemesis gravidarum دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق علمی با موضوع استفراغ‌ شدید حاملگی‌ Hyperemesis gravidarum که شامل 5 صفحه و بشرح زیر میباشد :

نوع فایل : فرمت قابل ویرایش  Word

استفراغ‌ شدید حاملگی‌ عبارت‌ است‌ از تهوع‌ و استفراغ‌ شدید در یک‌ خانم‌ حامله‌، که‌ باعث‌ کم‌آبی‌ بدن‌ و تغییرات‌ شدید در ترکیب‌ شیمیایی‌ بدن‌ می‌شود. این‌ حالت‌، متفاوت‌ و بسیار جدی‌تر از حالت‌ تهوع‌ و گاهی‌ استفراغ‌ صبحگاهی‌ معمول‌ در خانم‌های‌ حامله‌ است‌.....

فهرست محتوا

مقدمه
علایم‌ شایع‌
علل‌
عوامل تشدید کننده بیماری:
پیشگیری‌ :
عواقب‌ مورد انتظار :
عوارض‌ احتمالی‌
درمان:
اصول‌ کلی‌:
داروها:
فعالیت در زمان ابتلا به این بیماری:
رژیم‌ غذایی‌ :
دستورالعمل‌ها
درچه شرایطی باید به پزشک مراجعه نمود؟

خرید و دانلود پایان نامه کارشناسی برق ، گروه : مهندسی برق الکترونیک موضوع پایان نامه : رباتیک

اختصاصی از فی موو خرید و دانلود پایان نامه کارشناسی برق ، گروه : مهندسی برق الکترونیک موضوع پایان نامه : رباتیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی برق ،   گروه : مهندسی برق الکترونیک   موضوع پایان نامه  :  رباتیک.

   اتوماسیون در بخشهای مختلف صنعت و کارهای تولیدی در چند دهه اخیر ظهور پیدا کرده است و روز به روز نیز در حال توسعه می باشد. بیش از چند دهه از ظهور کارخانجات کاملاً مکانیزه که در آنها تمامی پروسه ها اتوماتیک بوده و نیروی انسانی در آن نقش اجرائی ندارد، نمی گذرد. اما در چند ساله اخیر شاهد بوجود آمدن کارخانجات مکانیزه ای بوده ایم که طراحی، ساخت و نحوه کار آنها واقعاً حیرت انگیز است. ایده و دانش کنترل اتوماتیک و استفاده از سیستمهای مکانیزه در کارخانجات به جنگ جهانی دوم می رسد. اما تحولات عظیم و چشمگیر آن در سالهای اخیر بوقوع پیوسته است.

رباتها جدیدترین مرحله تلاش انسان جهت صنایع اتوماتیک به شمار می روند. رباتها آن دسته از ماشینهای ساخت بشر هستند که لزوماً حرکتهایی شبیه انسان ندارند ولی توان تصمیم گیری و ایجاد و کنترل فعالیتهای از پیش تعیین شده را دارند.

دو تعریف موجود در رابطه با کلمه ربات از قرار زیر می باشند :

1- تعریفــی که توسطConcise Oxford Dic. صورت گرفتــه است؛ ماشینی مکانیکی با ظاهر یک انسان که باهوش و مطیع بوده ولی فاقد شخصیت است. این تعریف چندان دقیق نیست، زیرا تمام رباتهای موجود دارای ظاهری انسانی نبوده و تمایل به چنین امری نیز وجود ندارد.

2- تعریفی که توسط مؤسسه ربات آمریکا صورت گرفته است؛ وسیله ای با دقت عمل زیاد که قابل برنامه ریزی مجدد بوده و توانایی انجام چند کار را دارد و برای حمل مواد، قطعات، ابزارها یا سیستم های تخصصی طراحی شده و دارای حرکات مختلف برنامه ریزی شده است و هدف از ساخت آن انجام وظایف گوناگون می باشد.

رباتها در سطوح مختلف دو خاصیت مشخص را دارا می باشند :

1- تنوع در عملکرد

2- قابلیت تطبیق خودکار با محیط

به منظور دسته بندی رباتها لازم است که قادر به تعریف و تشخیص انواع مختلف آنــــــها باشیم.

پایان نامه حاضر درفصول مختلف تدوین شده است . خلاصه ای از مطالب هر فصل به شرح زیر است.

تعریف ربات

طبقه بندی ربات ها از نقطه نظر کاربرد 

طبقه بندی ربات ها از نقطه نظر استراتژی کنترل در نسل های ربات

طبقه بندی از نقطه نظر محرک مفصلها  

طبقه بندی از نقطه نظر هندسه حرکت  

طبقه بندی از نطقه نظر کنترل حرکت  

مشخصات ربات سیستم های انتقال قدرت

مچ ها 

عوامل نهایی

ربات های مسیر یاب

ربات های خط دنبال کن

و ...................................

این فایل با فرمت word و در 100 ص تنظیم گشته است.

دانلود متن کامل پایان نامه رشته حقوق با موضوع اخلاق و حقوق پزشکی

اختصاصی از فی موو دانلود متن کامل پایان نامه رشته حقوق با موضوع اخلاق و حقوق پزشکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این پست می توانید پایان نامه رشته حقوق با موضوع اخلاق و حقوق پزشکی را  با فرمت ورد word دانلود نمائید:

مقدمه:

از بیانیه انجمن جهانی پزشکان 1948 ژنو

 سقط جنین یکی از مسائلی است که در تمام جوامع بشری با توجه به تنوع و گستردگی و میزان نفوذ باورهای دینی و اعتقادی و اخلاقی میان طبقات مختلف جامعه مطرح می‌باشد.

طبیعی است که نظام‌های حقوقی با داعیه حفاظت و حمایت از ارزش‌ها و اعتقادات شهروندان جامعه مواجهه جدی‌تر و عینی‌تری با این مسئله داشته باشند. در یک بررسی کلی به سه گونه مواجهه در نظام‌های حقوقی مختلف جهان می‌رسیم.[1]

پاره‌ای از نظام‌ها این پدیده‌ی اجتماعی را به طور مطلق پذیرفته و حکم جواز آن را صادر می‌کنند، ظاهراً چنین عملی برای این نظام‌های حقوقی قبیح و نکوهیده شمرده نمی‌شود. در مقابل بسیاری از نظام‌های حقوقی دنیا بیشتر متأثر از حقوق مذهبی‌اند به عدم جواز چنین رفتاری قائلند و گاه ضمانت اجراهای کیفری بسیار شدیدی نیز برای آن در نظر می‌گیرند. در این میان برخی نظام‌های حقوقی هم دیده می‌شوند که راه متعادل‌تری را انتخاب کرده‌اند و سقط جنین را در برخی از موارد مجاز در برخی موارد غیر مجاز می‌دانند و سعی در محدود کردن آن دارند.[2]

به هر حال سقط جنین از قدیم الایام یکی از موضوعات اساسی نظام‌های حقوق کیفری را تشکیل می‌داده است و در طول تاریخ توجه بسیاری از اندیشمندان به خصوص علمای حقوق جزا و بسیاری از مکاتب و حکومت‌ها را به خود معطوف داشته است.

«در ایران نخستین قوانین سقط جنین مربوط به قوانین حمورابی می‌باشد حدود 1800 سال قبل از میلاد مسیح تدوین شده‌اند. مواد 209-211-213 قانون حمورابی نیز برای افرادی که دختر کنیز یا کسی که آزار و اذیت شده و باعث سقط جنین وی شوند مجازات در نظر گرفته است».[3]

تردیدی نیست که سقط جنین یکی از رهاوردهای نامیمون دنیای مدرن است و اگرچه این عمل در تمام اعصار و قرون کم و بیش انجام می‌گرفته اما در دوران بروز و ظهور پیشرفت تمدن جدید روند افزایشی نگران کننده‌ای دارد. از نقطه نظر تاریخی در اقوام اولیه که پدر حق کشتن فرزند خود را داشته بدیهی است حق سقط جنین نیز برای وی محفوظ است. در دوران قبل از اسلام نیز دختر را زنده به گور می‌کردند. طبیعی است که برای جنین اهمیت و حرمتی قایل نبوده‌اند تا زمان حال که جنین را در شرایط آزمایشگاهی پرورش می‌دهند و تا چندی دیگر می‌توانند یک انسان کامل را در شرایط آزمایشگاهی بوجود آورند.[4] لازم به توضیح است که منظور ما از جنین وسقط جنین معنای اعم آن نیست، بلکه منظور ما ازسقط جنین،سقط جنین آزمایشگاهی استو منظور از جنین ، جنین هایی است کهدر لوله های آزمایشگاهی بوجود می آیند و به حیات خود ادامه میدهند. هر چند که این مدت در حال حاضر چندماه بیشتر نیست اما به گفته محققین ودانشمندان در آینده نه چندان دور می توانند این مدت را تا زمان تولد افزایش دهند که تکلیف جنین آزمایشگاهی در این مدت نیاز به بررسی دقیق حقوقی و اخلاقی دارد.پس منظور ما از جنینآزمایشگاهی ،جنینی است که از اسپرم یک پدر مشخص و تخمک یک مادر مشخص تحت حمایت پدر و مادر می‌باشد و این اسپرم و تخمک از بانک اسپرم و تخمک تهیه نشده و پدر و مادر قصد بچه‌دار شدن را دارند.[5]

 کلیات

به هر حال کشورها نظرات مختلفی در مورد سقط جنین دارند و این برداشت‌های مختلف و نظرات با توجه به برداشت‌های مختلف نسبت به جنین و ماهیت جنین به وجود می‌آید.

در برخی از کشورها جنین را عضوی ازبدن مادر می‌دانند نگرشی این چنین و نیز عکس آن تفکر نسبت به جنین و سقط جنین تفاوت ایجاد می‌کند.

«در صورتی که ما جنین را جزیی از بدن مادر بدانیم سقط جنین در هر مرحله از مراحل جنینی (چه قبل از ولوج روح و چه بعد از ولوج روح) ایرادی ندارد و اگر جزیی از بدن مادر نباشند حق نداریم حیات آن‌ها را به خاطر منافع خود از بین ببریم.»[6]

اما مبحث اصلی که در این تحقیق ما می‌خواهیم به آن بپردازیم تفاوت وشباهت جنین داخل رحم و جنین حاصل از تلقیح مصنوعی (جنین آزمایشگاهی) خارج از رحم می‌باشد.

این نکته‌ای است که قانون‌گذار ما نیز نتوانسته به آن بپردازد و علمای حقوق نیز پیرامون این مسئله که آیا به جنین آزمایشگاهی در صورت سقط عمدی آن دیه تعلق می‌گیرد یا نه، و آیا سقط کننده مجرم است و مجازات می‌شود یا خیر، بحث نکرده‌اند و تنها پیرامون مسایل نسب و ارث آن بحث کرده‌اند؟ و نظر قانون مجازات اسلامی، وعده‌ی بسیاری از حقوق‌دانان به این پرسش‌ها این است که جنین خارج از رحم اصلاً جنین نیست.[7] «مبنای اختلاف در تفاوت برداشت از حیات انسانی، حیات جنین، شرافت جنین و حقوق بشر می‌باشد.»[8]

[1] Motgomery، Johnathan، HELTH CARE LAW، 1994، Abortion، p373

[2] Ibid، p 373

برای اطلاع بیشتر از وضعیت آماری مطالب بیان شده در کشورهای مختلف رجوع کنید به:

امیری فاطمه، آنها هرگز بدنیا نمی‌آیند(سقط جنین در ایران و جهان)، نشریه ایران، شماره 9- 11/4/1382

بلالی اسماعیل، زنان و پیامدهای سقط جنین، نشریه کتاب زنان، سال ششم، شماره 22- زمستان 1382

طبیبی جبلی مرتضی، بررسی و نقد جواز سقط جنین از منظر فقهای امامیه، نامه مفید، شماره 37- مرداد و شهریور 1382، صص 87- 85

3 خاتمی آزیتا، جنبه‌های قانونی سقط جنین، نشریه دارو و درمان، شماره 33، خرداد 1383

4 جهانی فرحزاد، سقط جنین در حقوق ایران،نشریه ایران شماره 2675دوشنبه، 25/10/1382

5 توضیح اینکه مطلب فوق از این جهت بیان شده که در اسلام انعقاد تخمک زن با فرد ثالث در شرایط آزمایشگاهی ممنوع است. لذا بوجود آمدن اشتباهی و اتفاقی جنین آزمایشگاهی ممکن است و حتی در چنین شرایطی نیز قابل تصور است که پرداختن به آن مجالی دیگر می‌طلبد.

 6 شهیدی مهدی، وضعیت حقوق کودک آزمایشگاهی، نشریه دانشگاه شهید بهشتی، شماره 2 – ص86.

هم چنین رجوع کنید به: شکری رضا و سیروس قادر، قانون مجازات اسلامی در نظم کنونی، انتشارات ققنوس 1385، نظر دکتر مهدی شهیدی، ص339

7 طبیبی جبلی مرتضی، بررسی و نقد جواز سقط جنین از منظر فقهای امامیه، نامه مفید، شماره 37- مرداد و شهریور 1382.

(ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید

چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

دانلود متن کامل پروژه رشته حقوق با موضوع احاله در حقوق بین اللل خصوصی

اختصاصی از فی موو دانلود متن کامل پروژه رشته حقوق با موضوع احاله در حقوق بین اللل خصوصی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این پست می توانید پروژه رشته حقوق با موضوع احاله در حقوق بین اللل خصوصی را  با فرمت ورد word دانلود نمائید:

در امور کیفری ، احاله پرونده از حوزه ای به حوزه دیگر یک استان به درخواست رئیس حوزه مبداء و موافقت شعبه اول دادگاه تجدیدنظر همان استان و از حوزه یک استان به استان دیگر به درخواست رئیس حوزه قضایی و موافقت دیوان عالی کشور صورت می گیرد.

موارد احاله عبارتست از :

الف – بیشتر متهمین در حوزه دادگاه دیگری اقامت داشته باشند.

ب – محل وقوع جرم از دادگاه صالح دور باشد به نحوی که دادگاه دیگر به علت نزدیک بودن به محل واقعه بهتر بتواندرسیدگی نماید

علاوه بر موارد مذکور ، به منظور حفظ نظم وامنیت ، هرگاه رئیس قوه قضائیه یا دادستان کل کشور تشخیص دهد ، پس از موافقت دیوان عالی کشور پرونده به مرجع قضایی دیگر احاله خواهد شد.

درکشورهای مختلف نظامهای حقوقی مستقلی وجود دارد که ازیکدیگر متفاوت هستند. اگرچه آنها روابط حقوقی خود رابراساس اوضاع و احوال حاکم برآن  جامعه ونیازهای خاص آن تدوین و تنظیم می کنند، اما درعمل مواردی پیش می آید که محاکم داخلی میبایست حقوق وقوانین کشورهای دیگر را نیز دررسیدگی های قضایی خود مدنظر قرارداده و اعمال نمایند.

حقوق بین الملل خصوصی که گاهی به آن حقوق «تعارض قوانین» نیز اطلاق میشود، مجموعه قواعد و مقرراتی است که  روابط حقوقی بین المللی اشخاص حقیقی یا حقوقی را بایکدیگر تنظیم می کند .بنابراین ، موضوعی مربوط به حقوق بین الملل خصوصی است که ازمرز یک کشور گذشته و به کشور دیگر تسری می یابد.

اگرچه حقوق بین الملل خصوصی درنظام حقوقی ایران رشته جدیدی به شمار نمی آید، و عمرآن  تقریباً به اندازه عمر حقوق مدنی و حقوق تجارت و دیگر رشته های حقوق داخلی است، متأسفانه درحد آن دورشته توسعه نیافته است. بنابراین با آنکه برخی کشورها مجموعه مقررات وقوانین مدون و مستقلی را درموضوعات این رشته تدوین و وضع کرده اند، درنظام حقوقی ایران تا کنون مقررات وقوانین این رشته دریک مجموعه مستقلی تدوین وتنظیم نشده است.

وجود موضوعات و مسائل پیچیده درحقوق بین الملل خصوصی از یک سو ومطرح بودن دعاوی بسیاری درسطح بین المللی که هریک به نحوی به کشورایران و اشخاص حقیقی یا حقوقی ایرانی ارتباط پیدا می کند وبیشترآنها درزمینه حقوق بین الملل خصوصی است، لزوم تحقیق و مطالعه ای فراگیر دراین خصوص را طلب می نماید.البته بدیهی است آگاهی از موضوعات حقوق داخلی و تسلط برآن پیش نیاز این رشته است.

موضوعات حقوق بین الملل خصوصی متنوع و متعدد است. دربرنامه تدریس دانشگاهی موضوعاتی ازقبیل تابعیت ، اقامتگاه، ووضعیت بیگانگان تحت عنوان حقوق بین الملل خصوصی و موضوعات دیگری همانند قانون حاکم ، صلاحیت محاکم، شناسایی و اجرای احکام محاکم خارجی و یا آراء داوریهای خارجی، قواعد حل تعارض، توصیف، احاله، و حقوق مکتسبه تحت عنوان حقوق بین الملل خصوصی مورد بحث قرار می گیرند.

امیدوارم مجموعه حاضر که برای دانشجویان دوره کارشناسی رشته حقوق فراهم آمده است ، مورد استفاده قرارگیرد.

از پروردگارتوفیق روز افزون برای دانشجویان گرامی که امیدهای فرار روی این سرزمین کهن اند، امیددارم.

احمد صفائی فر

عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی

توصیف

تعریف

برای حل تعارض قوانین  ابتدا باید رابطۀ حقوقی مورد تعارض را توصیف نماییم و تعیین کنیم که این رابطۀ حقوقی جزء کدام دسته از قواعد حقوقی میباشد. به عبارت دیگر باید بدانیم که به عنوان مثال ما ترک غیرمنقول جزء رژیم مربوط به اموال است وباید آن را تابع قانون محل وقوع مال بدانیم یا جزء مسایل مربوط به ارث و احوال شخصیه است وباید آن  را تابع قانون دولت متبوع شخص فرض کنیم.

مسألۀ توصیف حقوقی از مسایل بسیار دشوار حقوق بین الملل خصوصی، ولی درعین حال، مهم ترین مطلب برای حل تعارض است. زیرا برحسب این که یک رابطۀ حقوقی را چگونه توصیف نماییم قانونی که درمورد آن اجرا خواهدشد متفاوت خواهدبود.

با این که قواعدی که قانونگذار هرکشوربه تدریج ازقرن نوزدهم به بعد، برای حل تعارض  قوانین پیش بینی نموده باقواعد دیگر کشورها متفاوت است ولی پایه و اساس تقسیم بندی آنها تقریباً مشترک است.

بدین ترتیب که درهرکشوری برای تعیین قواعد حل تعارض تقسیماتی درمورد روابط حقوقی قایل شده اند که به نام دسته های ارتباط نامیده میشوند مانند احوال شخصیه، اموال، قراردادها وشکل اسناد وسپس برای هردستۀ ارتباط با توجه به عنصر اساسی تشکیل دهندۀ آن( مثل تابعیت یا اقامتگاه، محل وقوع مال، محل انعقاد قرارداد، محل تنظیم سند) قانونی را صلاحیتدار تشخیص داده اند.

به عنوان مثال می گویند احوال شخصیه تابع قانون دولت متبوع شخص است( با توجه به عنصر تابعیت) ویا اموال تابع قانون محل وقوع مال می باشند.

البته همه مسایلی که نزد قاضی مطرح می گردد، به این صراحت و سادگی قابلیت قرارگرفتن دریکی ازدسته های ارتباط فوق را ندارد. مثلاً ازآنجا که موضوع ارث از یک طرف به شخص ارتباط دارد و از طرف دیگر به مال، این سؤال مطرح میشود که آیا تقسیم ترکه جزء مسایل مربوط به احوال شخصیه است یا اموال؟

هم چنین درمورد اینکه نکاحی صحیح است یا باطل، باید تشخیص داد آیا موضوع مربوط به اهلیت شخص ودرنتیجه احوال شخصیه است، یا مربوط به شرایط شکلی ازدواج ودرنتیجه تابع قانون محل تنظیم سند است.

قراردادن یک رابطه حقوقی ، دریکی از دسته های ارتباط را ، “توصیف” می نامند که مسأله ای بسیار دقیق است. زیراتعیین قانون صلاحیتدار بستگی کامل به آن دارد.

(ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید

چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است