فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پرسشنامه شناسایی ارتباطات

اختصاصی از فی موو پرسشنامه شناسایی ارتباطات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه شناسایی ارتباطات


پرسشنامه شناسایی ارتباطات

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: 3 گویه کلی بهمراه زیر مجموعه گویه ها

تعداد مولفه: مولفه ندارد

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 3


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه شناسایی ارتباطات

پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989)

اختصاصی از فی موو پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989)


پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989)

یکی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف کننده شغل (JDI) است. این مقیاس که توسط اسمیت، کندال و هالین ساخته شده در بیش از 400 تحقیق به کار گرفته شده است. (JDI) برای تعیین رضایت از پنج جنبه شغلی، نفس کار، همکاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع به کار می ­رود. ماهیت مقیاس(JDI) بر پایه این اعتقاد است که رضایت شغلی در مقایسه با ادراک فرد از شغل­های جایگزینی که در دسترس وی قرار دارد، مورد قضاوت قرار می­ گیرد (اسمیت و همکاران، 1989).

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: 72

تعداد مولفه: 5 مولفه (نفس کار، همکاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع)

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 6


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه رضایت شغلی (اسمیت، کندال و هالین ، 1989)

پرسشنامه سازمان نو آورانه

اختصاصی از فی موو پرسشنامه سازمان نو آورانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه سازمان نو آورانه


پرسشنامه سازمان نو آورانه

این پرسشنامه برای اولین بار در سال 1988 توسط کانتر انتشار یافت. پرسشنامه رفتار نوآوری حاضر، شامل 8 سؤال می باشد که به وسیله سرپرست هر قسمت و برای کارکنان، تکمیل می­ شود. این پرسشنامه با تأکید بر نگرش سرپرستان، میزان ابتکار و نوآوری سازمانی را در بین کارکنان بررسی می­ کند. با تأکید بر نمره ­ای که هر یک از کارکنان در این پرسشنامه به دست می ­آورند، م ی­توان تا حدودی از میزان نوآوری سازمانی آنان، آگاهی یافت. این پرسشنامه در حوزه تحقیقاتی و کاربردی از اهمیت بالایی برخوردار است و می­ تواند اطلاعات ثمر بخشی را در حیطه تصمیم­ گیری­های سازمانی و در حوزه­ های گزینشی، فراهم می­ سازد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: 8

تعداد مولفه: مولفه ندارد

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 3


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه سازمان نو آورانه

پرسشنامه عوامل مؤثر در گرایش به اعتیاد

اختصاصی از فی موو پرسشنامه عوامل مؤثر در گرایش به اعتیاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه عوامل مؤثر در گرایش به اعتیاد


پرسشنامه عوامل مؤثر در گرایش به اعتیاد

این پرسشنامه دارای 18 سوال بوده و هدف آن بررسی عوامل موثر در گرایش به اعتیاد از ابعاد مختلف (عوامل فردی،‌ عوامل خانوادگی و محیطی، عوامل اجتماعی) است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: 18

تعداد مولفه: 3 مولفه (عوامل فردی،‌ عوامل خانوادگی و محیطی، عوامل اجتماعی)

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 3


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه عوامل مؤثر در گرایش به اعتیاد

پرسشنامه استاندارد خلاقیت (دکتر سلطانی)

اختصاصی از فی موو پرسشنامه استاندارد خلاقیت (دکتر سلطانی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه استاندارد خلاقیت (دکتر سلطانی)


پرسشنامه استاندارد خلاقیت (دکتر سلطانی)

پرسشنامه خلاقیت دارای 40 سوال بوده و توسط دکتر سلطانی تدوین گردیده است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: 40

تعداد مولفه: مولفه ندارد

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 8


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه استاندارد خلاقیت (دکتر سلطانی)