پروژه سازمان بین‌المللی کار دستورالعمل مبارزه برعیله چالش‌های ارتقای شغلی جوانان. doc

اختصاصی از فی موو پروژه سازمان بین‌المللی کار دستورالعمل مبارزه برعیله چالش‌های ارتقای شغلی جوانان. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 170 صفحه

مقدمه:

1-سازمان بین المللی کار (ILO) نقش رهبری کننده بین المللی را در اشتغال جمعیت جوان در چهارچوب شبکه اشتغال جوانان دبیر کلی سازمان ملل متحد و قطعنامه هیئت کل سازمان ملل متحد دربارة «ارتقای اشتغال جوانان» ایفا می کند. هم چنین این موضوع به اهداف توسعه هزار ساله سازمان ملل متحد بخصوص هدف هشتم واگذار گردید که توسعه و اجرای راهبردهای کار شایسته و مولد را برای جوانان به عنوان یک هدف در همکاری با کشورهای در حال توسعه، مد نظر قرار می دهد. این مسئولیت‌ها، انعکاسی از توافق پایدار مشارکین ILO و سازماندهی جهت ارتقای کار شایسته برای تمامی مردان و زنان جوان می باشد.

2-در نوامبر سال 2003، هیئت دولتی ILO، اشتغال جوانان را به عنوان یک موضوع برای بحث  عمومی در کنفرانس بین المللی کار در ژوئن 2005 تعیین کرد. در تدارک برای بحث عمومی، هیئت دولت، اجرای یک گردهمایی سه جانبه درباره اشتغال جوانان را به اثبات رساند یعنی: راه پیش رو در اکتبر 2004. موضوع اصلی این مباحثه عبارت از بررسی خط مشی های ملی و برنامه‌های مبتنی بر تشویق ایجاد مشاغل دارای کیفیت برای مردان و زنان جوان و تعیین زمینه‌های اولیه توافق درباره ابعاد سیاسی، اجتماعی و اقتصادی مساله بود، به عبارت دیگر «اقدام به تهیه چارچوبی برای مباحثات کامل تر درباره این مساله در کنفرانس بین المللی کار در ژوئن 2005 بود، جائیکه نتایج جامع تری تصمیم گیری خواهند شد».

3-گزارش این کنفرانس، جوانان: مسیرهائی برای کار شایسته، با یک بررسی کلی از اشتغال جوانان و عوامل اجتماعی – اقتصادی شروع می شود که به جمعیت جوان در کسب کار شایسته کمک می کند و پشت سر آنهاست. این گزارش ابداعات در سطح ملی را مورد بحث قرار می دهد، درسهای کلیدی در تنظیم خط مشی ها و برنامه های موفق را تعیین می‌کند. این گزارش هم چنین حمایت ILO را از مشارکت کنندگان در ارتقای کار شایسته. برای جمعیت جوان نشان داده و دستاوردها و ابزارهایی که برای مشارکت کنندگان مفید بوده و یا می توانند مفید واقع شوند را روشن می کند.

4- مجموعه مستندات این کنفرانس شامل اقلامی است که می توانند منابع با ارزشی باشند یعنی نتایج گرد همایی اکتبر 2004 و گزارش ILO درباره روند اشتغال جهانی برای جوانان، سال 2004.

فهرست مطالب:

مقدمه

فصل 1- اشتغال جوانان: ظرفیت‌های بالقوه و چالش‌ها

1. مرور کلی بر روند‌های بازار کار جوانان

1. ظرفیت بالقوه عظیم و هزینه‌های خیلی زیاد: نیاز برای اقدام

2. 1. هزینه‌های غفلت از اشتغال جوانان

2. 1. مزایای سرمایه گذاری بر روی جوانان

1. چرا جوانان از بازار کار محروم هستند؟ مرور کلی واقعیت‌ها

. تقاضای متراکم و رشد اقتصادی

3.2. اندازه جوانان مرتبط، حداقل مزدها و حمایت شغلی

3.3. تاثیرات دوره‌های کسب و کار

3.4. موضوعات قابلیت اشتغال پذیری

1. ایجاد مشاغل دارای کیفیت

4.1. تضمین کیفیت مشارکین

5. توانا کردن قابلیت اشتغال پذیری

6. آسیب پذیری: چرا بعضی از جوانان در مقایسه با دیگران در بازار کار محروم تر هستند؟ تأثیر تبعیض و محرومیت

7. صدای جوانان و نمایندگی آنان: نقش سازمانهای کارگری و کارفرمایی54

8. خلاصه: موضوعات اساسی

فصل 2- ایجاد مسیر برای کار شایسته جهت جوانان: ابداعات ملی

1. ایجاد مشاغل دارای کیفیت برای جوانان

1.1. دستاورد یکپارچه، مرتبط و جامع

1.2. ابداعات خط مشی اقتصاد کلان

1.3. خط مشی‌های بخشی

1.4. توانمندسازی محیط قانونمند

1.5. ابداعات در سطح کوچک

2. افزایش دادن اشتغال پذیری جوانان

2.1. آموزش یکپارچه، تجربه کار و خدمات بازار کار

2.2. تحصیل و آموزش فنی

2.3. اطلاعات و خدمات بازار کار

3. خلاصه مطالب: درسهای اساسی

فصل 3-ILO ساختن راههایی برای کار شایسته جهت جوانان

1. شبکه اشتغال جوانان:دادن یک شانس واقعی به جوانان درکار شایسته

2. توسعه راهبردهای اشتغال جوانان از طریق دستور کار شایسته

2.1. استانداردهای بین المللی کار و اشتغال جوانان

2.2. گسترش دانش محوری برای اشتغال جوانان

2.3. دفاع سازمان بین المللی کار (ILO) از اشتغال جوانان

2.4. اشتغال جوانان: خدمات ILO برای موسسین

3. ایجاد مشاغل دارای کیفیت – چشم انداز ILO

3.1. خط مشی‌های اقتصاد کلان مبتنی بر مرکزیت اشتغال

3.2. خط مشی‌های توسعه بخشهای اقتصادی

3.3. مقررات بازار کار

3.4. خط مشی‌های فعال بازار کار

4. ترقی دادن قابلیت اشتغال پذیری جوانان: چشم انداز ILO

4.1. تحصیلات و آموزش فنی

4.2. برنامه‌های فعال آموزش بازار کار، قابلیت اشتغال‌پذیری را ترقی می‌دهند

4.3. مبارزه بر علیه تبعیض و محرومیت‌ها از طریق ابداعات هدفمند

5. خلاصه: پیام‌های اساسی

فصل 4- اشاره به راه پیش روی

1. موضوعاتی برای بحث

فصل 1

1. تعریف جوان

1. کم رنگ شدن مشروعیت سیاسی و امنیت فیزیکی در کنیا

1. استانداردهای بین المللی کار و ایجاد اشتغال

1. قطعنامه‌ مربوط به کار شایسته در بخش اقتصاد غیر رسمی

1. استانداردهای بین المللی کار و قابلیت اشتغال

1. بیماری ایدز (HIV) و فرایند‌های آموزشی

1. توسعه کار آفرینی: سازمان‌های کار فرمایان در مکزیک

1. اختصاص دادن خط مشی ها برای جوانان: سازمان کارکنان در اسپانیا

فصل 2

1. PRSP: مشاوره و نمایندگی جوانان

2. مسافرت و توریسم: ظرفیت بالقوه‌ای برای جوانان

3. تصویب مقاوله نامه‌های مربوط به اشتغال جوانان

4. قانون درباره آموزش فنی جوانان و به کار گماری جوانان در بازار کار

5. ارتقای ایجاد اشتغال و توسعه مهارت ها برای جوانان محروم

6. ایجاد راهبردها برای اشتغال جوانان در شهرهای آفریقایی: توصیه نامه‌ها

7. تحت پوشش درآوردن جوانان محروم

8. خدمات همه جانبه بازار کار

فصل 3

1. شبکه اشتغال جوانان (YEN): طرح‌ اقدام ملی برای اشتغال جوانان

2. قطعنامه‌های اخیر مربوط به اشتغال جوانان

3. جوانان و اصول بنیادین و حقوق کار

4. دستور کار اشتغال جهانی: ارتقای اشتغال، توسعه اقتصادی و عدالت اجتماعی

5. استانداردهای بین المللی کار: ارتقای اشتغال

6. استانداردهای بین المللی کار: حمایت از کارکنان جوان

7. ابزارهای ILO: شرایط کار

8. ابزارهای ILO: جمع‌آوری داده‌ها و تحلیل

9. سازمان ILO: نماگرهای در حال توسعه

10. گردهمایی‌های سه جانبه: پیشرفت دستور کار اشتغال جوانان

11. نتایج و توصیه‌های درباره اشتغال جوانان حاصل از گردهمایی اخیر سه جانبه ILO

12. گفتگوی اجتماعی برای اشتغال جوانان

13. ابزارهای ILO: توصیه‌های خط مشی گذاری مربوط به اشتغال جوانان133

14. ایجاد تفاوت در سریلانکا

15. ابزارهای ILO: فرصتهای اشتغال برابر از طریق قانون گذاری

16. ابزارهای ILO: توسعه اشتغال کاربر

17. ابزارهای ILO: توسعه بنگاه‌های اقتصادی و توسعه کار آفرینی

18. ابزارهای ILO: امور مالی اجتماعی

19. ابزارهای ILO: ابداعات در توسعه منابع انسانی

20. کارآموزی سنتی برای افراد معلول

21. کارآموزی سنتی: نقاط قوت و ضعف

22. ابزارهای ILO: آموزش فنی مبتنی بر اجتماع

23. پروژه‌های آموزش فنی برای توانمند سازی اقتصاد روستایی (TREE)

24. ابزارهای ILO: خدمات بازار کار

25. اشتغال جوانان و گنجایش اجتماعی در کوزوو (KOSOVO)

26. CINTERFOR: مشاهده اقدام خوب درباره آموزش فنی

کار آفرینی و مدیریت نشاط 20 ص

اختصاصی از فی موو کار آفرینی و مدیریت نشاط 20 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 21

موضوع تحقیق :

کار آفرینی و مدیریت نشاط

ارایه دهنده :

رضا زارعی نژاد و حمید عسگری

فهرست مطالب

عنوان صفحه

مقایسه کارآفرینی و مدیر

راهکارهای تسهیل در ظهور خلاقیت و نوآوری

تغییرات بنیادی در سالهای اخیر در سطح مدیریت در جهان

ایفای نقش موثر تر نیروی انسانی با مدیریت یا رفتار نشاط انگیز

تاثیرات مستقیق نشاط روی کارکنان

چه چیزهایی افراد را واقعا بر می انگیزد

ویژگیهای نظام مدیریت ارزشی

ثمرات اعمال مدیریت ارزشی

مدیر ارزشی می توانداین پرسش ها را در ذهن بپروراند

روحیه سازی در کارکنان

ابعاد مهم در ارتباط با کارکنان

عوامل اثر گذار بر شور و شوق کارکنان

چرا ایجاد شور و شوق ضروری است

راه ایجاد شور و شوق در کارکنان

رهبری تسهیل کننده چیست

سوژه های کلیدی در ایجاد اتمسفر یا فضای بهینه کاری

تشکر باید حالت خاص داشته باشد

روال موثر در نشان دادن افتخار نسبت به کارکنان

بهبود جو خانوادگی در محیط کار

زمینه های داوری مردم راجع به شرکتها

با در گیر شدن افراد در این برنامه .روحیه بالا می رود

رفتار نشاط انگیز برای ایجاد انگیزه در کارکنان

راهکارهای ایجاد کننده نشاط برای پدید آوردن انگیزه در کارکنان

مشخصه های شخصیتی افراد

گونه های مختلف هوش شناخته شده و قابل رشد در انسانها

خود شناسی با پرسش از خود

ارزیابی اثر بخشی بر اساس استاندارهای آموزشی با کیفیت فراگیر

اداره انسانی از دیدگاه ادیان

مقایسه کار آفرین و مدیر

کارآفرین :

مدیریت کردن ریسک

فرصت گرایی

عملیات

مدیر :

حداقل کردن ریسک

منایع گرایی

تجزیه و تحلیل

کار آموزی جهاد کشاورزی شهر ری تنظیمات کلی کمباین 52 ص

اختصاصی از فی موو کار آموزی جهاد کشاورزی شهر ری تنظیمات کلی کمباین 52 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 51

دانشگاه آزاد اسلامی

واحد شهر ری

رشته ماشینهای کشاورزی

گزارش کارآموزی

تنظیمات کلی کمباین

محل کارآموزی

جهاد کشاورزی شهر ری

استاد راهنما :

دکتر ابراهیم زاده

دانشجو:

هادی علیزاده کندوانی

زمستان 1385

دانلود تحقیق اصول کار لیزر

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق اصول کار لیزر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لیزر ... از اعجاز‌آمیز‌ترین موهبت‌های طبیعت است که برای مصارف گوناگون سودمند است. پلینی، تاریخ طبیعی، جلد 22. ص 49 (قرن اول میلادی)
برداشت از نوشته‌های پلینی بزرگ:
لیزر در دوران تمدن یونان ـ روم
در دوران تمدن یونان ـ روم (تقریباً از قرن ششم پیش‌ از میلاد تا قرن دوم میلاد) لیزر بخوبی شناخته شده و مشهور بود. گیاهی خودرو بود (احتمالاً از رده گیاهان چتری) که در ناحیه وسیعی در اطراف سیرن (لیبی امروز) می‌رویید. گاهی هم «لیزر پیتیوم» نامیده می‌شد و به علت خواص اعجاز‌گرش آن را هدیه‌ای از جانب خداوند می‌دانستند. این گیاه برای درمان بسیاری از بیماری‌ها از ذات‌الریه گرفته تا بسیاری از بیماری‌های واگیر‌دار به کار می‌رفت. پادزهر مؤثری بود برای مارزدگی،‌ عقرب زدگی و نیش پیکان‌های زهر‌آلود دشمن از طعم لذیزش به عنوان چاشنی عالی در بهترین آشپزی‌ها استفاده می‌شد. این گیاه آنچنان پرارزش بود که منبع اصلی سعادت سیرنیها به حساب می‌آمد و به یونان و روم صادر می‌شد. در مدت استیلامی رومی‌ها تنها خراجی که سیرینها به روم می‌دادند این گیاه بودکه همراه با شمشهای طلا در خزانه‌ها نگهداری می‌شد. شاید بهترین گواه‌ ارزش لیزر در آن روزگار نقش بر جام مشهور آرکسیلائو (که اکنون در موزه سیرن است.) باشد که باربران را در حال بار کردن لیزر در کشتی تحت سرپرستی شاه آرکسیلائو نشان می‌دهد، هم یونانی‌‌ها و هم رومی‌ها بسیار کوشیدند که بتوانند لیزر را در نقاط مختلف «آپولیا» و «آیونا» (در قسمت جنوبی ایتالیا) به کشت بنشانند. نتیجه آن شد که لیزر بیشتر و بیشتر کمیاب شد و به نظر می‌رسد که در حوالی قرن دوم میلادی کاملاً از میان رفت. از آن زمان تا به حال علی‌رغم کوشش‌های بسیار کسی موفق نشد که لیزر را در صحرا‌های جنوبی سیرن پیدا کند و بدین ترتیب لیزر به صورت گنجینه گمشده تمدن یونان-روم درآمد.                           
از زمان ابداع نخستین لیزر توسط maiman در 1960 ، کاربرد های متنوع لیزر در شاخه های مختلف مورد بررسی قرار گرفته است. جراحی لیزری قطعا ار مهمترین این کارها و یکی از برجسته ترین تحولات در پزشکی قرن حاضر به شمار می آید. در واقع می توان گفت که انواع گوناگون لیزر ها به عنوان ابزار بی رقیبی در پزشکی نوین مطرح گردیده اند . دو دهه پیش کاربرد های بالینی لیزر فقط به شاخه چشم پزشکی محمدود می شد و از جمله جالب ترین جراحی های لیزری که امروزه نیز به طور گسترده ای متداول است به کار گیری لیزر یونی ارگون در درمان جدا شدگی شبکیه چشم می باشد. اما در حال حاضر به جرت می توان گفت که لیزر به تمامی شاخه های پزشکی رسوخ کرده و گسترش چشم گیری داشته است. این امر به دلیل گوناگونی سیستم های لیزری موجود ، تنوع پارامتر های فیزیکی و نیز اشتیاق شدید برخی گروه ها پژوهشی بوده است که بدین ترتیب تقریبا تمامی شاخه های جراحی در به کار گیری لیزر ها حمت گمارده اند . البته در برخی موارد به ویژه در شاخه ی موسوم بر انگیزش بیولوژیک ، پژوهشگران سمت گیری مناسبی را اتخاذ نکرده بودند و با سعی فراوان به چاپ مقالات بیشتر اهتمام می ورزیدند و تولید کنندگان برخی از سیستم های لیزری نیز به منظور سود بیشتر به تبلیغ محصولات خود می پرداختند اما سر انجام در یافتند که برخی از این سیستم ها دارای کارایی مناسب نیستند اما از سوی دیگر بسیاری از روش های لیزری که با یاری دانشمندان توسعه یافته است در عمل نیز ثمر بخش بوده اند . در حال باید همواره توجه داشت که این روش های درمانی به وسیله ی دیگر محققان نیز تایید شد و نتایج تحقیقات با ارئه مدارک مستدل در ژورنالهای معتبر علمی انتشار یابد . علاوه بر روش ها ی متداول معالجه لیزری ، امروزه برخی تکنیک های تشخیصی جالب نیز به مجموعه کاربرد ها افزوده شده است. در اواخر دهه 60 میلادی لیزر ها در شاخه های دیگر پزشکی نیز وارد شدند و  امروزه مجموعه ای بزرگ از روش های لیزری در سرتاسر جهان به کار گرفته می شود اغلب آن ها به خانواده موسوم به « جراحی با حداقل اثر تهاجمی » تعلق دارند که به معنای جراحی بدون تماس و با کمترین میزان خون ریزی است . دو ویژگی فوق ، باعث شده تا لیزر به عنوان یک تیغ جراحی منحصر به فرد و وسیله کمک در مانی ارزشمندی مطرح شود . بسیاری از بیماران و همچنین جراحان ، لیزر را به مثابه ابزاری شگفت انگیز باور داشته اند که البته این ممکن است تا حدی گمراه کننده باشد و همواره لیزر نتواند خواسته های غیر عهادی یا بلند پروازانه ما را بر آورده سازد. باید توجه داشت که همیشه به داوری دقیقی در مورد پیشرفت های نوین لیزری نیازمندیم و به صرف گزارش هایی که در مورد معالجه با لیزر منتشر می شود نمی توادن ارزش درمانی آن را تضمین کرد، مگر آن که مطالعات مستقل نیز به ارزیابی و تایید مجدد آن بپردازد. یک نوع بر همکنش لیزری ممکن است در درمان نوعی بیماری به کار آید. اما همان اثر در معالجه بیماری دیگر فاجعه آمیز باشد . به عنوان مثال گرم کردن بافت سرطانی توسط پرتو دهی لیزر می تواند به مرگ نسوج ( نگروزه شدن ) تومور سرطانی منجر گردد که مورد نظر ماست. اما به کار گیری همین پارامتر های لیزری به منظور انعقاد شبکیه ای به ایجاد سوختگی در شبکیه و نا بینایی بازگشت ناپذیر منجر می گردد . آثار حرارتی در دمای بیش از c60 درجه منجر به ایجاد صدمات بازگشت ناپذیر می گردند. سیستم های لیزری به 2 دسته لیزر های موج پیوسته و لیزر های پالسی تقسیم بندی شده اند اغلب لیزر های گازی و برخی لیزر های حالت جامد به گروه اول تعلق دارند ، حال آن که خانواده لیزر ها پالسی عمدتا ً شامل لیزر های دیگر حالت جامد، اگزایمر و لیزر های رنگینه ای است.                             

فهرست
مقدمه    
فصل اول
اصول کار لیزر    
گسیل خودبه خود،گسیل القایی و جذب    
1-1-گسیل خود به خود    
1-2-گسیل القایی    
1-3-جذب    
1-4-مبانی نظری لیزر    
1-5-طرحهای دمش    
فصل دوم
آناتومی پوست    
2-1-لایه اپیدرمس    
2-2-لایه کرنیوم    
2-3-لایه لوسیدم    
2-4-لایه دانه ای    
2-5-لایه اسپینوزدم    
2-6-لایه رشد    
2-7-ذرات ملانین    
2-8-چه قسمتهایی از پوست را می تواند لیزردرمانی شود؟    
فصل سوم
برهمکنش لیزر(نور) با بافت    
3-1-بازتابش و شکست    
3-2-جذب    
3-3-پراکندگی    
3-4-محیط مرکب    
3-5-انتقال فوتون    
3-6-شبیه سازی مونت کارلو    
3-7-آسیب حرارتی لیزر برروی بافت    
3-8-تئوری توصیف فرآیند آهنگین آسیب    
فصل چهارم
کاربردهای لیزر دربیماری های پوست    
4-1-لیزردر درمان لکه ها    
4-2-لیزر در درماتولوژی    
4-3-جوان سازی پوست توسط لیزرco2    
4-4-جوان سازی پوست توسط سیستم غیرتخریبیIPL     
4-5-تاریخچه استفاده لیزردر درمان موهای زائد    
4-6- مکانیسم های درمان موهای زائد بوسیله لیزر    
4-7- فهرست کاربرد های لیزر در بیماریهای پوست و جراحی پلاستیک.   
فصل پنجم
مقاله های ترجمه شده در زمینه کاربرد لیزر در پوست    
5-1-طرح های فیزیکی-روانی نقشه های اذراکی از احساس درد و حرارت بوسیله موضعی کردن لیزرco2 بر روی پوست    
5-1-1-مقدمه    
5-1-2-نتایج    
5-1-3-بحث وگفتگو    
5-1-4-روشهای تجربی    
5-2- شبیه سازی FE تولید شده توسط انتشار امواج صوتی سطحی در پوست    
5-2-1-مقدمه    
5-2-2- تحلیل المان محدود    
5-2-3- شبیه سازی درونی    
5-2-4- نتایج    
5-2-5- بحث    
5-3- اتوفلورسانسی که توسط لیزر تحریک شده (LIAF) به عنوان متدی برای براورد استحکام پوست که باعث جلوگیری از ایجاد زخم های دیابتی می شود    
5-3-1- مقدمه    
5-3-2- روش ها    
5-3-3-نتایج   
فصل ششم
فهرستی از کاربردهای انواع لیزر در پزشکی    
فصل هفتم
ایمنی لیزر    
7-1-مقدمه    
7-2-خطرات لیزر    
7-3-خطرات چشمی    
7-4-خطرات پوستی    
7-5-خطرات مربوط به لیزرهای پرتوان    
7-6-استانداردهای ایمنی لیزر وطبقه بندی خطرات آن    
7-7-محاسبات لیزرواندازه گیری    
منابع    

شامل 159 صفحه word

جزوه آموزشی نظام آراستگی محیط کار (5s)

اختصاصی از فی موو جزوه آموزشی نظام آراستگی محیط کار (5s) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی جزوه آموزشی نظام آراستگی محیط کار (5s) می باشد که به صورت فرمت PDF در 129 صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
تاریخچه 5s و تعاریف کایزن و بیان مفاهیم آن
آشنایی با نظام 5s محیط کار و مزایای آن
ساماندهی
نظم، ترتیب و آراستگی
پاکیزه سازی
حفظ و نگهداری
انضباظ و فرهنگ سازمانی
مراحل پیاده سازی 5s
ساخت پروزه استقرار 5s

تصویر محیط برنامه