پرسشنامه بهسازی مدیریت، بهسازی نیروی انسانی doc

اختصاصی از فی موو پرسشنامه بهسازی مدیریت، بهسازی نیروی انسانی doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پرسشنامه دارای 28 سوال و بر اساس طیف لیکرت طراحی شده است.و شامل 4 بعد میباشد. تعاریف عملیاتی و مفهومی، شاخص ها و سوالات به تفکیک هر یک از ابعاد آمده است. منابع دارد.

پرسشنامه عملکرد رقابتی، پرسشنامه مزیت رقابتی doc

اختصاصی از فی موو پرسشنامه عملکرد رقابتی، پرسشنامه مزیت رقابتی doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پرسشنامه در قالب وورد و در 19 سوال طراحی شده است و دارای 5 بعد می باشد. سوالات به تفکیک هر بعد مشخص شده است. روایی و پایایی پرسشنامه مشخص شده است.

گزارش کارورزی شغل تاسیسات با فرمت doc

اختصاصی از فی موو گزارش کارورزی شغل تاسیسات با فرمت doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارورزی شغل تاسیسات با فرمت doc

نوع فایل :WORD

تعداد صفحات :82 صفحه

پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن doc

اختصاصی از فی موو پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عدالت سازمانی برا اساس نظریه نیهوف و مورمن دارای سه بعد می باشد:

عدالت توزیعی شامل شاخصهای زمان بندی کار، حجم کار و مسئولیت و ... در سوالات 1-5

عدالت رویه ای شامل شاخصهای مشارکت در تصمیم گیری و جمع آوری نکته نظرات کارکنان در سوالات 6-11

عدالت تعاملی شامل شاخصهای ملاحظه احساسات کارکنان، صداقت و رعایت عزت و احترام کارکنان در سوالات 12-20

پرسشنامه مولفه های روابط انسانی ریس و برندت 1988 doc

اختصاصی از فی موو پرسشنامه مولفه های روابط انسانی ریس و برندت 1988 doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پرسشنامه مولفه های روابط انسانی ریس و برندت 1988 doc 

تنها نسخه موجود در اینترنت

پرسشنامه مهارتهای روابط انسانی ریس و برندت(1988)برای سنجش مولفه های مهارت های روابط انسانی استفاده می شود. این پرسشنامه دارای 50 سوال و در طیف لیکرت پنج گزینه ای(کاملاً موافقم، موافقم، مخالفم، کاملاً مخالفم، نظری ندارم) تنظیم شده است که مهارتهای روابط انسانی را در هفت مهارت ارتباطات، خودآگاهی، خود پذیری، انگیزش، اعتماد، خود آشکار سازی و مدیریت تعارض مورد سنجش قرار می دهد.

سوالات به تفکیک هر مولفه مشخص شده است

این فایل حاوی مطالب زیر می باشد:

تعاریف مفاهیم و واژگان

تعاریف نظری همه متغیر ها

تعریف عملیاتی همه متغیرها

روایی و پایایی ابزار اندازه‌گیری

نحوه نمره گذاری

منابع: