دانلود مقالهISI کم انرژی فیزیک دقت و مرز با انرژی بالا

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI کم انرژی فیزیک دقت و مرز با انرژی بالا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : کم انرژی فیزیک دقت و مرز با انرژی بالا

موضوع انگلیسی : Low-energy precision physics and the high-energy frontier

تعداد صفحه : 6

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

با وجود جستجوهای متعدد برای فیزیک فراتر از مدل استاندارد در برخورد با انرژی بالا و آزمایش انرژی کم، بدون
شواهد قانع کننده یافت شده است. اگر این همچنان ادامه را به صورت را پس از LHC را آغاز کرده است در یک توده مرکز از عامل
انرژی 13 ترا الکترون ولت یا بالاتر، کم انرژی فیزیک دقیق تبدیل خواهد شد حتی در محدود و یا پیدا کردن فیزیک مهم تر
فراتر از مدل استاندارد. در این مقاله یک دید کلی بسیار اساسی است بیش از فعل و انفعال بین انرژی بالا و کم داده
مشاهدات انرژی در کشف ماهیت فیزیک جدید. برای این منظور یک رویکرد نظریه موثر مورد بحث قرار گرفته است و نمونه
برای استفاده از آن داده می شود.

کلمات کلیدی: تئوری موثر؛ LHC؛ آزمایش با دقت کم انرژی. فراتر از مدل استاندارد

دانلود مقالهISI آمریکایی تحرک اجتماعی کلاس بالا گرفتن

اختصاصی از فی موو دانلود مقالهISI آمریکایی تحرک اجتماعی کلاس بالا گرفتن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : آمریکایی تحرک اجتماعی کلاس بالا گرفتن

موضوع انگلیسی : Americans overestimate social class mobility

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

در این پژوهش برآورد اجتماعی تحرک، توانایی کلاس آمریکایی tomove بالا یا پایین در بررسی آموزشی
کاتیون و وضعیت درآمد. در مطالعات، تخمین classmobility در میان بزرگ و به خصوص به احتمال زیاد شد
شرکت کنندگان ذهنی جوان و کسانی که در اجتماعی بالاتر کلاس هر دو اندازه گیری (مطالعات 1-3) و دستکاری
(مطالعه 4). تخمین بیشتر شد مستقل تحرک کلاس از خطاهای برآورد کلی (مطالعه 3) و همچنان ادامه داشت
پس از حسابداری برای دانش classmobility ارزیابی از نظر پیشرفت تحصیلی و خود رتبه بندی. سابق
که periments نشان داد تحرک بالا گرفتن قرار گرفتن در معرض اطلاعات در مورد تعیین ژنتیکی شکل گرفته بود
minants کلاس-اجتماعی مقاله علم مصنوعی نشان می دهد محدودیت های ژنتیکی به پیشرفت اقتصادی افزایش
دقت در برآورد classmobility (مطالعه 2) -andmotivated با نیازهای برای محافظت از خود تشدید خود
افزایش ارتباط تخمین بیشتر تحرک کلاس (مطالعه 3). بحث با تمرکز بر هر دو هزینه ها و مزایای
از بالاتر از واقعیت تحرک کلاس برای افراد و جامعه است.

کلمات کلیدی: طبقه اجتماعی
وضعیت اجتماعی و اقتصادی
شناخت اجتماعی
روانشناسی سیاسی
خود افزایش

آبجکت و دکور نیمکت و مبل های متنوع با کیفیت بالا

اختصاصی از فی موو آبجکت و دکور نیمکت و مبل های متنوع با کیفیت بالا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آبجکت و دکور نیمکت و مبل های متنوع با کیفیت بالا کاملا دور بر شده و جدا از پس زمینه

25 PNG

827*1521 -2092*6494 PIX

300 DPI

115 MB

دانلود تحقیق ساختن تیم های مدیریت باعملکرد بالا

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق ساختن تیم های مدیریت باعملکرد بالا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی : علوم انسانی _ مدیریت

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

---

 قسمتی از محتوای متن ( در صورتی که متن زیر شکل نامناسبی دارد از ورد کپی شده )

ساختن تیم های مدیریت باعملکرد بالا ساینرژی زمانی که مدیران با یکدیگر کار نمی کنند، محل کار به جای اینکه محل بهره وری باشد جایگاه تضاد خواهد بود، زدوبندها افزایش خواهند یافت و فشار کار و تنش در محل کار افزایش خواهد یافت.رابعاً، مدیران مورد بررسی در این پژوهش نتیجه گرفته اند که هرگاه سازمان کارمندان را به تعاون و همیاری فرا خواند و مدیران همکاری نکنند، نمونه ای ضعیف را به کل سازمان نشان خواهد داد.این مشکلات ویژگیهای سازمانهایی نیستند که پیوسته در حال پیشرفت اند یا آنهایی که به دنبال شایستگی اند. این ویژگیها مشخصه سازمانهایی هستند که با رفتار خود به خود صدمه می زنند. آنها به کارمندان نشان می دهند که رهبــــران، رفتار غیرقابل قبول را تحمل می کنند. به طور خلاصه، وقتی مدیران باهم کار نکنند، تاثیرهـــــای بدی با تاوان بسیار در بهره وری، برنامه ریزی، ارتباطات، استرس و روحیه پدید می آید.چرا مدیران همکاری نمی کنندمی توانیم مشاهده کنیم که نکات منفی بسیاری قرین کارنکردن مدیران به شکل یک تیم است. پس چرا مدیران با یکدیگر به همکاری نمی پردازند وبه شکل یک تیم کار نمی کنند؟ همین مطالعه تحقیقی که در بالا ذکر شد یافته های جالبی را نشان می دهد.مروری بر علت اصلی که مدیران را از همکاری به دور می دارد آموزنده است و ممکن است ما را به این فکر وا دارد که سازمانها چگونه رهبران خود را هدایت می کنند. اولین دلیل که چرا مدیران با یکدیگر کار نمی کنند شامل تضادهای شخصیتی و منشها، تضاد در اهداف، سیستم پاداش براساس عملکرد فردی، نبودن وحدت در اهداف، جهت و کانون توجه و رهبری ناموثر از بالاست. این یافته ها نشان می دهد که مدیران جسور، مصمم و خود هدایت گر وقتی به خود واگذاشته شوند طبیعتاً به سمت کار با یکدیگر جذب نمی شوند. مشکل عدم همکاری مدیران1 - شکست در ارتباطات؛2 - کاهش عملکرد و بهره وری؛3 - تلف شدن منابع و تلاشها؛4 - خواسته های منفی، احساسات بد و افزایشروحیه ضعیف؛5 - از دست دادن هماهنگی، و شکست در برنامه ریزی؛6 - شکست در حل مشکلات و بهبود فرآیندها؛7 - از دست دادن تمرکز بر مشتری و سود؛8 - افزایش تضاد و زدوبند در محل کار؛9 - افزایش فشار مربوط به کار و تنش در محل کار؛10 - ارائه الگویی ضعیف برای نیروی کار در سازمان.10 علت اصلی عدم همکاری مدیران1 - تضاد شخصیتی و منشها؛ 2 - اهداف متضاد؛3 - پاداشهایی که برای عملکرد فرد در نظر گرفته می شوند؛4 - نبود اهداف، سمت یا کانون واحد؛5 - رهبری ناموثر از بالا؛6 - نبود مهارتهای تیمی؛7 - موانع سیستمی و ساختاری برای همکاری؛8 - زمانی که کار تیمی و همکاری در اولویت مدیریت نباشد و مسئولیت و پاسخگویی برای این امر وجود نداشته باشد؛9 - جنگ دستور کارها، سیاستها و میدانداری شخصی؛10 - هیچ پاداش و بهره ای برای همکاری وجود نداشته باشد.باافزودن تضاد در اهداف، سیستم های پاداشی که همکاری را اندازه نگرفته یا پاداشی برای آن در نظر نمی گیرد، نبود وحدت

تعداد صفحات : 15 صفحه

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 

« پشتیبانی فروشگاه مرجع فایل این امکان را برای شما فراهم میکند تا فایل خود را با خیال راحت و آسوده دانلود نمایید »

 

تحقیق در مورد کلسترول بالا و رژیم TLC

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد کلسترول بالا و رژیم TLC دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحات: 9

فهرست مطالب:

تغذیه به روش TLC

مصرف گوشت قرمز، مرغ و ماهی

مصرف تخم مرغ و لبنیات

خورش و سوپ ها

غذای خارج از منزل

وعده های غذایی سالم را انتخاب کنید

زبان برچسب ها

میزان چربی مواد غذایی را بسنجید

میان وعده های سالم

رژیم TLC ، مخفف Therapeutic Lifestyle Changes می باشد که به معنای " تغییرات درمانی شیوه زندگی " است. در این برنامه فعالیت بدنی افزایش و مصرف چربی اشباع کم و کلسترول بد (LDL- کلسترول) کاهش می یابد و وزن بدن نیز کنترل می شود. با رعایت این رژیم احتمال حمله مجدد قلبی و سایر عوارض بیماری قلبی کم می شود.

تغذیه به روش TLC

اگر LDL- کلسترول شما بیشتر از حد طبیعی بود، بایستی فوراً رژیم غذایی TLC را اجرا کنید. این رژیم باعث کاهش LDL- کلسترول و احتمال بیماری قلبی می شود. اگر به بیماری قلبی مبتلا هستید، این برنامه احتمال سکته قلبی مجدد و سایر مشکلات قلبی را کاهش می دهد.

در رژیم TLC باید به روش زیر عمل کنید:

- کمتر از %7 کالری روزانه تان را از چربی اشباع تامین کنید. کاهش چربی اشباع مهمترین تغییر غذایی در جهت کاهش کلسترول است.

- روزانه کمتر از 200 میلی گرم کلسترول مصرف کنید.

- کالری روزانه خود را طوری تنظیم کنید که در وزن طبیعی باقی بمانید.