موضوع: مقالات ترجمه شده / مدیریت
سال انتشار: 2012
وضعیت: تمام متن
منبع انتشار اصل مقاله: Human Resource Management Review 18 (2008) 77–86
تعداد صفحات اصل مقاله: 10 صفحه
تعداد صفحات ترجمه: 16 صفحه
ترجمه مقاله انتقال و تبادل شور کار آفرینی و احساس انگیزه داخلی به کارمندان