دانلود نمونه آماده پایان نامه/مقاله درباره بررسی متابولیسم داروی نوسکاپین در سلولهای مجزای کبد موش با فرمت word-ورد 80 صفحه

اختصاصی از فی موو دانلود نمونه آماده پایان نامه/مقاله درباره بررسی متابولیسم داروی نوسکاپین در سلولهای مجزای کبد موش با فرمت word-ورد 80 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه

جهت دریافت درجه دکتری داروسازی

موضوع

بررسی متابولیسم داروی نوسکاپین در سلولهای

مجزای کبد موش

مقدمه:

متابولیسم یکی از مراحل مهم فارکوکینتیک داروها است. مطالعه در مورد متابولیسم داروها برای دستیابی به اطلاعاتی در مورد سمیت داروها و مکانیسم اثر آنها مفید است. روش های مختلفی برای بررسی متابولیسم وجود دارند که عبارتند از: خوراندن ترکیبات به حیوانات در حالت عادی یا با کانول در راههای صفراوی و مطالعه و جستجوی متابولیت های دارو در مایعات بیولوژیک مانند خون، ادرار، و ... ، مطالعات آنزیمی بر روی برشهای بافتی، هموژنه ها و اجزای سلولی. مطالعه روی حیوان دارای مشکلاتی است بنابراین در این مطالعه از سوسپانسیون سلولهای جدا شده کبدی استفاده شده است. این روش علاوه بر بررسی متابولیسم در سایر مطالعات بیوشیمیایی از جمله مطالعه روی گلوکونئوژنز، گلیکولیز، سنتز پروتئین، لیپید، اسیدهای چرب و اوره، انتقالات غشاء و ... نیز می تواند مورد استفاده قرار گیرد.

1-1- اوپیوییدها

1-1-1- تاریخچه

کلمه اوپیویید برای همه مشتقات طبیعی و نیمه صناعی آلکالوییدی تریاک، داروهای مشابه صناعی و شبه اوپیوییدی که فعالیت آنها با آنتاگونیست اوپیوییدی، نالوکسان مهار می شود و همچنین چندین پپتید درون زاد که با چندین زیر گونه از گیرنده های اوپیویید تعامل می کنند، استفاده می شود.

این مواد سالهاست به عنوان ضددرد، نشاط آور و ضد اسهال کاربرد دارند. اوپیوییدها از تریاک استخراج می شوند. تریاک ترشحات خشک شده کپسول نارس گیاه خشخاش با نام علمی Papaver somniferum است و آلکالوییدهای زیادی دارد که مسئول اثرات فارماکولوژیک آن هستند. مورفین یکی از آنها است. شواهدی در دست است که از حدود 6000 سال قبل در مصر باستان، یونان و روم قدیم از گیاه خشخاش استفاده شده است. این گیاه دارای دو محصول اصلی است، دانه های خشخاش که بدون مورفین و دارای روغن قابل مصرف اندو دیگری تریاک که دارای شهرت خطرناک و رعب آور است. دانه های خشخاش بعد از رسیدن دارای هیچ ماده خطرناکی نیستند و قابل خوردن یا مصارف دیگر هستند (1و2).

در سال 1803 داروشناس آلمانی سرتورنور (Serturner) با جدا ساختن یک ماده قلیایی فعال خالص از تریاک، فارماکولوژی مدرن این داروها را پایه گذاری نمود. در تاریخ داروسازی، این اولین باری بود که از یک ماده طبیعی مشتقی با قدرت اثر استاندارد جدا می شد. سرتورنور با الهام از نام الهه رویاهای یونانی Morpheus نام مورفین را به این ترکیب جدید داد. استخراج صنعتی مورفین برای اولین بار در سال 1928 با دستگاههایی که توسط فردی به نام جانوس کابای Janos kabay تکامل یافته بود، عمل شد (2و3).

مقاله شرکت های تعاونی

اختصاصی از فی موو مقاله شرکت های تعاونی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع دیگری از شرکت های تجارتی که نه سرمایه و نه ضمانت شرکاء در آن تأثیر کلی دارد بلکه تعداد شرکاء و اکثریت آنها موثر است شرکت های تعاونی هستند.

در قبال احتیاجات روز افزون ، افراد ضعیف مخصوصاً کشاورزان و کارگران ، جز با کمک یکدیگر نمی توانند مشکلات بزرگی را حل کنند. یک فرد متمول یا توانا شاید بدون کمک دیگران بتواند حوائج خود را برآورد ولی بیشتر افرادی که از جنبه مالی ضعیف اند ، اگر به یکدیگر کمک نکنند هرگز نمی توانند زندگی خوبی داشته باشند.

یک نیروی ضعیف در جامعه ناچیز است و در مقابل احتیاجی که در اثر توسعه دائره تمدن هرساعت اضافه می شود نمی تواند وسائل راحتی خود را فراهم نماید ولی این نیروها هر قدر ضعیف باشند ، اگر متمرکز شوند قدرت بزرگی تشکیل می دهند که در سایه آن شرکائی که از آن بهره مند می شوند به هر هدف اقتصادی که مایل باشند خواهند رسید.

در قرن هیجدهم که اروپا به دو دسته متمایز تقسیم شده بود یکی ثروتمندان و صاحبان کارخانه و اشراف و دیگری کارگران و کشاورزان و رنجبران ، این احتیاج بیشتر برای طبقه پائین پیدا شد که خودشان بدون مراجعه به طبقه ثروتمندان «به شرط اجتماع»شرایط زندگی را فراهم سازند.

شرکت تعاونی شرکتی است که به منظور بهبود وضع اقتصادی شرکاء و تأمین حوائج آنها تشکیل می شود

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 21صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید

دستورالعمل اجرای سیستم اتصال زمین تأسیسات و شبکه های شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

اختصاصی از فی موو دستورالعمل اجرای سیستم اتصال زمین تأسیسات و شبکه های شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

40-دستورالعمل اجرای سیستم اتصال زمین تأسیسات
و شبکه های شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

هدف ------------------------------------------------------------------------------- 1
-2 دامنه کاربرد ------------------------------------------------------------------------- 1
-3 تعاریف ----------------------------------------------------------------------------- 1
3-1 هادی حفاظتی ---------------------------------------------------------------------- 1
3-2 هادی خنثی ------------------------------------------------------------------------ 1
3-3 هادی مشترک حفاظتی / خنثی -------------------------------------------------------- 1
3-4 الکترود زمین ----------------------------------------------------------------------- 1
3-5 ترمینال اصلی زمین ------------------------------------------------------------------ 1
3-6 الکترود هادی زمین مستقل ------------------------------------------------------------ 2
3-7 مقاومت کلی اتصال زمین (مقاومت کلی زمین) --------------------------------------------- 2
3-8 همبندی برای هم ولتاژ کردن ---------------------------------------------------------- 2
3-9 هادی همبندی برای هم ولتاژ کردن ----------------------------------------------------- 2
3-10 انواع الکترودهای زمین -------------------------------------------------------------- 2
-4 نکات مهم --------------------------------------------------------------------------- 3
-5 سیستم زمین پست هوائی -------------------------------------------------------------- 3
5-1 سیستم زمین حفاظتی ---------------------------------------------------------------- 3
5-2 سیستم زمین الکتریکی (نقطه خنثی) ---------------------------------------------------- 3
-6 سیستم زمین پستهای زمینی ---------------------------------------------------------- 4
6-1 سیستم زمین مشترک(حفاظتی/خنثی) پست های زمینی ------------------------------------- 4
6-1-1 سیستم زمین حفاظتی ------------------------------------------------------------- 4
6-1-2 سیستم زمین الکتریکی(نقطه خنثی) -------------------------------------------------- 5
-7 سیستم زمین الکتریکی شبکه فشارضعیف هوایی -------------------------------------------- 5
-8 سیستم زمین شبکه روشنائی ------------------------------------------------------------ 5
8-1 شبکه روشنائی با پایههای فلزی و کابل پنج رشته ------------------------------------------ 5
8-2 شبکه روشنائی قدیمی (چهارسیمه) ----------------------------------------------------- 6
-9 سیستم زمین تابلوهای فشارضعیف ------------------------------------------------------- 6
-9 سیستم زمین تابلوهای پس تهای هوایی و زمینی -------------------------------------- 6 -1
-9 سیستم زمین انواع تابلوهای مانور و شالترهای فشارضعیف ------------------------------- 6 -2
-10 سیستم زمین تابلوی لوازم اندازهگیری ----------------------------------------------------

+

اصول اندازه گیری مقاومت الکترود و مقاومت ویژه خاک

راهنمای برآورد مقاومت انواع الکترودها در زمین های مختلف و عمل آوردن خاک برای کم کردن مقاومت الکترودها

شناسنامه الکترود زمین

الگوی تعیین شایستگی کارکنان در جهت تربیت نیروی انسانی متخصص

اختصاصی از فی موو الگوی تعیین شایستگی کارکنان در جهت تربیت نیروی انسانی متخصص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان الگوی تعیین شایستگی کارکنان در جهت تربیت نیروی انسانی متخصص که در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

سال برگزاری:1389

محل برگزاری:شیراز

تعداد صفحه:13

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسنده: مرتضی هادی - کارشناس برنامه ریزی و صنایع مدیریت مهندسی صنایع شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان

چکیده

بر اساس آنچه تاکنون متداول بوده است، کارکنان حوزه‌ی منابع انسانی به طور نسبی درگیری کمتری با اهداف استراتژیک سازمانها داشته‌اند و عمدتاً به فعالیتهایی که جنبه‌ی عملیاتی داشته است پرداخته‌اند. در حال حاضر از مدیریت منابع انسانی انتظار می‌رود تا با بسیاری از مسائل و پدیده‌ها پاسخ گوید. که از آن میان می‌توان به کاهش هزینه‌ها، ارتقاء کیفیت، حصول اطمینان از به کارگیری تمامی پتانسیل‌های کارکنان سازمان و ایجاد همکاری‌های تجاری مستحکم‌تر اشاره کرد. که این مفاهیم، همگی بر نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در سازمانهای امروز تأکید دارند. به نظر می‌رسد که ایجاد و حفظ تعادل بین دو نقش متفاوت در حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی، یعنی نقش فنی و عملیاتی و نقش استراتژیک از چالش‌های عمده در این حوزه باشد که برای غلبه بر آن، باید به جای فقط تأمین کننده بودن، به توان‌مند ساز بودن برای منابع انسانی پرداخت و برای این منظور باید شایستگی‌های منابع انسانی شناسایی شده و ارتقاء یابد تا مشارکت فعال‌تری در رقابت‌پذیری سازمان داشته باشند.در این مقاله، پس از مقدمه‌ای در رابطه با شایستگی‌ منابع انسانی ، جایگاه و اهمیت آن در حوزه منابع انسانی مورد بررسی قرار می‌گیرد. سپس الگوی پیشنهادی مطرح می‌شود،در این الگو برای تعیین شایستگی مورد نیاز مشاغل از چشم‌انداز و استراتژی‌های سازمان، وظایف مشاغل،سیستم بین المللی طبقه بندی مشاغل Onet و تغییرات سازمانی استفاده شده است. از این الگو می توان شاخص‌های شایستگی منابع انسانی را به‌دست آورد و بر اساس آن زیر سیستم های مدیریت منابع انسانی را طراحی کرد.

فون لایه باز کودک 1

اختصاصی از فی موو فون لایه باز کودک 1 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

طرح آماده عکس کودک بصورت لایه بازجذاب و قشنگ

این فون به  گونه ای طراحی شده است که شما نیاز به دورگیری عکس ندارید و با استفاده از لایه ماسک می توانید عکسهای خود را در این مجموعه مونتاژ کنید.

علاوه بر این شما می توانید با ترکیب لایه های طرحهای مختلف ، فون های بیشتری را با سلیقه خود طراحی کنید. این طرح یا فون لایه باز طراحی شده و شما می توانید آنها را

در فتوشاپ به سادگی ویرایش کرده و افکت های جدیدی به آنها اضافه کنید.