پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 130
در قالب word قابل ویرایش
چکیده:
فهرست مطالب:
فصل اول کلیات تحقیق
1-1- مقدمه
1-2. بیان مسئله
1-3. اهمیت موضوع تحقیق
1-4. نوآوری های تحقیق
1-5. اهداف تحقیق
1-6. فرضیات تحقیق
1-7. روش شناسی تحقیق
1-8. روش گردآوری اطلاعات
1-9. جامعه آماری، روش نمونهگیری و حجم نمونه
1-10. قلمرو تحقیق
قلمرو زمانی:
قلمرو مکانی:
1-11. روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
1-12. تعریف واژگان
1-12-1. تعاریف نظری
1-12-2. تعاریف عملیاتی
1-13. فرایند تحقیق
خلاصه فصل
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
مقدمه
2-1. گفتار اول: مدیریت دانش
2-1-1. تعریف و ارتباط داده اطلاعات و دانش
2-1-2. انواع دانش
2-1-3. تاریخچه مدیریت دانش
2-1-4. تعاریف ارائه شده از مدیریت دانش
2-1-5. مدیریت دانش در سازمانهای دولتی و خصوصی
2-1-6. روش های اجرای مدیریت دانش در سازمان ها
2-1-7. تئوریهای مدیریت دانش
2-1-7-1. تئوری سرمایه انسانی
2-1-7-2. تئوری ویگ
2-1-8. رویکردهای مدیریت دانش
2-1-9. معرفی مدل هایی مختلف مدیریت دانش
2-1-9-1. مدل پایه ساختمان دانش
2-1-9-2. مدل فرآیند دانش
2-1-9-3. مدل مشارکتی در یاددهی و یادگیری
2-1-9-4. مدل بینش: از اطلاعات به بصیرت و دانایی
2-1-9-5. مدل دانش ضمنی
2-1-9-6. مدل حلزونی دانش
2-1-9-7. مدل مفهومی مدیریت دانش
2-1-9-8. مدل راه‌حل دانش
2-1-9-9. چرخه حیات مدیریت دانش
2-1-10. اجزا و عناصر مدیریت دانش
2-1-11. کاربردهای مدیریت دانش
2-1-12. خلق، کسب و توسعه دانش
2-2. گفتار دوم: چابکی سازمانی
2-2-1. تاریخچه ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ
۲-2-2. ﻣﻔﻬﻮﻡ ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ
۲-2-3. اهمیت چابکی :
۲-2-4. ویژگیها و مفاهیم اصلی در چابکی سازمان :
۲-2-5. ابعاد چابکی از دیدگاه سیستمی
۲-2-6. محرک های چابکی :
۲-2-7. قابلیت های چابکی سازمانی:
۲-2-8. مزایای چابکی سازمانی :
۲-2-9. دیدگاههای صاحبنظران به چابکی سازمانی:
2-3. گفتار سوم: پیشینه تحقیق
2-3-1. تحقیقات داخلی مرتبط با متغیرهای تحقیق
2-3-2. تحقیقات خارجی مرتبط با متغیرهای تحقیق
1-6. چارچوب نظری تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
3-1- مقدمه
3-2- روش تحقیق
3-3- ابزار جمع آوری داده ها
3-4- روایی و پایایی ابزار سنجش
3-4-1- روایی
3-4-2- پایایی
3-5- جامعه و نمونه آماری
3-5-1- جامعه آماری
3-5-2- حجم نمونه
3-6- روش‌ها و فنون آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل مشاهدات
3-6-1) نوع مطالعه (روش گردآوری داده‌ها)
3-6-2) طرح پژوهش و روشهای تجزیه و تحلیل داده‌ها (توصیفی و استنباطی)
3-7. مدل مفهومی تحقیق
3-8- خلاصه فصل سوم :
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
4-1 مقدمه
4-2 تحلیل آماری
4-2-1 تحلیل های آماری توصیفی
4-2-1-1 اطلاعات دموگرافیک (جمعیت شناختی)
4-3. آمار استنباطی
4-3-1. آزمون فرضیه ها
خلاصه فصل
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
5-1 مقدمه
5-2. خلاصه یافته های پژوهش
5-2. بحث و نتیجه گیری
5-3. نتیجه گیری بر اساس هر فرضیه
5-4. پیشنهادها
5-4-1. پیشنهادات برای محققین آتی
5-5. محدودیتهای تحقیق
خلاصه فصل
منابع و مآخذ
پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن