فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق درباره بررسی تضادهای درون سازمانی

اختصاصی از فی موو تحقیق درباره بررسی تضادهای درون سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره بررسی تضادهای درون سازمانی


تحقیق درباره بررسی تضادهای درون سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه30

بخشی از فهرست مطالب

 

 

تحولات سیاسی انقلابی و بروز تضادهای درون سازمانی

 

 آسیب ها:   

 

    راهکارها:

 

تحولات سازمانی عامل ایجاد تضاد درون

 

سازمانی در محیط کار

 

سازمانهای شبکه ای

 

سازمانهای ستاره ای شکل یا خوشه ستاره ای

 

سازمانهای تارعنکبوتی

 

سازمانهای پارندی

 

 

 

سازمان مجازی

 

  ازابتدای تحولات سیاسی ایران در طول سالهای پس از مشروطیت تا امروز سازمانها واحزاب سیاسی بسیاری شکل یافته وپس از طی دورانی از فعالیت واقدامات سیاسی واثرگذاری بر تحولات محیطی، یا سامانشان  ناسامان گردیده یا در سامانی نوین و در حال گذار به حیات خود ادامه می دهند. این تاثیرات نیز محصول طبیعی تعامل وارتباطات متقابل این سازمان ها و نهاد قدرت در جامعه ایران است.  به بیان دیگر وجود  سازمان های سیاسی  رویارو و معطوف به دستیابی بر قدرت در قالب اپوزیسیون سامان یافته، پایدار ومؤثر دارای همبستگی وارتباط  دو سویه ای با ساختار و کارکردهای نهاد دمکراسی در هر جامعه ای است. این دو وجه عبارتند از:

 

الف) از یکسو فقدان نهاد و نمادهای دمکراسی می تواند زمینه ساز عدم  پایایی اپوزیسیون سازمان یافته ومؤثر گردد. در چنین وضعیتی سازمانها واحزاب سیاسی  بصورت محافل سیاسی غیر رسمی یا زیرزمینی فعالیت خود را آغاز می کنند و تشکیلات غیر رسمی خود را نیز در شرایط مخفی وخفقان سامان می دهند. بدیهی است که در این شرایط امکان تمرین اندیشه وعمل دمکراتیک برای ساختار وسازوکارهای درونی این گونه سازمانهای سیاسی نیز مهیا نبوده وآفت های خاص خود را بدنبال دارد. همچنین در فضای اختناق وسرکوب آموزش عملی ونظری نیز دارای محدودیت هایی است که می تواند منجر به یکسویه نگری وعمل گرایی بدنه وتشدید فضای نخبه گرایی در درون این سازمان ها گردد.

 

سانترالیزم وظهور نمادهای غیر دمکراتیک در این موقعیت نیز از دیگر برآیندهای ناگزیری است که می تواند ماندگاری وپویایی این سازمانها را در معرض خطر قرار دهد. بی تردید در افق گسترده، ارتباط  این سازمانها با هواداران خود نیزمی تواند دستخوش نوعی روابط رمه- شبانی گردد که دارای آثار منفی و ناپایداری است که در شرایط  آزاد و شکست فضای اختناق خود را نمایان می سازد.  نمونه این پیامد آسیب شناختی را می توان در شرایط انقلابی سال 57 نیزمشاهده کرد.

 

 ب) از سوی دیگراز منظراثر گذاری اپوزیسیون  بر فرایند دمکراسی می توان این پیامد های آسیب ساز را دنبال کرد. بدیهی است رشد غیر طبیعی سازمانها واحزاب در شرایط اختناق چنان فضایی را فراهم می آورد که برای شکل گیری نهاد های دمکراسی ونهادینه شدن آن مخاطره انگیز است. ضعف تحمل اندیشه های دیگران و میل به تک صدایی ویکتا نگری را می توان در درون همین سازمانها نیز رد یابی کرد.  بسیاری از این سازمانها که روزگاری تمام هم و تلاش خودرا معطوف شکستن فضای اختناق  وخودکامگی می کردند در اولین فرصت گشایش فضای سیاسی با سهم خواهی های مفرط و تاکتیک های غلط نه تنها نیروی سیاسی ومردمان هوادار خود را قربانی سیاست های غلط خود می کنند، بلکه در میان مدت زمینه باز تولید فضای سرکوب و باز سازی اختنا

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره بررسی تضادهای درون سازمانی

تحقیق درباره بررسی حجیت قطع

اختصاصی از فی موو تحقیق درباره بررسی حجیت قطع دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره بررسی حجیت قطع


تحقیق درباره بررسی حجیت قطع

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه71

بخشی از فهرست مطالب

 حجیت قطع چیست؟

 

20 - انواع منجزیت:

 

22 - دلایل منع ترخیص در تکلیف منجز :

 

21 - انواع ترخیص نسبت به تکلیف منجز:

 

25 - اقسام قطع:

 

23 - آثار حق الطاعة در نظر مصنف حلقات:

 

24 - اقسام قطع منجّز:

 

حجیت قطع، در چه مواردی!

 

نظریات علمادرباب حجیت قطع

 

27 - دو ویژگى علم اجمالى:

 

28 - فروض ترخیص در علم اجمالى:

 

29 - دو نظریه درباره ترخیص مخالفت قطعیه:

 

31 - اقسام دلیل محرز:

 

33 - دو مبنا در اطاعت دلیل ظنّى:

 

34 - انواع دلیل محرز:

 

35 - اقسام دلیل شرعى:

 

36 - اقسام دلیل غیر لفظى:

 

قطع: عنصر مشترکى است که در کار استنباط، چه در بخش اصول عملیه و چه در بخش ادّله محرزه بکار مى آید.

 

حجیت قطع: یعنى در صورت مخالفت باتکلیف مقطوع به عند المکلّف عقاب را منجز میکند و معذّر و نافى استحقاق عقاب است در صورتى که بخاطر عمل بقطعش با مولا مخالفت نماید.

 

حجیت قطع بر هر کار استنباطى مقدم است; حتى در بحث هاى اصولى، مثل ظهورات به حصول قطع به حجیت آنها نیاز داریم.

 

18 - چهار ویژگى قطع:

 

  1. کاشفیت از واقع (قطع عین انکشاف است).
  2. محرکیت به سوى واقع (که از آثار تکوین قطع و انکشاف واقع است).
  3. حجیت و تنجیز تکلیف; یعنى تکلیف را موضوع حکم عقل به وجوب امتثال و صحت عقاب بر مخالفت قرار مى دهد. به عبارت دیگر حجیت قطع به معناى حکم عقل به لزوم امتثال امر مولى است زیرا مولى یعنى «من له حق الطاعة اى من یحکم العقل بوجوب امتثاله و...» حجیت هم لازمه ذاتى قطع است و قابل لغو نیست.
  4. جواز اسناد حکم مقطوع به مولى زیرا این اسناد قول به علم است وقول به علم جایز است.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره بررسی حجیت قطع