نرم افزار محاسبه سود بانکی بر اساس پس انداز ماهانه (برنامه ای برای افزایش انگیزه برای پس انداز)

اختصاصی از فی موو نرم افزار محاسبه سود بانکی بر اساس پس انداز ماهانه (برنامه ای برای افزایش انگیزه برای پس انداز) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این نرم افزار پس انداز ماهانه شما رو طی سالها و درصدی که بانک بهتون میده ( که سال و درصد بانک رو میتونید دستی وارد کنید) و سودی که به سود پول شما تعلق می گیره همچنین پرداختی شما رو کمتر از یک ثانیه محاسبه میکنه و نشون میده.

بذارید بیشتر توضیح بدم. شاید شما خیلی وقتا به این فکر افتادید که مثلاً مبلغی رو ماهانه تو بانک بذارید و این پس انداز رو سالها مثلاً پنج سال، ده سال یا بیشتر ادامه بدید و بانک هم هر ساله درصدی سود به پس انداز شما اضافه کنه و همچنین بر سود پول شما نیز سود اضافه کنه، حالا بخواین این مبلغ رو بعد از چند سال تخمین بزنین و محاسبه کنید! مسلماً کار بسیار دشواری هست و همچنین بسیار وقت گیر و نیاز به دقت بالایی هم داره. اما اگه بهتون بگم نرم افزاری وجود داره که این مبالغ رو برای شما در عرض کمتر از 1 ثانیه محاسبه کنه و نشون بده، فکر میکنین انگیزتون برای پس انداز و در نتیجه ساختن آتیه خودتون و اطرافیاتون چقدر افزایش پیدا میکنه؟

شما میتونید با پرداخت مبلغ بسیار اندک، آینده مالی خودتون رو رقم بزنید و انگیزتون رو برای پس انداز فوق العاده بالا ببرید!

جزوه فولاد نظام مهندسی بر اساس ویرایش سال 92 آیین نامه فولاد

اختصاصی از فی موو جزوه فولاد نظام مهندسی بر اساس ویرایش سال 92 آیین نامه فولاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه فولاد نظام مهندسی بر اساس ویرایش سال 92 آیین نامه فولاد الزامات عمومی

....................................................................................................................................................... 4 -1-1 ترکیبات بار و کلیات طراحی ...................................................................................................................... 7 -2 کشش .................................................................................................................................................................... 8 -1-2 مراحل کنترل عضو کششی ......................................................................................................................... 9 -1 کنترل تسلیم در مقطع کل........................................................................................................................................................... 10 -1-2 -2 کنترل گسیختگی کششی در محل سوراخ ................................................................................................................................. 10 -1-2 -3 سطح مقطع خالص ...................................................................................................................................................................... 11 -1-2 -4 تاخیر برشی و سطح مقطع موثر ................................................................................................................................................... 13 -1-2 -5 اعضای کششی مرکب از چند نیمرخ و ورق ............................................................................................................................... 19 -1-2 -6 کنترل برش قالبی ........................................................................................................................................................................ 20 -1-2 -7 کنترل لاغری (سرویس دهی)..................................................................................................................................................... 23 -1-2 -8 میل مهار سوله ها......................................................................................................................................................................... 24 -1-2 -3 ستونها .................................................................................................................................................................. 26 -1-3 کمانش موضعی ..................................................................................................................................... 27 29 ..............................................................................................................................................K -2-3 ضریب -3-3 طول کمانش ستونها در قابها ..................................................................................................................... 32 -4-3 مقاومت فشاری ستونها ............................................................................................................................. 38 شکل و باکس ............................................................................................................................................... 38 I -1 ستونهای با مقطع -4-3 .............................................................................................................................. 39 شکل متقارن و I -2 ستونهای با مقطع -4-3 شکل با یک محور تقارن ............................................................................................................................... 41 I -3 ستونهای با مقطع -4-3 -5-3 ستونهای بست دار .................................................................................................................................. 44 -4 خمش .................................................................................................................................................................. 50 -1-4 تعریف تیر ............................................................................................................................................. 50 -2-4 لنگر تسلیم و لنگر پلاستیک...................................................................................................................... 51 -3-4 کمانش موضعی ..................................................................................................................................... 57 -4-4 نحوه منظور کردن تاثیر کمانش موضعی در روابط آیین نامه ......................................................................... 61 -5-4 کمانش پیچشی جانبی .............................................................................................................................. 64 -6-4 نحوه منظور کردن تاثیر کمانش پیچشی جانبی در روابط آیین نامه ................................................................ . 65 -7-4 تاثیر دیاگرام لنگر بر مقاومت پیچشی جانبی ................................................................................................ 66 69 ......................................................... (Mx) شکل با بال فشرده و جان فشرده I -8-4 خمش 73 .....................................................................................(Mx) شکل با بال غیرفشرده و جان فشرده I -9-4 خمش 74 ............................................................................................................................. (My) شکل خمش مقطع باکس -12-4 تاثیر سوراخ کاری در بال تیر .................................................................................................................. 76 -13-4 محدودیت های ابعادی برای تیرورقها ....................................................................................................... 77 -14-4 ورق تقویتی تیرها ................................................................................................................................. 78 -5 برش .................................................................................................................................................................... 79 -1 مقاومت تسلیم برشی ................................................................................................................................................................... 80 -1-5 -2-5 نحوه منظور کردن تاثیر کمانش جان در روابط آیین نامه .............................................................................. 80 -3-5 مقاومت برشی با استفاده از عمل میدان کششی ............................................................................................ 85 -4-5 ضوابط سخت کننده ها برای تحمل برش .................................................................................................... 86 -5-5 مقاومت برشی در راستای عمود بر محور ضعیف ......................................................................................... 87 -6 تیر مختلط............................................................................................................................................................. 88 -1-6 کمانش موضعی اجزای فولادی در اعضای کامپوزیت پر شده با بتن ............................................................... 90 -2-6 عرض موثر در تیرهای کامپوزیت .............................................................................................................. 90 -3-6 مقاومت خمشی مقاطع مختلط با برشگیر ..................................................................................................... 91 -1 تعداد برش گیرها در تیرها .......................................................................................................................................................... 94 -3-6 -4-6 مقاومت برشی تیرهای کامپوزیت .............................................................................................................. 97 -7 الزامات تامین پایداری ............................................................................................................................................ 98 98 ...................................................................................................................................................................... P-

پایان نامه ارزیابی مشتری مداری بر اساس مدل سروکوال در شهرداری های استان مازندران- مطالعه موردی

اختصاصی از فی موو پایان نامه ارزیابی مشتری مداری بر اساس مدل سروکوال در شهرداری های استان مازندران- مطالعه موردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

قالب فایل: pdf ؛

تعداد صفحات: 207 ؛

برای سنجش رضایت‌مندی مشتری می‌توان از مدل‌های مختلفی استفاده نمود. بر اساس نوعی تقسیم‌بندی که مورد توافق تاپفر و سباستین پافرات و همکارانش می‌باشد، مدل‌های اندازه‌گیری رضایت‌مندی مشتری به دو نوع عینی و ذهنی تقسیم‌بندی می‌شوند. مدل‌های عینی بر ایده استوار می‌باشند که رضایت‌مندی مشتری از طریق شاخص‌هایی قابل سنجش هستند که با شدت رضایت‌مندی مشتری همبستگی داشته باشند نظیر سهم بازار، تعداد شکایت، سود سالانه و... استفاده می‌کنند. بایستی توجه داشت که از آنجائیکه این شاخص‌ها در برگیرنده عقاید شخصی مشتریان نیستند، اعتبار این مدل‌ها تردید برانگیز است، به عنوان مثال میزان فروش یک محصول را نمی‌توان به عنوان رضایت‌مندی مشتری تفسیر نمود. در مقابل، مدل‌های ذهنی بر اساس سطح رضایت‌مندی نیازهای مشتریان می‌باشند. به عبارت دیگر این مدل‌ها بر اساس ادراک مشتریان از رضایتشان عمل می‌کنند. این مدل‌ها مستقیماً از عقاید مشتریان استفاده می‌کنند و رویکردی از رضایت‌مندی مشتریان ارائه می‌دهند که به ادراک آنها نزدیک‌تر است. در این گزارش به صورت دوره ای میزان رضایت مشتریان شهرداری های ایران از خدمات ارائه شده توسط آنها، با استفاده از مدل سرو کوال ارزیابی می شود.

فهرست مطالب:

 فصل اول: کلیات و طرح تحقیق

مقدمه

تعاریف

ضرورت و اهمیت

بیان مسئله

مدل مفهومی تحقیق

اهداف

سئوالات تحقیق

قلمرو تحقیق

تعریف واژه ها

جمع بندی فصل

فصل دوم: ادبیات تحقیق

مقدمه

بازاریابی

بازاریابی خارجی

زنجیره خدمت و سود

مفهوم خدمت

ویژگی های خدمات و خدمات شهرداری

مدیریت یکپارچه خدمات

اجزای هشتگانه مدیریت یکپارچه خدمات

خدمت بعنوان یک فرایند

مفهوم کیفیت خدمات

نگرشهای کیفیت

اهمیت کیفیت خدمات

نگرشهای کیفیت

اهمیت کیفیت خدمات

شکافهای کیفیت خدمات

پیامد کیفیت خدمات

مفهوم ارزش

کیفیت خدمات و خلق ارزش

خلق ارزش و رضایتمندی

مفهوم رضایتمندی

کیفیت خدمات و رضایتمندی

مزایای رضایت مشتری و کیفیت خدمات

رضایتمندی مشتری و وفاداری

وفاداری و کیفیت خدمات

وفاداری و سودآوری

الگوهای کیفیت خدمات

سابقه تحقیقات مشابه

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

روش نمونه گیری و اندازه نمونه

ابزار جمع آوری داده ها

چگونگی سنجش روایی و پایایی تحقیق

آزمون تحلیل عاملی

روش تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات جمع آوری شده

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات

مقدمه

جداول و نمودارهای توزیع فراوانی ویژگی های دموگرافیک و سایر متغیرهای واحدهای تحت بررسی

...

آزمون همبستگی پیرسون

آزمون فرضیات

...

فصل پنجم: نتیجه گیری

مقدمه

خلاصه و نتیجه گیری

پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده

فهرست منابع و مأخذ

فهرست نمودارها

فهرست جداول

تحقیق اساس راهبرد منابع انسانی

اختصاصی از فی موو تحقیق اساس راهبرد منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این تحقیق اساس راهبرد منابع انسانی مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است :
فهرست مطالب
عنوان                                       
مقدمه
بستر مدیریت منابع انسانی             
محیط خارجی                     
محیط داخلی                             
مدیریت منابع انسانی                         
موضوعات مهم زیربنا
تلفیق راهب
مدیریت تحول     
انعطاف‌پذیری                 
ارزشها         
الزام و تعهد             
راهبرد کسب و کار و ماهیت آن
عناصر اصلی راهبرد منابع انسانی
تدوین راهبرد منابع انسانی         
سازماندهی و مدیریت تدوین راهبرد منابع

اساس راهبرد منابع انسانی
مقدمه
دلیل اینکه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شرکتهایی که در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد کسب و کار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر کارکنان خود اینگونه کند عمل می کنند ؟‌
این گونه نیست که منایع انسانی به خاطر بیش از حد غیر راهبردی بودن سزاوار داشتن هیچ راهبردی نباشد بلکه بر عکس ، تمام شواهد حاکی از آن است که مدیران ارشد هر روز بیش از روز قبل بر اهمیت مسایل انسانی به عنوان مهمترین مسأله رویاروی سازمانها واقف می شوند . تغییر اصطلاح “ پرسنل “‌به “ منابع انسانی “ بیانگر این مسأله ایت . نکته اصلی این تناقص آن است که نظام تفکر مدیریت منابع انسانی بر این محور استوار است که مسؤلیت انتخاب ، ایجاد انگیزه و بهسازی کارکنان بر عهده مدیران واحدها است و واحد اداری صرفاً مسؤولیت ارائه مشاوره تخصصی و خدمات را عهده دار است و در دیگر تصمیمات نقشی ایفا نمی کند . استنتاج غیر منتظره و حتی گرمراه کننده این است که گفته می شود به خاطر انتشار بیش از حد توجه بر مدیریت منابع انسانی ، احتمالاً این پیشرفت ، کار سازمانها را در تدوین راهبردهای
مدیریتی کارکنانشان سخت تر کرده باشد .
اجازه بدهید موضوع بحث این فصل را با دو عبارت درباره راهبرد منابع انسانی معرفی کنیم :
راهبرد منابع انسانی درباره تصمیماتی است که بر بکارگیری و بهسازی کارکنان و بر روابط موجود بین مدیریت و افراد تحت سرپرستی آنها تأثیر عمده و دیرپاس می‌گذارند .این راهبردد بیان کنند تمایلات بنگاه درباره چگونگی مدیریت آن بر منابع انسانی است .مایلاتی که اساس طرحها ، پیشرفتها و برنامه های مدیریت تحول را تشکیل می دهند .
مقدمه در صدد تحقق سه هدف زیر است : تحلیل بستر یا محیط داخلی و خارجی در حال تحولی که جنبه های بر شمرده مدیریت منابه انسانی در دوران آن روی می دهند.  
توصسف اینکه منظور ما از به کارگیری مفهوم “ مدیریت منابع انسانی “ چیست .
شناخت موضوعاتی که هر یک از فصول کتاب در صدد تبیین آنها بر می آیند .
این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )

دانلود مقاله ISI دو هواپیما سیستم شبیه سازی پرواز تشکیل بر اساس چهار لایه معماری

اختصاصی از فی موو دانلود مقاله ISI دو هواپیما سیستم شبیه سازی پرواز تشکیل بر اساس چهار لایه معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :دو هواپیما سیستم شبیه سازی پرواز تشکیل بر اساس چهار لایه
معماری

موضوع انگلیسی :Two-aircraft formation flight simulation system based on four-tiered
architecture

تعداد صفحه :7

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2011

زبان مقاله : انگلیسی

هواپیما یک سیستم معمولی غیر خطی پویا، و مطالعه دو هواپیما پرواز سازند
از اهمیت زیادی در دینامیک غیر خطی. در این مقاله، ما یک رمان چهار لایه
معماری مبتنی بر روش پرواز تشکیل دو هواپیما. توسط لایه ماموریت، تصمیم
ردیف، ردیف کنترل و ردیف اعدام، ما یک آلی ساخت و تقسیم و حل دو هواپیما
پرواز تشکیل سیستم شبیه سازی. ما اصل شبیه سازی استادانه درست شده و
اجرای روش دو هواپیما پرواز مبتنی بر معماری چهار لایه تشکیل.
نتایج تجربی نشان می دهد که این دو هواپیما روش تشکیل شبیه سازی پرواز است
بهتر از روش های موجود در دقت تشکیل نگه داشتن