تاریخچه هنر رنسانس :
دانلود پاورپوینت داوینچی برترین چهره عصر رنسانس - 34 اسلاید
تاریخچه هنر رنسانس :
مقدمه
کاملاً روشن است که سرنوشت هر سازمان را مدیران آن سازمان تعیین میکنند. درهر سازمان، هر چند امکانات فراوان و کارکنان لایق و کاردانی وجودد داشته باشد، ولی بدون رهبری و مدیریت علاوه بر اینکه از استعدادها و سرمایهها استفاده صحیح نمیشود. چه بسا امکانات و استعدادها تبدیل به نیروی مخرب سازمان میگردد.
یک مدیر کاردان میتواند سرمایههای اندک سازمان را افزایش دهد، استعدادهای خفته را بیدار سازد و همه افراد را در یک جهت مشخص هدایت نماید. در چنین سازمانی همه افراد راه و مقصد خود را به خوبی میشناسند و برای رسیدن به هدف، به دنبال رهبر و مدیر خود میشتابند.
روش گزینش مدیران: گزینش مدیران، مسئولان و سرپرستان از مشکلترین و حساسترین کارهای هر کارفرماست، کوچکترین اشتباه در گزینش مدیران، بزرگترین اشتباه در حق سازمان است که حداقل نتیجه آن، از هم پاشیدگی تدریجی سازمان خواهدبود. لذا درمرحله گزینشافراد برای احراز پستها، مسئولیتها باید دقت ویژهای داشته، افراد را به روشی صحیح انتخاب کنید. اگر در این مرحله موفق شوید بیشترین وقت خود را به جای اینکه صرف جابجایی مدیران و رفع افسردگی و خیانت برکنارشدگان نمایید، صرف توسعه سازمان و بیرون راندن رقیبان از میدان خواهید نمود.
اصول گزینش مدیر: الف) در امور کارگزاران ژرف بنگرید: برترین مدیر اولین قدم در گزینش را مطالعه و تحقیق کامل درباره منتخبین میداند. قبل از انتخاب افراد برای واگذاری مسئولیتها، در مورد منتخبین خود تحقیق کامل نمایید، چرا که وقتی پستی را واگذار میکنید، در واقع سرمایهها و اختیارات آن شغل را نیز واگذار نمایید، پس خوب بیندیشید که سرمایهها و اختیارات را به چه کسی میسپارد. اگر در مرحله گزینش، زمان بیشتری را صرف تحقیق و مطالعه در مورد منتخبین خود بنمایید، در آینده هرگز وقت و زمانی را برای رفع گرفتاریهای ناشی از گزینش اشتباه صرف نخواهید کرد.
بر مبنای ارزیابی درست به کارشان گمارید:
مدیران را قبل از انتخاب از جهات مختلف ارزیابی کنید چون مقام مدیریت در واقع مقام رهبری نیروها و سرمایههای سازمان است.
ملاکهای ارزیابی برای گزینش مدیران
1- امانتداری
امانتداری و درستکاری شخص را همراه با داشتن تخصص اولویت قرار دهد زیرا درستکاری بدون تخصص منجربه شکست میشود و تخصص بدون امانتداری خیانت را درپیدارد که هر کدام از این دو ضربه بر پیکر سازمان است . یک مدیر موفق باید تخصص تنظیم کارها و مهارت لازم را در هدایت نیروها برای رسیدن به هدف داشته باشد و علاوه بر آن در امانتداری و درستکاری نیز برتر از سایری باشد تا دیگران نیز هرگز به فکر خیانت و سوء استفاده شغلی نباشند.
2- شجاعت
شجاعت مدیر را در گفتن حقایق تلخ، در رویارویی با مشکلات و مواجه شدن با افرادی که ممکن است او را تهدید هم بنماید باید آزمود یک مدیر باید شجاعت ریسک در بعضی امور را داشته باشد و از شکست نهراسد. مدیری که از شکست میهراسد چگونه میتواند کارکنان خود را به نوآوری و خلاقیت تشویق نماید. مگر نه این است که مخترعان بزرگ جهان پس از چندین شکست و ناکامی به پیروزی بزرگ دست یافتهاند.
3- بردباری و پشتکار
همیشه کارها را کسانی با موفقیت به پایان میرسانند و در زندگی به پیروزی میرسند که پشتکار دارند افراد مایوس و ناامید را از خود برانید. این افراد همیشه از سختی کار، نبود ابزار و بیلیاقتی دیگران سخن میگویند. این گروه چون بردبار نیستند و پشتکار ندارند عوامل شکست را در دیگران جستجو میکنند و با منفیگویی خود را به دیگران نیز ناامیدی منتقل میکنند باید این گروه هر چه سریعتر برکنار شوند و به جای آنها افرادی را برگزید که در فرهنگ لغات آنها کار ناممکن وجود ندارد.
4- وارستگی از قید مادیات و جاه طلبی
افرادی که عاشق زندگی مرفه و مجلل هستند از هر فرصتی پلی میسازند برای رسیدن به اهداف مادی این گونه افراد با رشوه گرفتن، جعل اسناد و بدنام کردن موجب دردسر شما و سایرین میشوند برای رهایی از این مشکل افرادی را برگزیدند که به وضع مادی خود قانع بوده و حس جاه طلبیشان را به روشی نیکو کنترل کرده باشند.
فرمت این مقاله به صورت Word و با قابلیت ویرایش میباشد
تعداد صفحات این مقاله 13 صفحه
پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید
نام کتاب : Adams and Stashak's Lameness in Horses
ویرایش ششم
نویسندگان : Gary M. Baxter
تعداد صفحات :1272
قیمت درسایت مبدا :118.9 $ در تصویر مشخص است
شامل مباحث :
آناتومی ماهیچه ها در اسب-آزمایشات تشخیصی در لنگش -
تشخیص تفریقی علت لنگش -عکسبرداری تشخیصی
تصحیح سم -مشکلات مفصلی -لنگش در اسب های جوان -
مراقبت های غذایی در اسب وسایر مطالب مفید وکاربردی
مرتبط بالنگش
تصاویر کتاب
نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:
برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:
شاهکارهای ادبی و برترین رمان های جهان
به زبان اصلی
A_Tale_of_Two_Cities_
A_Christmas_Carol_
Aesops_Fables_
Alices_Adventures_in_Wonderland_
Andersens_Fairy_Tales_
Anna_Karenina_
Around_the_World_in_80_Days_
Beyond_Good_and_Evil_
Crime_and_Punishment_
Dracula_
Emma_
Erewhon_
For_the_Term_of_His_Natural_Life_
Frankenstein_
Great_Expectations_
Grimms_Fairy_Tales_
Heart_of_Darkness_
Jane_Eyre_
Kidnapped_
Little_Women_
Madame_Bovary_
Middlemarch_
Nostromo_
Notes_from_the_Underground_
Oliver_Twist_
Paradise_Lost_
Pollyanna_
Pride_and_Prejudice_
Robinson_Crusoe_
Sense_and_Sensibility_
Sons_and_Lovers_
The_Adventures_of_Huckleberry_Finn_
The_Adventures_of_Tom_Sawyer_
The_Brothers_Karamazov_
The_Hound_of_the_Baskervilles_
The_Idiot_
The_Iliad_
The_Island_of_Doctor_Moreau_
The_Jungle_Book_
The_Last_of_the_Mohicans_
The_Legend_of_Sleepy_Hollow_
The_Lost_World_
The_Merry_Adventures_of_Robin_Hood_
The_Metamorphosis_
The_Odyssey_
The_Picture_of_Dorian_Gray_
The_Portrait_of_a_Lady_
The_Prince_
The_Red_Badge_of_Courage_
The_Scarlet_Letter_
The_Strange_Case_of_Dr_Jekyll_
The_Thirty-Nine_Steps_
The_Time_Machine_
The_Way_of_All_Flesh_
The_Works_of_Edgar_Allan_Poe_
Three_Ghost_Stories_
Treasure_Island_
Ulysses_
Utopia_
Vanity_Fair_
War_and_Peace_