فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تأثیر بارگذاری جرمی و زمان ماند بر کارایی بیوفیلتراسیون در حذف متانول

اختصاصی از فی موو تأثیر بارگذاری جرمی و زمان ماند بر کارایی بیوفیلتراسیون در حذف متانول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تأثیر بارگذاری جرمی و زمان ماند بر کارایی بیوفیلتراسیون در حذف متانول


تأثیر بارگذاری جرمی و زمان ماند بر کارایی بیوفیلتراسیون در حذف متانول

دانلود مقاله تاثیر بارگذاری جرمی و زمان ماند بر کارایی بیوفیلتراسیون در حذف متانول 

نوع فایل PDF 

تعداد صفحات : 9

شرح محتوا

چکیده مقاله:

بیوفیلتراسیون بعنوان یک فن آوری کارآمد و اقتصادی برای کاهش مواد آلی فرار و سایر گازهای منتشره از منابع صنعتی، در حال توسعه است. این سیستم مزایای قابل توجهی برای جریانهای گاز آلوده با دبی زیاد و غلظت پایین آلاینده نسبت به روشهای متداول دارد. بعلاوه بعلت عدم تولید مواد زائد ثانویه و مصرف انرژی کمتر یک روش پاک می باشد. دراین مطالعه، کارایی سیستم بیوفیلتراسیون در حذف متانول از جریان گاز مورد مطالعه قرار گرفت. پارامترهای مورد مطالعه در این تحقیق، میزان بارگذاری جرمی، زمان ماند و افت فشار بود. در مرحله راه اندازی، با افزایش تدریجی بارگذاری، راندمان حذف نیز روند صعودی نشان داد، ولی متناسب با این روند، افزایش افت فشار در اثر رشد بیوفیلم، امکان بهره برداری پایدار را غیر ممکن ساخت.

کلیدواژه‌ها:

بیوفیلتراسیون، مواد آلی فرّار، متانول، کمپوست، آلودگی هوا


دانلود با لینک مستقیم


تأثیر بارگذاری جرمی و زمان ماند بر کارایی بیوفیلتراسیون در حذف متانول

دانلود تحقیق بررسی تأثیر مهارت های زندگی در امنیت اجتماعی و روانی

اختصاصی از فی موو دانلود تحقیق بررسی تأثیر مهارت های زندگی در امنیت اجتماعی و روانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق بررسی تأثیر مهارت های زندگی در امنیت اجتماعی و روانی


دانلود تحقیق بررسی تأثیر مهارت های زندگی در امنیت اجتماعی و روانی

داشتن یک زندگی منطقی سالم ، هدفمند و انعطاف پذیر برای مواجه با مشکلات و فراز و نشیب های آن خواسته هرانسان خردمندی است اما چرا دستیابی به این هدف ارزشمند دست کم برای بسیاری از ما میسر نیست سئوالی است که با طرح موضوعی عمیق بنام « مهارت های زندگی» امکان پاسخگویی می یابد.

نزدیک به چهار دهه است که در ادبیات روانشناسی در سطح دنیا آموزش مهارت های زندگی آن هم از پایه و شاید حتی قبل از دبستان نشست مورد توجه قرار گرفته است و این دوره آموزشی در دوره گروه مهارت های آن شامل خودآگاهی همدلی ارتباط مؤثر بین فردی مؤثر ، کنترل خشم به مقابله با هیجان های منفی با آموزش حل مسئله ، تصمیم گیری ، تفکر خلاق و تفکر انتظاری مدیریت زمان از یک سو و مهارت های خواص شامل : گروهی از افراد نظیر آموزش پیش و پس از ازدواج ، مدیریت بهران ، پیشگیری از آسیب های روانی و ... از سوی دیگر تدریس بصورت کارگاهی اجرا می شود.

 یکی از مسائل و معضلات اجتماعی که در جوامع بشری همواره وجود را بیشتر ودارد انواع مهم ، کجروی های اجتماعی است که با گذشت زمان و تغییر و تحولاتی که در تمام ابعاد زندگی اجتماعی بوجود آمده انواع جرم ها و کجروی ها نیز متحول و پیچیده شده و نه تنها از نظر کیفی تغییر یافته بلکه از نظر کمی هم گسترش یافته است در نتیجه امنیت روانی و اجتماعی جامعه را به خطر انداخته است و مهم امنیت آغاز سقوط جامعه از جهات مختلف می باشد چرا که امنیت معامل توسعه و پیشرفت و گسترش معنویت است و در سایه امنیت است که استعدادهای شکوفا می شود و رفاه مادی و معنوی جامعه تأمین می شود.

اهمیت و ضرورت پژوهش

رشد سریع تکنولوژی آسایش و آرامش قابل توجیهی را برای ما با ارمغان آورده است با این وصف ارزیابی ها نشان می دهد که با وجود توسعه اقتصادی و صنعتی کشورها و آسیب ها و مشکلات روانی ـ اجتماعی هم رشد فرآینده ای داشت است. کشور ما هم به دلیل ویژگی خواص خود از جمله واقع شدن در شاهراه قاچاق مواد مخدر جمعیت جوان تجربه جنگ ، زلزله ، مهاجرت ، رشد سریع با تکنولوژی و تغییرات سریع فرهنگی با رشد روز افزون آسیب های مانند اعتیاد ، طلاق ، فحشا و بی بند و باری جنسی ، شیوع ایدز و خشونت مواجه است.

ارزیابی ها نشان میدهد که امکان مدارا با فشارهای موجود زندگی ، به طور محسوسی در مقایسه با دو دهه پیش کشور نیز در مقایسه با سایر کشورهای توسعه یافته کاهش پیدا کرده است ، همین امر باعث شده است تا در سال های اخیر به مباحث سلامت و بهداشت روان توجه روز افزونی شود و برنامه های مربوط به پیشگیری و ارتقاء سلامت و بهداشت روان جزء سیاست های سهم مسئولین قرارگیرد.

ضرورت و اهمیت آموزش مهارت های زندگی

با توجه به تغییرات عمیقی که در شیوه زندگی جوامع امروزی رخ داده است اما متأسفانه هنوز بسیاری از افراد در مواجه با ناملایمات و مشکلات زندگی از روش های ناکارآمد و سنتی گذشته ، تربیتی خود استفاده می کنند. اگر در دوران زندگی تربیتی خود خشم و پرخاشگری از سوی بزرگ ها راهکاری هرچند موقعیتی برای خاموش ساختن رفتارهای غلط و نامناسب به کار گرفته شده است علیرغم اشراف کامل به غلط بودن این شیوه تربیتی هنوز برسر فرزندان خود فریاد میزنیم و با رفتارهای غیر انسانی که بیشتر برخاسته از طبیعت غریزی ماست سعی در خاموش سازی رفتارهای به اصطلاح غلط خود ، فرزندان و حتی اطرافیان داریم.

آموزش همه جانبه که از اهداف اساسی آموزش مهارت های زندگی است اساساً برچهار محور زیر استوار است :

  1. یادگیری و کسب اطلاعات روانشناسی : بدین معنا که ما دریابیم آموزش ، پدیده ای مادام العمرومستمر است و می بایست همیشه خود را برای آموختن راه کارهای مناسب رای سازگاری با ناملایمات زندگی می سازیم و آماده تغییر باشیم. زیرا در غیر این صورت ممکن است به آموخته های قبلی و غلط خود بچسبیم و آن ها در حلقه ای معیوب تکرار و تکرار کنیم به عبارت دیگر در خانواده های سالم همیشه تغییری که والدین می خواهند در فرزندان خود ایجاد کنند و خودشان ایجاد می کنند واین حاصل نمی شود مگر با آموزش از نوع علمی و تجربی آن.
  2. یادبگیریم که به کار ببندیم :

 هدف از این عبارت آن است که ما نتوانیم آنچه را که آموخته ایم به کار ببندیم ، قضاوتی با مرزی که فاقد دانش است نخواهیم داشت به عبارت ساده تر هدف از آموزش ، کسب اطلاعات و به کاربستن آن اطلاعات در صحنه زندگی است تجربه نشان میدهد که این سه بند مهم شخصیت یعنی سطح آگاهی نگرش و رفتار رابطه قرار است.

  1. یادبگیریم تا بهتر زندگی کنیم :

 این مقوله بیشتر به افزایش کیفیت زندگی و چگونگی بهره برداری از امکانات آن اشاره دارد. مهارت لازم برای داشتن زندگی بهتر گستره وسیعی از چگونگی صرف غذا و درک مواد سالم و ناسالم خوراکی گرفته تا برنامه های مفید برای اوقات فراغت و صرف وقت کافی در کنار اعضای خانواده را شامل می شود.

  1. 4. یادبگیریم در کنار یکدیگر و با هم زندگی کنیم :

 این مفهوم اندکی وسیع تر از گفتار قبل به کیفیت ارتباطات در پهنه روابط اجتماعی سازگاری و انتخاب روش های سالم برای مواجه با مشکلات و اختلافات بین فردی است.

بیان مسئله :

از دیرباز امنیت یکی از نیازهای اولیه ، اساسی و سرنوشت ساز مهم در زندگی اجتماعی بوده است و بسیاری ازجنگ ها وصلح ها جهت بدست آوردن وحفظ امنیت رخ داده اند. جامعه امن،زمینه بهره وری از تمام نعمت ها را به وجود    می آورد و استفاده از نعمت ها زمانی گواراست که در فضای آوردم و بی اضطراب باشد.

آیه 126 سوره بقره از زمان حضرت ابراهیم(ع) نقل می کند که او اولین سوال را که از خداوند متعال در خواست می کند امنیت است امنیت عالی توسعه و گسترش معنویت می باشد. در سایه امنیت استعدادها شکوفا می گردد و رفاه مادی و معنوی جامعه تأمین می گردد.

همواره در یک جامعه برای رسیدن به امنیت اجتماعی ، توجه به ابعاد مختلف آن ضرورت دارد به همین راستا بعد فردی و اجتماعی مفهوم امنیت اجتماعی نیز قابل توجه است. حضرت علی(ع) در این باره می فرمایند :

دو نعمت برای انسان مجهول است : سلامتی و امنیت.

امنیت نقش مهمی در توسعه ایفا می کند. مهمتر از امنیت موضوع احساس امنیت است. احساس امنیت به همان اندازه مهم است که امنیت در جامعه.

احساس (feeling seure) پدید روانشناسی ـ اجتماعی است که دارای ابعاد گوناگون می باشد. این احساس ناشی از تجربه های مستقیم و غیرمستقیم امر نو از شرایط و اوضاع محیط پیرامونی است و افراد مختلف به صحت های گوناگون آن را تجربه می کنند.

در یک جامعه ممکن است فرد به دو دلیل احساس ناامنی کند :

  1. به دلیل عدم تربیت صحیح در خانواده (ناامنی روانی).
  2. به دلیل موقعیت و وضعیت خاص حاکم بر یک جامعه.

جایگاه امنیت اجتماعی در فرهنگ اسلامی :

امنیت اجتماعی از نیازهای آغازین فکری و ضروری بشر است. بشر از آغاز تا پایان و در تمامی مراحل و حلقه های تاریخ خویش نیازمند به امنیت است.

امنیت بر مانند دیگر نیازهای اساسی بشر در سایه امنیت تحقق می یابند به عبارت بهتر امنیت سرآمد همه نیازهای اساسی بشر است.

فرضیه های تحقیق

الف) آموزش مهارت های کنترل خشم و در امنیت اجتماعی و روانی تأثیر دارد.

ب) آموزش مقابله با استرس در امنیت اجتماعی و روانی تأثیر دارد.

ج) آموزش مهارت تفکر نقادانه در امنیت اجتماعی و روانی تأثیر دارد.

د) آموزش مهارت ارتباطی در امنیت اجتماعی و روانی تأثیر دارد.

سئوالات تحقیق

  1. آیا آموزش مهارت کنترل خشم در امنیت اجتماعی و روانی تأثیر دارد ؟
  2. آیا آموزش مهارت های ارتباطی در امنیت اجتماعی و روانی تأثیر دارد ؟
  3. آیا آموزش مهارت مقابله با استرس در امنیت اجتماعی و روانی افراد تأثیر دارد ؟
  4. آیا آموزش مهارت تفکر نقادانه در امنیت اجتماعی و روانی افراد تأثیر دارد ؟

اهداف تحقیق

الف) هدف کلی :

 این پژوهش را بررسی تأثیر دوره های آموزش مهارت های زندگی در امنیت اجتماعی و روانی « فراگیران» می باشد.

ب) اهداف جزئی :

آموزش مهارت کنترل خشم در امنیت اجتماعی و روانی افراد مؤثر است.

آموزش مهارت های ارتباطی درامنیت اجتماعی و روانی افراد مؤثر است.

آموزش مهارت مقابله با استرس در امنیت اجتماعی و روانی افراد مؤثر است.

آموزش مهارت تفکر نقادانه در امنیت اجتماعی و روانی افراد مؤثر است.

واژگان کلیدی امنیت ، امنیت روانی ، امنیت اجتماعی ، آموزش ، مهارت های زندگی

فهرست مطالب:

مقدمه. 1

اهمیت و ضرورت پژوهش.... 2

ضرورت و اهمیت آموزش مهارت های زندگی.. 3

بیان مسئله : 6

جایگاه امنیت اجتماعی در فرهنگ اسلامی : 7

فرضیه های تحقیق.. 8

سئوالات تحقیق.. 8

اهداف تحقیق.. 9

واژگان کلیدی... 9

امنیت چیست ؟. 12

امنیت اجتماعی روانی.. 13

چه عواملی برهم زننده امنیت است ؟. 13

عاملان تربیت... 14

خانواده. 14

مادر 14

مدرسه. 15

آموزش مهارت های زندگی چه تأثیری در تأمین امنیت روانی و اجتماعی دارد ؟. 15

مهارت های زندگی چیست ؟. 16

دروس مربوط به مهارت های زندگی.. 16

ده مهارت اساسی زندگی.. 17

حل مسئله و تصمیم گیری... 18

نتیجه گیری : 20

محدودیت ها : 20

پیشنهادات : 21

منابع و مآخذ : 22

 شامل 23 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق بررسی تأثیر مهارت های زندگی در امنیت اجتماعی و روانی

تأثیر معنویت اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی و تعیین نقش میانجی هویت سازمانی (مورد مطالعه: دبیران ورزش مقطع متوسطۀ شهر اصفهان)

اختصاصی از فی موو تأثیر معنویت اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی و تعیین نقش میانجی هویت سازمانی (مورد مطالعه: دبیران ورزش مقطع متوسطۀ شهر اصفهان) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر معنویت اسلامی بر رفتار شهروندی ­سازمانی با نقش میانجی هویت ­سازمانی می‌باشد.جامعۀ آماری این پژوهش را ­دبیران ورزش مقطع متوسطۀ شهر اصفهان تشکیل دادند. جهت جمع­آوری اطلاعات از پرسش‌نامه استاندارد هویت ­سازمانی چنی(1987)، پرسش‌نامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی مشرف جوادی و یاوریان (2011) و پرسش‌نامه محقق‌ساخته­ معنویت اسلامی سازمانی استفاده شد. روایی پرسش‌نامه از روش روایی تشخیصی و پایایی نیز از روش پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار اسمارت-پی.ال.اس.اچ صورت گرفت. ضریب آلفای کرونباخ برای پرسش‌نامه معنویت اسلامی 84/0، پرسش‌نامه هویت ­سازمانی 82/0 و پرسش‌نامه رفتار شهروندی ­سازمانی 89/0 محاسبه شد. آزمون فرضیه­ها با استفاده از الگوی معادلات ساختاری از طریق نرم افزار آموس 18 انجام شد. نتایج نشان می‌دهد که معنویت اسلامی بر هویت ­سازمانی و رفتار شهروندی ­سازمانی تأثیر دارد و هویت­ سازمانی نیز بر رفتار شهروندی­ سازمانی اثرگذار می‌باشد. همچنین، ­­هویت­ سازمانی به‌عنوان متغیر میانجی بین معنویت ­اسلامی و رفتار شهروندی ­سازمانی، تأثیرگذار می‌باشد. نتایج ­حاکی از این است که ارتباط مثبت و مستقیمی بین معنویت اسلامی، هویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد. شایان‌ذکر است که یافته‌های این پژوهش برای مسئولان آموزش‌و‌پرورش درجهت برنامه‌ریزی‌های فرهنگی و ارتقای سطح رفتارهای معلمان کاربرد دارد. با توجه به یافته‌ها، توجه به مباحث فرهنگی و دینی حاکم بر جامعه مانند معنویت اسلامی­ در برنامه‌ریزی‌های مدیران این نهاد ­­ضرروی می‌باشد.


دانلود با لینک مستقیم


تأثیر معنویت اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی و تعیین نقش میانجی هویت سازمانی (مورد مطالعه: دبیران ورزش مقطع متوسطۀ شهر اصفهان)

بررسی تأثیر نظام کنترل مدیریت بر عملکرد کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز

اختصاصی از فی موو بررسی تأثیر نظام کنترل مدیریت بر عملکرد کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تأثیر نظام کنترل مدیریت بر عملکرد کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز


بررسی تأثیر نظام کنترل مدیریت بر عملکرد کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز

بخشی از چکیده : 

هدف از این پژوهش بررسی تأثیر نظام کنترل مدیریت بر عملکرد کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز   است.

این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی - همبستگی است. قلمرو زمانی این پژوهش سال 1393-1392، و قلمرو مکانی آن شرکت بهره برداری نفت و گاز   است. که از 6000 نفر تعداد کارکنان این شرکت، حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 362 نفر برآورد گردید به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.

نتایج پژوهش حاکی از پذیرش وجود رابطه بین نظام کنترل مدیریت و عملکرد کارکنان بود. همچنین رابطه نظام کنترل مدیریت با قابلیت اعتماد کارکنان، نگرش کارکنان، کیفیت کار کارکنان، ابتکار عمل کارکنان، قضاوت کارکنان، همکاری کارکنان، کمیت کار کارکنان، امنیت کارکنان، یادگیری و توسعه شخصی کارکنان، شخص کارکنان، رهبری پذیرفته شد.

بخشی از مقدمه : 

اگر شما کارمند یک سازمان باشید و به اطرافتان نگاه کنید به راحتی می‌توانید افرادی را بینید که بیکارند بدون اینکه در طول روز کار مفیدی انجام دهند حقوق خود را دریافت می‌کنند. بی‌درنگ در ذهن شما سؤالاتی مطرح می‌شود: آیا این‌گونه افراد استعداد انجام کار را ندارند؟ یا سازمان دانش کافی برای انجام کار به آنان نداده است؟ آیا امکانات کافی برای انجام کار ندارند؟ آیا انگیزه انجام کار را ندارند و در نهایت اینکه سازمان فرصت انجام کار را که کارکنان خواهان انجام دادن آن هستند را به آنان نداده است؟ اگر به همه این سؤالات که در ذهن شما متبادر شده است پاسخ صحیح داده شود دیگر در سازمان بیکار وجود ندارد همه افراد بااستعدادی که دارند و مهارتی که کسب کردند و با فرصتی که برای آنان ایجاد شده است می‌توانند یک عملکرد مثبت از خود ارائه دهند و در نهایت این کار به اثربخشی سازمان منهتی می‌شود.

معیار سنجش موفقیت هر سازمان، کیفیت عملکرد منابع انسانی آن می‌باشد تنها منابع انسانی کیفی، قادرند سازمان را در رسیدن به هدف‌های خود یاری کنند. در سازمان‌های پیشرو، هدف‌های منابع انسانی و هدف‌های سازمان در یک راستا قرارگرفته و با ایجاد هماهنگی و ارائه راهنمایی‌های لازم توسط سرپرستان، افراد هر چه بیشتر به سازمان احساس تعلق خاطر می‌نمایند.

اگر مدیران ما در سازمان‌ها با استفاده از نظام کنترلی مناسب، فرصت مناسب و امکانات مورد نیاز را در اختیار کارکنان قرار دهند می‌توانند بهترین عملکرد را در کارکنان شاهد باشند اما متأسفانه در بعضی از سازمان‌ها شاهد آن هستیم که مدیران عمدتاً به عملکرد کارکنان توجه کافی نداشته و عمدتاً بر اساس امیال خود تصمیم می‌گیرند.

فهرست دارد و شامل 137  صفحه می باشد.

 


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تأثیر نظام کنترل مدیریت بر عملکرد کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز

تحقیق در مورد رنگرزی با رنگ های راکتیو و تأثیر در شید رنگی و تأثیر دما و قلیل و نمک بر روی کالای سلولزی

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد رنگرزی با رنگ های راکتیو و تأثیر در شید رنگی و تأثیر دما و قلیل و نمک بر روی کالای سلولزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد رنگرزی با رنگ های راکتیو و تأثیر در شید رنگی و تأثیر دما و قلیل و نمک بر روی کالای سلولزی


تحقیق در مورد رنگرزی با رنگ های راکتیو و تأثیر در شید رنگی و تأثیر دما و قلیل و نمک بر روی کالای سلولزی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه10

 

هدف: رنگرزی با رنگ های راکتیو و تأثیر در شید رنگی و تأثیر دما و قلیل و نمک بر روی کالای سلولزی.

مقدمه و تئوری:

براساس شواهد تجربی و عوامل شیمیایی به کار رفته انتشار و نفوذ رنگ ها و سایر مولکول های نافذ در مناطق کریستالی به مناطقی که تا درجه معینی منظم هستند میسر نیست و اینگونه مناطق معمولاً مناطق غیر قابل دسترس در برابر نفوذ مواد شیمیایی از جمله رنگ می باشند و لذا نفوذ رنگ ها و سایر مواد محدود به مناطق بی نظمی است که برای آن ها قابل دسترسی می باشد.

چنین مناطقی شامل محدوده ای از مناطق با درجه نظم پایین تا مناطق کاملاً آمورف می باشد.

تورم و یا تغییر در ساختمان لیف جهت افزایش درجه نفوذ و رنگ پذیری آن با استفاده از مولکول های نافذی مانند آب و یا حلالهای آلی امکان پذیر و در حدی متداول می باشد. بنابراین سرعت و یکنواختی و فاکتورهای مهم دیگر در رنگرزی مستقیماً تخت تأثیر ساختمان ظریف و درونی الیاف می باشد.

خصوصیات رنگرزی الیاف پنبه به 2 عامل بستگی دارد:

  • قطر لیف
  • ساختمان داخلی لیف.

هرچه لیف ظریف تر باشد سرعت رنگرزی آن بالاتر خواهد بود. علت اینکه این رنگ ها را مستقیم نامیده اند. این است که کلاس رنگی اولین کلاسی بود که قابلیت رنگرزی پنبه را به طور مستقیم دارا بود. علاوه بر صنعت نساجی از این کلاس رنگی در صنایع دیگری مانند چرم و کاغذ نیز استفاده می گردد. اکثر رنگینه های مستقیم دارای پایه آرزو هستند. یک نمونه از این رنگینه ها رنگینه زرد Dir Golden yellow 2RS می باشد.

 

 

اصول جذب رنگینه های مستقیم:

رنگینه مستقیم در محلول رقیق آبکی به صورت ذرات مجتمع شده وجود دارد. در چنین حالتی از مجموع سطوح خارجی مولکول های رنگ کاسته شده و لذا از سطح تماس بین رنگ و لیف کاسته می گردد و وقوع چنین امری از نیروی جاذبه بین رنگ و لیف خواهد کاست. از سوی دیگر منافذ داخلی الیاف نیز اندازه محدود و معینی داشته و به اندازه ای بزرگ نیستند که بیش از 2 یا 3 مولکول مجتمع شده وارد آن ها شوند با عنایت به 2 مورد فوق به نظر می رسد که شکستن ذرات مجتمع شده جهت غلبه بر مشکلات رنگرزی ضروری است. آزمایشات انجام شده نشان داده است که درجه تجمع رنگ ها در حرارت های 100 ـ 90 خیلی کم بوده و بخش بیشتر رنگ ها به صورت مولکول های جداگانه در می آیند.

عوامل مؤثر در جذب و یکنواختی رنگ و رنگرزی عبارت است از:

1- حرارت    2- زمان رنگرزی      3- L:R     4- نمک       5- حلالیت اولیه رنگ های مستقیم.

راحت ترین رنگرزی را دارد ولی کم ثبات ترین رنگینه است. مکانیزم رنگرزی بر مبنای تشکیل پیوند و اندروالس و هیدروژنی می باشد. همانطوری که می دانیم گروه OH موجود در لیف تمایلی به از دست دادن الکترون دارد در نتیجه باند هیدروژنی بین رنگزا و لیف تشکیل


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد رنگرزی با رنگ های راکتیو و تأثیر در شید رنگی و تأثیر دما و قلیل و نمک بر روی کالای سلولزی