رضایت شغلی،گردش شغلی و روابط کاری

اختصاصی از فی موو رضایت شغلی،گردش شغلی و روابط کاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یکی از مسائلی که تمامی افراد در یک جامعه و سازمان و...روزانه با آن درگیر می باشند و شاید بتوان به جرات بیان کرد تمامی انرژی فکری و جسمی آنان را در بر می گیرد شغل افراد می باشد.در این میا ن سعی شده یک تعریفی از شغل و نحوه ارزیابی آن توسط مدیرا ن انجام می گردد را ارائه کرده تا آنان بتوانند افراد زیر دست خود را ارزیابی صحیحی کنند

تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر افزایش رضایت مشتریان بانک تجارت بیرم

اختصاصی از فی موو تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر افزایش رضایت مشتریان بانک تجارت بیرم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت کلیه گرایش ها

تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر افزایش رضایت مشتریان بانک تجارت بیرم

تعداد صفحات159

قالب فایل ورد می باشد.

پایاننامه-بررسی میزان رضایت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از اساتید دانشگاه(179صفحه)

اختصاصی از فی موو پایاننامه-بررسی میزان رضایت دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از اساتید دانشگاه(179صفحه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فصل اول:کلیات

الف-مقدمه 2

ب-بیان مسأله 3

ج-اهمیت و ضرورت پژوهش 4

د-اهداف پژوهش 6

فصل دوم : ادبیات تحقیق   

الف- مقدمه 9

ب- پیشینه تحقیق 9

ج- نقد و بررسی تحقیقات انجام شده 32

د- مبانی مفهومی تحقیق 33

فصل سوم:روش شناسی  

الف- مقدمه 37

ب- روش تحقیق 38

ج- جامعه آماری تحقیق 40

د- حجم نمونه 41

ه- شیوه نمونه گیری 41

و - فرضیات تحقیق 43

و- 1- سوالات اصلی تحقیق 43

ز- روش گردآوری اطلاعات 44

ح- پیش آزمون، روایی (Validity) و اعتبار ((Reliability 44

ط- متغیرهای پژوهش 46

ی- تعریف عملیاتی متغیرها 47

س- روش های تجزیه و تحلیل داده ها 74

فصل چهارم : نتایج یافته ها

جداول و نمودارها..............................31 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

الف- مقدمه 74

ب- نتیجه گیری 75

ب- 1- ویژگیهای جمعیتی پاسخگویان 75

ب- 2- توصیف متغیرهای وابسته و مستقل تحقیق 76

د- پیشنهادات و محدودیتها............... 77

پایاننامه-میزان رضایت مندی دانشجویان دختر از برگزاری مسابقات هفته خوابگاهها

اختصاصی از فی موو پایاننامه-میزان رضایت مندی دانشجویان دختر از برگزاری مسابقات هفته خوابگاهها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

فصل اول- طرح تحقیق 

1-1  مقدمه 

2-1 بیان مساله 

3-1 اهمیت و ضرورت تحقیق 

4-1 اهداف پژوهش 

1-4-1 هدف کلی 

2-4-1 اهداف ویژه 

5-1 فرضیات تحقیق 

6-1 سوال پژوهشی

7-1 محدودیت های تحقیق 

1-7-1 قابل کنترل 

2-7-1 خارج از کنترل 

8-1 واژه ها و اصطلاحات تحقیق 

فصل 2- پیشینه تحقیق 

1-2 مقدمه: 

2-2 پیشینه تحقیق 

فصل 3- روش تحقیق 

1-3 مقدمه 

2-3 روش تحقیق 

3-3 جامعه آماری 

4-3 جمعیت نمونه «نمونه آماری» 

5-3 متغیرهای تحقیق 

1-5-3 متغیر وابسته:

2-5-3 متغیر مداخله گر: 

6-3 مطالعه مقدماتی 

فصل چهارم- تجزیه و تحلیل آماری 

1-4 مقدمه 

2-4 مشخصات آزمودنیها 

3-4 توصیف سوالهای اختصاصی پرسشنامه 

1-4-4 آزمون فرضیه اول 

2-4-4 آزمون فرضیه دوم 

3-4-4 آزمون فرضیه سوم 

4-4-4 آزمون فرضیه 4 

5-4-4  آزمون فرضیه 5 

6-4-4 آزمون فرضیه 6 

7-4-4  آزمون فرضیه 7 

8-4-4 آزمون فرضیه 8 

9-4-4 آزمون فرضیه نهم 

10-4-4 آزمون فرضیه دهم 

11-4-4 آزمون فرضیه یازدهم 

12-4-4 آزمون فرضیه دوازدهم 

فصل 5- تجزیه و تحلیل نتایج تحقیق 

1-5 مقدمه:

2-5 بحث و نتیجه گیری 

3-5 محدودیتهای پژوهش 

4-5 پیشنهادات

5-5 خلاصه تحقیق

منابع و مآخذ 

بررسی عوامل موثر در رضایت مندی شغلی معلمان

اختصاصی از فی موو بررسی عوامل موثر در رضایت مندی شغلی معلمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی عوامل موثر در رضایت مندی شغلی معلمان

تعداد صفحات:121

قالب فایل ورد

فرضیه های تحقیق

فرضیه اصلی:

بین سبک مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی معلمان رابطه معنی داری وجود دارد.

فرضیه های فرعی:

بین تصمیم گیری و رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد .

بین اجرای تصمیمات اتخاذ شده و رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد.

بین اعتماد و اطمینان کاری مدیران به معلمان و رضایت شغلی آنان رابطه معناداری وجود دارد .