فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی موو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پروژه مالی ساخت مبل و آشنایی با سبک های اصیل ساخت صندلی - فرمت ورد

اختصاصی از فی موو دانلود پروژه مالی ساخت مبل و آشنایی با سبک های اصیل ساخت صندلی - فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه مالی ساخت مبل و آشنایی با سبک های اصیل ساخت صندلی - فرمت ورد


دانلود پروژه مالی ساخت مبل و آشنایی با سبک های اصیل ساخت صندلی  - فرمت ورد

تاریخچه ساخت مبل و آشنایی با سبک های اصیل ساخت صندلی

یکی از شاخصه های رشد تمدن، تغییر و تحول در نگرش انسان نسبت به زندگی بوده است و به طبع آن تغییر در طراحی در کلیه اسباب و لوازم مورد استفاده در زندگی از طراحی در لباس تا معماری و دکوراسیون داخلی منازل و... ظهور صنعت در قرن نوزدهم، تغییراتی بنیادین در تفکر و تولید ایجاد کرد و انتقال و تغییر صور و اشکال از معماری سنگین و مکعبی شکل به صور منحنی شکل، یکی از عوامل زمینه ساز در طراحی مبلمان بوده است. به عبارتی معماری و دکوراسیون را اساساً نمی توان از هم تفکیک کرد.

مبلمان از تغییر شکل و تحول چهارپایه ها، نیمکت ها... و میزهای ساده حاصل شد و این تغییرات تدریجاً و در طول زمان حاصل شد و این تغییرات تدریجاً و در طول زمان حاصل شد زمان ساخت نخستین مبل های اولیه را، به علت عدم دستیابی به نام سازندگانشان دقیقاً نمی توان مشخص کرد. بعد از قرن 15 بود که اولین مبل هایی که شناسایی شده اند نام سازندگان و صنعتگران خود را به همراه داشته اند. در قرن 18 میلادی مبلمان حجیم و پر زینت، انعکاسی از معماری و اماکن مذهبی آن دوران بود، قطعات قطور و خشک و خشن به مدد کنده کاری های حجیم همراه با نصب قطعات فلزی گران قیمت و سنگ ها و چوب های کمیاب تزیین می شدند و این مخصوص دورانی است که هنوز مهارت های فنی و تکنولوژی ماشینی نتوانسته بود توان سازندگان را افزایش دهد. در عصر رنسانس، مهارت های فنی فوق العاده موجب پیدایش کنده کاری های بسیار عالی و بدیع نخست در ایتالیا و بعدها در آلمان، اسپانیا، فرانسه و بالاخره انگلستان گردید و دقیقاً مبل های دوره رنسانس از خطوط معماری ساختمان ها پیروی می کردند. سبک های آن دوره به نام سلاطین نام گذاری شده بودند که از آن میان مبل های تئودور، الیزابت، ژاکوبی، ویلیام، ماری، ملکه آن و لوئی فرانسه را می توان نام برد. و در برخی دیگر از نام سازندگان خود مایه گرفته بودند که از آن میان مبل های چیپندل Chippendale، (هپل وایت) Hepple white، آدام (ADAM) و شراتون (Sheraton) معروف ترین آنان هستند.

از قرن 18 میلادی به بعد مبل های سنتی گسترش پیدا کرد و ارزش خود را در دهه های بعدی نیز حفظ نمود و حتی امروزه بعد از چندین قرن هنوز از این سبک ها استفاده می شود.

به منظور هماهنگ شدن با معماری تحول یافته مبلمان نیز بتدریج نه تنها از طریق فرم و سبک بلکه از نوع مواد و چوب نیز تغییر یافت. چوب های مختلفی مثل بلوط، سرو، آبنوس، گردو، شاه بلوط بتدریج جایگزین چوب گردو و ماهاگونی شدند.

در اواخر قرن 17 از چوب گردو و به میزان قابل ملاحظه ای در ساخت مبلمان استفاده می شد. تزئینات مبلمان در گذشته غالباً در تداخل با مفهوم کاربردی و استفاده و اتلاف وقت قرار می گرفت. این امر هنرمندان سازنده را به سمتی سوق داد که بتوانند به صرف انرژی و وقت قرار می گرفت. این امر هنرمندان سازنده را به سمتی سوق داد که بتوانند با صرف انرژی و وقت کمتر، محصولاتی مقاوم و زیبا و حتی المقدور به صورت ماشینی خلق کنند و در واقع از مصالح به کار رفته حداکثر استفاده را به عمل آوردند.

عمل اتصال و مونتاژ قطعات چوبی از مهارت های مربوط به کنده کاری نشات می گرفت. از خراطی چوب جهت سبک کردن مبلمان های سنگین و تغییر شکل از قطعات مکعبی مستطیل به استوانه ای استفاده شد. پس از اختراع ماشین های تراش و با افزایش راندمان کاری فرآیند هایی مانند خم کردن چوب، ورقه ورقه کردن و مونتاژ مکانیکی قطعات به سازندگان این مدد را رساند که بتوانند زیباترین و مقاوم ترین مبل ها را در کوتاه ترین زمان ممکن با تناسبات بدیع و بر مبنای ابعادی استاندارد بیافرینند و همچنین تحول در علم شیمی و فرآورده های شیمیایی صنعتی، در قیاس با گذشته انواع مواد جلا دهنده مصنوعی و مقاومی را در اختیار سازندگان قرار دارد تا بتوانند به مبل ها، نمای دلپذیرتری بدهند. از آنجا که صندلی ها در تاریخچه مبلمان جای ویژه یی دارند و به عبارتی صندلی های قدیمی از اجداد مبلمان های امروزی محسوب می شوند در ذیل به معرفی چند سبک صندلی می پردازیم.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه مالی ساخت مبل و آشنایی با سبک های اصیل ساخت صندلی - فرمت ورد

سبک های رهبری

اختصاصی از فی موو سبک های رهبری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word 2007 قابل ویرایش

تعداد صفحه:25

حجم فایل:36 کیلوبایت

چکیده :
رهبران اصلی ترین و وفادارترین منابع هر نوع تشکیلات اقتصادی می باشند. پیترداکر در طول تاریخ بشری همواره تحولات و تغییرات ایجاد شده از سوی افراد و گروهها همراه با حضور فردی تحت عنوان رهبر بوده و این اقدامات در سایه هدایت او صورت پذیرفته است به طوری که برنیتون در اثر جاودانه تحقیقی خود، کتاب کالبد شکافی چهار انقلاب پس از تعریف مفاهیم موجود مشترک در چهار انقلاب بزرگ جهان وجود رهبری( کاریزماتیک) را شرط لازم شکل گیری انقلابات می داند.
سبکهای رهبری و روشهای مدیریتی در سراسر جهان از تنوع و گوناگونی فراوانی برخوردارند و از ویژگی حاکم بر محیط تاثیر می پذیرند. مطالعات و تحقیقات متعدد در کشورهای مختلف ، تبعیت سبک رهبری را از مقتضیات موقعیت مورد تایید قرار داده است. در این مقاله به معرفی اجمالی مدلهل و سبکهای رهبری، بررسی تطبیقی سبکهای رهبری تاثیر سن و جنس بر سبکهای رهبری می پردازیم.
 
تعاریف رهبری:
رهبری را فرایند نفوذ بر فعالیتهای گروهی در جهت تحقیق هدفها تعریف کرده اند، رهبرب عبارت است از استفاده از فرایند ارتباط در موقعیتی خاص برای اعمال نفوذ در میان افراد و جهت دادن آن به سوی مقصد یا مقاصدی خاص. رهبری نفوذ در مردم برای هماهنگ کردن آنها در راه رسیدن به هدفی مشترک است(KOONTZ) فرایند نفوذ در فعالیتهای فرد یا گروه به منظور کوشش برای رسیدن به هدفی مشخص در موقعیتی معین(هرسی و بلانچارد) اما با در نظر گرفتن تعریف کلی فوق می توان این گونه بیان داشت که رهبری تا بعیست از 3 متغیر پیروی می کند و به صورت زیر نمایش داده می شود:...


فهرست مطالب
چکیده :
تعاریف رهبری:
ویژگیهای شخصیتی رهبر:
مطالعات رهبری:
روند تغییر نگرش ها به رهبری: که شامل 2 مرحله اسا؟
مرحله(1): نهضت مدیریت علمی
مرحله دوم- نهضت روابط انسانی
روش هاب اولیه رهبری
1-صفات ممیزه:
2- نگرشی:
 3- رهبر( وضعی یا شرطی)
مدلهای رهبری:
1-زنجیره رفتار رهبری(Tanenbaum schmit)
2- مدل مشروط فیدلر:(Eventual fedlay)
3- نشریه مسیر- هدف(House Nlitchel)
4- مدل شرطی(Voorm –retten)
5- مدل اثر بخشی رهبری(Hersey –Blancchard)
2 مدل جدید تر
سبک های تفکر و سبک های رهبری
مدل هرسی و بلانچارد 4 سبک رهبری را معرفی کرده است که عبارتند از :
تاثیر جنسیت بر سبکهای رهبری:
تاثیر سن بر سبک های رهبری:
بررسی تطبیقی سبکهای رهبری:
ویژگی های رهبری کارگرا:
رهبری کارمندگرا:
مدل اقتضایی رهبری میان- فرهنگی:
رهبری در عصر فرا نوین:
رهبری عملگرا:
رهبری تحول گرا:
جمع بندی و نتیجه گیری:
 فهرست منابع:
1- بررسی تطبیقی سبکهای رهبری(دکتر شمس السادات زاهدی نشریه مدیریت دولتی)
2- رابطه بین سبکهای رهبری و سبکهای تفکر در مدیران (نرگس سلک و سید حمیدآتش پور چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت)
3- بررسی سبکهای رهبری و مقایسه آن در چرخه عمر سازمان
4- تاثیر سن بر سبکهای رهبری(ماه نامه تدبیر 1383 شماره 146 مترجم ماندنی تونکه نژاد)
5- بررسی تاثیر جنسیتی بر مدیریت منابع انسانی(دکتر غلامعلی طبرسا- آرزو جمالی در تبلیغ سیتی)
6- رهبری در عصر فرانوگرایی( عبد الصمد خادمی کارشناس ارشد مدیریت- از دانشگاه تهران در ماهنامه علمی – آموزشی تدبیر شماره 178 اسفند 85)
 


دانلود با لینک مستقیم


سبک های رهبری

رابطه سبک های هویتی با میزان همدلی و مدیریت عواطف و احساسات

اختصاصی از فی موو رابطه سبک های هویتی با میزان همدلی و مدیریت عواطف و احساسات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

رابطه سبک های هویتی با میزان همدلی و مدیریت عواطف و احساسات


رابطه سبک های هویتی با میزان همدلی و مدیریت عواطف و احساسات

رابطه سبک های هویتی با میزان همدلی و مدیریت عواطف و احساسات در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

 

پژوهش حاضر به منظور تعیین رابطه سبک های هویت با میزان همدلی و مدیریت عواطف و احساسات دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان انجام شد. روش تحقیق کمی، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد که جهت انجام ان با استفاده از روش تصادفی خوشه ای چند مرحله ای 400 دانشجو از دانشکده های ختلف دانشگاه خوراسگان انتخاب شدند.در این پژوهش جهت تعیین سبک های هویتی از پرسشنامه سبک هویت برزونسکی(1992) میزان همدلی از پرسشنامه همدلی اساسی جولیف و فارینگتون(2006) و برای ارزیابی مدیریت عواطف واحساسات از پرسشنامه هوش هیجانی شیرینگ استفاده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS-20 و از آمار توصفی(فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی(از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره) استفاده شد. بین سبک های هویت با ابعاد مدیریت عواطف رابطه معنادار وجود دارد. هویت اطلاعاتی با خودآگاهی، خودکنترلی، همدلی و مهارت های اجتماعی رابطه مثبت و معنادار(P<0/01) با خود انگیزی رابطه منفی معنادار(P<0/01) داشته است. هویت هنجاری با خودآگاهی رابطه مثبت و معنا دار داشته(P ) و هویت اجتنابی نیز با خودآگاهی خود کنترلی، همدلی و مهارت های اجتماعی رابطه معنادار (P<0/01) داشته و هویت اطلاعات با همدلی شناختی رابطه مثبت و معنادار(P<0/01) داشته است. هویت اجتنابی نیز با همدلی شناختی رابطه معنادار(P<0/01) داشته است. سبک هویت اطلاعاتی و اجتنابی به ترتبیب پیش بینی کننده های مثبت و منفی برای خودآگاهی، خودکنترلی، همدلی و مهارت های اجتماعی بوده اند و سبک هویت اطلاعاتی پیش بینی کننده مناسب در جهت مثبت برای خود انگیزی بوده است. سبک های هویت قادر به پیش بینی همدلی عاطفی نبوده اند و سبک های هویت اطلاعاتی و اجتنابی به ترتیب پیش بینی کننده های مثبت و منفی برای همدلی شناختی بوده اند.

عنوان                                                                                                                                   صفحه

چکیده....................................................................................................................................................................................... 1

فصل اول: کلیات پژوهش

1-1- مقدمه............................................................................................................................................................................. 2

1-2- بیان مسئله..................................................................................................................................................................... 4

1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق........................................................................................................................................... 7

1-4- اهداف پژوهش............................................................................................................................................................. 8

1-4-1- سؤال های پژوهش................................................................................................................................................. 8

1-5- تعریف اصطلاحات...................................................................................................................................................... 8

1-5-1- تعاریف نظری.......................................................................................................................................................... 8

1-5-2- تعاریف عملیاتی...................................................................................................................................................... 10

فصل دوم: مروری بر تحقیقات انجام شده

2-1- مقدمه............................................................................................................................................................................. 11

2-2- هویت و تعاریف مرتبط با آن..................................................................................................................................... 11

2-2-1- مفهوم شناسی هویت............................................................................................................................................... 11

2-2-2- هویت از نگاه فیلسوفان.......................................................................................................................................... 12

2-2-3- تعریف هویت........................................................................................................................................................ 13

2-2-4- قلمرو هویت ......................................................................................................................................................... 14

2-2-5- ویژگی های هویت................................................................................................................................................ 15

2-2-6- ساختار هویت و ابعاد آن........................................................................................................................................ 15

2-2-7- نظری های هویت................................................................................................................................................... 16

2-2-7-1- نظریه هویت اجتماعی....................................................................................................................................... 16

2-2-7-2- نظریه نقش نمایشی گافمن................................................................................................................................ 17

2-2-7-3- نظریه هویت گیدنز............................................................................................................................................ 18

2-2-8- بحران هویت.......................................................................................................................................................... 19

2-2-8-1- مفهوم بحران هویت......................................................................................................................................... 19

2-2-8-2- نشانه ها و شاخص های بحران هویت .......................................................................................................... 20

2-2-8-3- عوامل موثربربحران هویت ............................................................................................................................. 21

2-2-9- ضرورت احراز هویت برای نسل جوان............................................................................................................... 22

2-2-10- هویت یابی از دیدگاه های مختلف ................................................................................................................... 23

2-2-10-1- هویت یابی از دیدگاه اریکسون..................................................................................................................... 23

2-2-10-2- الگوی وضعیت هویت مارسیا....................................................................................................................... 25

2-2-11- سبک‌های هویت برزونسکی ............................................................................................................................. 25

2-2-11-1- سبک هویت اطلاعاتی ................................................................................................................................... 26

2-2-11-2- سبک هویت هنجاری .................................................................................................................................... 27

2-2-11-3- هویت سردرگمی / اجتنابی ........................................................................................................................... 28

2-2-12- تفاوت شکل گیری هویت در زنان و مردان ..................................................................................................... 29

2-3- مفهوم همدلی ............................................................................................................................................................... 31

2-3-1- سیر تحول همدلی در انسان .................................................................................................................................. 32

2-3-2- شواهدی مبتنی بر برتری زنان در همدلی ............................................................................................................ 34

2-3-3- نوع بازی ها............................................................................................................................................................. 34

2-3-4- اختلالات همدلی..................................................................................................................................................... 35

2-3-5- قتل عمد .................................................................................................................................................................. 35

2-3-6- ترجیح چهره و تماس چشمی .............................................................................................................................. 35

2-3-7- سبک والدگری........................................................................................................................................................ 36

2-3-8- جایگاه زیستی همدلی............................................................................................................................................. 36

2-3-9- ویژگی افراد همدل.................................................................................................................................................. 37

2-3-10- همدلی و تئوری ذهن........................................................................................................................................... 38

2-3-11- ارتباط همدلی با احساسات.................................................................................................................................. 39

2-3-12- همدلی و عواطف.................................................................................................................................................. 39

2-3-13- همدلی و اخلاق.................................................................................................................................................... 40

2-4-عواطف و هیجانات....................................................................................................................................................... 41

2-4-1- تنظیم هیجانات و احساسات.................................................................................................................................. 42

2-4-2- عوامل تشکیل دهنده هوش هیجانی..................................................................................................................... 43

2-4-3- مدیریت عواطف واحساسات................................................................................................................................ 44

2-4-4- شیوه های اساسی در مواجهه با شرائط عاطفی.................................................................................................... 45

2-4-5- هیجان و تغییرات مغزی........................................................................................................................................ 46

2-4-6- جایگاه زیستی هیجانات ........................................................................................................................................ 47

2-4-7- پیامدهای عدم تنظیم عواطف و احساسات........................................................................................................... 47

2-4-8- سرکوبی عواطف و اثرات آن بر سلامتی............................................................................................................. 48

2-4-9- نکات کلیدی در مورد مدیریت احساسات........................................................................................................... 48

2-4-10- یادگیری روش های تنظیم عواطف گامی در جهت افزایش و حفظ سلامت روانی..................................... 49

2-4-11- راهکارهای عملی برای مدیریت هیجان ها........................................................................................................ 50

2-5- تحقیقات داخلی و خارجی.......................................................................................................................................... 51

2-5-1- داخلی ...................................................................................................................................................................... 51

2-5-2- تحقیقات خارجی ................................................................................................................................................... 53

فصل سوم: مواد و روشها

3-1- مقدمه............................................................................................................................................................................. 57

3-2- روش پژوهش............................................................................................................................................................... 57

3-3- جامعه آماری ................................................................................................................................................................ 58

3-4- نمونه و روش نمونه گیری......................................................................................................................................... 58

3-5- ابزارهای اندازه گیری ................................................................................................................................................. 59

3-5-1- پرسشنامه سبک‌های هویت .................................................................................................................................. 59

3-5-2- پرسشنامه همدلی اساسی......................................................................................................................................... 62

3-5-3- پرسشنامه سیبر یا شیرینک.................................................................................................................................... 63

3-6- اجرای پژوهش............................................................................................................................................................. 64

3-7- روش تجزیه و تحلیل داده ها..................................................................................................................................... 64

3-8- ملاحظات اخلاقی........................................................................................................................................................ 65

فصل چهارم: یافته‌های پژوهش

4-1- مقدمه............................................................................................................................................................................. 66

4-2- یافته های مربوط به فرضیه های پژوهش................................................................................................................. 68

4-3- خلاصه نتایج................................................................................................................................................................ 78

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

5-1- مقدمه............................................................................................................................................................................. 80

5-2- بحث و نتیجه گیری.................................................................................................................................................... 81

5-2-1- فرضیه 1- بین سبک‌های هویت با ابعاد مدیریت عواطف رابطه معنادار وجود دارد...................................... 81

5-2-2- فرضیه 2- بین سبک‌های هویت با ابعاد همدلی اساسی رابطه معنادار وجود دارد........................................... 83

5-2-3- فرضیه 3: بین سبک‌های هویت با کنترل عواطف رابطه چندگانه به شیوه گام به گام وجود دارد................. 84

5-2-4- فرضیه 4- بین سبک‌های هویت با همدلی اساسی رابطه چندگانه به شیوه گام به گام وجود دارد................ 84

5-3- پیشنهادات تحقیق......................................................................................................................................................... 85

5-4- پیشنهادات برای تحقیقات آتی.................................................................................................................................... 85

5-5- محدودیت های پژوهش............................................................................................................................................. 86

فهرست منابع........................................................................................................................................................................... 87

پیوست ها................................................................................................................................................................................. 95

چکیده انگلیسی....................................................................................................................................................................... 99

فهرست جدول ها

عنوان                                                                                                                                   صفحه

جدول (2-1) عوامل دخیل در ایجاد هوش هیجانی........................................................................................................... 43

جدول(3-1) گویه های پرسشنامه سبک‌های هویت........................................................................................................... 59

جدول(3-2) روایی سازه بین شاخص های هویت اطلاعاتی............................................................................................. 60

جدول(3-3) روایی سازه بین شاخص های هویت هنجاری.............................................................................................. 61

جدول(3-4) روایی سازه بین شاخص های هویت سردرگم/ اجتنابی............................................................................... 61

جدول(3-5) تناظر هریک از سوالات پرسشنامه با مولفه های عاطفی و شناختی............................................................. 62

جدول(4-1)فراوانی و درصد آزمودنی ها برحسب جنسیت.............................................................................................. 66

جدول(4-2) شاخص های توصیفی مربوط به متغیرهای پژوهش..................................................................................... 67

جدول(4-3) ماتریس همبستگی بین سبک‌های هویت و مدیریت عواطف..................................................................... 68

جدول(4-4) ماتریس همبستگی بین سبک‌های هویت و همدلی اساسی.......................................................................... 69

جدول(4-5) ضریب همبستگی چند گانه بین سبک‌های هویت با خودآگاهی به شیوه گام به گام.............................. 70

جدول(4-6) رگرسیون چند گانه(گام به گام) پیش بینی خودآگاهی از طریق سبک‌های هویت.................................... 71

جدول(4-7) ضریب همبستگی چند گانه بین سبک‌های هویت با خودکنترلی به شیوه گام به گام.............................. 71

جدول(4-8) رگرسیون چند گانه(گام به گام) پیش بینی خودکنترلی از طریق سبک‌های هویت.................................... 72

جدول(4-9) ضریب همبستگی چند گانه بین سبک‌های هویت با خودانگیزی به شیوه گام به گام............................. 72

جدول(4-10)رگرسیون چند گانه(گام به گام) پیش بینی خودانگیزی از طریق سبک‌های هویت.................................. 73

جدول(4-11) ضریب همبستگی چند گانه بین سبک‌های هویت با همدلی به شیوه گام به گام................................... 73

جدول(4-12) رگرسیون چند گانه(گام به گام) پیش بینی همدلی از طریق سبک‌های هویت......................................... 74

جدول(4-13)ضریب همبستگی چند گانه بین سبک‌های هویت با مهارتهای اجتماعی به شیوه گام به گام................ 75

جدول(4-14) رگرسیون چند گانه(گام به گام) پیش بینی مهارتهای اجتماعی از طریق سبک‌های هویت..................... 75

جدول(4-15) ضریب همبستگی چند گانه بین سبک‌های هویت با همدلی عاطفی به شیوه همزمان........................... 76

جدول(4-16) ضریب همبستگی چند گانه بین سبک‌های هویت با همدلی شناختی به شیوه گام به گام.................... 76

جدول(4-17) رگرسیون چند گانه(گام به گام) پیش بینی همدلی شناختی از طریق سبک‌های هویت..........................

 

 

فهرست نمودارها

 

عنوان                                                                                                                                   صفحه

 

نمودار(4-1) فراوانی آزمودنی ها برحسب جنسیت................................................................................................ 67

 

 

77


دانلود با لینک مستقیم


رابطه سبک های هویتی با میزان همدلی و مدیریت عواطف و احساسات