دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
شروع فعالیتهای رسمی در زمینه ایمنی وبهداشت کار در ایران همزمان با تشکیل وزارت کار وامور اجتماعی و تدوین قانون کار بر میگردد. پس از تشکیل جلسات متعددی کارشناس و جلب نظر وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداری وقت و تصویب نامه هیئت دولت و به منظور جلوگیری از دوباره کاری و ارتقاء کیفیت ارائه خدمات برای حفظ و بالا بردن سلامت شاغلین، مسائل بهداشتی محیط کار و کارگران به وزارت بهداری محوّل گردید اداره کل بهداشت در آن زمان مسئولیت حفظ و ارتقاء سطح سلامت نیروهای شاغل کشور در صرف مختلف را عهدهدار گردید تا اینکه با تصویب قانون کار جدید وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی عهده دار نظارت بر مسائل بهداشتی درمانی کارگران و محیط کار و وزارت کار و امور اجتماعی عهده دار نظارت بر ایمنی و حفاظت فنی کارگران گردید.
در حال حاضر مسئولیت نظارت و اجرای برنامهها و طرحهای بهداشت در کشور به عهده مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی میباشد.
تاریخچه شبکه بهداشت:
در سال 1302 به نام سازمان بهداری تشکیل شده و در سال 1328 به نام شیر و خورشید نیز نام یافت از سال 1359 سازمان بهداری و بهداشت و درمان نام گرفت و در سال 1362 به شبکه بهداشت و درمان تغییر نام یافت. دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی زیر نظر وزارت بهداشت و درمان آموزش پزشکی میباشد. شبکه بهداشت درمان یکی از وزارت خانههای مهم دولت و زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی فعالیت میکند.
اهداف وظایف شبکه بهداشت:
- اهمیت دادن به امر بهداشت و درمان در حفظ سلامت افراد جامعه
- تامین بهداشت محیط ونظارت بر بهسازی محیط زیست
- پیشگیری از بروز و شیوع بیماری
- توسعه خدمات بهداشتی
- نظارت بر انجام اقدامات بهداشتی ودرمانی
ارزش محوری شبکه
- ارتقاء سلامت مردم جامعه در همه ابعاد
- ارائه خدمات بهداشتی مناسب
- درمان صحیح و به موقع بیماران
- آموزش نیروهای متخصص و مستعد
- تلاش در جهت تقویت ارزشهای اخلاقی
نوع فعالیت شبکه بهداشت و درمان:
فعالیت این شبکه ارائه خدمات درمانی، بهداشتی و آموزشی میباشد.
- خدمات درمانی: این خدمات به صورت پذیرش بیماران بوده که این ارائه خدمات به بیماران بستری و سرپایی دارای بیمه یافاقد هرگونه بیمه میباشد.
- خدمات بهداشتی: این خدمات شامل ، مبارزه با بیماریهای چون سل، دیابت، ایدز، فشارخونی، بهداشت محیط و بهداشت خانواده، هاری، بهداشت روانی، دندانپزشکی و سایر
خدماتی که در مراکز بهداشتی انجام میشود میباشد.
- خدمات آموزشی: این خدمات ممکن است به صورت آموزش بهورزان جهت خدمت در مراکز وخانه بهداشت های روستایی و یا آموزش دانشجویان پرستاری و مامایی که در بیمارستان انجام میشود باشد.
مساحت و زیربناء :
این شبکه دارای1200 مترزمین و 700متر زیربنا میباشد.
تعداد پرسنل:
تعداد پرسنل شاغل در این شبکه 540 نفر میباشد که در سه بخش درمانی شامل پرستاران و پزشکان ، بهداشتی شامل کارشناس و کاردان بهداشت خانواده و بهداشت محیط، پشتیبانی شامل اداری و مالی فعالیت میکنند. از این تعداد 540 نفر، 33نفر درشبکه بهداشت و درمان وبقیه در بیمارستان و مرکز بهداشت شهری و روستایی فعالیت میکنند. در این شبکه کلیه کارهای اداری پرسنل انجام میگیرد. این شبکه زیر نظر دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی فعالیت میکند و وظیفه آن سازماندهی و پشتیبانی وخدمات رسانی به پرسنل شبکه بهداشت و درمان و ارتقای کیفی و کمی بهداشت ودرمان میباشد.
فصل اول:آشنایی با محل کارآموزی
مقدمه............................................. 1
تاریخچه شبکه بهداشت............................... 1
اهداف وظایف شبکه بهداشت........................... 1
ارزش محوری شبکه................................... 1
نوع فعالیت شبکه بهداشت و درمان.................... 2
مساحت و زیربناء................................... 2
تعداد پرسنل....................................... 2
چارت سازمانی شبکه بهداشت و درمان شیروان........... 3
نمودار سازمان امور مالی شبکه بهداشت درمان................................................................................... 4
تعداد پرسنل امور مالی............................. 4
آدرس و کروکی...................................... 5
مبنای سیستم حسابداری.............................. 5
فصل دوم:ارزیابی آموخته های دوره کارآموزی
حسابداری شبکه بهداشت و درمان...................... 7
واحد امورمالی..................................... 7
انواع لوازم در شبکه بهداشت........................ 8
قراردادها......................................... 8
کارها و خدمات ارائه شده در واحد حسابداری.......... 8
آشنایی با مراحل انجام هزینه در شبکه بهداشت........ 8
آشنایی با نحوه رسیدگی به اسناد هزینه............ 9
نحوه محاسبه حقوق و دستمزد........................ 10
احکام پرسنل رسمی و پیمانی........................ 10
حقوق ثابت طبق حکم کارگزینی....................... 10
حق شاغل.......................................... 10
حق مدیریت........................................ 11
تفاوت تطبیق...................................... 11
فوق العاده سختی کار............................. 11
فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته................ 11
کمک هزینه عائله مندی و اولاد...................... 11
فوق ا لعاده جذب.................................. 12
نحوه محاسبه بیمه................................. 12
بیمه خدمات درمانی................................ 12
محاسبه صندوق بازنشستگی........................... 12
مالیات و نحوه کسر آنها از حقوق................... 13
آشنایی با سیستم حقوق ودستمزد شبکه................ 13
آشنایی با ثبت های مربوط به حقوق کارکنان.......... 13
محاسبه مالیات حقوق............................... 14
صندوق بازنشستگی.................................. 15
بیمه تامین اجتماعی............................... 15
ثبت در دفاتر روزنامه کل.......................... 15
بابت پرداخت حقوق................................. 15
بابت واریز مالیات و بیمه و صندوق................. 15
آشنایی با نحوه محاسبه ماموریت.................... 17
محاسبه اضافه کاری................................ 19
محاسبه آنکالی.................................... 19
تنظیم سند آنکالی................................. 20
آشنایی با تفکیک اسناد............................ 20
درآمد اختصاصی.................................... 20
درآمدهای غیر درمانی.............................. 21
آشنایی با برنامه پزشک خانواده.................... 21
تعاریف........................................... 22
تعریف پزشک خانواده............................... 22
تفاهم نامه مشترک................................. 22
اسناد تضمینی عهده شبکه........................... 29
گزارشهای روزانه.................................. 30
گزارش هفتگی...................................... 30
گزارش ماهانه..................................... 31
فصل سوم:انتقادات و پیشنهادات
انتقاد و پیشنهاد................................. 33
ضمائم............................................ 34
جدول مدیریت...................................... 47
جدول حق شاغل..................................... 47
شامل 47 صفحه فایل word قابل ویرایش