در این قسمت شرح کامل و توضیح دقیق در مورد فایلی که به فروش میرسد بصورتیکه خریدار هرآنچه لازم هست در مورد فایلی جهت دانلود خریداری می کند بداند ذکر بفرمائید درصورتیکه فایل دارای تعداد صفحه یا تعداد اسلاید می باشد ذکر بفرمائید اگر قابل ویرایش است یا خیر ذکر بفرمائید. درج فهرست مطالب به خریدار کمک می کند انتخاب بهتری داشته باشد.
پایان نامه جهت اخذدرجه کارشناسی
علوم اجتماعی – خدمات اجتماعی
عنوان
بررسی علل و عوامل حجاب زدگی دانشجویان جوان دختردانشگاه آزاد مجمتع ولی عصر تهران و گناباد
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است
چکیده
در این تحقیق به بررسی آثار و عوامل و میزان گرایش به حجاب زدگی دانشجویان دختر دانشگاه آزاد اسلامی مجتمع ولیعصر (عج) و دانشگاه آزاد اسلامی گناباد پرداخته شده است و هدف از انجام این تحقیق یافتن عوامل اثرگذار در بدحجابی وآثار آن در جامعه وفرد می باشد تاراه کارهای مناسب جهت این معضل ارائه شود.
در انجام این تحقیق از دو روش اسنادی و پیمایشی (پرسشنامه ) استفاده شده است که عبارتند از (سال ورود به دانشگاه ، رشته تحصیلی ، سن ، وضعیت شغلی ، وضعیت تاهل ، تعداد اعضای خانواده ، درآمد خانواده ، وضعیت مسکن ، ساعات تماشای تلویزیون ) می باشد.
پیشگفتار:
تحقیق که در پیش رو دارید حاصل کار دانشجویی رشته مددکاری براساس مطالعه و مشاهده مسئله حجاب و حجاب زدگی در جامعه می باشد. محقق سعی کرده تا سرفصل هایی در مورد مسئله حجاب زدگی گردآوری کند تا در اختیار عموم مردم قرار گیرد.
انگیزه انجام دادن این تحقیق سوژه روزبودن حجاب و درگیری مسلمانان پاک نیت ایرانی است که شبهاتی در مورد حجاب دارند وبرطرف کردن این شبهات می باشد.
تحقیق حاضر شامل فصل اول که دربرگیرنده مقدمه بیان مسئله و اهداف وضروریات تحقیق می باشد . فصل دوم که ادبیات پژوهش می باشد شامل تعریف حجاب تاریخچه اجمالی دیدگاه ادیان در تاریخ ، وانواع مختلف وشکل پوشش، علت و فلسفه پیدایش حجاب و آثار و تبعات حجاب در جامعه و عوامل ایجادکننده بدحجابی و بی حجابی در جامعه می باشد . فصل سوم روش شناسی پژوهش می باشد که شامل روش پژوهش ، جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری ، ابزار اندازه گیری ، روش جمع آوری اطلاعات ، روش های تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات می باشد . در فصل چهارم جداول یک بعدی و دوبعدی و نمودارها آورده شده است و در فصل پنجم نتایج بدست آمده و پیشنهادهای پژوهش برای رفع این معضل آورده شده است.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده
پیشگفتار
فصل اول – کلیات پژوهش
الف) اهداف کلی........................... 7
ب) اهداف جزئی............................ 7
4- اهمیت موضوع پژوهش ..................... 8
الف) ضرورت و اهمیت نظری.................. 8
ب) ضرورت و اهمیت عملی.................... 8
5- فرضیات یا سوالات اساسی پژوهش............ 9
6- تعریف نظری و عملیاتی متغیرها........... 10
7- خلاصۀ پژوهش............................. 13
8- محدوده مطالعاتی پژوهش.................. 14
فصل دوم – ادبیات و پیشینه موضوع پژوهش
2-1) آثار اجتماعی رعایت حجاب در جامعه ...... 48
2) آثار و تبعات عدم رعایت حجاب در جامعه .... 56
9- عوامل تاثیرگذار در بدحجابی و بی حجابی.... 59
1) عوامل فردی تاثیر گذار در بدحجابی و بی حجابی 60
2) عوامل اجتماعی تاثیرگذار در بدحجابی و بی حجابی 75
10- وضعیت حجاب در ایران و جهان ............. 104
11- چهارچوب نظری............................ 110
12- نتیجه گیری............................. 117
فصل سوم – روش شناسی پژوهش
فصل چهارم – تحلیل یافته های پژوهش
فصل پنجم- نتایج پژوهش
ضمائم
نکته: فایلی که دریافت می‌کنید جدیدترین و کامل‌ترین نسخه موجود از پروژه پایان نامه می باشد.
این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات :167
موضوع فارسی : فردی و سازمانی عوامل موثر بر اخلاق حرفه ای: کارکنان بوشهر دفتر اصلی سفارشی
موضوع انگلیسی : Individual And Organizational Factors Affecting On The
Professional Ethics:Staff Of Bushehr Custom Main Office
تعداد صفحه : 5
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
هدف از این مقاله این است که نشان می دهد که عوامل فردی و سازمانی به طور قابل توجهی تحت تاثیر قرار حرفه ای
اخلاق در میان بوشهر سفارشی کارکنان، به طوری که دو پرسشنامه استاندارد برای سنجش نظر آنها استفاده شد. داده های جمع آوری شد
از 234 پرسشنامه دوزیر با استفاده از (2002) در مورد اخلاق حرفه ای. آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد به
تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری. یافته ها نشان داد که تفاوت معنی داری بین اخلاق حرفه ای و کارکنان وجود دارد خود
نوع استخدام و تجارب است. همچنین، تفاوت قابل توجهی در میان مسئولیت، وفاداری، برابری و عدالت وجود دارد،
هژمونی، احترام، احترام به ارزش ها و هنجارهای اخلاق حرفه ای است.
کلمات کلیدی: بهره وری، سازمان، شرکت در تصمیم گیری، روش های مدیریت
موضوع فارسی : عوامل استرس زا و اختلال روانی شایع در مراقبین رسمی E یک تجزیه و تحلیل از انگلیسی بزرگسالان عوارض روانپزشکی 2007 بررسی
موضوع انگلیسی : Stressors and common mental disorder in informal carers e An
analysis of the English Adult Psychiatric Morbidity Survey 2007
تعداد صفحه : 9
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
پایان نامه جدید 2015