تحقیق در مورد تاثیر دانشگاه در ارتباط بین فرهنگی

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد تاثیر دانشگاه در ارتباط بین فرهنگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه10

ب فرهنگ‌ها از محدوده قومی فراتر رفته‌اند

گزارشی از همایش ارتباطات بین فرهنگی در جوامع فرهنگی دانشگاه سوره.

همایش ارتباطات بین فرهنگی در جوامع چندفرهنگی، روز دوم اردیبهشت‌ماه در دانشکده  علوم ارتباطات مؤسسه آموزش عالی سوره برگزار گردید و به طرح مباحثی در این زمینه از سوی صاحب‌نظران پرداخته شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان تبلیغات اسلامی، در این همایش که با همکاری و تلاش‌های مؤسسه مطالعات آمریکای شمالی و اروپای دانشگاه تهران، کمیسیون ملی یونسکو در ایران، دانشگاه سوره وابسته به سازمان تبلیغات اسلامی و با حضور جمعی از استادان، صاحب‌نظران و دانشجویان حوزه فرهنگ و ارتباطات برگزار شد، مصطفی پورمحمدی، وزیر کشور، در سخنانی گفت: فرهنگ، جنسی فاخر و متعالی دارد، از جنس عالم معناست و تأثیر گرفته از عوامل ناشناخته است. هنگامی که خدا انسان را خلق کرد، از روحش در انسان قرار داد.

وی در ادامه افزود: دلیل اختلاف ساختاری انسان با موجودات دیگر، برخوردار بودن از همین جنس برتر است؛ ظرفیتی که اساساً برای فراگیری معارف و بسیاری از علوم و رموز است.

پورمحمدی با بیان اینکه اگر جهان بر اساس مقولات غیرفرهنگی ساخته شود، دیگر جهانی انسانی نیست و اگر بخواهیم جامعه انسانی بسازیم، باید «عوامل انسانی» آن را بسازند ادامه داد: مدلی که ما در تاریخ تمدن خود داشتیم، مدلی متناسب با نیاز امروز دنیا بوده است. جامعه ایران

تحقیق در مورد صنعت فرهنگی در حوزه اجتماعی ایران

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد صنعت فرهنگی در حوزه اجتماعی ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه31

بخشی از فهرست مطالب

مقدمه

ریشه یابی شایسته سالاری در فرهنگ صنعتی

بررسی جایگاه شایسته سالاری در فرهنگ صنعتی :

الف ) نگرش نسبت به زمان و مکان :

ج ) توجه به پیشرفت علم و دانش :

ب ) تغییر و تحول محیط :

هـ ) خلاقیت و نوآوری :

صنعت فرهنگی در حوزه اجتماعی ایران

چکیده

شکل گیری و نهادینه شدن فرهنگ صنعتی دارای مقتضیاتی است که با بررسی تاریخی – اجتماعی قابل درک بوده و موید تاثیر عمده مکتب کلاسیک مدیریت بر روند شکل گیری آن است. این مکتب متاثر از شرایطی چون ورود قدرت بخار به عرصه صنعت و... یکی از محکمترین گامهای برداشته شده در ایجاد فرهنگ صنعتی و تحقق شایسته سالاری است. امروز اصول ، مفروضات و موازین ملحوظ در آن با تعدیل نظرات ارائه شده اولیه و بعلت داشتن منطقی صحیح همچنان باقی است . بررسی مفاهیمی چون زمان و ... در دو فرهنگ صنعتی و کشاورزی و تطبیق آن با شرایط ، علاوه بر تایید تفاوتهای ذاتی ،از جمله مباحث روشنگر جایگاه فرهنگ صنعتی بعنوان پشتوانه توسعه جوامع صنعتی است. نظریات اندیشمندان مدیریت علمی ابزاری ارزشمند جهت ارتقاء سطح بهره وری است.

عدم شایسته سالاری در نظام اجتماعی ایران معلول عواملی است که در بعد فرهنگی عمدتا"تحت تاثیر عدم الگوبرداری صحیح ، وجود تعصبات فکری ، عقیدتی و قومی نادرست و عدم توجه به منافع ملی در انتصابات ، تخصیص نادرست منابع و منافع و عدم برنامه ریزی برای شناخت تنگناها و تصحیح آنها است . عدم تکیه بر علم و تجربه در انجام امور و نفوذ الگوهای ذهنی سنتی به همراه تکنولوژی وارداتی ستاده ای چون ناشایسته سالاری را در بر دارد.

تحقیق درباره بررسی تهاجم فرهنگی غرب به صنعت و جوامع جهانی و راههای خروج از آن

اختصاصی از فی موو تحقیق درباره بررسی تهاجم فرهنگی غرب به صنعت و جوامع جهانی و راههای خروج از آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه107

تهاجم فرهنگی استکبار جهانی در عصر حاضر ویژگیهایی دارد که نشان‏دهنده خطر و زیان وسیع تهاجم است و آمادگی بیشتری را برای مقابله طلب می‏کند. این ویژگیها عبارت است از:

1. تهاجم فرهنگی امروز غرب، تهاجمی زیان‏بار و زشت‏تر از تهاجمهای فرهنگی دوران جاهلیت است; زیرا فرهنگ امروز دنیای بی‏بند و بار غرب، در فساد و تباهی و به انحطاط کشاندن بشریت، بسیار خطرناکتر و مفسده‏انگیزتر از فرهنگ جاهلیت است. (1)

فرهنگ مبتذل و انسانیت‏کش غرب، تنها اعتقادات و جهان‏بینی توحیدی را از بشر سلب نمی‏کند; بلکه او را در وادی تاریک و توفانی بی‏اعتقادی مطلق و بی‏اعتنایی به پرستش، حتی در شکل بت، رها می‏سازد. این فرهنگ افکار انسان را به طرف شهوت و بی‏بند و باری درمی‏آورد، تا کوچکترین توجه و گرایشی به اندیشیدن در باره حقایق ماورایی و بعد معنوی نیابد و با چنین حقایقی به کلی بیگانه شود.

پرده شرم، که از سرمایه‏های اصیل انسانی است، در فرهنگ غرب چنان پاره می‏شود که انسان وحشی‏تر از حیوان می‏نماید و اعمالی از او سر می‏زند که قلم و بیان از نوشتن و گفتن آن شرم دارد. در این فرهنگ نه برای بی‏عفتی زنان و دختران پایانی وجود دارد و نه در مردان نشانه‏ای از غیرت و حمیت; زندگی آمریکا و اروپا، بیانگر این واقعیت دردناک و تلخ است; و تاسف‏بارتر اینکه سردمداران آمریکا و اروپا از فرهنگ واحد جهان سخن به میان می‏آورند تا همه جهان بدتر از جنگل شود، در فساد غوطه‏ور گردد و انسان‏ها حیوان‏تر از حیوان شوند. اگر چه مردم عصر جاهلی از نظر جهان‏بینی شرک و منحرف بودند و خرافاتی در اعمال و رفتار آنان دیده می‏شد، اما همه معیارهای ارزشی انسانی را زیر پا نگذاشته بودند. غیرت و عفت در زندگی آنها از بین نرفته بود. آن‏ها به متجاوزان به ناموس و خانواده‏شان جایزه نمی‏دادند، از اینکه دخترانشان مورد انتخاب جوانان قرار گیرند، افتخار نمی‏کردند و از غارتگر سرمایه عفت

تحقیق در مورد مدیریت فرهنگی

اختصاصی از فی موو تحقیق در مورد مدیریت فرهنگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه8

مقدمه

در سالهای اخیر رویکرد نوین به مسایل فرهنگی از اهمیت ویژه ای برخوردار گردیده است ، بویژه اینکه معاونت فرهنگی دانشگاه در این سالها تلاش نموده است . شیوه ای علمی در امور فرهنگی جایگزین نگاه سنتی به آن شود که از تلاشهای صورت گرفته در این زمینه می توان به فعال نمودن بخش پژوهش در حوزه فرهنگی ، انتشار ماهنامه برک فرهنگ ، انتشار فصلنامه فرهنگی ، برگزاری همایش‌های فرهنگی و... اشاره داشت . درهمین راستا دوره‌های آموزش فرهنگی جهت معاونین روسا و کارشناسان دفاتر فرهنگ اسلامی تا کنون چندین نوبت برگزار گردیده است ، که دوره مدیریت فرهنگی (2) ، در ادامه مباحث قبلی در قالب 24 ساعت برنامه آموزشی تدوین گردیده است . در این دوره سعی گردیده دروسی ارائه گردد که آموزش آنها در پیشبرد امور فرهنگی دانشگاه باشد .

دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی که با همکاری معاونت محترم فرهنگی مسئول طراحی این دوره‌ها می‌باشد، انتظار دارد مدیران محترم فرهنگی هرگونه پیشنهادی را در این زمینه به معاونت فرهنگی دانشگاه یا به نشانی سایت دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی ارسال تا در ویرایش های بعدی مورد توجه قرار گیرد .

دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی

اهداف کارگاه :

• بکارگیری شیوه های علمی در حوزه فرهنگی
• آشنایی معاونین روسای دفاتر فرهنگ اسلامی با مسایل جدید در حوزه فرهنگی
• آشنایی معاونین و روسای دفاتر فرهنگ اسلامی با مفاهیم بودجه و تدوین گزارش آن
• آشنایی معاونین و روسای دفاتر فرهنگ اسلامی با روشهای تحقیق در امور فرهنگی

شرایط شرکت کنندگان:

• معاونین و روسای دفاتر فرهنگ اسلامی واحدهای دانشگاهی که دارای حکم از سوی سازمان مرکزی می باشند.
• دارا بودن گواهینامه پایان دوره مدیریت پایه، ویژه معاونین فرهنگی، مدیران و روسای دفاتر فرهنگ اسلامی با شناسه 4304

تحقیق درباره بررسی میراث فرهنگی و تاریخچه

اختصاصی از فی موو تحقیق درباره بررسی میراث فرهنگی و تاریخچه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه23

میراث فرهنگی و تاریخچه  

میراث فرهنگی شامل آثار باقیمانده از گذشتگان است که نشانگر حرکت انسان در طول تاریخ می باشد وبا شناسایی آن زمینه شناخت هویت وخط حرکت فرهنگی او میسر می گردد واز این طریق زمینه های عبرت برای انسان فراهم می آید .به تعبیری دیگر میراث فرهنگی به آثار مادی ومعنوی به جا مانده از گذشته گفته می شود که بر هویت یک جامعه انسانی دلالت دارد واز آن جهت قابل توجه است که در شناخت زندگی گذشتگان مفید وموثر است وبرای مطالعه جوامع اقوام وملل گوناگون ونیز بازشناسی آثار مادی تمدنها وسیر تشکیل وتکامل آنها با ارزش به شمار می آید برای هرملت شناخت گذشته برای ساختن آینده ای بر پایه هویت فرهنگی خویش اهمیت میباشد.در حقیقت پویایی وبقای فرهنگی در آینده نیازمند پیوستگی میان دیروز و امروز وفردای ملتهاست امروزه در آغاز هزاره سوم وعصر ارتباطات و جهانی شدن وجه تمایز ملتها از یکدیگر هویت فرهنگی آنهاست که ریشه در میراث فرهنگی دارد از این رو حفظ میراث فرهنگی برای یک ملت پشتوانه حیات فرهنگی در آینده خواهد بود.

میراث مادی ومعنوی :

به طور کلی میراث فرهنگی دو نوع است : میراث فرهنگی ملموس ومادی که به مجموعه مظاهر مادی که خارج از وجود ما تحقق مادی وفیزیکی دارد اطلاق میشود .بیشتر ارزشهای تاریخی وهنری بر آثار ومظاهر مادی مترتب است مانند شهرها وبناها اشیا و.....میراث فرهنگی غیر ملموس ومعنوی مجموعه مظاهری هستند که گرچه وجود خارجی ندارند اما جلوه های مادی آنها قابل درک ودر دسترس است .مانند زبان .باورها .اعتقادات وآداب ورسوم که به خودی خود مادی نیستند .سازمان میراث فرهنگی کشور مسئو ل وعهده دار میراث فرهنگی ملموس ومادی ایران است واشیا واموالی که نشان دهنده فرهنگ باشد مورد توجه این سازمان است زیرا این آثار می تواند بازگو کننده وبرقرار کننده ارتباط فرهنگی انسان در طول تاریخ باشند